篇一：企业年会视频怎么拍
企业年会视频如何拍摄
近几年很多公司都会在年底举办年会和各种会议活动，一般企业举行一场晚会都会邀请重要的领导，想把整个作品、精心排练的节目展示给领导或者员工，根本不可能象电视台演播厅一样让摄像师一遍一遍的拍摄，直到导演满意为止。但是年会等重要会议活动的作用不仅仅是为了几个小时的展示和播放，更多的是成为公司企业文化对外宣传的最珍贵的素材！因此极考验视频制作团队对晚会的预估，其中主要解决三方面的问题：
首先，在年会录像与深圳晚会摄像前，视频拍摄团队需提前做好拍前的准备，首先要了解清楚客户方的晚会拍摄要求，确定晚会摄像或年会录像时要拍哪些场面，在什么时间拍。此外，拍摄前一天要把需要的录像、照相器材准备好，最好能提前一天到达拍摄现场，实地考察会场的大小、灯光情况、主宾位置、自己的机位等。如果是大型重要的场合一般对服装有要求，国际会务、国内中大型活动等必穿西服系领。提前向主办单位领取一份胸卡，出入方便。
其次，预先选好晚会摄像角度，在所要求的瞬间出现之前，你可以站在理想的位置等待它的到来。假如在演出过程中临时寻找拍摄角度，就一定来不及。当然，如果剧场内不允许你来回走动，则只能在固定的位置拍摄；
再者，通过观看演出或彩排，事先了解拍摄技术上的问题，做好准备。如舞台上的照明情况如何，演员动作速度的快慢等等。前提要解决的几个问题: 舞台布光是否均匀，舞台灯光的色温是多少，这些都很重要。如果你的摄像机比较专业，建议色温滤色片设置为3200K（一般为第一档），让灯光师将舞台灯光打开，用一张标准白纸在舞台灯光下手动调整白平衡（调整时用自动光圈），（如果舞台灯光的色温为标准的3200K，使用预置白平衡也可），请一位演员站到舞台中央，将斑马纹打开（100％），推镜头拍摄脸部特写，然后将光圈设置为手动，手动调整光圈值，调整到鼻尖有少许斑马纹即可。
在晚会摄像、年会录像时，盛视天橙视频拍摄团队在每次按下录像键之前，都要环视四周的环境，看看取景器中被拍摄的画面是否是自己所需要的——这就是在构图。摄像的构图规则跟静态摄影的构图规则十分类似，不但要注意主角的位置，而且还要研究整个画面的配
置，保持画面的平衡性和画面中各物体要素之间的内在联系，调整构图对象之间的相对位置及大小，并确定各自在画面中的布局地位。
篇二：年会视频创意
年会视频拍摄创意
所有灯熄
屏幕出现：
出品人：XX集团行政部
总导演：
责编:彭进平
尊贵主演：XX公司全体员工
友情出演：XX部分经销商 XX公司部分员工家属 字幕出现：《匆匆那年》
仅以此片献给奋斗在一线的全体将士们！
类似电影开场的镜头，配音乐。同时出现以上字幕。 此处无须配音。
（以上内容表述是否合适还请帮忙斟酌）
话外音：
时间的车轮匆匆而过，马年已悄然落下帷幕。回眸2014，有汗水，有热血，有拼搏，有收获！这一年，给年轻的XX公司留下了很多很多??
