篇一:到新单位任职表态发言稿范文
到新单位任职表态发言稿范文
尊敬的各位领导,同志们:
离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。
熟悉的是,xx-xx支队是我入伍的第一个单位,它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是,这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是,支队机关这座营院和办公室,更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的xx-xx!
所以,首先要感谢组织和首长的信任,能把我安排到全区最大支队的领导岗位上,特别是一个相对比较熟悉的单位,这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢xx-xx支队,这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我,在我个人的成长进步中发挥了至关重要的作用。
陌生的是,毕竟离开十一年了,工作的形势和部队的发展发生了深刻的变化,要适应这种变化与发展、迅速进入工作角色是我目前最主要、最迫切的任务。因此,在此先表个态:
一要当好一名学生。总队机关与支队机关还有很大的不同,特别是要当好一名支队领导需要要学习的东西太多了。从书本上学,不断提高自己的理论素养;向班子的其他常委们学,提高自己的领导能力;向身边的同志们学,学业务,学军事,学管理,提高自身的综合素质。
二要当好一名服务员。领导的根本宗旨就是服务,套用一句话就是:情为兵所系,权为兵所用,利为兵所谋,以人为本,胸襟坦荡,踏踏实实做事,老老实实做人。
三要当好一名合格的军人。地方大学入伍的毕业生大部分在军事、管理以及作风等方面有欠缺,我在这方面可能尤为突出。也请各位领导、同志们给我当老师,尽快把落下的课补上,让我有能力、有信心把自己的本职工作干好。
谢谢大家!
篇二:调入新单位工作总结
心 得 体 会进入**公司已有两周。很感谢公司给了我这个机会,使我有缘和大家聚在一起。在生活
上我们相互照顾、相互帮助;工作中我们互相学习、互相探讨;彼此之间就是亲兄妹般的相
处。我很享受这种工作氛围,每天都在不断的汲取知识,不断的积累经验。 首先,参加公司入职后的培训,使我对公司有了一个感性的认识;接着走访各个部门,
熟悉了办公环境,了解了公司的行为规范;通过工作中相关单位的沟通与交流,使我逐步理
解了公司的企业文化;争取早日融入其中。**集团,是专业的化学技术及产品的领导者,并
获得了高新技术企业的认定书。公司所经营的产品,虽然只是汽车中的一个小部件,但是却
起到了不可或缺的作用。有效的减少和防止,汽车因外部原因而导致的损坏;使购车者深切
体会到更安全更舒适的驾驶。在这短短的两周工作经历中,得到很多同事帮助,思维得到开阔,团队意识得到提升,
情操得到淘炼,使我受益匪浅。公司不断地发展,我们也要与日俱进,不断地提高自己的技能。未来,我们要不断地满
足客户的需求,更要不断地提升技术、提高产品的品质;从而使公司傲视群雄,成为真正的
标杆企业。
公司正走进高速发展的轨道上,就像开始发动的高速列车,而我则是列车上的一颗螺丝
钉,伴随着列车奔驰远方。。。。。。篇二:机关事业单位适用的个人工作总结个人工作总结 2011年上半年,由于单位职能股室人员调整,我由人秘科调入稽查科,在领导及各位同
事的支持与帮助下,严格要求自己,通过半年来的学习与工作,较好地完成了自己的本职工
作。现将这半年来的工作总结如下:1—3月份作为人秘科的一名工作人员,我全力做好办公室日常工作,服从组织和领导的
安排,尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂,人少事多,但我丝毫
没有马虎,做到及时接听电话、传真,做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的
报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送,做到人事调动、人员调资、社保三金
及时办理,做好来人来访的热情接待,同时做好会议室及公共卫生的保洁工作,做好科长和
同事的助手共同完成本单位的后勤工作,还协助其他股室办理一些力所能及的琐事,在工作
中我力求做到积极主动,为确保日常办公室工作的顺利进行,一丝不苟地缜密处理每一项工
作。
4月份起调入稽查股任内勤工作,进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教,尽快
的熟悉业务,进入角色,履行新的岗位职责,做好本科室的后勤。 半年来,不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法,爱岗敬业,创造性开展工作,取得
了一定的成绩但也存在一定的不足:第一、新的岗位许多工作我都是边干边摸索,以致工作
起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的理论水平业务知识还不太适应的岗位要求。下一步,我想努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律
常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,
要对当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手;第三,
做到团结通知,勤奋工作。遵守单位内部规章制度,维护单位整体利益,做好个人工作计划,
力争取得更大的工作成绩。篇三:机关单位第一季度工作总结范文 机关单位第一季度工作总结范文按照区委要求,现将我局2011年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。2011年第一季度工作总结
2011年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区
政府中心工作,按照年初确定的工作目标和工作实际,认真做好机关事务管理、保障、服务
工作,为推进“世界田园城市建设”工作,为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。
一、加强作风建设,提升服务水平
(一)进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,
全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、
工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”,
公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,认真落实好中央、省、
市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格管
