篇一：2016年公司年会流程方案(初定)
2016年公司年会流程方案(初定)
一、 年会的目的：
1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；
2、对2015年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；
3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。 二、 年会的主题：
感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹 三、年会内容安排：
1、时间：2015年X月X日 入场时间： 总结会时间： 活动表演时间： 晚宴时间：
部门自由活动时间： 2、地点： 待定 3、主持人：
3、参加人员：公司所有股东及员工
4、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。 5、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。 6、全程跟踪拍照、视频录制。 四、年会流程如下：
1、 开场舞热场（1音乐） 2、 1主持人上场（2音乐）
主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等） 主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题） 回顾2015年一年的画面（3回顾视频） 3、 邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐） 4、 邀请公司顾问致新年展望（4上台音乐）
5、 公司经理作2015年年度工作报告（4上台音乐） 6、 员工代表上台发言（4上台音乐）
7、 公司总经理宣读2015年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐） 8、 15：40—15：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4
上台音乐，合影留念）
9、 主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐）
10、 互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐）
规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。在两分钟内大家互踩对方脚上的气球，时间到时，谁脚上剩的气球多就是获胜者。
游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。 11、 节目二（7音乐）
12、 主持人宣布年度奉献奖、最佳岗位标兵奖获得者，公司领导上台颁发奖
金（4上台音乐，合影留念）
13、 互动小游戏二：无声传情（6音乐，开始表演动作时放音乐）
规则：从各团队中选出三人来参加，参加者例队由主持人给第一个人看一句话，让他用肢体语言传递给下一位以此类推到下一位，最后那个人说出传达的内容。游戏表达沟通的重要性。
游戏结束后给获胜者发奖品，并给给个参与者发精美小礼品。 14、 节目三（8音乐） 15、 节目四（9音乐）
16、 主持人从时间囊里拿出名单宣布卓越创意奖、最佳工艺奖获得者，公司
领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）
17、 互动小游戏三：我的梦中情人（6音乐，游戏开始时放音乐）
规则：1、从每组中各请一位上台，事先准备白板和笔。2、将选手眼睛蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏。若选手自行取下布条则表示已经画完，不可再继续画。3、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出（观众可在期间故意误导，瞎指挥台上选手）。
18、 节目五（10音乐）
19、 主持人宣布衡润之星奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，
合影留念）
20、 节目六（11音乐）
21、 节目七：全场齐唱《12相亲相爱一家人》 22、 宣布晚会结束，集体合影留念。
五、公司晚宴：主持人宣布最佳表演节目奖获得者，公司领导颁发奖金。
篇二：企业年会：公司年会策划流程方案
企业年会：公司年会策划流程方案
明阳天下会议服务
每到年底公司总会举办年会来犒劳员工,明阳天下会议服务机构大全为大家整理了关于公司年会策划流程方案的相关资料案例,希望对您有帮助.
活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴. 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)
13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》. 13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.
16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)
17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备
就绪.
18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
4.部门全体表演节目.
5.员工自由安排表演节目.
(四)签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、
一:大型团队游戏活动:团拜年
人 数:无限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下. 四:喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具 :酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,
规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:30. 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊"熊来了"
(2)然后第2个人问:"是吗?"
(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"
(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"
(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.
(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"
(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.
篇三：2015公司年会流程
年会策划案
目录
一、宴会主题 ....................................................................................................................................... 3.
二、宴会时间 ....................................................................................................................................... 3.
三、宴会地点 ....................................................................................................................................... 3.
四、参加对象 ....................................................................................................................................... 3.
五、项目小组成员 .............................................................................................................................. 4.
六、年会结构 ....................................................................................................................................... 5.
七、工作安排 ....................................................................................................................................... 6.
（一）项目职责及分工 ............................................................................................................................ 6.
（二）年会前期工作安排......................................................................................................................... 7.
（三）年会当天工作安排......................................................................................................................... 9.
八、节目策划方案 ............................................................................................................................ 17.
九、相关人员联系方式 .................................................................................................................... 21.
年会策划方案
风风火火的2015年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、员工的团队和创新精神、传播公司的良好形象和品牌认知，同时诠释公司的企业文化内涵，我们拟定举行<年会>，具体如下:
一、宴会主题:员工同乐会
二、宴会时间
三、宴会地点:待定
四、参加对象:
? 全体员工 ? 年会特邀表演人员
? 经销商客人
? 特邀嘉宾
拟定参加2015年会人数为:200人左右
五、项目小组成员
（一）项目职责及分工
为确保2015年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。
总导演
现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控. 晚会主持（台上的统筹）.
协助人:2015年主持配合
晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理.
晚会节目、演职人员总体统筹协调工作.
现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴.
负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作.
音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调.
协助人:酒店方
跟踪协调外协摄影、录像人员.
负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络.
抽奖系统的维护、使用.
现场秩序维护
六、年会结构:
晚宴 + 领导讲话 + 节目表演 + 抽奖活动+颁奖典礼
（一）宴席设置:
约X人
30桌，每桌10人、酒水按订货会标准
（二）领导讲话:
（三）节目表演:节目突出公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创
新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。
（四）抽奖活动
（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%
特等奖1名
一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
四等奖5名
五等奖10名
鼓励奖20名
（五）颁奖活动:
第一名:X元 第二名:X元 第二名:X元
七、节目策划方案
（一）．年会构想:
? 公司与职员的相互融合与历程回顾
《大型企业年会流程》
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