篇一：坚持三铁 狠抓三责 用制度促进管理 用行动践行责任
坚持“三铁” 狠抓“三责”
用制度强化管理 用行动践行责任
11月25日下午，集团公司十一月份行政后勤工作例会在鑫运煤业二楼会议室召开，公司董事长王俊峰同志出席会议并针对公司各项管理工作作重要指示，公司总经理武文生同志主持会议，各部门、处室负责人、鑫运后勤、党工、人力资源负责人参加了会议。
会议首先由各部门负责人及分管领导对月度工作计划完成情况、存在问题及努力方向进行了汇报，企管部对十一月份分管领导及各部门计划完成情况做了说明，武总经理结合十一月份工作实际及十二月份工作计划，分别对行政后勤各部门十二月份工作进行了评述。
王董事长在认真听取各部门汇报后，指出了各部门当前管理工作中存在的主要问题：一是个别部门工作存在应付差事、扯皮现象:行政部绿化修剪、大门口转盘两侧绿化补植效果差,领导办花卉计划长时间未办理、夜间值班应付差事、未发现一次问题、值班表填写不规范，特别是鑫运保卫巡逻检查不到位，河南喷浆工队人员在原综采队住宿长时间未接暖气;二是效率低下、不能按时间、按要求完成工作任务屡屡出现，修改离岗员工手续办理未按时完成，委培生违约处理长时间未办理，家苑小区窗户、各类门未按时安装；三是集团公司留守部门工作松散，自上而下不能形成良好的工作氛围；四是重点工作不明确，主要表现在月度计划的制定上，不能将重点工作列入计划当中；五是少数部级以上领导对分管及下属单位所辖业务检查落实不到位，不能完成月度检查处罚任务，宁可自己被处罚也不愿意去得罪人。
并对相关部门存在的问题及下一步工作进行了强调：行政部要加强对花卉、绿化养护、集团公司留守人员整体工作
安排未汇报、所辖业务工作问题发现、查处少；人力资源部集体合同存在问题要求修改后长时间未汇报领导、注册工程师考试结果未汇报、自考工程师补助问题长时间未汇报；财务部要及时抓好税费整合、核算、银行对账及现金盘库工作，重点对近期出现的各类外出培训借款严格把关，无审批不予借款，对出现模糊、不清楚现象的付款审批要提前标清明细、说明；供销部要按照招标、合同审批时间要求落实好相关工作；基建部整体工作较乱、工作拖拉、部分工程施工情况汇报不及时、在建工程及进度汇报不清；内审部要对家苑小区各种门上报计划存在问题承担责任，财务审计应付差事、对审计发现问题、下一步如何整改落实不到位，要限时落实完工工程结算、特别是久拖不决的完工工程；企业发展部要对环保验收存在问题以及工作要求，针对鑫运逐条对项进行落实，要落实到有关领导、责任人、完成时间；企管部要做好合理化建议的审批及存在问题的调查落实工作，规范各类会议组织、召开要求。
会议最后，王董事长对集团公司行政后勤12月份重点工作进行了安排部署：一是要抓好农行贷款授信、还贷工作；二是要切实做好原煤销售工作及家苑小区房款的收缴工作；三是要落实好鑫盛工贸公司业务工作的开展；四是要重点打击工作效率低下、应付差事等不负责任的人和事；五是要抓好2014年度工作总结及2015年度工作计划的草拟工作，特别是2015年度工作计划，各部门负责人、分管领导要慎重考虑，确保将符合公司实际的工作计划制定出来。
当前，鑫运联合试运转整体工作正处于全面冲刺的关键阶段，任务艰巨、责任重大、发展形势紧迫。公司全体员工要始终保持高度的责任心和使命感，深入贯彻王董事长讲话精神，抓要务、保重点、促全局、坚定信心，确保完成年度各项工作目标。
篇二：三责
讲 “三责”之重在现场“知责、履责、问责”
“知责、履责、问责”就是要我们知道责任，履行责任，对不履行职责要进行问责，也是为了落实安全生产责任，认真履行执行，严格责任追究，狠抓工作落实，严格安全生产工作目标责任考核。
结合我矿生产实际，强化执行我矿的安全生产责任制，明确现场管理责任。对生产第一线的人员、机器、环境的管理，就是围绕采、掘、机、运、通五大环节加强管理。加强和落实我矿现场管理工作需要做到以下几点：
第一、认真开展全员安全培训。
安全培训是煤矿安全生产的基础工作，要结合我矿的实际，切实纠正培训脱离实际操作，培训只为领取证照的做法，认真做好全员安全培训工作。培训对象要明确、内容要科学、方式要灵活、时间要保证。
第二、切实加强通风管理。
1、必须有独立完整的通风系统，有合理的风量分配计划，保证井下用风地点有足够的风量。2、必须配备两套同能力、同型号的主扇风机，实行双回路供电；要安装开停传感器，并与安全监控系统联网，保证主扇的连续正常运转。 3、必须加强局部通风管理，严禁1台局扇同时向两个工作面供风，严禁使用3台以上的局扇向同一掘进面供风，严禁使用局扇向回采工作面
供风，严禁无风、微风、循环风作业，严禁串联通风。4、 必须严格执行测风制度，风门、风桥、测风站、密闭等通风设施，每十天要检查一次，发现问题及时处理。
