优秀简历范文
求职意向：财会类
教育背景
2009.09-2013.06
政治面貌：** 民族：*族 籍贯： x x 电话：***** 邮箱：***@163.com 通讯地址：XXXXXX x x x x x x ****大学(国家**直属重点高校) **专业(校级品牌专业) 管理学士 主修课程：会计学原理(89)、财务分析(96)、管理会计(96)、成本会计(87)、财务管理(89)、中级财务会计(81)、 审计(81) GPA：3.54(排名：10%)
获得奖励
2010-2012
» 连续获得“国家励志奖学金”(2%)、优秀学生专业奖学金、优秀学生干部奖学金(3%)
» 先后被评为“校优秀学生干部”(3%)、“校优秀青年志愿者”(3%)、“校自立自强先进个人”(2%)、““校职业 训练营优秀营员”“院三好学生(5%)”“院优秀勤工干部”(5%)
» 参加“爱在**”志愿者活动获团体一等奖(负责人)、“梦想杯文艺大赛”获最佳主题奖、“构创建和谐 校园，创造安全环境”征文比赛获一等奖、管理学院第四届优秀成果展获一等奖
社会实践
2012.07-2012.09 中国光大银行武汉分行风险管理部门 武汉 实习生 » 每15天定期对授信客户进行预警信号查询 ，并做好相关记录
» 整理授信业务上报意见，把各个客户的资料分类归档，两个月共整理800+客户资料
» 学习各部门工作流程、银行内部体系构建，了解部门衔接及整个银行运营情况，信贷业务审批和贷后控制流程 2011.10-2012.05 **大学财务处 武汉 实习生
» 抽查会计凭证，审核凭证的完整性和真实性
» 每天整理会计凭证份数达1000+， 并且分册装订编号等，提高了我处理事情的细致程度，锻炼了我的耐心 2011.10 美国天伦天户外运动品牌 武汉 兼职店长 » 从学校150名申请人中经多层筛选成为天伦天新世界百货专柜专柜的兼职店长。带领另外两个店员7天总销售额达47667 元，创下了湖北30多家店的销售冠军。得到了该品牌湖北地区销售总经理的亲自接见并给予了高度赞扬 » 为期一星期的工作让我对接人待物基本礼仪有了更深的体会，同时锻炼了自己的沟通、领导能力
2010.03-2010.06 武汉西藏中学 武汉 支教员
» 利用周末时间走进武汉西藏中学第二课堂，辅导高二学生，主要用英语进行一些互动活动，并且参与了学校的 锅庄舞表演，现在仍与部分学生保持联系
校内经历
2011.09—2012.06 管理学院分团委学生会(省红旗分团委) 学生会副主席 » 协助学院管理分团委学生会、安排学院学生工作
» 组织策划共青杯、管理T型台、南湖杯等10+项校园活动比赛的顺利进行，每项平均参与者2000+
2011.09—2012 管理学院11级新生20班 班主任助理 » 协助学院筹备迎新工作及40+名新生入校教育、军训、上课等日常管理工作
» 直接负责11级20班35名新生入校后的接待、管理工作，帮助新生尽快适应大学生活
2010.09—2011.06 管理学院分团委学生会 勤工部部长 » 管理学院4个年级3000多人勤工助学等工作，负责学院的助学贷款、日常勤工、国家奖助学金的发放等 » 策划了学院优秀勤工部评选活动、趣味运动会、诚信超市等一系列活动，在学院乃至学校都得到了强烈反响 2010.09—2011.06 管理学院青年志愿者协会 策划部部长 » 带领部门成员组织策划学院青年志愿者活动，包括军训新生送水、老年大学义务劳动、阳光义诊、阳光 义卖等活动，其中阳光义卖活动给当地一白血病患儿募集到爱心款6000多元 个人能力
英语能力： 英语六级(558分)、剑桥商务英语中级(BEC Vantage Level)，英语口语流利
专业能力： 通过国家会计从业资格考试、国家证券从业资格考试、国家银行从业资格考试
计算机能力： 计算机二级证书，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用友财务软件操作
【相关文章】个人简历的写作原则
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其 他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。 记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
如何写好个人简历?(求职基本知识与技巧)
写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么?搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。
一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。
首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片;有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片;但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。
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