辉煌篇——成绩斐然
回眸2014，我们XX公司取得了许多骄人的成绩
12月12日，世界银行签约XX公司
附：世行签约照片
济南日报 站在世界巨人的肩膀上前行 截图
网站截图
3月6日 集团成立五周年庆典
附;五周年系列图片 (找小赵补充照片)
10月，企业文化修订
附：企业文化修改后
2014，我们获得了很多的荣誉和支持
附：2014年奖牌
2014年月，集团董事长XX被评为全国第XX行业先进工作者。 12月日，董事长获任中国XX委员会副主席，并委任为首席总裁。
附：董事长荣誉
2014年，制度建设方面：制度化、规范化得以认真推行，一步一步，夯实最基础的环节。
图片：违反集团制度的处罚规定（word）
制度检查整改照片
集团鼓励创新，2014年，集团各类创新85项合理化建议325条，每一条都凝聚着员工的智慧和心血
画面出现85条明细、325条明细的滚动。（小贾提供表格） 滚动之后，再附部分图片，同时配上简要文字说明
1）散装料车提升效率---照片
2）公鸡喂料设施改善，不再使用鼻签
苍山----改造料桶照片
聊城-----料线使用穿线管，不再使用鼻签 照片
饲料公司猪料销量有4家公司过千吨
新泰、苍山、兖州、阳谷
附： 喜报
育种公司规模扩大，9项养殖成绩突破标杆
附： 种禽成绩/秦皇岛种鸡（规模扩大）的照片
折线图 种鸡、种鸭成绩。能动态显示。
苍山二场建立新标杆
聊城一场较最近批次，生产成绩有较大突破
?效率提升
回眸2014感动篇——领导关怀&感人瞬间 跨越式快速发展的路上，曾留下无数感人的瞬间；鲜花和掌声的背后，凝聚着的是各级领导的关怀、期望和支持,凝聚着的是伙伴们战友们的鼓励、信任和帮助,凝聚着的是全体员工的艰辛付出、挥洒的汗水和无私奉献！
关爱：走访客户、员工家属。
附孟总及高管走访员工家属和客户的照片
民意调查、改善生活条件等
附关爱照片
员工安居乐业
附图片员工工作场景
成长：员工培训，获得提升
附：培训照片
总助以上，财务主管以上人员提升名单2014年度（找人力资源部要）
多彩：丰富的员工活动
附：员工活动其中体现视频素材（从生日庆祝的视频中截取一段放上。） 加上总部“私人订制”的礼物照片。
幸福：XX公司大家庭的新成员
附：员工家庭生活 XX的“小宝马”
画面渐暗，出现话外音或字幕：（打字形式出现）
回眸2014，感谢这一年来的收获，这是全部汗水当之无悔的奖赏，感谢这一年的辛苦，这是人生路上不可或缺的人生阅历。
若是美好，叫做精彩；若是糟糕，当作经历。2014，感谢有你！ 感谢这一年的尚不如愿，这是下一年必须努力的理由！再见2014，期待2015,我们的精彩。
画面一转，出现拜年视频！
拜年小视频 注意顺序。把最有趣的放后面。
养殖服务祝福对联：
上联：康源人和才英聚，
下联：
横批：创新 增效
每人说话后出现所说的话，组成一个门字形，把人物框在里面。
行政部：每个人说时出现一句话，注意第一个字放大，后面的字可以小。最后大家共同祝福的话打出来：
事业顺利 四处逢源钱包鼓鼓好运连连！
集合智慧谋新篇
团团圆圆过大年
行动迅速助发展
篇三：年会视频脚本2
银行某部门年会视频脚本初稿 作者 chenmm20122012
说明：常理来说，该脚本应先与任主沟通，了解部门特性以及部门人员的情况，再做脚本策划。由于时间仓促，只能先写个大概初稿，如满意再联系我，说明相关情况，再修改文稿另，创作文案涉及了视频素材剪辑和实拍，实拍部分用一般DV即可完成，素材将尽量选择耳熟能详的篇章，力图简化视频制作难度
脚本框架 一 序幕
（部门名称，力图与整个片子的风格统一。这里可提供一个示范）
二 员工风貌篇/团结就是力量
通过对“团结、友爱”等思想的表述，引出部门的人员组成情况，以及典型人员亮相，重点围绕工作中的互助互助出发
三 成就篇
由于不清楚整体业绩，因此成绩篇秒数极少，只为了出字幕展现如本团队获得***年度奖。可要可不要，如果需要调整，请联系笔者
四 团队拜年篇
通过三种画面风格拜年，最好设计成与银行情况沾边的风格。现选用的通用风格：汉服、现代风、金钱风
《企业年会视频》
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