第三、严格落实防瓦斯措施。
矿井必须建立完善的瓦斯监测监控系统，配齐配足瓦斯检测仪器和瓦斯检查员。严格执行“一班三检”、“一炮三检”、“一表三签“、“一检三对口”和“三个连锁放炮”等制度。以上制度其中一项得不到落实，任何人都可以拒绝生产和作业。 第四、严格落实防火灭火措施。
制订完善防火灭火措施，配足配齐防火灭火材料和器材。 第五、严格落实防粉尘措施。
建立完善矿井的综合洒水防尘系统，制定落实粉尘检测与职业危害防治措施，为井下工人配备劳动防护用品。 第六、严格落实防治水措施。
编制矿井防治水规划，配备探放水设备和专业技术人员，认真做好水患治理工作。要健全矿井的水文地质资料，定期收集和调查核对本矿采空区及相邻煤矿、废弃矿井的积水情况，并及时将上述情况填绘在采掘工程平面图上。 一定要坚持“有掘必探、先探后掘”的原则，健全探放水记录，严格落实探放水的各项安全技术措施。进行探放水作业时，必须有一名副矿长跟班作业，驻矿安检员全面监督。
第七、切实加强顶板支护管理。
顶板支护是煤矿井下安全生产的重要一环，要认真制定和落实切合我矿实际的顶板支护措施。在日常作业时，班组长、安全员要对井下所有巷道的支护情况进行巡回检查，发现支护损坏等问题，要及时处理。 在掘进时，要严格按照作业规程的要求进行支护，严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 在维修加固顶板支护时，要严格按作业规程进行操作。
第八、切实加强提升运输、机电设备管理。
要严把设备质量关，完善设备登记和检修台帐制度。凡购买使用无合格证、无矿用设备安全标志的产品，一律视为重大安全隐患，给予严肃处理。
第九、规范配置入井人员装备。
在入井人员的安全装备上，要切实做到“4个必须，4个严禁”：所有入井人员必须佩带安全帽、自救器、矿灯、绝缘胶鞋；入井检查人员和井下所有班组长、电钳工、放炮员、测风员、安全员等，必须佩带便携式瓦斯报警仪。所有入井人员必须无条件配合井口检身员的严格检身工作，合格后方可入井。
篇三：如何落实好“三会一课”制度
如何落实好“三会一课”制度
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》。方案要求以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。“三会一课”是党建工作的重要一环，落实好“三会一课”制度，对于增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。
一、 如何落实好支部大会
支部党员大会一般每季召开一次，全体党员参加，必要时上级党组织可派人参加，通常称为支部大会。开好支部大会，应注意以下几点：
1、做好会前准备。支委会根据上级党组织指示和本单位实际工作的需要，确定支部大会的议题。议题要明确，中心要突出。支部书记会前要对讨论的议题考虑出初步方案，做到心中有数。尔后，把会议的内容、目的、时间和要求，提前通知全体党员做好准备工作。必要时请上级党组织派人参加者。会前准备工作是开好支部大会的基础，以往一些单位没有很好地重视这方面的工作，先进性教育活动时确实重视起来了，效果非常的好。
2、认真开好会议。由支部书记主持会议，组织委员清点到会人数，向大会报告应到党员数、实到党员数、缺席人数及原因，说明到会人数是否符合规定，并负责会议记录。根据支部大会议题内容的要求，必要时到会有表决权党员人
数必须符合有关规定，才能开会和形成决议。开会时，主持人要引导大家围绕中心议题充分讨论，充分发扬民主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。
3、形成会议决议。必须形成会议决议时，在充分讨论的基础上，主持人应适时集中多数者的意见，提请大会表决，组织委员统计并记录表决结果。表决结果，按照少数服从多数的原则，以赞成票超过应到会有表决权党员的半数为通过，并形成决议。同时，应尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，如无紧急情况，可暂缓作出决议，留待下次会议继续讨论；必要时也可报请上级党组织决定。形成会议决议后，要在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
二、如何落实好支委会
支委会是党支部议事决策的基本途经，是实行集体领导的主要形式。支委会一般每月召开一次，根据工作需要可临时召开支委会讨论研究问题和作出有关决策。开好支委会应当注意以下几点：
