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时间:2017-02-03 15:25:52 来源:免费论文网

篇一:招警考试网:2016山东冠县公安局招聘特巡警队员60人公告

招警考试网:2016山东冠县公安局招聘特巡警队员60人公告

招警考试网:2016山东冠县公安局招聘特巡警队员60人公告,报名时间:2016年8月2日——8月11日,报名方式采用现场报名。

为进一步做好我县应急处突工作,提高应急处突能力,更好地完成全县重大活动安全保卫及特定的巡逻执勤任务,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘60名公安特巡警队员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,政治素质高,组织观念强,志愿从事特巡警工作;

(二)男性,户籍不限,年龄18周岁至26周岁(1998年7月31日-1990年8月1日);

(三)具有高中(中专)以上学历的武警、消防及从事特战、陆战、侦察、警卫等兵种中具有特种作战技能的复退军人;全国统招院校中具有武术、散打、摔跤、柔道、搏击等专业技能的大专以上学历毕业生;公安类院校大专以上学历毕业生;

(四)身高不低于170厘米,体重不低于50千克、不超过90千克;

(五)身体健康,体型端正,外观无明显疾病特征,无纹身,无肢体功能障碍。

(六)有下列情形之一的,可适当放宽聘用条件:

1.在省级以上武术类比赛中获得单项成绩前三名或综合成绩前十名的人员;

2.在军级以上特战技能比武中获得单项成绩前三名或综合成绩前十名的人员;

3.在师级以上教导机构从事应急处突、防暴维稳教学任务的骨干或取得教练员资格的人员;

4.武警、消防及具有特种作战技能的复退军人,取得A1级驾驶证的人员;

5.具有适应特巡警工作特殊技能的其他人员。

(七)有下列情形之一的,不能应聘:

1.受过党纪、政纪、军纪处分,有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被辞退或者开除公职的;

3.有道德败坏等不良行为的;

4.直系血亲参加过邪教组织的;

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名时间、地点、方法

报名时间:2016年8月2日——8月11日

上 午:8 :00——11:30

下 午:14:30——18:00

报名地点:冠县公安局1楼值班室(冠宜春东路与兴华路交叉口)。

联系电话:0635-7173055

联 系 人:张警官13863595588

赵警官13906355432

报考人员携带以下材料报名:同底版近期1寸、2寸免冠彩色照片各4张,身份证、户口本(索引页和本人页)、学历证书、退伍证原件及复印件1份,有专业特长暨取得相关成绩、荣誉的需出具有关证件原件及复印件1份;有工作单位的报考人员提供单位同意报考介绍信.以上材料经工作人员初审合格后填写《报名登记表》。

报名结束后,招聘单位对报名人员报考条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作始终,发现不符合条件或弄虚作假的,随时取消聘用资格。

三、考试内容、方法、时间

考试分为面试、笔试、体能测试。考试总成绩按面试、笔试和体能测试成绩2:2:6的比例计算。面试、笔试、体能测试时间、地点另行通知。

(一)面试:主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩采用百分制,低于60分的取消聘用资格。

(二)笔试:命题作文。成绩采用百分制,低于60分的取消聘用资格。

(二)体能测试:分为4×10往返跑、立定跳远、引体向上和1000米四项,分别按照2:2:2:4的比例计算体能测试成绩。体能测试成绩采用百分制,低于60分的取消聘用资格。

具有特殊专业技能人员经现场展示后,在总成绩的基础上视情加3-5分。

四、政审体检

(一)体检

按考试总成绩由高分到低分依次等额确定体检人选。体检项目和标准,参照人社部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行。体检工作在县级以上综合性医院进行,体检费用由报考人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的取消聘用资格。

(二)政审

对体检合格人员进行考核政审。考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系的现实表现等情况。考核政审工作人员的组成、考核政审的内容及要求、考核政审的办法,参照公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定执行。

因体检、政审不合格造成的岗位空缺,按考试总成绩依次等额递补,考试总成绩相同的按体能测试成绩确定。

五、聘用及待遇

对政审体检合格的应聘人员进行公示,经公示无异议或反映问题不属实的进行试用,试用期3个月。试用期满合格者,由人才交流服务中心办理人事代理手续,同时与单位签订三年的聘用合同。合同期满后,根据工作表现和实际需要,由县公安局决定是否续签合同。

