篇一：企业工资自查报告
xx公司企业工资内外收入
监督检查自查报告
xx公司根据东人社字[2012]87号《关于做好国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》的文件精神，公司安排人员对企业工资内外收入监督检查工作进行了自查，现将有关自查情况报告如下。
一、公司基本情况 Xx公司为国有独资企业，担负着民和县三乡一镇约11.2万人口的供水任务。公司前身xx县自来水公司成立于1972年，2001年3月改制为国有控股、职工参股的有限责任公司，2010年7月又改制为国有独资企业，企业行政隶属于xx县水利局。
公司现有职工58人，其中：企业领导2人。截止目前公司固定资产为1578万元。
二、企业工资情况
2009年企业工资收入为179万元，职工人数为67人，人均工资年为2.67万元，其中公司领导年收入均为3.6万元。2010年企业工资收入为198万元，职工人数为73人，人均工资年为2.71万元，其中公司领导年收入均为万2.72元。公司经理为事业编制，在企业内部无工资收入。2011年企业工资收入为155万元，职工人数为58人，人均工资年为2.6万元，其中公司领导收入为3.9万元。公司经理为事业编制，在企业内部无工资收入。
三、公司工资制度执行情况
公司执行国家工资总额宏观调控政策，实行工效挂钩，坚决执行“两低于”原则。按照企业财务管理原则列支和发放企业工资，企业职工
无工资外收入；公司经理为事业编制，在企业内外无工资收入；公司严格执行工资薪金税收管理规定的相关情况，公司职工公司无人达到个人所得税基数；公司严格执行当地最低工资保障制度；同时，公司根据相关规定缴纳各项社会保险费用。
总之，公司无违规超提超发工资，无滥发工资外收入等行为。今后企业进一步加强工资管理，促进企业发展，贯彻落实企业工资相关法律、法规、政策，促进企业经济效益的提高和社会稳定。
xx公司
二〇一三年三月二十四日
篇二：国有企业工资内外收入检查统计表
篇三：2012年工资情况说明
临沧市利通实业有限责任公司
2012年工资情况说明
临翔区社保局：
根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神，为做好2013年社会保险费缴费基数申报工作，我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下；
1、企业人员基本情况
企业现有职工19人（其中下岗待岗职工16人），平均年龄47岁，其中管理干部2人、固定工11人，合同制工人6人。2012年调入1人，退休3人，年末实有职工人数19人.
2、工资政策执行情况
执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法，主要内容是；按小型工商企业岗位绩效工资标准执行，岗位工资正职1580元/月，副职1340元/月，其他人员按相应职务和级别定级，绩效工资由于企业属亏损企业不执行外，其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工离退休年龄不满5年的，每月增发120元生活费，个人应缴的养老保险费和医保费也不在缴纳。
3、工资内外收入执行情况
工资内收入情况：发放人数3人， 2012年提取应发工资4.19万元，实际发放4.19万元。
工资外收入情况：主要是退休人员48号效益补助费、下岗职工生活费、职工看病慰问支出、退休劳模津贴等等，2012年发生支出3.12万元。
临沧利通实业有限责任公司
2013年4月25日
临沧市农垦双叶机械厂 2012年工资情况说明
临翔区社保局：
根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神，为做好2013年社会保险费缴费基数申报工作，我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下；
1、企业人员基本情况
企业现有职工13人（其中下岗待岗职工9人），平均年龄45岁，其中管理人员4人、固定工4人，合同制工人5人。2012年调出1人，退休1人，年末实有职工人数13人.
2、工资政策执行情况
执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法，主要内容是；按小型工商企业岗位绩效工资标准执行，岗位工资正职1580元/月，副职1340元/月，其他人员按相应职务和级别定级，绩效工资由于企业属亏损企业不执行外，其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工离退休年龄不满5年的，每月增发120元生活费，个人应缴的养老保险费和医保费也不在缴纳。企业在有生产任务期间，管理人员和工人工资发放按产值计件计算，停产期间管理人员按岗位工资发放。
3、工资内外收入执行情况
工资内收入情况：发放人数4人， 2012年提取应发工资7.3万元，实际发放7.3万元。
工资外收入情况：主要是退休人员48号效益补助费、下岗职工生活费、职工看病慰问支出、退休劳模津贴等等，2012年发生支出3.31万元。
临沧市农垦双叶机械厂
2013年4月25日
临沧市农垦分局茶叶公司 2012年工资情况说明
临翔区社保局：
根据贵局临翔人社发[2013]16号文件通知精神，为做好2013年社会保险费缴费基数申报工作，我单位及时组织人员对2012年企业工资执行和发放情况进行了清查。现将检查情况说明如下；
1、企业人员基本情况
企业现有职工3人，平均年龄55岁，其中管理干部2人、固定工1人，使用临时性人员3人(其中退休返聘2人、兼职1人)。2012年退休2人（6月退休1人，8月退休1人），年末实有职工人数3人.
2、工资政策执行情况
执行云南农垦集团公司岗位绩效工资办法，主要内容是；按小型工商企业岗位绩效工资标准执行，岗位工资正职1580元/月，副职1340元/月，其他人员按相应职务和级别定级，绩效工资由于企业属亏损企业不执行外，其他补助费有电话费、学历、卫生费以及加班和值班费等。下岗职工无生产任务期间，每月增发150元生活费。有生产任务时，工人工资发放按产值计件计算，管理人员按岗位工资发放。
3、工资内外收入执行情况
工资内收入情况：发放人数6人， 2012年提取应发工资7.84
《工资内外收入》
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