篇一：会议PPT
一、头脑风暴会
营销员在销售过程遇到许多问题，依靠他们的经验和能力，难以寻找出理想的解决方法，这时，管理者根据市场状况和营销员经常遇到的困难，分门别类整理，利用定期的工作例会有选择的提出来，利用大家的智慧、群策群力，通过头脑风暴，寻找解决的思路和方法。
举行头脑风暴营销会议的关键：首先、充分准备，确定明确的主题，并在例会举行前几天将会议的目的及需要讨论的提纲向与会人员传达，让大家拥有充分的时间思考和准备；其次、营造和谐的会议氛围，比如，研讨的主题尽可能是营销人员最近关注的和最近急需解决的，管理者不能先做结论性的发言、会议上鼓励畅所欲言，也不能随意否定和嘲笑别人的观点，哪怕荒谬。会议结束前要有汇总整理，对每次例会上取得的成果予以跟踪，确保产生效果。
二、经验分享会
成功经验分享会要取得成功的关键有几点：一、选择有代表性的事例和营销比较成功的人员做介绍，以营造积极正面的会议氛围；二、事前与分享经验的人就介绍的方式与思路充分沟通，确保思路清晰，目标明确，及时给予分析评价，并请大家讨论，对好的给予提炼学习，对现场表现不佳的也要鼓励其参与的精神，
因为营销能手不一定就是演讲高手。
这种营销会议如果运用得当，会起到巨大的激励作用，每个人都会为这一荣耀而努力，其经验也会给其他成员以启示、效仿，从而提升整个营业单位的绩效。
三、趋势研讨会
开好趋势研讨会的关键：信息的收集注意平时的观察和积累，定期整理汇编，同时要以数据为依据进行分析，提出自己有效应对的建议、形成系统完善的市场报告，养成营销人员系统思考的习惯，避免把市场分析变成简单感性汇报。
四、宣导沟通会
对产品的充分理解、对政策的合理把握是此类营销会议成功的关键，需要会议管理者的全力精心组织。例如，某寿险公司打算推出一种新的寿险产品，管理者没有采用宣讲形式，而是把新产品的特点、激励方案、培训方法、相关话术分解成了若干问题，提前印发给营销人员，在例会上以头脑风暴的形式让大家讲解新保险产品应该怎么推广才能更加有效。结果营销人员群情振奋，踊跃表达自己的想法，既为新产品的推广提供了很多创造性的思路，同时又通过集体的沟通和碰撞，对新保险产品的推广安排有深入的理解。
五、技能培训会
技能培训会的关键是选择有针对性的培训课题，内容要能够贴近营销人员的需求，可以组织优秀的讲师，也可以选择外部专家，帮助营销人员充电。例如：在营销会议中，可以制定一个培训计划，每次会议除了正常的工作总结、工作安排以外，再讲一些哲理小故事，做一个简单的培训游戏，讲解一个工作小技巧等，内容提前准备，由营销骨干轮流主持，一段时间的实施后，不但员工参与例会的积极性增加，解决问题的能力增强，而且工作沟通的氛围和员工之间的感情也增加了。
六、情感交流会
除了正常的工作交流外，寿险团队组织一些有益于身心健康和同事之间感情交流的文体娱乐活动，让平时紧张工作在一线的营销人员有一个放松身心的机会，不但有利于提高工作效率，也给大家一个轻松交流、增加感情的机会。
篇二：鸡年+年会主题创意 制作年会ppt 创意搞笑年会
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一、年会主题：
加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点
**大酒店会议厅，**大酒店宴会厅;
三、年会时间安排
1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;
2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;
3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);
4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00 ;
四、年会节目准备和要求
年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;
1、歌曲类;
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;
2、舞蹈类;
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算
内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、
负责人)。
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篇三：2014年年会策划方案
红河艺丰企业年会活动方案
一、活动主题
艺丰十年，喜洋洋——艺丰企业2014年度表彰盛典暨2015年迎春联欢会
二、时间、地点
2月15日（星期天）下午2:30-5:30，地点待定
三、参加人员
艺丰各公司全体员工约200人左右
四、活动形式
企业十年辉煌展示（PPT展示，主持人介绍）
年度表彰盛典（制作获奖者专题PPT）
互动游戏
新春晚宴（致祝酒辞、吃出惊喜）
五、活动内容
第一部分 入场签到（30分钟）
