篇一：婚礼策划师面试技巧
石家庄龙韵文化婚礼策划人员招聘面试提问的内容提纲
1、了解应聘者的基本情况请简单介绍一下自己；
简述自己的求学经历及工作经历； 有何兴趣、爱好、特长；
为什么要应聘本公司、本职位，应聘本职位的优势有哪些；个人的优缺点是什么，对你的职业选择有何影响。
2、观察（或听取表述）仪表仪容，衣着整齐度；精神面貌；
行、坐、动作等肢体语言；口头禅、礼貌用语、谈话表情、眼神等。
3、了解应聘者的知识水品和专业技能 大学所学专业是什么；
接受过那方面的培训或获得了哪些方面的职业证书；认为作为一名婚礼策划人员需要具备哪些素质； 认为婚礼策划人员这个职位在公司是担当一个什么角色； 有关专业术语和专业领域方面的问题。
4、了解应聘者的工作经验和工作能力 你的第一份工作是什么，是否专业对口。为什么； 到目前为止，最让你有成就感的工作成绩是什么； 谈谈你职位的升迁和薪资待遇的变化情况； 你认为你是否适合婚礼策划人员的工作，为什么； 如果你与上级产生工作分析，你会怎样处理；最近是否有一次成功的团队合作经历，如果有，请简要谈谈，并说明你在其中充当的角
色；
如果你有幸得到这个工作，你将如何开展这个工作。
5、了解应聘者的上进心和自信心 谈谈你对成功的看法，并说明一个成功者应该具备哪些素质； 谈谈你求学经历中你最难以忘怀的一件成功的事，并说明成功的因素； 简要说明你未来三到五年的职业计划；你怎样看待输赢。
6、了解应聘者的责任感和归属感 你认为怎样的企业文化才是适合你的；在你以前的工作经历着中，你有没有失职的情况？如果有，请说明你是怎样处理的； 谈谈你对上司布置的任务的思想过程和完成过程； 如果在竞争中你处于劣势，你会有什么想法；你上一次离职的原因是什么，在离职后会不会产生失落感。
7、了解应聘者的工作态度、工作动机和价值观 如何看待加班；
谈谈你对未来职位升迁和薪资待遇的期待； 在选择工作时，你最看重的是什么； 如何处理家庭与工作之间的关系；
你认为组织中所存在的“马基雅维里主义”（即为达目的不择手段）的行为是可以被认同
的吗？请简要谈谈你的看法；
在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式的奖励最有价值。
8、了解应聘者的思维能力和应变能力 设计一些具体案例，要求应聘者进行分析判断。 复试方案
方案:今天王先生与刘女士来到石家庄龙韵文化传播希望龙韵文化能为他们策划一个婚
礼，刘小姐希望自己的婚礼是以一个粉色系以为基调的浪漫西式婚礼，但是王先生希望把婚
礼办成一个具有浓郁中国气息的中式婚礼双方都想保留自己的构想，他们希望作为婚庆策划
的你为他们设计一个中西合璧的婚礼。
1、两个小时内提出你们的构想，并将其制作成ppt演示文稿；
2、推举一个讲解人，对ppt进行讲解。 篇二：婚礼策划师沟通技巧 婚礼策划的大跟小与司仪沟通技巧 前者包括的时间跨度很长，从婚礼的前期就开始包装，操作，从迎亲车队的型号，数量
到行车的路线，喜糖，喜酒的选择，都会有精细的，有条理的安排。 而后者则只是针对婚礼现场的情节，整体布置，灯光舞美等等进行设计。也就是我们所
说的现场策划。
从字义上来看，小策划似乎包括在大策划里面，其实不然，所谓的外围策划具有一定的
固定性，也就是模式化。真正在一场婚礼当中起到核心作用的应当是就单纯婚礼仪式过程而
进行的小策划。
一、 真正的婚礼策划是以准新人高清晰的生活画面为蓝本，用他们 的感情线路作为主线将其零散的故事情节穿起，其间再汇总社会各界的综合信息。有效
的调配现场的舞台美术，灯光音响，摄影摄像等等。为他们量身打造一册“连环画”。
二、 说到提高婚礼策划水平。笔者总结了三不要，三克服。三加强。三不要；不要先入为主。不要轻车熟路。不要投机取巧。
1、 不要先入为主；准新人对于婚礼来说多是门外汉，一定不要在准新人刚进门，屁股
