篇一：下发通知模板
深圳市隆民科技有限公司
关于产线员工群殴打架的处罚通告
编号：20140822-01
主 题：关于产线员工群殴打架的处罚通告
发文单位：人事行政部
受文单位：全体员工
内 容：
深圳市隆民科技有限公司 人事行政部
2014年8月22日
主题词：****
主送：全体员工
抄送：无
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人事行政部 *月**日印发
内部资料，请勿外传
篇二：关于公司春节福利发放通知范文
关于公司春节福利发放通知范文
关于公司春节福利发放通知范文
公司春节福利发放通知范文一
公司全体员工：
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据2016年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;
2、发放时间：2016年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。
特此通知
xxxx有限公司
2016.02.xx
公司春节福利发放通知范文二
公司全体员工：
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知
xxxx有限公司
2016.02.xx
篇三：关于下发公司《工作计划管理规定》的通知
善污司[2009] 1号
关于下发公司《工作计划管理规定》的通知
公司各部门：
为科学和有计划安排好全年公司及部门各项工作,明确目标、量化进度，提高企业工作效率，确保污水系统规范建设、安全运行、服务管理、达标处理等生产经营目标的如期实现，特制定本计划管理规定。
一、内容及要求：
1、各部门围绕公司年度生产经营及工作目标，制定本部门的全年及分月工作计划及目标，经经理办公会议讨论确定后，公司下发《XX年度各部门工作目标任务》文件。
2、每月底的最后一个工作日，各部门负责人根据全年工作目标、计划，填写本月《月度工作完成情况表》及下月《月度工作计划表》（详见附表）。
3、下月《月度工作计划表》填写后，交分管领导确认或调整；报总经理签字、执行。
4、在本月《月度工作完成情况表》中，各部门对未按时完成的工作进行说明，并提出进一步完成计划措施；计划外工作同时填报加以备注。由经理办公会议对各部门工作完成情况进行百分制评分。
5、各环节的工作由分管领导协调，部门之间须相互配合，提高办事效率，实现安全、文明、高效目的。
二、沟通及利用
1、各部门的下月《月度工作计划表》将在内网上公开，以便加强沟通和工作协调；本月《月度工作完成情况表》评分情况由企管科向科室负责人反馈，以便改进工作。
2、本月《月度工作完成情况表》及下月《月度工作计划表》统一由企管科留存，工作完成情况作为年终先进科室、先进个人、优秀员工考核的基础依据。
本规定自2009年元月起实施。
附件1：月度工作计划表 附件2：月度工作完成情况表
嘉善县大地污水处理工程有限公司
二○○九年一月九日
主题词：计划 规定 通知
嘉善县大地污水处理工程有限公司办公室 2009年1月9日印发
附表一：
月度工作计划表
月度工作完成情况表
部 门： 年 月
《公司下发通知范文》
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