篇一：新人起步(微信)
【新人起步】第一步
1、记好自己的加盟时间
2、第一时间找推荐人“背靠背”复制系统资料
3、联系推荐人邀请进正式会员微信基础群
欢迎词格式如下：.. .. .. 热烈欢迎来自……的新伙伴【 ……】入驻乐
享之旅大家庭 互相学习 共同进步 开启全球乐享之旅.. .. .. .. ..
4、加强学习熟练掌握系统背靠背资料
注意：闭嘴（注册后前3天不要发朋友圈，不要跟任何人讲乐享之旅事业，学完内训所有资料再讲，再发朋友圈）【新人起步】第二步
1、学会微信好友进行分类
2、学会微信资料收藏夹整理
3、学会图片整理
4、熟悉登陆自己的电子钱包后台和会员网站后台（会看组织图）【新人起步】第三步
1、传统的直销运作方式是手机列名单，而我们是列微信好友名单，利用微信群发功能优先发送到您熟悉的好友，话术如下：
姐们（哥们），我最近加入了一个全国最顶级的旅游俱乐部，超有品味，超值享受。边玩还能边赚钱。我给你介绍下，咱们一起玩。
2、现在常用的线上营销最重要的就是微信，微博。（如果你的人脉资源很广，线下都谈不过来，那你完全不用理会以下线上方法）
所有的微营销成功取决于你的关注度，你的粉丝数量。如何迅速扩大你的人脉圈很重要。
3、传统的直销模式：列名单，邀约洽谈。
【新人起步】第四步:微信朋友圈经营
一.装修门面
1. 头像设置：一定要本人，拍45度角（有信心拍正脸的伙伴除外），全身照身体一定不能直，要有曲折感，动感。头像背景要整洁，干净，高大上。再用修图软件让自己变的更漂亮，更帅气。忌过度PS，频繁换头像。
2.朋友圈相册背景设置，根据个人喜好，整洁，干净就行。
3.个人简介：能玩还能赚。推荐：边旅行边赚钱1-80万人民币/月，求方法？V我 免费教你
二. 如何发微信朋友圈动态？
每天发四个动态在朋友圈，拉着蓝色拉幅【乐享生活@畅游世界】和你的朋友吃饭，大家一起很high的照片 ，晒你的快乐，边玩，边赚钱。
4个动态发送时间:
早上挤地铁，公交时间7-8点。
中午午餐午休时间11-12点。
下午下班等车时间17-18点。
晚上休闲看电视时间20-22点。
这是最有效的时间，其他时间不用发，没人看，发多了把你屏蔽。
内容编辑注意事项:
1.一定要原创，就算是摘抄也要修改下加入自己的想法。
2.多发自己的乐享之旅成长经历和感受，更能吸引人，否则别人只认可乐享项
目，但不一定认可你。（比如: 我刚注册乐享之旅会员，我刚做5天下面10个伙伴了，我刚接受团队网络培训，我刚培训完伙伴，又有一个伙伴注册了........等等）
3.配图一定要高清，整洁，协调，能一眼吸引别人（图片数量: 1，2，3，4，6，9）
4.发朋友圈不要讲大道理，因为你不是马云，不具备资本，别人不需要你教育。就讲怎么玩，去哪玩。
5.千万不能把生活中的消极情绪发朋友圈。吸引力法则，你每天积极正能量，吸引的就是积极的人。
三. 经常给别人动态点赞，评论，吸引别人关注你。
【新人起步】第五步
每位新伙伴进来首月先完成6个推荐的目标，简单化操作，乐享之旅事业介绍成交三板斧：
1.别人对你的事业感兴趣时，提供第一板斧让其自个在里头寻找商机： 第一板斧：5分钟视频简介，带您走进一个奇妙的世界
目的是考察他是否具备敏锐的商业眼光
2.看完有兴趣并主动了解怎么赚钱时:
第二板斧：奖金制度简说版
考察他是否具备对钱的感觉，换句话讲就是是否有赚钱的欲望
3.这期间新朋友会有各种问题，针对性回答解决，确定加入，收款！ 第三板斧：提交注册信息表！
不管是否需要沟通，流程走完请说下面一段话：具体的运作方法您在成为会员后
我们将一对一的教您，如没有问题请您填写注册表
不管是否需要沟通，流程走完请说下面一段话：具体的运作方法您在成为会员后我们将一对一的教您，如没有问题请您填写注册表
这个时候就可以促成，让对方可提供资料，帮他注册会员了。记住:先收款再报单。
发送文字版入会表--此为第三板斧
考察他是否有超强行动力
如果不具备这三点能力的，那就不是我们要寻找的人，也就不具备快速成功的特质，可以慢慢养着，但是不要急于跟进了【新人起步】第六步
请每天重复三四五步
注意事项：
1、每天坚持加100位好友，并主动发送第三步中的话术
2、每天坚持与线上至少30位好友介绍乐享之旅，互联网生意互联网做，没必要就不见面
3、发朋友圈要发文字加图片，头像换本人最好，每天分享！
4、每天请与您的推荐人至少联系一次，直到您推荐六人为止
篇二：微信群的运营和维护
粉丝群的建设和管理
一、如何建群加人
1.1建群
1.1.1群名：****群。
1.1.2对象：已建数据，群二维码的分享，健康营养圈中的群名片分享。
1.1.3成员昵称修改：所有群员在进入本微信群后，一律以“***+（地域）+职业（具体操作步骤： 进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可）。
1.1.4要求：拉人80%应为真人操作，非机器。
1.1.5功能：推广平台，营销自营产品，交流健康营养资讯。 1.2加人
1.2.1通过微信漂流瓶发布我们的资讯或介绍.获取数据。
1.2.2以附近的人群点对点的加入.获取数据库。
