免费论文网 首页

派驻纪检组汇报材料

时间:2017-01-16 07:42:36 来源:免费论文网

篇一:派驻纪检员工作汇报

南皮县烟草专卖局(营销部)

二零一一年纪检监察工作总结

2011年,在市局党组的领导下,在市局纪检组、监察科直接领导和业务指导下,南皮县烟草专卖局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持做到围绕中心、服务大局,以《派驻县级局专职纪检监察员管理办法》为指导,开展纪检监察工作,大力推进我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,更好的为南皮烟草的持续稳定健康协调发展服务。结合实际工作,汇报如下

一、加强党员干部政治理论学习,增强党性观念严格按照党组中心组、党员学习制度以及党风廉政建设学习计划,组织党员干部开展学习。今年我们学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胡锦涛总书记七一讲话精神》、明示与承诺相关制度、省市局烟草纪检会议精神等,制定了《关于学习省局钱江局长讲话的实施方案》,积极开展了“11158”大讨论活动,使党员干部进一步提高了认识,统一了思想,对改变思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,起到了推动作用。

二、发扬民主,当好助手,积极协调

今年,我局纪检监察员积极发挥组织协调作用,积极参加县纪检委、纠风办等组织的各类会议,并及时向局党组汇报每次的会议精神,听取党组成员和各科室负责人的意见。在工作和生活中,局领导班子能同群众打成一片,善于听取不同意见,博采众长,勇于批评与自我批评,大事讲原则,小事多协调,经常换位思考,十分珍惜合作共事的机缘,能够在融洽、和谐、愉快的气氛中工作。而且多次倾听领导及群众有关党风廉政建设和纠风工作意见,使全局上下拧成了一股绳,为今年的监督工作顺利开展起到了重要保障和推动作用。

三、认真监督检查本单位对上级文件精神贯彻落实情况今年以来,我局纪检监察工作着力改进作风,深入实际,加强调查研究,一是认真监督检查本单位对党的路线、方针、政策和决议的贯彻落实情况。监督并协助制定《南皮烟草专卖局党风廉政建设和反腐败工作计划》,召开党风廉政建设专题会议4次,认真组织落实并提出了落实反腐倡廉建设的意见和建议 ;二是监督检查本单位对上级政策、决策、决定的执行情况。根据市局工作要求我们制定了南皮县局《规范卷烟经营自查自纠实施方案》、《内部监督管理联系会议制度》等规章制度,对我县卷烟经营、专卖内管、财务管理、物资采购的薄弱环节和重点部位进行有效监督;三是积极协

助领导向干部职工传达上级会议精神,使干部职工能够及时了解上级方针政策。

四、加强制度建设,提高管理水平

今年以来,我们出台了多项规章制度,做到以制度办事,以制度管人,努力使各项制度落实到位。

1、抓思想教育。为推进依法管理,依法行政,提高全体干部职工的政治和业务素质,今年我们组织开展了“每月一法”学习活动,建立了严格的学习制度,在内容上严格执行市局要求,通过学习使员工树立了依法行政,依法办事的观念。

2、 我们从高标准、严要求,强约束入手,陆续制订完善了<<党员管理制度>>、<<党风廉政责任制考核细则>>、<<政务公开民主监督工作实施细则>>等十余项管理制度,通过整章建制,规范管理,广大干部职工的自律意识、监管意识、责任意识显著提高。

3、 探索建立科学化的职工考核体系,加强对职工的日 常考核,制定了《南皮烟草专卖局(营销部)机关人员 日常工作考核办法》及《考勤管理规定》等相关制度。用制度激发职工的积极性和创造性。我们组织相关人员,不定期对各科室的卫生管理、安全管理、工作纪律三大项二十一小项内容进行实地检查,并通报排名,对发现的问题及时责令整改。

4、 对办公用品采购、车辆维修、车辆加油、劳保发放、防暑用品、音响设备、采暖用煤等物资采购项目进行全程监督,增加工作的透明度。今年来,我局继续实行财产物资采购和大额费用开支监督管理办法,对各种采购和开支行为进行有效的监管。

5、 政务公开进一步深化。通过贯彻落实企务政务公开制度,有效开展政务、企务公开等工作,凡是与企业经营、管理密切相关和直接涉及职工切身利益的事项,都在一定范围内采取适当方式,予以公开,普遍征求职工意见。企务政务制度实施以来,加强企业的民主管理,提高办事透明度,有效地增强了职工参与企业监督、管理的积极性。

6、 认真组织开展了明示与承诺学习培训和综合知识答题活动,提高了全员遵纪守法意识。多次主持召开了由营销服务科、专卖科全体人员参加的规范卷烟经营专题会,为规范卷烟经营行为提供了思想保障。