被聘用人员的工资待遇参照本县事业单位同类在编人员的标准执行,并按规定缴纳社会保险,同时,单位按规定发放制式服装、免费提供食宿。

六、本简章由县公安局负责解释。

原标题:冠县公安局招聘特巡警队员简章

冠县人才交流服务中心 冠县公安局

篇二:特巡警大队2011年度工作总结--

金溪县公安局特巡警大队2011年度工作总结

2011年,特巡警大队在县公安局的正确领导下,在社会各界的关心、支持下,在全体民警及队员的共同努力下,本着全心全意为人民服务的宗旨,围绕优化队伍建设、拓宽工作思路和提高工作效率的目标,结合金溪县治安现况,以110接处警、辖区内巡逻提高见警率、预防和制止各类违法犯罪行为、处置突发性事件等工作为重点,切实将治安防控工作贯穿于整个日常工作中去,通过全体队员扎扎实实的努力,我们圆满地完成了2011年的各项工作任务。

这一年,大队110接处警中队担负着全县城区域接处警工作,是治安防控的第一道防线。接处警中队共有民警6名、协警6名,以三班倒的方式全天24小时值班待命。为群众做好事、排忧解难,及时处置和制止危害公共安全因素,参与查处各类治安案件,真正做到24小时热情服务,是维护治安工作中行动最迅速的队伍。

这一年,大队为优化金溪县治安状况,提高群众满意度及安全感,设立了专门的巡逻防控中队。巡防大队建立初期,将大队全体巡防队员分为五个组,针对大队划分的县城五大区域进行巡逻、预防和制止现行违法犯罪行为,为金溪县治安管理工作增添了一道新的风景线。今年10月,县局根据县城治安整体布局,将原有的巡警大队和巡防大队重新整合,成立特巡警大队。随着队伍的壮大,大队结合两个部门的优势,以“创建特色警队、服务幸福金溪”为目标,将工作重点推向于服务群众,把县城区域分为四大巡逻防控片

区,在片区内设立固定警务室,将全体民警及队员分为四个中队十二个巡防班次,从该区治安现状的角度出发,有针对性的开展二十四小时不间断巡逻及重点时段重点区域巡逻等。在工作中,队员们悉心听取群众意见和建议,根据群众需求改进工作方法,调整服务方向,真正做到全心全意为人民服务。

这一年,大队着重培养队员的体能素质。完善的训练制度,缜密的训练方案,严格的训练过程,过硬的考核方式,使我们这支队伍成为一支招之即来、来之能战、战之能胜的强大集体。在过去的一年中,大队在各级领导的指挥下,圆满的完成了处置各类上访、群体性事件、突发性事件等工作任务。在任务实施中,全体队员严格听从上级领导指挥,行动迅速、处置得当,使事件在最快速度内得到平息。这样一支军事素质过硬的队伍,离不开严密的训练制度的历练。

这一年,工作中的得失帮助我们加快成长。接处警中队接警543次,出动警力1629人次,543车次,参与破刑案4起,参与查处各类治安案件27起,收缴各类管制刀具31把,为群众做好事、排忧解难213次。巡防队员在巡逻中抓获扒窃、入室盗窃、盗窃摩托车等盗窃犯30余人,驱赶及捣毁赌博窝点百余次,参与公安局开展的“两抢一盗”等特殊行动10余次,协助刑侦、治安等部门破获各类案件百余起。这一串串的数据折射出特巡警大队的工作成效,也赋予大队未来工作的重任。在一次次成功完成任务的背后,是全体民警及队员不断拼搏的身影,但任何事都不可能完美无缺,我们必须意

识到自身的缺点。年轻的朝气造就了我们军事素质过硬这一优势,但同时也反映了思想过于独立,服务意识不足,容易将个人情绪带到工作中来,处置行为不当使矛盾激化等缺点,这些个人行为的过失往往严重影响了整个集体的声誉,也为今后的工作带来不便,这是我们急需改进的重点。一年的工作使我们积累了成功的经验也克服了自身的不足,这些都将成为我们最珍贵的财富。

2012年正慢慢向我们走近,在新的一年里,我们会正视自身的缺点并加以改进,学习同行的优点并将之升华,以饱满的热情,将服务金溪人民的目标持续进行下去,并着重从以下三个方面开展工作。首先,不断加强自身队伍建设。由于这支队伍人员结构相对复杂,人数众多,内部管理不容马虎。作为一支以维护社会治安为己任,以服务和谐幸福金溪为目标的队伍,只有时刻加强政治、法纪等诸多方面教育,不断提高自身业务素质,培养吃苦和奉献精神,才能全面树立全心全意为人民服务的宗旨观念。其次,以巡逻防控工作为重点,加大县城主要街道、社区以及治安复杂场所的巡逻力度和密度,提高街面见警率,增强广大人民群众的公众安全感,并根据不同时期的发案特点,有针对性地进行防控和打击,确保防控区域内的发案率在上一年的基数上下降30%,对大、要案和恶性案件紧密与兄弟所队密切配合,争取做到防得住、抓得到、破得了。第三,促进110接处警中队与各巡逻防控中队的衔接和配合,真正做到快速反应,处置及时,满足人民群众的报警求助,严厉打击各类违法犯罪活动。

光阴如梭,2011年已经过去。面对新的一年,年轻的特巡警大队将以“特”字当头,发扬特别能吃苦、特别能战斗的特警精神,服务为先,以巡逻防控工作为重点,争取以优异的成绩向局党委汇报,向党的十八大献礼!