还没有做热。没等说出自己想法的时候，咱已近将七八个点子砸过去了，这样做不外乎有两
种结果，一是聪明人寒暄两句就走了。二种是砸蒙的准新人稀里糊涂签了单，婚庆公司马马
虎虎做婚礼。切记，一定要摆正自己的位置，学会倾听，毕竟婚礼是新人的婚礼。
2、 不要轻车熟路；一般发生在具有极度惯性思维的策划人员身上， 客户来了，刚说了自己的年龄，酒店，职业，爱好。咱脑子里立马浮现出以前曾经做过
的类似的婚礼，于是乎把客户牵着鼻子跑，又回到自己熟悉的轨道上来了。殊不知婚礼虽大
致相同，但每对恋人的恋爱经过却各有千秋。照猫画虎，比着葫芦画瓢不但耽误了新人的婚
礼大事。也颓废了自己的脑神经。
3、 不要投机取巧；作为婚礼策划人员，在认真听取客户的话语的时候，不要心存侥幸，
利用客户的言辞漏洞，要站在客户方考虑问题，及时的提醒，补充。以免造成失误。三克服；克服喧宾夺主。克服坐井观天。克服生搬硬套。
1、 克服喧宾夺主；这里说的喧宾夺主是指在婚礼策划过程当中，搞不清楚婚礼中的轻
重缓急，在次要的环节盲目加大力度，忽略了应该是重头戏的部分。这样的事情一般出现在
开场，堆积大量的人，物来表演，自已以为是抓住了观众的眼球，其实却不然。作为策划师，
一定要知道这场婚礼要表达的是什么意境，它的闪光点在哪里，用什么样的手法去表现它。
2、 克服坐井观天；这个就很好理解了，在当今的婚礼策划队伍里，确实存在着这样的
人，这类人一般都是主持人兼策划，由于年龄或是其他原因，他们不愿走出来看一看，自以
为是的抱着三四套本子。衣带渐宽终不悔。我们鼓励策划师不要总是把自己固定在相对狭小
的空间里，一个人的思维总是有限的，它山之石可攻玉，多听多看多学习，这才是正道。
3、 克服生搬硬套；由于婚礼的程序大同小异，不见得每一个婚礼都 有新意，但是绝不是说可以照搬策划，一样的环节，放在甲婚礼上就很好，放在乙的婚
礼上搞不好就要出笑话。笔者这几年就见过不少因为生搬硬套而闹出的笑话。三加强；加强融会贯通。加强遣词造句。加强思路创新。
1、 加强融会贯通；大家在做策划的时候一般都会借助外力，使用一些别人的成功案例，
这无可厚非，但一件策划做过去之后，需要反思数遍，同样的方法还可以用在哪里，如何去
拓展它的领域，怎样发掘它的新意，换句话说，也就是把它揣烂了，蒸熟了，消化了，升华
了。只有这样才能以少换多，获得更大的发展空间。
2、 加强遣词造句；策划其实就是一项遣词造句的工作，策划者可以构思巧妙的场景，
新鲜的环节，但苦于找不到合适的词汇来表现它，如今的婚礼趋向于口语化，朗朗上口，通
俗易懂的文章才是发展的方向。这就需要策划师多少要具备一些文字功底，写出文案来首先
要读一下，感觉一下，是不是像想象中完美。
3、 加强思路创新；纵观现在的婚礼，虽花样百出，名目繁多。但是大多都是换汤不换
药，就其原因而言，可以归结到婚礼策划人员至今还被固有的婚礼形式所束缚，解放不了思
路。作为新时代的婚礼策划人应当跳出婚礼来看策划，你才会发现天地之宽，婚礼之多变。
于是世间万物皆为我所用，婚礼天天大不同。篇三：如何成为一名优秀婚礼策划师 如何成为一名优秀婚礼策划师 每一场感人的婚礼，都离不开一个完美的策划，而婚礼策划师便是完成这“完美婚礼”
的导演。婚礼策划师每天都在从事一个很浪漫、很幸福的事情，它的重要性、唯一性和复杂
性，会带给策划师无限的满足感、成就感，所以越来越多的人恋上了这个职业。那么，如何
成为一名优秀的婚礼策划师呢？专业培养婚礼行业人才的中公时尚婚礼学院为您权威解读。
一、培养观察能力和理解能力婚礼策划师是一个综合性的服务岗位，与客户沟通是必须的，所以要注意培养观察力和
理解力。当见到客户第一面时，你就需要快速判断这个人的年纪、行业、性格、兴趣爱好、
收入等，以便第一时间抓住他们的兴趣点，跟他们聊他们喜欢的事情，拉近相互距离。 在沟通中，你要准确理解客户的需求，快速抓取关键词及重要信息，为策划案做准备，比如
婚礼的主题、色系、亮点等信息。
