篇一：两学一做”自查问题
“坚定信念追理想”自身问题排查报告
理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。更是一个人进行各种行为的支撑和动力。对一个人来说,没有正确的理想信念,就会失去人生的意义和价值。同样,对一个政党来说,倘若没有正确的坚定的理想信念,就会失去奋斗的目标、偏离前进的方向,就会丧失先进性和存在的依据。
一、一查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想
存在的问题：
思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的学习，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：
1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
二、二查思想观念，看是否做到了高度的政治自觉，坚持和落实科学
发展观及正确权力观、地位观、利益观，令行禁止，抓落实行动有力。 存在的问题：
谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
三、三查精神状态，看是否做到了维护大局，团结奋进，昂扬向上，敢于担当，主动有为。
存在的问题：
生活工作方法有时不够恰当，不够策略，问题产生的原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。
整改措施：
1、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行
政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
坚定的理想信念，是我们每个党员干部终身必修课，必须从理想信念这个源头抓起，正本清源，贯穿始终。在今后的学习工作中，我要对照“两学一做”学习教育中查找出自身具体问题，要立即采取措施加以解决。
篇二：两学一做个人感悟
两学一做个人感悟
两学一做个人感悟
开展“四亮”让“两学一做”落地生根
当前，全党各级党组织都在深入开展“两学一做”学习教育活动，在活动中，很多地方根据实际，要求党员特别是党员领导干部开展“四亮”行动。即：亮身份、亮差距、亮承诺、亮奉献。这是对“两学一做”学习教育活动的进一步贯彻落实，更是将学习教育引向深入的具体措施。
“两学一做”学习教育不同于其他教育，不管是党的群众路线教育还是“三严三实”专题教育，都只是将学习教育主要定格在党员干部特别是党员领导干部身上，而此次“两学一做”专题教育，要求是将学习教育扩大到每一名党员身上，让全党8700多万党员全部都参加学习受到教育。所以学习教育活动必须要沉到底，落实到基层，特别是广大农村党员，因为种种原因，在以往的学习教育中，都没有能够完全跟得上教育的步伐，使对他们的学习教育浮于表面，而“四亮”行动的开展，正是解决学习教育沉不下去，落实不下去的问题。
“亮身份”既是提高荣誉感、自豪感的途径，更是自觉接受群众监督的有力证明。我们的每一个党员在入党之初几乎都有一颗赤诚之心，有着为党为国家鞠躬尽瘁死而后已的决心和壮志，他们都是人民群众中的佼佼者，是先进分子，因此他们才能接受党的各种考验而得以加入这个组织。但是由于长时间的脱离学习教育，他们中的不少人已经忘记了自己当初的誓言，忘记了自己的身份，把自己等同于普通群众，甚至有些连普通群众都不如。通过亮身份，让他们找到自己曾经有过的荣誉感和自豪感，使他们在做任何事情时都能够从一个党员的角度去思考一下可行度，从而减少错误的行为发生。同时通过“亮身份”，可以让其周围群众都知道其是一名党员，从而更加严格地要求个，监督他，使其能够时刻得到提醒，从而始终保持一个共产党员的标准。
“亮差距”既是提高查问题、找不足的决心，更是进行自我提高的不二法门。每一个物体都有正反两面性，当有一面朝着阳光，另一面肯定是阳光照不到的地方。人也一样，不可能时刻将自己置身于阳光之下，在别人看不到的地方、在群众监督不到的地方，还有没有按照党员的标准来严格要求自己，谁都不能百分百地来保证。所以通过“亮差距”找不足，查查自己身上可能存在的问题，不但可以发现问题纠正问题，还可以通过这样的“体检”及时防患于未然，将问题消灭于萌芽状态。只有不时地对照革命先烈、对照先进典型找一找自身存在的不足，才能见贤思齐，严格要求自己，不断提高自己，从而保证自己永远是一名合格党员。
“亮承诺”既是表明讲承诺、守诚信的态度，更是对党员担当精神的有效考验。无信而不立，讲诚信是一个人立身处事的根本，作为党员，在任何时候都必须要讲诚信，这
是对党员最基本的要求，让农村基层党员“亮承诺”就是要激发他们讲诚信、敢担当的精神。对于基层农村党员来说，“亮承诺”的重点不在于他们完成了多少工作量，要他们承诺去完成惊天动地的大事也不符合实际，只要他们根据自己的实际情况，承诺完成作为党员应该遵守和完成的事项就可以。重点在于让他们行动起来，把党的意识、党员意识树起来，把政治纪律、政治规矩挺起来。
“亮奉献”既是党员为人民、作贡献的要求，更是对党员先进性的具体表现。党章规定“共产党员必须全心全意为人民服务，必须吃苦在前享受在后，克己奉公多做贡献”。所以每一个党员都必须时刻把作为人民、作贡献放在首要位置。对于农村基层党员来说，能够做好自己的本职工作，从每一件小事做起，从点滴的养成做起就是好起点，只要能把人民群众放在心中，坚持做到先人后己、先公后私，不损害集体和群众的利益就就是好党员，只要他们养成了“奉献自己、照亮别人”的习惯，就达到了学习教育的真正目的。
当然，“四亮”活动的开展，都还只是“两学一做”学习教育活动中的“做”，在做好争做合格党员的同时，还必须加强农村基层党员的学习，特别是对党章和习近平总书记系列重要讲话的学习，只有用理论武装头脑才能真正解决问题，只有解决了思想上的认识问题，才能真正将学习教育活动贯彻到基层、落实到基层。
篇三：“两学一做”查找出的问题及整改措施
***党支部党员“两学一做” 查找出的问题及整改措施
开展“两学一做”学习教育，是加强党员教育的重要实践，也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。经过前阶段的动员学习，我们在活动过程中发现以下几方面问题并提出整改措施：
一、查摆问题：
1、树立党的意识、党员意识不牢固
主要表现在：个别党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按规定参加“三会一课”等党的组织生活；无视纪律规定，上下班晚来早走，上班时间上网玩游戏、逛淘宝；不严格执行请销假制度，有事找不着人，贻误工作。
2、新发展理念落实不到位
主要表现在：个别党员对设计院确定发展理念认识模糊，思想不解放，创新意识不足，对设计院的工作安排思想上有抵触，不积极开展，有拖延情况，影响工作进度。
3、责任意识不强，担当意识不够
主要表现在：个别党员有事不积极参与，只去评头论足，不主动作为，“事不关己，高高挂起”，大局观念不强；在工作中得过且过，效能低下，干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强；认为自己年龄
大、有资历，对安排的工作能推就推、能拖就拖，缺乏争创一流、敢为人先的精神状态。
二、整改措施：
1、进一步加强院内纪律考勤制度，增加会议签到表，对于无视纪律规定，自由散漫，上下班晚来早走，上班时间上网玩游戏、逛淘宝；不严格执行请销假制度，有事找不着人，贻误工作的人员将加大纪律处分，把不良记录纳入个人年度考核考评中。
2、教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗；亮明身份制度；办实事，做实事，起到带头作用。
3、进一步加强职工意识教育、团队教育，通过改变工作机制，调整工作岗位，增加职工使命感、责任感，打造企业精神，塑造先进形象，形成你追我赶局面，争创一流。
《两学一做找自身不足》
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