篇一：2015年年会感悟
2015年年会感悟
这是我来到公司的第一年，刚进入公司不久能够来参加公司的年会，觉得自己特别的幸运和幸福，机会很难得。真的很感谢舒总和罗老师能给我这次机会，让我不仅认识了很多的小伙伴，而且也开阔了我的眼界，发散了我的思维，让我知道了要学习的东西比我想象中的多很多，以后在工作中不能以工作忙为借口停止对自己的整体能力的提升，虽然这次会议的时间并不是很长，但是这段时间当中了解到的和学到的东西却不少，也在很多的地方启发了我。
听了十几个公司的工作汇报，最大的感受就是要经营好一家公司真的很不容易，对人才的需求很大，对经营者的能力要求也很高，不仅要开元节流，抓品质、抓成长、抓风控、抓成本，而且要想在市场中立足，一路上过关斩将，披荆斩棘，离不开整个团队的齐心协力，更离不开有效的预算和强有力的执行力去支撑，财务就是效益措施执行的推力。
同时公司对会计人员会计核算这个方面也有几个要求，一是强执行，包括会计制度更新的学习还有政府补助专项的学习和执行。二是重培训，主要针对审计明细表的明细、注销合并公司的业务处理、国际会计准则进行的培训。三是重效率，要求配合完善SAP报表的编制还有现行会计报表的瘦身。作为财务我们不仅要保证会计信息的质量，而且要从核算过渡到管理和分析，要时常站在总部的角度来看财务工作，并且有空就要思考未来的财务工作会是什么样子的，促使自己进步，发挥自己的价值，为企业创造效益。
在来到新希望的这段时间当中我也感受到了我们的企业文化，像军队，像家庭，像学校。在每个公司的汇报内容中都提到了对团队人员的建设，可以看出公司对人才培养的重视，同时也给我们提供了平台，让我们有机会去学习和锻炼。时光飞逝，每天都充满了机遇和挑战，在接下来的日子里我希望能够和乳业一起成长，为乳业的发展献出自己的一份力量。2016年加油！
篇二：年会感悟与行动
年会感悟与行动
单位：北京金色农华部门：武汉生产部 姓名：饶华照
一、年会感悟与收获
年 会 感 悟
——我准备好了吗？
这次年会最大的感受是震撼，公司发展迅速震撼，公司大力转型的决心震撼，公司高层管理人员实事求是的观念震撼。
金色农华公司现在水稻玉米比翼双飞，业绩直冲；育种技术一日千里，已进入批量生产品种阶段；后期六大龙头品种生产目标和销售额，让我们每个人清清楚楚看看公司发展的历程和方向，公司正在高速迅猛发展，16年目标指日可待。
这次年会体会最深的是公司正大力转型，公司高层下决心大力变革。一次突破就代表公司一次大的腾飞，变革和创新是公司发展的源动力。金色农华公司从大北农一个项目发展成一家公司，从一家公司发展成数家公司，靠的就是不断的创新和变革。从数家公司发展成未来高科技上市公司，也要靠不断的创新和变革，我们欢呼，让全体员工充分发挥你的聪明才智吧，拥抱变革吧。
与时俱进，公司借鉴先进的营销理论，开始了以销费者为目标的营销模式，开创以“6户合一”产品营销渠道，打破行政区域的局限，以产品为终端的销售范围。我们清晰看到，金色农华公司以全新的大姿态正在发展，大公司、大产品、大市场、大步迈进。
我们武汉生产部也要大力转型，实行生产业务部门和技术职能部门分开，加强基地管理，统筹规划，发展大品种、大基地。不久将来，我们看到，武汉生产部更科学合理布局的大基地，更加标准化的生产基地，“11个9”的质量管理体系基地。
感动，阳老师能从基层角度深切体会一线员工的酸甜苦辣，特别是每逢节假日一个人还在外出差时，想家的温暖和亲人的那种感受，道出了一个制种基地管理人员的心声，谢谢，阳老师，我们一定会做得更好。
公司在高速发展，公司在大力转型，我们个人也要苦练内功，也要蜕变，时时问问自已，我的制种技术准备好了吗？我的基地管理方法准备好了吗？我准备好了吗？
饶华照 2012-2-27
1、 企业文化方面
1）提高对企业的对同感 2）加强团队协同
3）加强对合作伙伴的企业文化宣传
2、专业知识方面
1）学习质量管理体系
2）学习制种风险控制方法 3）学习管理知识 4）学习沟通技巧
3、个人能力方面 1）沟通能力
2）突发事情解决能力 3）应变能力 4）领导能力
5）能管理一大区综合能力
4、个人修养方面 1）快速平静心态
2）突发事件面积保持镇定 3）保持温良谦恭性格
篇三：公司年会心得体会
公司年会心得体会
公司年会心得体会
**年2月19日至22日，我分公司于**举办了年度职工代表大会、职工素质教育大会及职工联欢会、运动会。使我们看到了一个欣欣向荣的****公司。
职工全员大会向我们传达了集团公司“双代会”精神，鞠经理做了分公司行政工作报告，区域经理也针对各区域做出了具体的工作安排。全员职工大会让我们感受到**的强大和雄厚的实力，与会集团公司工会主席屈总盛赞：“**就是**，鞠总就是鞠总!”更让我们感受到了身在**的自豪感和优越感!身为**的一员，更让我们切身体会了自己有着强大的后盾，无形中为我们日后的工作增添了不少力量。区域划分，分区不分家，各区域经理签订责任状使我们明白，前人铸就了**的辉煌，而辉煌的延续，就着落在我们今天这些年轻的****人的身上。一时间，掌声四起，掌声中的责任与荣耀不仅是属于各区域经理的，也属于我们各区域的每一个人。
职工素质教育大会上，首先表彰了优秀员工及优秀项目，并安排优秀员工代表及优秀项目的项目经理发言。优秀的员工，优秀的项目，优秀的领导班子，优秀的****!从而使我们看到，**犹如一颗冉冉升起的太阳，她承载了多少**人的希望和努力!她倾注了多少**人的心血与汗水!而后鞠总就**员工素质的继续提高做了重要教育讲话，从一个**元老的角度，把他所经历、所总结的事迹和经验与我们共享。刻骨铭心的63句箴言，字字句句，将是鞭策我们日后前进的至理名言，以期日后工作中时时激励我内蒙区域，以****为家，为**的辉煌传承、为我们锦绣的未来提高自我素质，提高团队素质。
运动会、联欢会更是显露出我分公司人才辈出，让我们都大开眼界，惊叹不已!**公司为我们提供了这么好的平台，领导们更是寄予我们如此高的希望，捍卫**家园的美好，难道我们可以却步吗?江山打之容易，守之难!**的大好江山，我们现在都是主人，我们都想与之一同辉煌，辉煌需要什么?需要的是我等倾注心血与汗水，重担在肩，我等义不容辞!**的辉煌与未来，需要我们一同铸就并捍卫!
近期，我区域认真领会**年会精神，学习文件汇编，在开工之初，树立了我们的信心，丰富了我们的知识，拓展了我们的思路，细化了各岗位人员的工作，相信，在年会精神的指引下，我内蒙区域必将创造出一个辉煌的**。
《年会感想》
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