二、良好语言表达能力和沟通能力 成型的策划方案，需要向新人表达想法和思路。这里就需要用到良好的语言技巧和沟通
方式，来切入主题并深入客户内心。建议，沟通时可以适当的用一些专业词汇，来体现自己
的专业性。这样让客户认可你人品的同时，也肯定了你的专业能力。
三、丰富想象力与创新能力一名优秀的婚礼策划师，必须灵活、具备创新意识。现在80后、90后的年轻人都喜欢
特立独行，追求个性，随之婚礼策划师也应加强自身修养，平时多看时尚杂志、论坛，了解
时下年轻人的兴趣爱好，为他们打造个性完美的婚礼。
四、注重专业知识积累婚礼策划师需要对婚礼整个流程及各方面细节了如指掌，如婚俗礼仪、车辆的类型、花
材的装饰、灯光的配合、舞美的设计等。作为婚礼策划师，只有持续不断地积累业务知识和
提升业务能力，才能更好地与客户沟通，表现出自己的职业风范，留下一个良好的印象。
五、 具有团队合作精神一场成功的婚礼，非一名婚礼策划师自己能独立完成的，要靠整个团队的努力，比如婚
礼当天的执行，就需要婚礼主持人、婚礼摄影师、婚礼灯光师等每一个岗位人员的配合才能
完成，所以团队合作是十分重要的。
六、不断提升综合素养俗话说，学习永无止境，活到老学到老，设计和策划也如此。曾经的作品都是历史，无
论它多辉煌。相信只有你不断学习进步，才能为客户更好的服务，才能得到最满意的认可。
如果你也喜欢这个职业“婚礼策划师”，就勇敢加入吧！篇四：婚礼策划师入门 婚礼策划师入门 各位朋友：
大家好，我想和大家分享的是，婚礼的基本策划理念以及方式方 法问题。最近好些朋友问，婚礼的策划到底应该怎么做，怎么做才能 留住客户，怎么做才能赚钱，就此我谈谈我的看法。我谈到的第一个问题叫增值，相信这个名词大家并不陌生，但是 实际怎么操作可能有些朋友不是很懂。比如吧。一堆土不值钱，但是 他要是铸成陶器，放在景德镇就值钱了，要是捏成泥人放兵马俑就值 叫策划，由此可知，策划的本质在于，不改变事物的属性，经过我们 的“包装“而让他有成为一种文化艺术，所以增值的关键在于卖“软 件”，少卖“硬件”，婚庆中的软件就是我们经常讲的“点子”比如我们经常会卖到诸如投影设备，舞美设备等硬件，那么我认为重要的 是给客户讲解设备对于婚礼的用处有多重要，开场前放什么，开场时 可以怎么用，每个环节怎么处理，随后敬酒的时候他还能做些什么照 片制作素材。。。。。。这样一方面将你的设备可以高价出售外，同时也发散了客户的思维，他们自己就可以参与进婚礼的策划中了，给 你的婚礼策划注入了新的血液。也给后面的策划带来了方便。当然关 于主题场景的布置背景走廊入场门的设计，灯光，鲜花，演艺等的运 用也是如此，我将会在《婚礼策划师提高教程》中涉及。 其次，我们要站在局外人的角度来策划婚礼。尝试换位思考。这 样我们可以更清楚的明白婚礼怎么去策划，比如吧，现在咱们是准新 人，需要去策划，我们想到的第一件事就是，花最少的钱，办优秀的 婚礼。那么花少钱，办大事，怎么去理解呢？我认为有两点，一是“造 势”，二是“亮点”造势主要是面子上的，那么什么是婚礼的面子呢？场布就占很大的比重，同等的钱，你场布不同的档次，就可以给客户 不同的面子。所以我们的场布必须整齐化，统一化，细腻化，创意化， 说道创意，难免谈到亮点，一场婚礼能留给客户印象的，还是婚礼的 亮点，我们叫他特色。这里面就蕴含着客户认识中的特色，来宾认为 的特色，和婚庆公司眼中的特色。新人的眼里自己就是很特色的，他 们的演艺能力，语言能力，视频和想象力就是特色，客户认为的特色， 也就是他们忘不了的，很大的成分是没见过的，这里我们可以引进特 色细节的处理，各种艺术，婚礼魔术，新流程，新道具等。而公司眼 中的亮点，应该是婚礼的完整性，流畅性，艺术性。这里需要配合者 的默契度。婚礼音乐是婚礼的基调，不可忽略。客户对你策划的印象 一定要是新颖，别具一格，恋恋不舍，回味无穷。具体的场布怎么做， 颜色选择，道具巧妙使用，婚礼亮点的设计，我还将会细讲。 说道和新人的沟通方面，我突然想起了一种职业，叫做“算命”， 那些算命的高手，其最重要的方法在于套话，然后就此展开渲染。当 然，我们策划可不是算命，但是某种意义上要像他们学习。我曾经常
