篇一：企业年会流程(含串场词)
2015年猴年年会 (忠信 奋发 协助 共赢)
1、主持人开场白(事先准备好背景图片）
男：尊敬的各位领导 女: 各位来宾 男：亲爱的同事们 合：大家晚上好
男：光阴似箭，岁月如梭，不知不觉中送走了忙碌的一年 女：张灯结彩，喜气洋洋，欢歌笑语中开启了丰收的盛宴
男：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云端 女：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情 男：今天，是属于我们的时光，让我们一起载歌载舞，纵情狂欢 女：我宣布2015年年会正式开始
男：公司的飞速发展离不开领航人的精明决策，离不开在座各位齐心协力的配合，离不开合作单位相互支持。
女：下面，请以热烈的掌声欢迎陈总致新年贺词!
合: 有请陈总上台致辞
（1min）
2、陈总上台致辞（背景显示屏幕播放公司PPT）
（5min）
女：陈总讲得真好，是的，众人拾柴火焰高，每个人的小成就，成就公司的大辉煌。 男：有一句话这么说的：如果你想走得快,一个人走；如果你想走得远,一群人走。 下面有请这“一群人”的代表***上台。 合：有请----
3、选举的2015年优秀员工代表（一名为代表）上台作为员工代表讲
话（背景图片不变，同上）
插曲：主持人采访员工代表
女:让我们再次把热烈的掌声送给**同志，也送给在座的各位。 男：**师傅，别急着走，着忙碌了一年，跟大伙说说你的新年愿望吧 （那你对今年的奖品有啥期待）
男：好，我也就不卖关子，再等主菜都被吃完了，今年的终极大奖是***
（3min）
4、主持人上台大致讲一下奖品的数量和品种
（游戏规则打印出来，发放给各个组的选举负责人身边，让其解释给自己的组员，组员也可以自己上网仔细阅读或者打印下来，年会过程中不再具体解释）
（3min）
5、宴席开始（事先选好音乐、背景）
喜庆一点的背景音乐，但是需要音量很小
女：亲爱的同事们
男：ladies ang gentlemen
女：终于到了精彩刺激的游戏环节了，你们准备好了吗？ 男：有请参赛选手登场---- （逐一介绍参赛队伍及口号）
（5min）
6、游戏一：正反颠倒（玩两轮)
（10min）
女：恭喜***的获胜，他所在的队伍也可以获得3分， 男：向左转，向右转，齐步走（男主持自娱自乐） 女：杨同学，立正
男：高喊“yes”做出立正的动作 女：稍息--立正--稍息--
男：好，我们进行下一环节--默契大考验 女：有请参赛选手上场
7、游戏二：默契大考验（玩一轮）
（10min）
男：恭喜***获胜，**队获得3分 女：我们来看看现在各队的积分情况--- 上半场到此结束，我们听几首好听的歌曲吧
男：歌曲还是听现场的好，有请马松涛带来《小白杨》，蔡杨凯《第一次》
（10min）
8、员工、领导特色表演（个人演绎、组合表演等） （避免清一色的唱歌）个人表演和团队演出不参与砸金蛋抽奖
（20min）
男：暂停回来，又到 游戏时间
女：下面这个游戏是“你比划我来猜”
有请参赛选手上台
9、游戏三：你比划我来猜（玩两轮）
男：恭喜***获胜，**队获得3分
女：我看大家还没玩够，要不要再来一轮（和台下互动）
第二轮结束
男：恭喜***获胜，**队获得3分 女：下面进行“我要吃饼干”
（20min）
10、游戏四：我要吃饼干（玩两轮）
（初定玩的轮数，根据报名人数来具体改动，可议）
女:恭喜***获胜，**队获得3分
男：这都不能叫“吃饼干”，应该叫挤眉弄眼。 女：是的，饼干不好吃
男：饼干很好吃啊，两块一起更好吃（男主持从口袋掏出饼干） 女：我开始有点嫌弃你了（露出嫌弃的表情）
（15min）
11、砸金蛋环节
男：经过一番精彩的较量，今晚的优胜者也都全部产生他们是-----。 女：报获胜者名单。
男：终极大奖即将揭晓，为了公平起见，砸金蛋的顺序按姓氏字母顺序， 依次是----
（放进金蛋里的奖品名字现场放进金蛋内）
每轮游戏第一名站出来，按照名字首字母排列大小顺序依次选择台上的金蛋，然后依次砸蛋
（10min）
男：今宵，欢声和笑语洋溢在每个人的脸庞。 女：今宵，激情在这里绽放，梦想在这里起航! 男：回首往昔，胜利伴随着汗水和感动 女：展望明朝，让我们携手同行，一路相伴
男：带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福! 女：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴! 男：2015年年会到此结束， 谢谢大家，让我们相约明年
（1min）
备注：初步统计晚会时长117分钟。
篇二：公司的开会流程细节
公司的开会流程细节
一、凡是会议，必有准备
在公司，永远不开没有准备的会议，会议最大的成本是时间成本，会议没有结果就是对公司的犯罪，没有准备的会议就等于一场集体谋杀。
所以，在公司重大的会议由事先检查制度，没有准备好的会议必须取消。在会议前，必须把会议材料提前发给与会人员，与会人员要提前看材料并做好准备，不能进了会议室才开始思考。
二、凡是会议，必有主题
在公司，开会必须要有明确的会议目的，为会议准备的PPT前3页PPT，必须显示会议主题。 没有主题和流程的会议，就好比让大家来喝茶聊天，浪费大家的生命。会议的主题，要事先通知与会人员。