金溪县公安局特巡警大队

二〇一二年一月二日

篇三:巡警职责

无论哪里的巡警,工作职责都基本相同

根据《城市人民警察巡逻规定》,巡警在巡逻执勤中应履行以下职责:维护警区内的治安秩序;警戒突发性治安事件现场、疏导群众、维持秩序;参加处置灾害事故,维持秩序,抢救人员和财物;维护交通秩序;制止妨碍国家工作人员依法执行职务的行为;接受公民报警;为行人指路,救助突然受伤、患病、遇险等处于无援状态的人,帮助遇到困难的残疾人、老人和儿童等16项

一、依据

1、公安部《城市人民警察巡逻规定》

2、《广东省人民警察巡逻工作细则(试行)》

二、公开内容

(一)巡警职责

1、维护警区内的治安秩序;

2、预防和制止和犯罪行为;

3、警戒突发性治安事件现场,疏导群众,维持秩序;

4、参加处理非法集会、游行、示威活动;

5、参加处置灾害事故,维持治安秩序,抢救人员和财物;

6、维护交通秩序;

7、制止妨碍国家工作人员依法执行职务的行为;

8、接受公民报警;

9、劝解、制止在公共场所发生的民间纠份;

10、制止、醉酒人的肇事行为;

11、为行人指路,救助突然受伤、患病、遇险等处于无援状态的人,帮助遇到困难的残疾人、老人和儿童;

12、受理物品,设法送还失主或送交拾物招领部门;

13、巡察警区安全防范情况,提示沿街有关单位、居民;

14、纠察人民警察警容风纪;

15、执行法律、法规规定由人民警察执行的其他任务。

(二)巡警权力

1、盘查有违法犯罪嫌疑的人员,检查涉嫌车辆、物品;

2、查验;

3、对现行犯罪人员、重大犯罪嫌疑人员或者在逃犯,可以依法先行拘留或者采取其他措施;

4、纠正违反道路交通管理的行为;

5、对违反治安管理的人,可以依照《中华人民共和国》的规定,执行处罚;

6、在追捕、救护、抢险等紧急情况下,经出示证件,可以优先使用机关、团体和企业、事业单位以及公民个人的交通、通讯工具。用后应当及时归还,并支付适当费用,造成损坏的应当赔偿;

7、行使法律、法规规定的其他职权。

(三)服务承诺

1、要随时接受“110”报警台指令,,及时处警;城市巡警在接处警令后五分钟内赶到现场;县(县级市)巡警在接处警令后十分钟内赶到现场。

2、要认真受理群众报案,对接警事项必须依法办理,不得。对不属本辖区或本警种管辖的案件,也要认真受理,并及时转给有关单位。

3、要处理好巡逻与办案之间的关系,在“巡”字上下功夫,把尽可能多的警力摆上路面,保证上路巡逻警力占80%以上,扩大巡逻覆盖面,加大巡逻密度,增强群众安全感。

4、要实行“定人、定时、定任务、定路段”警区和上岗巡逻签到制,做到每隔四十分钟警区巡逻要一遍以上。巡逻时做到“四勤”(勤走动、勤观察、勤检查、勤询问)和“三不”(不讲伤群众的话、不做损群众的事、不拿群众一针一线)。

5、巡逻工作要突出重点,即在重点时间和部位进行重点巡逻,特别在每天上、下班高峰期,在市区重要交通路口值勤,维护治安和疏导交通秩序。

6、巡警执勤时做到,有难必帮,有险必救,属于自己任务范围内的事,要立即办理;不属于自己任务范围内的事,给予具体指导,提供方便。每名巡警每月为群众做好事不少于十五起。

7、要拓宽警民联系渠道,密切警民关系,以大队为单位,每季度至少要安排一次群众接待日,接受群众咨询,宣传法律,解答疑问,沟通感情。

8、要加强巡警监督制约机制建设。巡警队伍内部要设督察队,专司巡警执勤监督;要实行两级以上查勤制度,即支队、大队、中队长和督察队轮流查勤,每天要有一定的查勤次数。要聘请社会监督员,主动接受群众监督,中队不少于五人,大队不少于十人,支队不少于二十人。

9、城市巡警要在中小学生上学、放学的时间,加强校门附近路段巡察、管理,保证良好的治安秩序和交通秩序,为中小学生提供交通安全保障。

10、各市、县巡警部门要向社会公布投诉监督电话,认真对待群众投诉,做到件件有落实,事事有回音,一般七天答复,属特殊情况的也

交巡警平台责任


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