反思，怎么样才能和不同性格，不同想法的新人沟通达成共识，通过 很多次的策划证实。尽可能的随着新人的想法，然后用我们的专业去 引导他们，指导他们，包装他们，也就是说尽可能的让他们谈他们的想法，他们再这场
婚礼“秀”中所要展示的内容，需要公司给与那方面的配合，或者怎么样才能让他们的婚礼
更完美。这里首先要突破策划师自己对婚礼的理念，时尚婚礼环节的熟练度，婚礼主持只是
起了连贯性，婚礼音乐的感染力，真正要演艺或者表现的只是新人的东西，严厉打击刻意策
划，主持人占主导，我们要做的是，让客户明白你的专业，用你的专业给客户自己的策划上
给出建议。有些朋友觉得和新人没有什么谈的内容，这就需要我们去发散客户的思维，比如
了解新人，了解他们见过的或想过的方案，让新人学习自己做的特色婚礼细节，调动他们的
感情，尽可能的流露出来等，这样更利于我们对整个婚礼的把握，最了解婚礼策划的人是新
人自己，并非我们！还有一点就是了解来宾的素质层次，酒店或婚礼场地的环境等外围信息
对于正确的量体裁衣也是必不可少的。做到因地制宜，有的放矢！具体的沟通语气，语言的
表述，举止行动，怎么样发散思维我将会在《婚礼策划师提高教程》中继续谈。 把握婚礼的脉搏，有些策划师策划出来的婚礼完全是场“秀”，华而不实，我们经常说他
们对婚礼只是玩。我认为这些策划师就忽略了重要的一点，那就是对婚礼的理解，婚礼是一
对新人新生活的开始，在场的来宾是祝贺新人来的，新人要表现的感情就是整个婚礼的命脉！
说感情，无非三种，爱情，亲情，友情，但是在婚礼短短30分钟内合理的表现出来这些感情
就是难度了，这样的感情的表达需要连贯和合乎情理，自然。我们很难将这三种感情都表现
的淋漓尽致，所以我们要分主次，前提是在爱情的基础上，因为这是婚礼的本质，我们大家可能以前都
遇见过要特殊体现亲情或者友情的婚礼，这样的婚礼更有意义！关于表现的方式，我们最好
通过新人语言，表演，视频或行动方面，这样我们的婚礼让客户感觉到亲切多了，同时增加
了卖点，比如婚前准备录音，视频，心理辅导，准备礼物等 让感情来的自然亲切，一直是我们在不断追求的，一段假感情的表现会适得其反。这里
要根据新人的性格开朗型，他们的创意能力，表现力和策划师对于婚礼环节的灵活应变度来
策划，我们策划的婚礼必须要有辐射力，要有感染度，让亲朋好友全部的投入进来，新人的
内心世界袒露出来，大家感觉到气氛融洽，和谐。怎么样才能更好的表现感情，我下节中还
会详细分析。
纵观全局看婚礼，前期工作要细致入微，客户的策划案要独到入味，工作会议细节落实
和磨合也是很必要的
细节到工作人员的站位，着装，环节的前期就绪，现场的督导有前瞻性，明白婚礼的整
体理念，虎头凤体龙尾，客户的眼睛深入脑子里，开场一定要另类震撼，让所有观众瞠目结
舌，婚礼当中顺畅而又有意境，结尾简约难忘。随后提高自己的很好方法就是整理和总结，
看看自己的做婚礼的样碟，对于不足之处及时的提出来，对于团队中不完美的环节进行调整
或深入探讨，对于策划中的实施性或可执行性反思，不要忘记的是和新人再次沟通。一个成功的婚礼策划师，可以将任何形式或者见到的东西策划进婚礼，并惟妙惟肖的展
现。取决于对婚礼策划的熟练度，和想象能力，一名优秀的婚礼策划师应该具备，主持，音
乐，拍摄，舞美等常识，和一定的文化底蕴，一场经典的婚礼可以没有主持人，但不能没有
策划师，一个能立足的婚庆公司必须具备至少一名的优秀策划师。篇五：婚庆面试入门 婚庆面试入门 基本情况: 婚礼顾问在国内还只是刚刚起步，从业人员的素质良莠不齐，也没有专门的
培训课程，大部分都是在实践中自己摸索，所以目前进入这个行业的门槛要求很低.经验相当
重要.
