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广东年会策划推荐

时间:2017-01-08 10:04:20 来源:免费论文网

篇一:2015年公司年会策划方案完整版

2015年公司年会策划方案

广州XXXX网络科技有限公司

营销部

2015/1/8

目录

引言 ........................................................................................................................................................................... 2

【年会主题】 ................................................................................................................................................... 2

【年会时间】 ................................................................................................................................................... 2

【年会地点】 ................................................................................................................................................... 2

【年会目的】 ................................................................................................................................................... 3

【年会内容】 ................................................................................................................................................... 3

第一部分 年度年终总结会 ..................................................................................................................................... 3

一、 会议时间 ........................................................................................................................................... 3

二、 会议地点 ........................................................................................................................................... 4

三、 会议工作成员 ................................................................................................................................... 4

四、 会议内容 ........................................................................................................................................... 4

五、 会议结束语 ....................................................................................................................................... 4

第二部分 评优.评先表彰 ........................................................................................................................................ 5

一、 评优评先原则: ............................................................................................................................... 5

二、 时间: ............................................................................................................................................... 5

三、 活动地点: ....................................................................................................................................... 5

四、 活动内容: ....................................................................................................................................... 5

五、 工作成员 ........................................................................................................................................... 7

六、 活动评委组成员 ............................................................................................................................... 7

七、 其他物资准备 ................................................................................................................................... 7

八、 评奖数据材料 ................................................................................................................................... 7

第三部分 联欢.活动 .............................................................................................................................................. 11

一、 活动时间: ..................................................................................................................................... 11

二、 活动地点 ......................................................................................................................................... 11

三、 工作成员 ......................................................................................................................................... 11

四、 活动内容: ..................................................................................................................................... 11

五、 奖品预算 ......................................................................................................................................... 16

第四部分 XX.旅游 .................................................................................................................................................. 16

引言

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌

【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天)

【年会地点】(待定)

【年会目的】

1、 对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度

计划、方向、目标等。

2、 加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、 表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都

有出色的表现。

4、 丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、 让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同

感。

6、 加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分

第一部分 年度年终总结会

光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又

迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

一、 会议时间

2015年1月31日(预计3-4小时)

二、 会议地点

待定

三、 会议工作成员

1、 会议主持人:

四、 现场布置与维持:

五、 会议内容

1、 年度工作总结和2015年工作规划

1)

2) 3) 4) 5) 由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划; 听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划; 听取人力行政部2014年工作总结和2015年工作规划;

2、 总经理对2014年工作总结及部署2015年重点工作

六、 会议结束语

今天我们都认真总结了2014年的成绩也提出了2015年的工作目标这让我们看到了2015年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2014年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,2015年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。

现在我宣布,会议到此结束。

(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)

第二部分 评优.评先表彰

为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀 ,同时表彰2014年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。

一、 评优评先原则:

遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。

二、 时间:

2015年01月30日工作会议后

三、 活动地点:

待定

四、 活动内容:

1、 2014年“评优、表彰”大会

1)

2) 主持人开场白 请总经理致辞

篇二:广东公司首届企管年会方案0823

广东公司首届企管年会方案

一. 会议目的

为了适应广东公司高速发展的要求,加强企管体系本部和分部的沟通交流,明确下半年企管体系的重点任务,高效推进企管年度计划。本着“构建畅通交流渠道,共谋企管发展大计”的原则,打造一支专业强、斗志盛的企管队伍。

二. 会议主题

畅通交流,高效管理

三. 会议时间

2009年8月29日-8月30日

四. 会议地点

广东公司三楼会议室

五. 参会人员

(一)中山本部:总经理、总经理助理

(二)各分部:综合办公室主任、人事、培训、企划人员

(三)中山企管部全体人员

六.会议主持人

杨甦

七. 会务组织安排

(一)会务组组织结构

会务顾问:曾军、陈建平

会务组长:陈彩丽

筹备策划组:解吉雷、张进、王华

后勤支持组:王磊、彭玉文

培训支持组:何海超、张秀霞

宣传跟进组:高瑞军、符莹莹、熊佳欣

(二)职责

会议顾问职责:

1、负责会议方案的审批、指导,以及相关费用的审批;

2、负责会议决议的审核。

会务组长职责:

1、负责会务方案及相关资料的审核;

2、负责各小组会务工作的支持与指导。

筹备策划组职责:

1、负责会务方案、议程、汇报模板等前期资料的拟定与修改;

2、负责会议相关汇报材料的收集、统计与分析;

3、负责会议的组织与实施。

后勤支持组职责:

1、负责参会人员的接待,住宿与就餐的安排;

2、负责会务现场所需资料的打印、会议现场饮用水的发放等现场支持工作;

3、负责返程车辆的协调、安排。

培训支持组:

1、负责中山本部汇报材料、培训课件的收集与整理;

2、负责培训讲师的协调。

宣传跟进组:

1、负责现场拍照;

2、负责通过海报、网络、电子杂志等平台进行会议宣传;

3、负责现场的会议记录,以及会议结束后相关决议的跟进。

八. 会议形式

以工作汇报和议题讨论为主,集团企管年会转训为辅

九. 会议议程(附件1)

十.会议要求

(一)各公司在8月25日前将《参会人员信息反馈表》(附件2),发给王磊。

(二)各公司按规定模板准备汇报PPT, 8月26日前发给张进,最晚不得超过8月27日。

(三)中山本部各小组亮点、重点以及需要分部配合支持事项,必须于8月25日前发给何海超。

(四)各公司参会人员于8月28日下午17:00在中山企管部王磊处报到。

(五)与会人员会议期间必须穿工装、戴工牌。请自备笔记本和笔。

(六)与会人员参会前要准备好发言提纲,沟通交流时要踊跃发言,并确保条理清晰、语言简练,保证会议的高效进行。

(七)会议期间不接受请假。

十一.联系方式

陈彩丽:内线0760-8992手机13924501565

张 进: 内线0760-8991手机13226071606

王 磊:内线0760-8991手机15918282810

篇三:广东公司首届企管年会方案1

广东公司首届企管年会方案

一. 会议目的

为了适应广东公司高速发展的要求,加强企管体系本部和分部的沟通交流,明确下半年企管体系的重点任务,高效推进企管年度计划。本着“构建畅通交流渠道,共谋企管发展大计”的原则,打造一支专业强、斗志盛的企管队伍。

二. 会议主题

畅通交流,高效管理

三. 会议时间

2009年8月29日-8月30日

四. 会议地点

广东公司三楼会议室

五. 参会人员

(一)中山本部:总经理、总经理助理

(二)各分部:综合办分管副总、综合办公室主任、人事、培训、企划人员

(三)中山企管部全体人员

六.会议主持人

解吉雷

七. 会务组织安排

(一)会务组组织结构

会务顾问:曾军、陈建平

会务组长:陈彩丽

筹备策划组:解吉雷、张进、王华

后勤支持组:王磊、彭玉文

培训支持组:何海超、张秀霞

宣传跟进组:高瑞军、符莹莹、熊佳欣

(二)职责

会议顾问职责:

1、负责会议方案的审批、指导,以及相关费用的审批;

2、负责会议决议的审核。

会务组长职责:

1、负责会务方案及相关资料的审核;

2、负责各小组会务工作的支持与指导。

筹备策划组职责:

1、负责会务方案、议程、汇报模板等前期资料的拟定与修改;

2、负责会议相关汇报材料的收集、统计与分析;

3、负责会议的组织与实施。

后勤支持组职责:

1、负责参会人员的接待,住宿与就餐的安排;

2、负责会务现场所需资料的打印、会议现场饮用水的发放等现场支持工作;

3、负责返程车辆的协调、安排。

培训支持组:

1、负责中山本部汇报材料、培训课件的收集与整理;

2、负责培训讲师的协调。

宣传跟进组:

1、负责现场拍照;

2、负责通过海报、网络、电子杂志等平台进行会议宣传;

2、负责现场的会议记录,以及会议结束后相关决议的跟进。

八. 会议形式

以工作汇报和议题讨论为主,集团企管年会转训为辅

九. 会议议程(附件1)

十.会议要求

(一)各公司在8月25日前将《参会人员信息反馈表》(附件2),发给王磊。

(二)各公司按规定模板准备汇报PPT, 8月26日前发给张进,最晚不得超过8月27日。

(三)中山本部各小组亮点、重点以及需要分部配合支持事项,必须于8月25日前发给何海超。

(四)各公司参会人员于8月28日下午17:00在中山企管部王磊处报到。

(五)与会人员会议期间必须穿工装、戴工牌。请自备笔记本和笔。

(六)与会人员参会前要准备好发言提纲,沟通交流时要踊跃发言,并确保条理清晰、语言简练,保证会议的高效进行。

(七)会议期间不接受请假。

十一.联系方式

陈彩丽:内线0760-8992手机13924501565

张 进: 内线0760-8991手机13226071606

王 磊:内线0760-8991手机15918282810


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