理、严格监督,分阶段开展好改进工作作风工作,努力建设一支能够用心想事、用心谋事、
用心干事的干部队伍。
(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点,进一步开展理想信念教育、权力观教育
和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严
格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落
实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程,完善协议供货、定点采购操作程序和《区
政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范
化发展;健全财务管理制度,规范了财务运行行为。
二、围绕中心工作,认真履职尽责
(一)抓好日常管理,保障机关高效运转。 一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、 2010年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、
张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,出
色地完成了各项接待任务。二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次,小型会议服务264次。成功完
成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、“成都(青白
江)首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。三是加强食堂管理。派专人深入食堂,加强管理,丰富菜品品种,提高菜肴质量,改善
服务态度。严把食品安全关,增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工
作。
四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标,
对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是
规范接待车辆管理。合理安排调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派
车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车
辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13
个。
五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷 卡管理,定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态管
理,确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次,增加养护次数和盆花数量,
共租摆植物1000余盆。
(二)打造低碳机关,全面推进机关节约。 我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设工作方案》,完善节能减排机制,打造低碳机关。
一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品
的采购,严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日,成都市区(市)县
机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题,对推进加快
建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出,抓好节能改造,倡导无纸化办
公,推进我区低碳经济试验区建设。
(三)推行政府采购,节约财政资金。区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元,实际采购金额5436.15万元,节约金
额351.87万元,节约率为6.08%。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长,
樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成,没有出现一次工作失误,没有发生一起投诉
事件。
(四)全力保障首届国际樱花文化节。按照成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安排,积极做好接待服务工作。
一是召开了专题工作会,制定了接待工作方案,并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的
工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、
物资保障组、安保组、礼仪服务组,全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业
单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行
有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关
驾驶员进行交通安全知识培训,强化机关驾驶员安全驾驶意识,保障樱花节期间行车安全。
四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。
五是积极做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。
(五)积极准备全国山地自行车冠军赛。 一是为做好2011年全国山地自行车冠军赛(成都?青白江站)接待工作,我局负责运动
员村的后勤保障工作,制定了运动员村工作方案,工作小组下设前台服务组、客房服务组、
餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、
医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通,完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外
包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作,完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前
的培训工作,并做好运动员村的日常管理和接待工作,确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。
三、存在问题
我局在时间紧、任务重的情况下,在区委、区政府的的正确领导下,圆满完成了各项既
