免费论文网 首页

专业年会策划执行

时间:2017-01-08 09:58:17 来源:免费论文网

篇一:2015年公司年会策划方案完整版

2015年公司年会策划方案

广州XXXX网络科技有限公司

营销部

2015/1/8

目录

引言 ........................................................................................................................................................................... 2

【年会主题】 ................................................................................................................................................... 2

【年会时间】 ................................................................................................................................................... 2

【年会地点】 ................................................................................................................................................... 2

【年会目的】 ................................................................................................................................................... 3

【年会内容】 ................................................................................................................................................... 3

第一部分 年度年终总结会 ..................................................................................................................................... 3

一、 会议时间 ........................................................................................................................................... 3

二、 会议地点 ........................................................................................................................................... 4

三、 会议工作成员 ................................................................................................................................... 4

四、 会议内容 ........................................................................................................................................... 4

五、 会议结束语 ....................................................................................................................................... 4

第二部分 评优.评先表彰 ........................................................................................................................................ 5

一、 评优评先原则: ............................................................................................................................... 5

二、 时间: ............................................................................................................................................... 5

三、 活动地点: ....................................................................................................................................... 5

四、 活动内容: ....................................................................................................................................... 5

五、 工作成员 ........................................................................................................................................... 7

六、 活动评委组成员 ............................................................................................................................... 7

七、 其他物资准备 ................................................................................................................................... 7

八、 评奖数据材料 ................................................................................................................................... 7

第三部分 联欢.活动 .............................................................................................................................................. 11

一、 活动时间: ..................................................................................................................................... 11

二、 活动地点 ......................................................................................................................................... 11

三、 工作成员 ......................................................................................................................................... 11

四、 活动内容: ..................................................................................................................................... 11

五、 奖品预算 ......................................................................................................................................... 16

第四部分 XX.旅游 .................................................................................................................................................. 16

引言

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌

【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天)

【年会地点】(待定)

【年会目的】

1、 对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度

计划、方向、目标等。

2、 加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、 表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都

有出色的表现。

4、 丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、 让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同

感。

6、 加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分

第一部分 年度年终总结会

光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又

迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

一、 会议时间

2015年1月31日(预计3-4小时)

二、 会议地点

待定

三、 会议工作成员

1、 会议主持人:

四、 现场布置与维持:

五、 会议内容

1、 年度工作总结和2015年工作规划

1)

2) 3) 4) 5) 由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划; 听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划; 听取人力行政部2014年工作总结和2015年工作规划;

2、 总经理对2014年工作总结及部署2015年重点工作

六、 会议结束语

今天我们都认真总结了2014年的成绩也提出了2015年的工作目标这让我们看到了2015年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2014年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,2015年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。

现在我宣布,会议到此结束。

(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)

第二部分 评优.评先表彰

为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀 ,同时表彰2014年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。

一、 评优评先原则:

遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。

二、 时间:

2015年01月30日工作会议后

三、 活动地点:

待定

四、 活动内容:

1、 2014年“评优、表彰”大会

1)

2) 主持人开场白 请总经理致辞

篇二:2014集团公司年会策划方案 超详细

_________________________________

_______公司 2014年度年会策划方案

策划人:______

提交日期:______年_____月

为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想 努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(______年______月______日): 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:X X X X 酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组 长:______ 副组长:______ 副组长:______ 副组长:______

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:______联系方式:______ 邮箱:______ 七、年会筹备阶段

? 节目编排

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点:________________________;

3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

? 与会公司领导的安排:

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。

? 与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

? 会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

? 与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 2、员工,公司包车。

? 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发,避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接,若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 ? 领导致辞

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 ? 优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

? 节目表演

1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行; 3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放; 4、主持人宣布节目评选结果;

5、节目评选分为最佳人气奖,最佳表演奖,最佳创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

? 幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;

2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品;

篇三:2017年公司年会策划方案

2017年公司年会策划方案

--更多年会策划请百度欧凯传媒

公司2017中秋节活动策划方案

活动背景:

“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最有容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。高日公司是一家大型科技企业,有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识,打造节日气氛,关注员工的感情需求,拉近员工与员工,员工与企业之间的距离,更好的促进企业经济发展,企业举行一次中秋活动。

活动主题:欢乐中秋,情浓意浓。

活动目的:

1)公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

2)让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)。

4)倡导“快乐工作•幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。

5)尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。

活动对象:公司全体员工及其家属(包括外地员工和外籍员工)

活动时间:农历八月十四晚上8:00 活动地点:高日公司总部12楼大厅

活动流程:

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商

讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

活动准备:1、大小适合的场地及布置 2、音效、碟片准备 3、员工奖品准备 4、业务推动方案奖品准备 活动预算:约30000元。 公司2017中秋节活动策划方案

活动目的

1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到XX公司的发展和进步。同时包装XX公司,促进其外部形象和内部文化的形成。

4.通过XX公司生活秀使XX公司人认知及发现自我,为未来的BI行为识别系统改善进行一定的铺垫。

目标公众:XX公司总部及中山XX公司员工

活动时间:20xx年月日晚

活动地点:中山XX公司总部食堂

主办单位:中山XX公司

承办单位:中山市巨人庆典策划公司

活动内容

节目征集:

1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;中山公司不少于3个节

2、本周四11点前完成节目申报工作

3、本周五进行排练

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

二.20xx年中秋晚会现场

主干时间分配:1民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端

2领导致辞

由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给XX公司员工致辞,并邀请大家共同举杯

3由各个部门选报的活动(具体编排待订)

4.XX公司生活秀

说明:此项活动旨在让XX公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个XX公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场XX公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

5游戏

同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三 我猜,我猜,我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品

奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)

游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在T台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

6抽奖与礼品的颁发

效果预测

鉴于本活动是传统佳节XX公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对XX公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

媒介传播策略

1、鉴于《XX公司天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在XX公司主页新闻中心发表通讯一篇。

2、活动执行后跟踪报道,有效运用《XX公司天地》和XX公司主页的优势。


专业年会策划执行
由:免费论文网互联网用户整理提供,链接地址:
http://m.csmayi.cn/show/142896.html
转载请保留,谢谢!
相关阅读
最近更新
推荐专题