三、凡是会议，必有纪律
在公司，开会设一名纪律检查官（一般由主持人担任），在会议前先宣布会议纪律，对于迟到要处罚，对于会议不按流程进行要提醒，对于发言带情绪要提醒，对于开小会私下讨论的行为要提醒和处罚，对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。
四、凡是会议，会前必有议程
在会议之前要有明确清楚的会议议程，会议运营人员要在会前书面发给各参加会议的人员，使他们能了解会议的目的、时间、内容，使他们能有充分的时间准备相关的资料和安排好相关工作。每一项讨论必须控制时间，不能泛泛而谈，海阔天空。
五、凡是会议，必有结果
开会的目的就是解决问题，会议如果没有达成结果，将是对大家时间的浪费，所以，每个人都要积极的参与到会议议程中来，会议监督官有权利打断那些偏离会议主题的冗长的发言，会议时间最好控制在1.5-2小时以内，太长的时间会超过人的疲劳限度。
会议主持人要设置时间提醒，现在还有60分钟，还有30分钟，还有10分钟。会议的决议要形成记录，并当场宣读出来确认。没有确认的结论，可以另外再讨论，达成决议并确认的结论，马上进入执行程序。
六、凡是开会，必有训练
公司把培训看成是节约时间成本的投资，可使员工快速成长。培养员工，让员工减少犯错，提升技能，本质是提高了时间价值。
公司，有专门针对如何开会的培训，对每个层级的员工都有足够的“会议训练”，而许多企业缺乏这样的培训：如何开会，如何主持，如何记录，如何追踪，如何对待分歧，如何会场汇报等等。这些必要的训练，会让公司的会议变得高效。
开会难免有意见不一或者争论，如果处理不好，就会影响开会的效果，适当采用一些艺术和技巧，就会化险为夷，例如要尽量做到在会上公开称赞、私下批评，在会中要做到就事论事，对事不对人，争论时也要尊重别人，不可恶意批评别人，对他人的意见如赞同不要忘了公开表示你的称赞，对意见不同也要注意措词，不能伤害别人的自尊，特别是有上级人员参加时更要注意，千万不能为了体现自己而贬低他人。
有时候要采取民主集中模式，开放心胸，容纳意见，要开放自己的心胸去倾听别人的意见，不要被自己固有的立场所左右，不要将你的结论强加于人，如果你要公布既定的政策、决定，要在事前说明不容讨论，需要与会人员讨论的一定不能是既定的决议。
七、凡是开会，必须守时
设定时间，准时开始、准时结束：准时开始、准时结束实际上就是尊重别人的时间，开会一定要准时，并要对每个议程定个大致的时间限制，一个议题不能讨论过久，如不能得出结论可暂放一下避免影响其他议题。如一个议题一定要有结论的话要事先通知与会人员，使他们有思想准备。
八、凡是开会，必有记录
一定要有一个准确完整的会议记录，每次会议要形成决议，会议的各项决议一定要有具体执行人员及完成期限，如此项决议的完成需要多方资源，一定要在决议记录中明确说明，避免会后互相推诿，影响决议的完成，这点特别重要，企业的各级管理人员经常会犯的一个毛病，由于会议没有形成决议，导致会议的作用没有体现出来，更会让一些管理人员误认为开会没有意义，直接影响其不想主持开会或者参与开会。
九、凡是散会，必有事后追踪
记住“散会不追踪，开会一场空”。加强稽核检查：要建立会议事后追踪程序，会议每项决议都要有跟踪、稽核检查，如有意外可及时发现适时调整，确保各项会议决议都能完成。很多企业管理人员都没有这样的意识和习惯，企业的高层也缺乏这样的要求。
十、最后请记住三个简单却很有意义的公式：
① 开会+ 不落实 = 零
② 布置工作 + 不检查 = 零
③ 抓住不落实的事 + 追究不落实的人 = 落实
篇三：某公司年会活动
年会活动
活动内容：
一、 抢凳子
道具：凳子（若干）
参加人员安排：
a) 一人开关音乐；
b) 8~10人
游戏规则：
游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后二人，能抢到凳子者为胜。
二、 喊口令做相反动作游戏
参加人员安排：
a) 一人发布施令；
b) 8~9人为一组，参加活动；
游戏规则：
一人发布施令，其他选手做相反动做，比如“左手”，选手就得举右手，“向左转”，选手就要“向右转”。以此类推，犯错者就算是被淘汰了（若出现全部不正确的，在场人员重做一遍动作），直到最后有一人正确的为胜出者。
三、 踩气球
参加人员安排：
a) 8~9人为一组，参加活动；
游戏规则：
选8~9人，每人左腿上绑一个气球，宣布开始时，方可踩别人气球，最后一名能保持气球完好者获胜。
四、萝卜蹲
规则 :5-6人左右为宜，分为取个别名，比如叫白罗卜、红罗卜、黄罗卜、金罗卜。先叫一组说白罗卜蹲、白罗卜蹲，白罗卜蹲完红罗卜蹲。边说边做蹲的动作。白罗卜组说完指到红罗卜组时，红罗卜组马上接着蹲，并说红罗卜蹲，红罗卜蹲，红罗卜蹲完黄罗卜蹲。以此类推，哪一个人在5秒内没有反应过来或者作出错误动作的人即判出局。
五、正话反说
主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了
六、拍七令
人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。
《公司年会流程ppt》
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