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老板和女员工玩啪啪

时间:2017-01-21 07:17:16 来源:免费论文网

篇一:女人也肾亏:女人一晚能啪啪啪多少次

女人也肾亏:女人一晚能啪啪啪多少次现代人们性观念都比较开放,孤男寡女在一起,难免碰触到了禁区,早早的就开始了性生活,由于大部分都是年轻力壮的小伙子,因此在性交的时候难免会意犹未尽,总是还想再来一次,但是有时女性的身体承受能力有限,不一定能够承受的住,因此就需要适可而止。

女性一晚可以性交多少次

男人的生理决定了要做爱,阴茎首先得勃起;在一次性爱结束后,男人需要时间来恢复体力,让阴茎再次勃起才能继续性交。但是女人的性能力是无限的,客观条件上她可以随时进行高频率的性交。

从生理功能的角度来看,女性的性能力几乎是无限的。她没有阴茎,不需要象男人那样为了产生和维持勃起而费尽心机。尤其是女性没有生理上的“不应期”,没有性交后的疲软。因此她在客观上可以随时进行高频率的性交。但是女人身体没有不应期,不代表着过度性交对女性身体健康没有影响。

女性性交过度小心肾亏

现实生活中常有一些女性,出现腰酸、腿软、眼花、精神不振、神疲乏力、食欲不佳,甚至白带增多等一些肾亏损症状,还有的出现尿频、尿急等。临床诊断发现,很多是因为性生活次数过于频繁所致。性生活次数多些无可非议,然而如不加以节制,恣意放纵,必然会导致不良后果。

现代医学均强调性生活不宜过度,以免耗精伤气。可是好多女性认为性生活过度专指男性,其实并非如此。性生活过度对男性来说,伤害要大些,而对女性同样也有一定影响。

女人性交过度有什么体现

有人研究发现,女子在性交时,同样有全身肌群痉挛、心跳加快、呼吸急促、血压升高、全身酥软、大汗淋漓、疲乏至极等全身表现。

对女性来说,性交过频可导致植物神经功能失调,出现一系列的植物神经功能紊乱的表现,如精神萎靡不振、头晕、头昏、面色苍白、眼眶周围灰暗,心烦、口干、腰膝酸软、白带增多,个别的可出现月经不调。

女人肾亏吃什么好

干贝

又称花鲈、鲈子鱼。性平,味甘,既能补脾胃,又可补肝肾,益筋骨。栗子

性温,味甘,除有补脾健胃作用外,更有补肾壮腰之功,对肾虚腰痛者,最宜食用。

枸杞子

性平,味甘,具有补肾养肝、益精明目、壮筋骨、除腰痛、久服能益寿延年等功用。尤其是中年女性肾虚之人,食之最宜。

何首乌

有补肝肾、益精血的作用,历代医家均用之于肾虚之人。凡是肾虚之人头发早白,或腰膝软弱、筋骨酸痛,或男子遗精,女子带下者,食之皆宜。

篇二:两个女秘书搞定老板读后感4

态度决定高度,细节决定成败

——读后感

通过阅读公司下发文件《两个女秘书搞定老板,事后一个升职,另一个却在晚上收到老板的一条短信》,使我感触颇多,给了我很大的启迪,让我深深反思自己,让我明白态度决定一切,你的态度就意味着你的成败,无论是在工作还是生活中,我们都应该保持一个良好的态度,也应该从小事做起,不放过每一次机会。

这篇文章更让我想起了起初的自己,天真傻傻的认为只要有一份工作就是很好了,然而现实却打破了这种想法,让我学会了好多,要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。不应该为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,而应该问问自己:我能为公司创造多少财富?

俗话说:“态度决定高度,细节决定成败。”这句话的确不假,因为在生活中常常从一个人的态度中可以决定这个人的高度,可以从细节中决定成功和失败。如果一个人只注重细节而不注重态度是不行的,如果只注重态度而不注重细节也必定会失败。所以态度和细节是分不开的,只有态度端正并且注重细节才会成功。所以无论生活还是工作中,我们都要从小事做起,要想成功,要先学会改变自己的态度,工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,所以只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更

好。其次,只有改变自己的工作态度,才能有职业高度,工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。年轻是我的资本,但也要好好利用这个资本,只有奋斗,才有价值,只有拼搏,才值得炫耀。

最后还要学会感恩,感谢企业给了我工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用最积极的态度去完成每一项工作。

篇三:两个女秘书搞定老板读后感

《两个女秘书搞定老板……》读后感 通过阅读公司下发的《两个女秘书搞定老板……》的文件,明白了没有谁生来就能担当大任,都是从简单、平凡的小事做起,今天你为自己贴上什么样的标签,或许就决定了明天你是否会被委以重任。 操心的程度直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。 优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。 一名优秀的员工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。 工作不养闲人,团队不养懒人。在公司里,很多人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时,就老大不原意,满脸不情愿。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的,需要尽心尽力完成它;除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的心态,谦虚的心态。也不可为过失找借口,犯错不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响还会让情况更中恶化。要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。


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