入场嘉宾走红地毯入场（摄像机在两边进行拍照、摄像），入场嘉宾在签名许愿强许愿签名。
第二部分 企业十年辉煌展示（10分钟）
以图片配文字的方式设计PPT做展示，主持人做简单介绍。 第三部分 优秀表彰盛典（30分钟）
A、公司十年老员工（15人左右）制作专题PPT展示，并进行表彰，
由董事长亲自为他们颁发奖励，每人500元新春红包，并与他们合影留念。
资金预算：500x15=7500元
B、2014年各公司优秀，制作专题PPT展示，并进行表彰，获奖者发表获奖感言，企业领导颁奖并与他们合影留念。
资金预算：元
第三部分 互动游戏
游戏一：合力玩气球（20分钟）
规则：每组限6人，分三组，主持人请每组每人抽签。首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。 道具：主持人准备每组各五张签，上写：嘴巴；手；屁股；脚（二张）凳子两张。5分种内坐破汽球多的获得（激昂音乐计时）。每组限六人，通过六人合作先将一个气球吹大，然后用屁股压破。
获胜队获得一个新春红包300元（6x50元）
未获奖参与两队，以团队为单位抽取红包，红包里面有现金120元（6x10元）和惩罚，抽到现金拿红包下台，抽到惩罚的当场宣读惩罚内容（每人吹爆1个气球），做完惩罚后下台每人获得一个红包10元。
资金预算：300x120+60=480元
游戏二：活跃气氛、搞笑成语接龙（20分钟）
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
1、选出5位领导上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是
简单。
2、等大家都写好之后，让每个人在自己所写的5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”向台下观众读一遍。这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
3、台上5人说完后，以生肖羊为话题，由主持人说一个以羊开头的成语开始对接，第一个人以主持人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚学羊叫三声后下台。
4、台下的人也可以参与，当台上所有人都对不上时由台下人对接，对接上的上讲台进行pk。
5、结束时间由支持人控制。最后获胜者获得红包一个100元，上台领导每人一份精美礼品，其他参与人每人一个红包10元。
资金预算：100+20x10=300元
游戏三：泡泡糖（10分钟）
主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。
最后胜出两人分别获得一个新春红包100元，参与人获得红包一个10元。
资金预算：2x100+20x10=400元
游戏四：奶瓶喝红酒比赛（10分钟）
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具， 叫一帮大男人上台喝红酒，规定时间内谁先喝完谁胜出，嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛，哈哈。
胜出者获得一个新春红包100元，喝的最少的人学娃娃哭，然后说“妈妈，我肚肚饿了”，完了下台。主持人随即叫服务员上菜，互动游戏结束进入下一个环节。
第四部分 新春晚宴
1、致祝酒辞
邀请董事长致祝酒辞，祝大家吃好喝好，喝出气质、吃出惊喜。全体人员共饮一杯。
2、吃出惊喜
在会人员，每人发一个包子，包子里面存有惊喜。惊喜包括：黄金纪念币一枚568元（1个）、金元宝一个糖果（30个）、15年特假三天（10个）、门贴“福到”一个（50）、送财童子一对（30个）、自饮三杯（10个）、学羊叫（5个）、端酒一杯，现场随意找人，指定他干了（30个）、加油卡一张100元（5人）、红酒一瓶（10个）、烟一包（10个）、茶一袋（10个）、小礼品一份（50个），惩罚类的现场表演，礼物类的凭惊喜纸条领取礼物。
六、活动流程
1:30前 会场布置、道具、礼品等准备就绪
2:00-3:00 与会人员到场签到，和谐优雅乐曲伴奏
3:00-3:10 开场歌舞《小苹果》
3:10-3:20 主持人开场白，回顾艺丰十年辉煌（PPT画面演示，主持人作简单介绍）
3:20-3:30 董事长致辞
3:30- 4:30 表彰盛典
董事长宣布十年金诚奖，并颁发奖金奖状，合影留念
各公司总经理上台宣布年度获奖名单，根据奖项的大小，分别邀请不同的领导为颁奖嘉宾颁发奖金奖状并合影留念，先一般的奖，大奖最后颁发。事先确认各类奖项颁奖领导。
4:30-5:30互动游戏
游戏一、游戏二、游戏三、游戏四依此进行。
5:30-6:00全体员工合影留念
6:00-6:05晚宴开始、董事长致祝酒辞
6:05-6:20吃出惊喜
6:20以后自由晚宴
七、现场包装
（一）会议现场
1、主题背景墙：艺丰十年，喜洋洋——艺丰企业2014年年度表彰盛
《年会ppt免费下载》
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