7、 组织办公室、政工科相关人员研究制定了《南皮烟草局职工互帮互助基金实施方案》、《职工集体过生日实施方案》、《红白理事会实施方案》,并按照方案的要求逐步开展工作。组织开展了三八妇女节座谈会、六一儿童节暨安全文化延伸专题座谈会、庆七一“唱红歌、颂党恩”红歌演唱活动、八一建军节复转军人恳谈会等一系列活动。提高了全员争先创优、爱岗敬业的责任意识。

8、 加强干部职工队伍建设,提高干部队伍的自律意识。一是建立了领导干部及重点人员廉政档案;二是与县检察院、纪检委分别建立了预防职务犯罪长效机制;三是积极开展机关效能建设,制定《南皮县烟草专卖局(营销部)机关效能建设实施方案》并按要求狠抓落实,提高办事效率。

五、存在不足及今后工作思路

今年以来,在市局纪检组监察科的关心指导下,我们虽然做了一些工作,也取得了一定成效,但与市局的要求还有很大差距,还存在许多不足。如纪检监察理论学习还不够系统、全面,平时对资料的收集、积累重视不足,痕迹化管理工作亟待加强等等,都需要在今后的工作中认真加以完善。

在2012年的工作中,我们将在市局纪检组、监察科的正确领导下,继续按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,认真贯彻落实市局工作部署,正视自身存在的不足,加强学习,转变观念,改进工作方法,完善工作流程,紧紧围绕行业中心工作,着力加强党风廉政建设工作。

1、进一步转变观念,加强政治理论学习,提高业务素质,以适应行业纪检监察工作不断发展的新要求。

2、加强廉政文化建设,立足根本,增强自律意识,构筑党员干部拒腐防变的防线。

3、围绕中心,积极开展效能监察,有针对性地解决企

篇二:2015年 xxx纪委驻xxx纪检组工作总结 - 副本

xx市xx纪检组

2015年上半年工作总结

2015年上半年,我驻xx纪检组工作在xx市委、市政府和市纪委的正确领导下,坚持以党的“十八大”精神为指导,认真贯彻落实十八界中央纪委五次全会和省市纪委全会精神,重点围绕制约监督和规范权力运行,突出工程、财务、人事等重要岗位,认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点,进一步完善了廉政风险预警防控体系,努力营造一个“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的环境,实现了人防工作建设与反腐倡廉建设协调发展。

一、加强思想教育,筑牢思想防线。

一是开展经常性教育。把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划,建立每周五上午学习制度,做到定时教育和随机教育相结合。通过集中学习、个人自学和撰写学习心得等形式,组织干部职工认真学习党的十八大精神、《廉政准则》和中纪委十八届五次全会精神等内容,进一步强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清正廉洁,遵纪守法和规范从政行为的自觉性。二是加强领导班子的廉政教育。坚持开展领导班子党风廉政教育,组织领导班子成员重点学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等内容。三

是组织观看警示教育片。组织全办党员干部观看《钟声鸣响正当时》、《小金库引发的大案》等警示片,增强了全办机关干部的廉政意识,筑牢了党员干部的思想防线。

二、落实责任,规范权力运行。

一是健全组织、定期例会。年初将纪检工作纳入《xx市xx2015年人防工作目标任务分解》范畴,与人防业务工作同布置、同检查、同落实、同考核。按照中纪委提出的《八项规定》要求重新制定了干部廉洁从政承诺书,明确各岗位廉洁从政内容,督促办“一把手”与机关全体干部签订岗位廉洁从政承诺书,在全办形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。纪检组每季度召开一次纪检工作分析例会,研究分析纪检反腐倡廉工作中碰到的新问题和新情况,并制定行之有效的措施,及时予以解决。

二是规范人防行政审批行为,确保执法公开公正。督促办法制科对人防行政审批事项和执法依据进行疏理,xx行政审批事项全部实行例会制,由纪检组全程监督,进一步规范人防行政审批权力运行,使人防行政审批服务体系更加公正、透明,在审批环节有效杜绝了腐败的滋生,有力维护了人防法律法规的权威性和严肃性。

三是规范干部选拔作用、杜绝用人唯亲。对干部提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,xx纪

检组全程参与,坚持民主推荐、党组讨论、考察公示、上报审批,做到公开、公正、公平,确保了选准人、用对人。 三、建制度强考核,强化监督管理。

一是加强制度创新建设,用制度规范行为。加强党员干部廉政监督,严格落实领导干部重大事项报告、廉洁过节报告、述职述廉和诫勉谈话等制度。强化对人财物的监督。制定完善了公务接待、外出考察、特种车辆使用等人防工作制度。严格贯彻落实“八项规定”和市委有关厉行节约的规定,尽可能压缩开支,降低能耗。进一步完善首问责任制,一岗双责制,以制度来规范权力运行,确保机关行政“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”。