刚进入这个圈子需了解知识:
篇二：婚礼策划师需要具备的能力
最近有很多朋友在网上问我：“做婚礼策划师这一行需要具备哪些条件？”真不是我不愿意回答，实在是因为婚礼策划师这个行业所牵涉的范围太广，三两句话说不清楚。索性今天抽空写一篇日记，来完整的阐述一下我眼里的“婚礼策划师”。
之所以最近这个行业这么火，和媒体的炒作不无关系。前一阵子《快乐大本营》做了一期关于婚礼策划师的节目，然后今年光棍节人气偶像文章又出演了一部关于婚礼策划师的热门电影《失恋33天》。当然这些只是诱因，更关键的是，如今80后都已经进入适婚年纪，而80后又是一个追求自由、崇尚个性的群体。每个人都希望自己有一场独一无二的，与众不同的婚礼。于是，有一半人是因为自己要结婚，有一半人是因为看到身边太多朋友结婚，从而对婚礼策划这个行业产生了浓厚的兴趣。
婚礼是人生中的一件大事，对于大部分人来说，它是此生的唯一，是与爱人共同步入婚姻殿堂的象征，是与众多亲朋好友团聚的大日子，是一件结合人力，物力，财力的事情。所以正由于它的重要性，唯一性和复杂性，决定了它本身是一个综合性的服务行业。一个优秀的婚礼策划师必须具备多种技能和素质，才能胜任这个行业。下面我就来具体的阐述一下他们分别都是什么。
一，观察能力和理解能力。
见到客户的第一面，你需要快速判断这个人的年纪、行业、性格、兴趣爱好、收入等等。每个人对于婚礼的要求都不同。但这并不意味着这里面没有规律可循。性格外向的客户往往希望婚礼简洁明快，希望主持人风趣幽默；性格内向的客户，希望婚礼温馨浪漫，希望主持人感性温情。有某一类爱好的客户，往往希望把这一元素加入当婚礼当中来，比如喜欢某部电影，就希望把主题曲放在婚礼当中来用；喜欢旅游，就把桌卡用各地旅游名胜来命名。管中窥豹，可见一斑。
快速判断客户的各种特征之后能马上抓住他们的兴趣，跟他们聊他们喜欢的事情。这样能马上拉近与新人之间的距离。不管你的策划方案最后是否让他们满意，但首先你已经吊起了他们的胃口，让他们觉得你明白他们在说什么，并赞同他们的想法和意见。谁会拒绝跟这样的策划师继续沟通下去呢？
二，思维能力
良好的第一印象已经给到新人，接下来，你就要在第一轮的沟通当中快速抓取关键词及重要信息。比如婚礼的情感基调，主题色系，以及亮点等等。然后把这些信息综合起来，在大脑里把他们拼凑成面前这对新人的婚礼现场。然后不断的与他们在下一轮的沟通当中完善和调整方案思路。当然，所有这些内容都是在你自己的内心当中完成的。你需要一边跟新人沟通，一边在脑海里做这些内容准备，才好进行下一步的交流。
三，语言表达能力和沟通能力。
脑海中的方案初步成型了以后，你就需要向新人表达你的想法和思路。适当的用一些专业词汇，来体现自己的专业性。但请注意，专业词汇可以用，但不要太过频繁让人觉得生疏和晦涩。比如，说粉色玫瑰对方能听懂，说粉佳人对方未必就知道是什么。这里就需要用到良好的语言技巧和沟通方式。用一种刚刚好的方式切入主题并深入对方内心。在对方肯定你这个策划师的人品的时候，肯定你的专业能力。
四，果断并细腻的性格。
确定合作关系以后，你就需要展开你的工作了。实地考察酒店，出方案。当你着手做方案的时候，势必会面临着众多的选择，你需要在各种灯光，鲜花，道具和人员之间做出取舍，准确的判断哪些是你最需要的，哪些是最适合这场婚礼的。同时，每个环节是否能彼此融合为一体。你最后做出来的是一场完整的婚礼，而不是具体的某个细节，所以整个婚礼在正式开始之前，只有你一个人最明白这场婚礼最终会呈现出一个什么效果。
五，办公软件的操作能力。