1.2.3红包群加人，通过在你的朋友圈发一条微信，想要进红包群的，可以加某某，当群建好之后，然后在群里面公告，人数达到一百以后开始发红包，这个时候已经在群里的伙伴就会拉她的好友进群了，然后群里人满一百后就继续发公告，只要是我的好友转发我的名
片截图给我，就可以得到定向红包，这个时候群里是不是朋友的人都会全部来加，而且还把名片在他们的朋友圈，就会有源源不断的人来加，模式都可以复制。
1.2.4平台扫码：到各个目标网站搜集群二维码，贴吧、论坛、博客，找相应的关键词搜索，比如我们是健康、营养、好食、特产等。
1.2.5添加微信群：下载好相关群二维码后，可以保存到手机相册，用微信的扫一扫时选择从相册选择。也可以保存在电脑上，打开图片，一个个用摄像头扫描。还可以下载一个安卓模拟器，安卓一个微信，在电脑端进行群的添加。
1.2.6微信加人:添加好群后，我们就需要添加朋友。添加朋友的时候，可以看看他最近10个状态，看看是不是活跃用户，再决定加不加。加的时候，注意自己是在什么群加的他，对于新加的好友，可以看他的名称、个性说明、朋友圈等，获取更多信息。这样才能深入的了解客户。
1.2.7互换微信群：可以拉人组建群，对于那些不是精准的客户，我们可以利用他们的资源，可以互换群。那些不确定的用户和精准用户，可以单独建群，让他们拉人进来，为他们分享和赠送些他们需要的东西。或者从其他群获取东西分享给他们。通过新群拉新人，然后
获得更多新鲜血液，这个群名称、介绍、维护、语言和拉人方案根据自己产品定位操作。
二、粉丝互动与维护
2.1微信群互动发布内容
2.1.1红包活动 。
2.1.2某几位核心讲健康营养好食专业或主题大家学习。
2.1.3大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论。
2.1.4某些有价值的信息及活动。
2.1.5各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态。
2.1.6行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例。
2.1.7公司研发产品宣传。
2.1.8企业形象宣传、企业文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等。
2.2.9经营管理经验和心得交流方面的信息。
2.2微信群的维护
2.2.1以互动话题为题探讨交流健康、营养、特产、好食等信息。
2.2.2可定期开展讲笑话，猜谜语，智力问答等小游戏，带动大家气氛。
2.2.3可配合微信活动进行，例如，报名签到功能，进行在线报名，
入场时直接微信群签到入场，参加相应的活动。
2.2.4积极与群内活跃成员沟通，时期帮你一起发布内容，带动其他会员参与，设立类似版主的职位，让其在你不在的情况下帮忙维持群内秩序。
2.2.5维护时要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源，对于来源不明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达到图文并茂。
2.2.6发布信息：朋友圈信息每句话应在30字以内；图片采用JPEG格式，图片大小大应在5MB以内；上传视频不超过10MB，文件格式可采用avi、wma 、mov、rm、rmvb、3gp、mp4。
2.2.7对违反微信群规则行为的成员及时给予处理或移除
2.2.8收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理（预防投诉等问题发生）。
2.2.9积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
2.2.10清退扰乱群秩序成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩制度》进行处罚。
三、微信群的营销和转化
3.1发布时间
3.1.1一般以健康营养资讯为主题的信息发布的时间是每天早晨的8：00到22：30（期间的发布时间根据情况而定）。
3.1.2以公司产品为内容的稿件一天可发三次。（商议）
3.1.3以活动为主题的稿件时间为每天中午12点。
3.2群营销
3.2.1新成员欢迎仪式（祝贺发红包等）。
3.2.2发布重复的群文化。
3.2.3建立每周群活动表。
3.2.4培养积极成员分子。
3.2.5找话题：找一些健康营养好食话题出来，然后给群友们进行投票表决。决定后，今天就围绕这个话题进行交流互动，互动过程中需要多去引导群友发言。可以对比较积极发言的群友进行奖励，可以是实物或者虚拟的。
3.2.6增加信任：在交流中提问或解答一些群友对我们产品或者服务的疑问，进一步加深彼此的信任感。
3.2.7跟踪维护群里的意向客户，第二天可新建群把这些人做为微商代理或者我们的群管理员。
3.2.8发布产品信息或活动时我们可以做一段时间的互动红包游
篇三：怎么运营微信群
第一、震撼的欢迎仪式
1、欢迎模板：热烈欢迎XXX加入XX群，这里的xxx可以做一个修饰，比如知名移动支付研究专家王鹏，移动互联网营销专家老壹等等，相信大家都有过这种经历，这种扑面而来的欢迎，会让人觉得群非常热情。一开始建的群，需要教育，教育大家一起跟随，形成一个习惯。