二是强化监督管理,有效预防腐败。2015年上半年我们先后开展了“信访举报知识宣传月活动”、“ xx市xx吃拿卡要、与民争利等四风问题专项整治活动”等一系列活动,通过宣传月活动营造广大群众参与反腐败的良好环境,提高了群众监督的积极性;通过开展“四风问题专项活动”建,xx纪检组先后到我单位人防结建审批工作中涉及到的中东地产公司等多家建设单位进行走访,建立了“xx市xx群众反映强烈的利益问题摸底台账”经过走访摸底,纪检组对xx在行政审批、行政征收,行政监督等环节进行了有效监督,进一步预防了腐败问题的发生。

2015年上半年,我办纪检工作虽然取得了一定的成绩但还存在一些问题,比如在学习理论知识方面,缺乏系统性;发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够。今后,我纪检组决心在市委、市政府和市纪委的正确领导下,以抓好党员干部的廉洁自律为切入点,切实转变作风,认真履行纪检监察工作职能,提高工作效率和工作质量,不断开创纪检监察工作的新局面。

2015年6月11日

篇三:开展好纪检组工作的体会

开展好纪检组工作的体会

一、纪检组的工作重点

一是要把中央、省市重大决策部署的执行情况放在监督的首位。这是严明党的政治纪律、维护中央和省市委权威的必然要求。市级各部门是市委市政府决策执行的重要部门,承担着宏观指导和管理职能,其贯彻落实中央、省市重大决策部署情况对所属系统乃至全市都会产生重要影响。因此,必须以强有力的监督确保中央、省市重大决策部署在市级各部门得到不折不扣的执行,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,确保各项政令落到实处。

二是要把领导班子和领导干部作为监督的重点对象。领导班子和领导干部在一个部门(单位)居于决策者、指挥者和组织者的地位,掌握着大量的权力,既是监督的重点,也是监督的难点。必须采取有效措施,加强对领导班子和领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督,保证权为民用、清正廉洁。要实行科学民主决策,全面落实“三重一大”事项集体讨论决定制度。要促进权力公开,推行领导班子和领导干部权力清单制度,依法公开权力运行流程;推进决策公开、结果公开。

三是要把“权、钱、人、项目”作为监督的重要内容。任何权力都存在被滥用的风险,都有监督的必要。但不分重点的泛化监督往往会浮于表面。只有盯住腐败现象易发多发的“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节,实施分层次监督,才能有效地防范廉政风险。

四是要把责任追究作为增强监督刚性的有力保障。加强监督离不开责任追究,责任追究是最有力的监督方式。要严格执行问责有关规定,对监督过程中发现的因违纪违法或者不当行使职权而造成重大损失或

者恶劣影响的领导干部,必须坚决追究领导责任。要加大查办案件力度,保持惩治腐败的高压态势。

二、纪检组与驻在部门的关系处理

一是科学把握监督与参与的关系。派驻纪检组长如果不参与驻在部门业务分工,可以集中精力加强监督,但也容易被边缘化;如分工过多,便于了解情况,但容易过多分散精力,甚至于由裁判员变成运动员,形成角色错位。处理好这个问题的实质是着眼于加强监督、有利于党风廉政建设和反腐败工作开展,关键是要把握度,区分好监督与参与、参与和承担的界限。总的说纪检组长要熟悉驻在部门的业务工作,了解办事流程,把握风险环节,虽不参与业务分工,但要把廉政风险防控工作渗透到业务工作的每一个环节。

二是正确把握监督与协助的关系。派驻机构既不能依附于驻在部门,也不能只强调独立性而忽视同一性。派驻机构应与驻在部门党组建立一种“和而不同”的关系,既有监督又有合作,牢记监督职责,在尊重理解、沟通协调和参与服务中强化监督。纪检组长要找准位置,既当主角又当配角;派驻机构要增强监督意识,创新监督方式,变事后监督为事前事中全过程监督。

三是正确处理手段与目的的关系。派驻机构加强监督和协助都是手段,而目的是确保驻在部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作切实得到加强。这是派驻机构与驻在部门合作共事的政治基础,也是共同的目标。所以,派驻机构各项工作都要从这一目标出发,工作手段上与驻在部门“和而不同”,工作目标上双方始终统一。


派驻纪检组汇报材料
由:免费论文网互联网用户整理提供,链接地址:
http://m.csmayi.cn/show/149937.html
转载请保留,谢谢!
相关阅读
最近更新
推荐专题