定目标任务,但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人
员数量、队伍建设不相适应,严重制约着政府采购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、责任重,是一项长期性的工作,要科学
规划、分步实施。
下一阶段工作安排
下一阶段我局将继续深入贯彻科学发展观,增强工作的责任感和紧迫感,围绕区委区政
府中心工作,统一思想,开拓创新,齐心协力,扎实工作,把机关事务工作推向新的台阶,
为全面建设“生态优美之城、创业宜居之城、品质生活之城”积极作为。
一、科学管理,做好后勤保障细化机关事务日常管理工作,加强科学管理,使工作更高效有序。加强精细化管理,责
任落实到人,确保各项工作无缝对接,重点提高大型活动的保障能力。
二、精益求精,保障重大活动成都(青白江)首届国际樱花文化节、欢乐中国行、全国山地自行车冠军赛(成都?青白
江站)三大活动是我区举办的规模最大、规格最高的活动,我局负责接待服务工作,要认真
总结前一阶段工作情况,理清思路、求真务实,积极开展工作,确保顺利完成各项接待服务
任务,展示青白江的良好形象。
三、围绕中心,建设低碳机关我局作为低碳经济工作小组的成员单位,要积极发挥职能,加强低碳机关建设,加强节
能改造、宣传培训、节能体系建设、公共机构能耗统计工作,进一步加强争取上级机关的指
导,加强交流学习,使机关大院节能降耗工作再上一个台阶,推进我区低碳经济试验区建设
工作。
四、强化重点,推进政府采购继续以“扩规模、建机制、抓规范、强监督、提效率”为工作重点,继续深化政府采购
改革,确保规模、规范、高效、廉洁,“阳光采购”。加强政府采购工作,进一步提高政府采
购效率和效益,保持我区政府采购工作健康和谐发展,不断开创我区政府采购事业的新局面
篇四:刚到新公司的工作总结刚到新公司的工作总结
2009年在河北旅游集团的历史上是一个开元之年,是一个新老酒店交替之年,也是一 个蓄势待发蓬勃发展之年。一年来,在各级领导和集团董事会的正确领导和大力支持下,
酒
店人艰苦奋斗,开拓创新,锐意进取,使酒店的经济效益逐月攀升,极大地提升了酒店
的品
牌形象和综合竞争力,取得了较好的社会效益和经济效益。回顾一年来的工作,现总结
如下:
一、认真做好新酒店开业前的各项筹备工作,确保新酒店按时开业。 2009年上半年,新酒店开业筹备期间,酒店全体员工上下齐动员,以饱满的热情投入到开业前的准备之中,涌现出许多先进集体和感人事迹。
(一)开荒保洁。对于新酒店开业,开荒保洁是一项十分艰巨的任务,因此,酒店 领导带领各部门员工,共同打好这一仗。餐饮部、客房部、前厅部、康乐部、行政部等
肩负
着酒店绝大部分区域的开荒保洁工作,大家拿着铁锨、扫把不怕尘土飞扬、不怕劳累疲
惫,
有的员工加班加点十几天不回家,有的员工病倒了,输了点滴刚好些,就又返回工作岗
位。
客房部的保洁任务尤为艰巨,他们为了给客房和公共区域进行清洁;跪在地上用刀片、
牙刷
等做工具对大理石地面、墙面、玻璃上的污迹一块块、一点点的进行清洗,常常工作到
深夜,
大家丝毫没有一点怨言。
(二)开业前期。在保证不影响旧宾馆正常经营的情况下,又要确保新酒店如期开 业,酒店抽调各部门人员,将数以万计的家具、电器、棉织品等,一件件的分类、清理、
搬
运到新酒店楼中并摆放指定位置。前厅部员工在经理的带领下,有条不紊的开展工作,
在做
好环境布置、清洁,清除大堂味、还要调试新酒店微机运营系统,组织员工学习掌握使
用方
法,为开业做准备。餐饮部员工日夜奋战,利用一切时间为新酒店的开业做积极准备,
旧宾
馆的工作完成后,没有一个人离开,都来到新酒店,大家将疲惫抛在脑后,又投入到热
火朝
天的工作中,卸货、搬运、清洁、摆放,等把这一切都收拾完毕已是凌晨两点多。康乐
部员
工将一件件健身器械、养生按摩、美发设备,卸车搬运至5楼经营区,并将一套套沙滩
椅、
遮阳伞运至泳池精心摆放,同时联系厂家,清理泳池下水池壁污垢,及时控制藻类的滋
生。
(三)筹备开业。后勤保障部门配合前台经营部门,紧锣密鼓的做好各项开业筹备 工作。为了使每位员工开业时穿上崭新的工装,制服房员工加班加点,将新制作的几百
套员
工工装编号分类。人力资源部竭尽全力服务各部门,协调解决开业前面临的各类人事问
题,
招聘300多名新员工,进行强化培训、随时补充上岗。保安部人员抓紧学习,及时掌握
新酒
店消防监控系统的日常维护,最大限度的发挥新设备的使用功能。同时保安部还要兼顾
旧宾
馆、新酒店的施工场地安全,每天进入新酒店的施工队达20多支,施工人员近千人,楼
内
到处是施工材料和设备,安全保卫工作任务很繁重。工程部作为维修保障部门,既要兼
顾旧
宾馆的维修保养,又要熟悉了解新酒店的设施设备情况,他们每天对新大楼的各个点位
逐层、
逐项进行排查,确保所有设施设备运转正常。行政部的员工除了对新酒店的员工餐厅、
更衣
室、浴室、员工宿舍进行布置整理外,还要对旧宾馆所有部门遗留下的物品进行盘点处
理,
建立台帐。综合办公室每天处理各种纷繁复杂的日常工作,做好部门之间沟通协调工作,
分
发各种文件、通知,还要为新酒店开业办理相关手续。财务部作为酒店的经济中心,每
天都
忙于账目的结算、库房的盘点、物品的收接,同时还要保证新酒店微 管理系统的正
常
运行,责任重大。采购部担付着酒店开业所有物品的采购工作,时间紧,任务重,他们
走市
场、比产品,不辞辛劳,保证购买到物美价廉的产品。
二、制订各项规章制度,逐步健全内部管理。为进一步加强内部管理,集团、酒店建立和完善了各项制定。
(一)制定会议制度。为加强会议管理,集团、酒店分别制定了每两周召开一次的 集团例会,以及每周召开一次的酒店周例会、酒店运营会议和酒店高管会议。同时还完
善了 酒店每日晨会制度,对每日晨会上提出的问题及会后落实情况,当日书面回复,并做到
每周有“晨会问题汇总”、每月有“晨会问题统计”,使工作完成情况和跟进事宜一目了然,
领导不但在第一时间内了解到各部门工作进展情况,还能使领导的指示及时贯彻落实,大大
提高了晨会的质量和酒店的工作效率。
(二)建立各项制度文件。为进一步加强内部管理,严肃各项纪律,规范员工行为,集
团、酒店先后制定并下发了一系列文件,如《工作岗位管理制度》、《员工仪容仪表及着装要
求》、《财务信息保密制度》、《员工通道管理制度》《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》、
篇三:新单位报到发言
到新单位报到发言
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
首先感谢组织对我的关心和信任,安排我到XXX与大家一起工作。
我叫XXX,XXX地方人,XXXX年X月出生,在XX地方工作。到我们XXX之前,我一直在XX工作,对XXX的情况不熟悉,面对新的环境,新的岗位,一切从零开始,甘当小学生,加强学习,争取用最短的时间熟悉情况,进入角色;同时,要始终保持良好的作风,尊敬领导,团结同志;认真履行职责,高标准完成好领导安排的各项任务。发言完毕。
《调到新单位发言》
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