1、做好会前准备，确定支委会议题。研究确定讨论议题时。支部书记、副书记应深入了解情况，广泛听取党内外群众的意见，根据《基层党组织工作条例》规定的议题范围、上级党组织的指示精神和实际工作要求，确定支委会议题。议题确定后，要出“安民告示”，通常应由书记及时告知各位委员，以便大家提前准备。
2、落实会议内容，民主集中地开好支委会。一是要充分发扬民主。正副书记要有民主作风，开会时要主动启发引导其他委员围绕会议内容发表意见，不能一言堂、主观武断；每位委员都要有全局观念和积极负责的思想，自觉维护集体领导。二是要严格遵守党的民主集中制原则。讨论决定问题时，要按照少数服从多数的原则，遇有重大分歧意见时，除紧急问题必须迅速决定外，不要匆忙作决议，可留待下次会议继续讨论。三是要一事一议。为提高议事时效，会上应避免临时动议。
3、形成支委会决议，抓好工作落实。支委会讨论决定问题，要按照少数服从多数的原则，表决结果以超过应到会委员的半数赞成为通过。支委会决议一经形成，必须坚决执行，如有不同意见，可以声明保留或向上级党组织提出，但在党支部或上级党组织未改变决定前，行动上不得有任何反对的表示，也不能向外泄露支委会讨论的情况。支部书记对落实支委会决议要提出具体要求，由党政负责人和有关委员按职责分别组织实施。正副书记要主动检查、及时了解掌握贯彻执行情况，督促决议的落实。同时要充分发挥工会、团支部等群团组织作用和党员干部的先锋模范作用，使党支部决议的执行变成全体人员的自觉行动。
三、开好党小组会
党小组会是党小组活动的主要形式，也是党员组织生活的重要组成部分。党小组会一般每月开一次，工作需要时也可提前召开或增加开会次数。每次会议，要围绕党支部近期
的中心工作，结合小组实际，重点解决一两个问题。党小组长按党支部布臵的会议议题、开法和注意事项，结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员，做好会前准备。会议结束前，小组长要适时归纳小结，形成结论，做出的决定应经多数党员同意。经过讨论，意见还不一致的问题，可进一步酝酿，力求思想统一；一时难以统一的，如实向党支部报告。
四、坚持党课制度，落实党课教育
党课是进行党员教育的主要形式之一，党课制度是基层党组织生活的一项重要制度，也是保证党员教育落到实处的一项重要措施。实践经验告诉我，讲好党课要做到以下几点：
1、认真要备课，准备要充分。课前要认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，有条件的可制作光盘(电教片)。要突出重点、抓准问题，有针对性的做好准备，做到胸有成竹，言之有物。努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑。只有联系实际、突出重点、抓准问题，才能内容集中，说理透彻，打下烙印，便于记忆，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。
2、内容要新意，讲课要艺术。党的基本理论、基本知识的内容在不断发展，我们要善于学习、吸收新知识、发现新问题、接受新观点、更新观念、更新讲授的方式方法。课
题有新意，内容要求新。老课题，要老课新讲，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，讲出新的味道。讲课中涉及到的事例要真实、生动、典型、贴切，能抓住人心、说明问题。讲课的感染力要强、要有逻辑性，做到脉络清晰、层次分明、深入浅出贴近实际、通俗易懂。要善于运用生动活泼的教学方法，增强授课的说服力和吸引力；要善于运用各个学科的知识来说明问题，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
3、安排要周密，处置要灵活。要合理布局讲课的内容，不能前紧后松，也不能前松后紧；讲授的观点要前后呼应、承上启下、条理分明、全文贯通，前面提到的问题，后面要给予回答，后面讲到的问题，应是前面问题引申的结果；每一课的时限要适宜，时间太短难以解决问题，时间太长可能反而会影响到效果，基层党支部组织的党课一般应控制在一到两个小时为宜。课堂上解决不了的问题，要灵活处臵。
五、联系实际，落实好“三会一课”制度
组织好“三会一课”是基本的常识问题，是基层党组织负责人应该具备的基本功。如何联系好实际，还必须不断学习总结、创新方式方法，抓住当前需要解决的主要问题和工作重点，把握人员的思想动态，将“三会一课”有效地与本单位中心工作的开展有机地结合起来，相互渗透、相互促进，才能起到良好的效果。
1、要结合当前的政治形势。如近年来开展的保持共产党员先进性教育活动、构建社会主义和谐社会战略思想的学
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