篇一:微信群管理员工作职责
微信群管理员工作职责
一、设置管理员目的
1、维护微信群健康运行,提高微信群的规范性、实用性,方便群友在微信群交流;
2、提高群友在微信群交流的积极性,增加微信群的向心力、凝聚力,打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群;
3、提高微信群的文化含量,培养微信群的主题性。
二、工作职责
1、负责群内成员的维护,包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范,促进成员间的了解;
2、管理微信群的信息内容,保持信息的健康和积极向上,删除违反法律道德的信息和负面信息;
3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流;
4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问;
5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题,促进群内的主题性、专业性;
6、引导群友阅读优秀微信;
7、发布微信群公告,组织、主持微信群活动;
8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题;
三、工作要求
1、作为微信群管理员,在微信群里要以微信群的利益为重。
2、注重自身形象,回帖时以鼓励和建议为主,要注意用词,并提纲携领,方便群友阅读。
3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。
篇二:关于下发微信群管理办法的通知
关于下发微信群管理办法的通知
公司各直属店:
为建立同事间、门店间的信息上的互动,分享好的、有启发意义、有利公司发展图片,链接一些有助团队建设的文章,树立团队良好的学习氛围,发现工作中的企业动态,并进一步规范中心微信群的管理工作,特制定《微信群管理规定》,具体办法如下:
一、请群内所有人员传播都是些正能量的,积极的信息,不谈个人私自问题,不说负面的话语。
二、请群内所有人员树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。
三、严格保守公司机密,对各店通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。
四、严禁在群内发布非工作以外的内容,一经发现,一经发现给予严重警告。
五、为不影响大家正常工作,除了公司巡检人员,请其他工作人员在工作时间(上午 10:00——14:00,下午 17:00——21:00,)内不要在公司微信群上发东西。
按照图片摆放整齐,每日两清扫早上与晚上来。
篇三:关于微信群管理办法的通知
关于微信群管理办法的通知
为更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;特建立微信群,为进一步规范微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体办法如下:
一、微信群管理要求
(一)进群要求
1、微信群只加规定的人员,其他人员未经审批不得进入。
2、未经管理员同意,不得擅自拉人进群。
3、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
4、微信群统一由综合办公室管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。 每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。 对群成员发布非本群应发内容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。
(二)信息发布要求
1、微信群只用于公务交流。
2、内容要务实、效率、正面,重在价值分享。
3、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。
4、严禁发布反党反政府负面消息。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息,
6、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。
8、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。
9、早上07:30至晚上22:00时间段请不要关机或关闭网络,保持网络畅通,以防漏掉重要通知。
10.严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。
11.对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。
本办法自发布之日起实施,请遵照执行。
《微信群公告内容大全》
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