你需要用word文档去阐述你的文字性描述，用excel做物品清单表格，用ppt做婚礼现场的策划方案，用photoshop完成抠图拼图修图，用movie maker或者会声会影去做婚纱照展示或者成长相册。如果你会3D，你还可以做场景图，你甚至需要剪辑音频文件做仪式音乐。虽然这些事情可能有专门的技术人员来完成，但你总有需要应急的时候，你不一定要很精通，但是如果需要救火，你能马上拿出这些本事来。
六，对鲜花，灯光，道具的了解。
你要知道常用鲜花具体到每个品种都有哪些颜色，花期大概是什么季节，是否含有香味或者花粉，是否具有易脱水的特性，以及他们的花语和是否有某种特殊含义等等。你要知道舞台背景渲染需要用到什么灯，你要知道舞台偏暗需要补面光用什么灯，你要知道映射logo需要用什么灯，你要知道每个灯光的瓦数是多少是否超过酒店的供电负荷，你要知道根据场地需求具体都需要哪些灯，每种灯都需要多少台。你要知道这个场地是适合搭建桁架还是truss架还是手摇T型架，你要知道干冰机预先准备多少公斤才够使用。看到这里你可能头都大了，没关系，你可以在工作中慢慢学习。
七，对信息的搜集和掌握能力。
你要知道当下流行什么话题：最近新上映了什么电影，某部大片的主演是谁？谁出了新专辑，NEW AGE流派的代表人物是谁？又蹦出了哪个雷人的网络红人，他的著名语录是什么？你要知道知名彩妆的品牌及特点：干性，油性，敏感性肌肤都适合哪些护肤品牌？每个品牌有哪些明星产品？具体皮肤特点需要用到哪些化妆手法？你需要知道国际时装周的本年度流行色，桂由美婚纱今年又上了哪些新款式。也许你觉得这些和你的工作并没有关系，其实不然。婚礼策划行业算是和时尚搭得上边的。你需要用这些信息跟你的新人沟通，并把这些流行元素融合到婚礼当中来。时代在进步，婚礼自然也不甘落伍。
八，对婚礼习俗的了解。
每个民族及地区都会有自己不同的婚礼习俗。你不一定要掌握全国各地的风俗习惯，但至少你工作所在地的婚礼习俗你要了解。比如，婚礼现场的哪一张桌子是主桌？应该有几个主桌？主桌应该坐哪些人？车队的行走路线是否可以走“回头路”？主婚人和证婚人有什么区别和特征？谁应该做主婚人和证婚人？婚礼当中有哪些禁忌事项和禁忌词汇？现场来宾应该怎么就座？仪式应该几点开
始几点结束？你的客户可能会随时打电话问你这些问题，你要用专业的角度去为他们解答，哪些是需要注意的，哪些是不必要那么讲究的。
九，对摄影摄像的了解。
哪些情况下需要补光，哪些情况下可以用摇臂、轨道和斯坦尼康？这些都是你在做策划方案时就需要面临的问题。需要补光就要上灯光架和灯光，可以用摇臂、轨道和斯坦尼康，就要征询新人的意见是否订这些服务以保证婚礼有更好的效果。你还需要了解目前主流的摄影摄像器材都有哪些型号？各自有什么优缺点。标清和高清制式的区别在于哪里等等。你随时都会面临这样的问题，不管是现场布置需要，还是面对新人的发问，你都需要能够妥善解决。
十，指挥和协调能力。
前期所有的准备工作都已经完成以后。就等婚礼当天的执行了。如果婚礼是一场春晚的话，那么策划师就是这场晚会的总导演。新人的走位，花艺和灯光道具的进场时间，所有的道具是否已经齐备，所有的人员是否已经就位，都需要你的发号施令去一一确认。最后，给主持人一个ok的手势。仪式就正式开始了，但你并不能安心的坐在舞台下观礼。需要放视频的时候，你会跑到DJ边上去，需要开关灯的时候，你会跑到中控室去，需要递改口茶的时候，你又会跑到备餐桌前去。。。其实这些事情事先都已经安排专业的督导和其他工作人员去做了，但是你还是确保万无一失。
等到婚礼正式礼成的时候。你会长长的舒一口气。这场婚礼仪式完毕了，你可能还要再奔赴下一个彩排现场。如果有一个人背着提着拉着一大堆东西穿梭与各个酒店之间，既不在那吃饭也不在那住宿，那么这个人一定是婚礼策划师。他可能昨晚一夜没睡在监督婚礼现场的布置情况，也可能中午还没来得及吃饭就马上赶到下一个酒店宴会厅。他也会觉得累，也会觉得苦。但是当他看到新郎和新娘脸上的笑容以后，他也会会心的一笑：再累也值！
