篇一：销售岗位竞聘演讲稿
营销岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：你们好！
我非常荣幸能在这里参加公司营销经理的竞聘演讲，心情十分激动。 首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此
感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，
无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次
竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的
又一个大的转折点。
我2003年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬
件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个
人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未
来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，
我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要
在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我
虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名
开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自
己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边
的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中
的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，
是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司
的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，
热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利
用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自
己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公
司源源不断地滚滚财源！
在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大
的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作
的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。第
二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干
事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次
竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过
自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的
员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表
明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部
的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄
移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，
有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方
法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业
务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。 第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工
作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆
设想管理方法。
第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销
本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们
的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的
要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业
务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。
我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗
位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准
备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经
理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活
力。
第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树
形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待
身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，
率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管
他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，
我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。
要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带
来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前
必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到
工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落
实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录
转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客
户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确
保咨询时时有人回答，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上
前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡
视营业厅，检查设备运行情况及所有财产的情况，确保安全，才能离开。 尊敬的各位领导、各位评委！真的，请你们相信，我是完全可以胜任营销经理这个岗位
的，请大家审查！
谢谢！篇二：公司销售人员竞聘演讲稿公司销售人员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委：大家下午好！ 今天我很荣幸、也非常激动能够在这里参加公司******岗位的竞聘，首先感谢各位领导
过去对我的培养以及给我这次机会站在这里进行竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的同
仁这些年来对我关心和支持！在这次竞聘中，我觉得自己有一定优势竞聘******这个岗位，我具备以下优势：
1. 我为人正直，以诚待人，有高度工作热情和激情，并具有良好的团队精神。二十多年
营销工作经历，让我深深明白一个道理：这个社会不缺智慧的人，但真诚是多么重要。青年
时从事团工作的经历和塔牌这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理，更使
我懂得成功靠一个人奋斗和努力是远远不够的，只有融入一个团队，带好一个团队，才能有
较好发展。
2. 我熟悉绍兴酒市场的运作模式，对市场有较明锐的洞察力和判断力。了解我的人都知
道：我不是一个善于言辞的人，也不是一个高学历和高智商的人。但应该算是个有心人、用
心的人。在塔牌从事销售工作十多年，使我对绍兴酒市场了解，和绍兴酒市场运作比一般员
工有更深刻的认识。对市场也比一般员工有更强的洞察力和判断力。
3. 自己个性和以往工作履历，逐步把自己培养具备了较强的工作执行力，和较强的协调
能力，及沟通能力。我充分认识到：没有执行力，就没有竞争力。同样没有良好的沟通能力，
就没有效率。没有沟通的团队，是不会有长足进步的团队。
4.我不算年轻，但精力充沛。处于一个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开拓，敢于超
越，以前瞻性思维研判市场。我坚信只有不断进取，才有不断成功。无论对****工作，还是
对自己。
5.也是最基本的，我这里想强调的：我有一颗热爱塔牌，热爱工作的强烈事业心和责任
感。记得去年走上分公司经理岗位后，我们公司同仁和经销商发现，我发工作邮件给他们的时间有许多时候在深夜，也有很多人问我，你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气
开了十一家塔牌专卖店哪来的动力，我总是报以微笑。今天，我可以告诉大家，因为我认为
类似像沈阳这些现在黄酒市场发展趋势较好的省外市场，我们塔牌先涉足专卖店这一销售运
营模式，对品牌也好，对黄酒行业也好是个较理想时机，对我而言，也是份责任。我也把它
看做为事业。我深爱塔牌，也相信塔牌是中国的，更是世界的！塔牌的百年需要我们共同来
创造！
以上我的这些优势，恰恰也是竞聘*******这个岗位人员所必须具备的竞聘条件、基本素
质和要求。而这些我基本具备。 如果竞聘成功，在公司领导一如既往的指导和支持下，在******的直接领导下，我会尽
我所能协助***经理做好各项***工作，在新的工作岗位上不断学习，努力提高自身素质和工
作能力。我相信：只要有很强的工作责任心和事业心，我会很快适应这个岗位的。最后我想
说的是：无论最后竞聘这个岗位结果如何，也无论我在公司哪个岗位，我一定做一个称职的
塔牌人，为公司未来的发展尽心尽力！ 我的演讲完了，谢谢大家！篇三：销售岗位竞聘演讲稿 销售岗位竞聘演讲稿
我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自 己的意料之外，又在自己的意料之
中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，
便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张
蓝图付出辛勤和汗水。
在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，
年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和
区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展
的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。 基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、
实现三个目标。具体来说:一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，
虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求
为导间的现代营销观念势在必行。二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯
彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，
在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们
的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效
理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，
对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，
又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。实现三个目标的内容是:
1、 建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的水
麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水
泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉
磨站， 实现产品的战略扩张。
2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆
盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。
3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的
工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊
重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生 “人心齐、泰山移”的效果。今天的竞聘，我的态度是:不怕失败，因为我本来就不是经理， 但我更希望成功，因为
我们大家都希望公司的明天比今天更美好。篇四：2015销售岗位竞聘演讲稿 2015销售岗位竞聘演讲稿
第1篇：公司销售经理岗位竞聘演讲稿我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，
站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经
验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白
纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。 在营销部
门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力
为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。
近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。
因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。 基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是：转变一个观念、培养二个意识、
实现三个目标。具体来说：一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，
虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求
为导间的现代营销观念势在必行。二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯
彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，
在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们
的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如：目前的营销人员对法律中的诉讼时
效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，
对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，
又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。 实现三个目标的内容是：
1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、
平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、
问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施
兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。
2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆
盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。
3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的
工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊
重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。 今天的竞聘，我的态度是：不怕失败，因为我本来就不是经理，但我更希望成功，因为
我们大家都希望公司的明天比今天更美好。最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。”下联是“败无
悔，去留无意随云卷”，横批是“继续工作”。 第2篇：
尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！
首先做一下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，未婚。来公司已经有7个月的时间了，对 咱们公司也已经有了初步的了解，现参加本次办公室岗位的竞聘。自上次开会x老师布置办公室岗位竟聘以来，我仔细考虑了很长时间，认为我有能力胜
任这份工作，因为我大学毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作，有较多的办公室经验，
相信自己能够很好的协助领导的日常工作。本人性格开朗，待人真诚，能够用真诚的微笑去
对待领导和同事，有句话说的很好：态度决定成败。我觉得自己的心态比较好，有较强的责
任心，能在工作中做到不骄不躁，把全部的热情投入到工作中。首先我会做到很好的整理收集处理中心文件及各项通知信息，及时提醒制片人。每周一
按时交送节目播报表，节目预告，并认真审查送交的内容及播出时间。按时拿收视率与等级
单，及时提醒制片人或主编每周二的例会。认真负责栏目新广告的送审及审核、播出。整理
保管栏目人员信息资料，节目文稿，札记、预告嘉宾通讯方式，并会在每周五之前把本周要
播出的嘉宾联系方式留在办公室墙上，方便大家查询。认真负责通知栏目的每次会议，并负
责点名签到工作。及时收发栏目信件。认真保管播出带、母带使用登记及回收。负责借资料
带并保管，及时归还等日常工作。并能及时的维护办公室环境的整洁和办公设施的正常使用。其次我认为办公室的工作不应局限在以上的日常工作之中。还应该主动承担更多的责任，
事事以栏目为中心，为领导和同事更好的服务。主要包括：主动协助制片人和主编安排拍摄
行程，搞好同事之间的团结，积极参与中心的各项活动等等 还有更重要的一点在于办公室人员要有全心全意为栏目服好务的精神，要努力创造一个
完善的办公室氛围和工作环境，使同事们在工作的时候顺手顺心，在单位有一种在家的感觉，
达到乡约是我家，人人都爱它的境界。 最后我会做到各项工作以维护栏目形象为出发点，处处以栏目工作为重，学习过程当中
随时向主编和制片人汇报，有不明白的地方随时向领导请示，希望各位领导和同事随时指出
我工作当中的缺点和不足，我会及时改正。继而我会不断与中心各业务关系部门搞好交流和
沟通，请他们及时指导我的工作，尤其是业务部门的指导。作到随时向领导汇报，及时将各
种信息和资料反馈给领导并接受领导的工作指示。另外还有一大优势就是我住在单位的宿舍，可以作到随时随地在岗，能够保证在第一时
间完成各项事务性工作。能够随时的打扫办公室的卫生，让大家觉得办公室永远是干净整齐
的。
我的不足主要体现在以下几个方面：
1、本人之前对乡约办公室的业务并不是非常熟悉，尤其是对于办公室的一些特殊的业务
范围，包括广告审核，广告报表和广告制作的技术指标，还有节目播出的母带和播出带的登
记
篇二：销售人员竞聘书
销售员竞聘书
俗话说：商场如战场，从事销售工作的销售员，就是冲锋陷阵的战士，肩负着企业发展的责任，关乎在竞争中的成败兴亡，这对每个人都是巨大的挑战。企业发展的重中之重就是销售，事关企业的存亡和发展。我一直以来希望能够成为公司的销售人员，为公司冲锋陷阵，为公司的发展做出贡献。
我进公司先后从事白酒的生产、配制等技术工作至今已二十年，对公司具有深厚的感情，对白酒的生产、质量、包装等环节比较熟悉。对本公司产品质量风格比较了解，对市场上其它品牌的白酒也有初步的认知，这对我从事销售工作，推广产品，与消费者沟通提供了有利条件。
我坚信“为人处事，诚信为本”的做人原则，我会严格遵守公司的规章制度，一丝不苟地执行公司的销售政策。在工作中发扬与同事团结协作，不怕吃苦耐劳的工作作风，深入市场，做好产品调研，密切关注市场的变动，及时向公司领导反应，为公司领导决策提供详细、准确的信息。踏踏实实为公司尽好责、为客户服好务，为公司与客户，产品与市场之间搭建好互通的桥梁。我会主动向同事学习，不断总结经验，加强市场营销理论的学习，与同事共同努力，促进市场的发展壮大。
在公司多年的工作，使我对公司产生了深厚的感情，总想为公司的发展做出更大的贡献。总之，依靠我对白酒产品的熟悉，对从事销售工作的满腔热情，对生力源多年的深厚感情，我有信心为公司的销售工作做出贡献，成为公司领导满意的销售员。请公司领导批准，谢谢！
竞聘人：***
篇三：营销岗位竞聘演讲稿
营销岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我非常荣幸能在这里参加公司营销经理的竞聘演讲，心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我2003年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源！
在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：
第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！
第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。
第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。
第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。
以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。
如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：
第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。
第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。
第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确保咨询时时有人回答，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡视营业厅，检查设备运行情况及所有财产的情况，确保安全，才能离开。
尊敬的各位领导、各位评委！真的，请你们相信，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查！
谢谢！
《销售员竞聘演讲稿》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/142675.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：分公司成立发言
- 下一篇：深圳南山区年会酒店