愿与天下所有的婚礼策划师共勉。并祝愿希望进入这个行业的人们早日梦想成真！
篇三：婚庆公司招聘岗位及职责
情都·婚尚
——人员招聘概况
一、 婚礼策划师：5名
岗位要求：1、热爱婚庆工作并从事半年以上，对昆明本土婚庆了解；
2、积极主动承担各部门岗位任务的总体协调和安排，及项目
题材选取及可行性实施方案的分析，能够独立策划；3、能协助完成公司产品市场推广所需的宣传和广告策划；4、有高度的创新思想和团队精神，男女不限，大专以上文凭；5、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，以后每月底薪上涨100元，2000元底薪封顶，提成（渠道5%，全面跟单、策划、督导10%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）
二、 急招摄影师：3名
岗位要求：1、热爱婚庆事业，有从事于影楼、人像摄影的工作经验；2、
吃苦耐劳，具备良好沟通理解能力，能独立完成拍摄任务；
3、具备简单后期处理能力，熟练5Dmark two 等单反高端相机拍摄。4、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1600元底薪，以后每月底薪递加100元，底薪递加至2500元封顶，提成（前期10%，渠道5%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过生日及各种奖金）若涉及图片后期处理提成值另计。
三、 摄像师：5名
岗位要求：1、热爱婚庆事业，具备良好沟通能力；2、熟练操作各种小
高清摄像机；3、能够独立完成摄像后期制作；4、待遇：底
薪+提成+餐补+福利待遇；第一个月1200元底薪，以后每月
底薪递加100元，底薪递加至1800元封顶，提成（前期8%，
后期制作12%），餐补（公司提供中餐）；福利（过年过节过
生日及各种奖金）
四、 化妆师：5名 （包括3名化妆师，2名化妆师助理）
岗位要求：1、热爱婚庆事业，有强烈的责任感和服务意识，工作主动
积极；2、熟练掌握化妆、盘发基本知识及操作流程，有高
超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用
方法，掌握工具用品的消毒知识。3、有相关国家资格认证。
待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；化妆师600元底薪加总
收益额20%的提成，餐补（公司提供中餐）；福利（过年过
节过生日及各种奖金）；化妆师助理400元底薪加总收益额
10%的提成。
五、 影视后期制作：3名
岗位要求：1、熟练掌握AE影视后期合成软件；2、能够独立剪辑合成，
相关影音项目的剪接和图像处理；3、思路开阔，善于学习
和分析，责任心强，能承受较大工作压力，有很好的沟通表
达能力，限女性；4、待遇：底薪+提成+餐补+福利待遇；第
一个月1200元底薪，提12%，餐补（公司提供中餐）；福利
（过年过节过生日及各种奖金）。
《上海婚礼策划师招聘》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/145509.html
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