2、除了欢迎，我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍，介绍群的宗旨、群的规则；如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”
前面两个步骤，很多群是没有做的，所以建好群之后不知道干什么，我们刚刚建立星移社1群的时候，就是不断重复我们群的主题。
3、将群主题、基本群规做成模板收藏，有3-5人进入就发一遍，给那些刚进群的人一目了然。比如：
欢迎你加入本群（注明群名称），本群皆为###；
请点击设置关闭群消息和震动提示，以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛！
【本群宗旨】
制造有价值的移动互联网知识、资讯，拓展有价值的人脉资源；由于本群人数众多…
【本群禁止】
1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题，让生命在微群绽放！
2、禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情，刷屏！
3、群活动：围绕群宗旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙…
请收藏，有五人进群后发一次！你我携手，共建有价值的微群！
前面的那些点击设置这个地方：大家可以改一下。
因为很多人不知道群内文化，所以觉得很生硬，或者觉得素质很低。
上面就是第一、震撼的欢迎仪式，当然还可以更加完善。虽然简单，但是我们建好群之后就一定要做这个动作，群刚刚建立，人们的热情都是非常高涨的，信息量会猛增。有些人不知道怎么玩，怕吵就会退群。一开始建群，你不需要引到得太活跃，在这个过程中，如果有人发图片、语音、大表情这些，你就反复发群规就可以了。
第二、不断重复群文化
不用说某个人，你直接把群规往群里发，如果这个人总是不听劝告，你就私信跟他说。 你可以做两个文案收藏起来，一个是如何关闭群消息的操作方式，一个是群规。口令重复千万遍就是执行力，同一句话重复千万遍，就会形成群文化。
第三、提供价值
人们进入一个群，不外乎几个需求：1、学习东西，掌握新的资讯；2、拓展人脉；3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值，可以从人们的需求开始。
1、群成员自我介绍
2、群成员推广
3、自我介绍模板
姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需要什么。
这是最基本的介绍，一定要有模板，如果没有，就很乱，找项目的人，和要拓展人脉的人，一看就知道了。
4、帮助群成员拓展人脉。你可以先从那些活跃的，比较支持群的人开始，把他们的名片发到群里。或者组织大家在自己朋友圈里相互推荐。组织大家，24小时之内群里都相互加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。
第四、不定期修改群名称
对于一个新群，或者说接待群，你可以不定期的修改一下群的名称。让群成员觉得怎么又换
了？是不是有什么新动作了。
第五、定时清人
清理人的话术：今天晚上20:00本群将调整一部分长期潜水不说话的小伙伴。在的请打 1 ，这个只是一个主张，这样可以活跃你的群，你如果在你的群里说，今天要搞个活动，先调整一部分人之后开始进行活动。这样会很有意思，你会看到很多人在群里签到。
第六、制造神秘感，也可以叫做神秘营销
人都有好奇心，越不让他知道的他越想知道。比如你会让几个群里比较活跃的人，在群里说一句：秘笈已经收到，太给力啦。如果一个群里，有5-10个人在说这个话，一定有人会慌，因为他们害怕被遗忘，就会有人问，什么资料，我怎么不知道。
如果你们有经历过我们的报名群的就会体会到，怎么人都退群了？就像我们现在开放群1群那天有人问，怎么这里很安静啊，因为大家都搬家了，都升级了。
第七、组织活动
活动分为线上和线下活动。线上活动可以是群里的也可以是YY的，或者组织大家互推，或者组织大家做话题分享。如果有货的人不会分享，你就组织找个主持人，会发问的人。采用访谈的形式进行，线下活动，能产生很多话题。所以线下可以组织地方沙龙或者论坛，或者其他一起可以做的事情。
如何访谈呢？围绕主题设定一个大纲进行访谈，就像你现在一样。
第八个、微群迭代
迭代就是升级，更新。对你的群，一直不温不火的，就重新建立一个群，告诉大家，你准备在一个新的群里做个活动，比如发红包之类的。真正关注这个群的人，他会跟着你走，当然，做好群迭代你一定要给大家时间查看，最好全部@一遍。
第九、宣布群解散
然后告诉大家，本群已经完成使命，什么时候开始解散。还是一样，只是一个主张，你可以测试出来，哪些人在关注这个群，哪些人一说群解散，就离开。当然有人就没有看这个群，就算你宣布解散，他也不知道。你需要复制几遍。
第十、红包爆破
这个前面已经玩过好多了，今天微信红包可以送礼品、送月饼了。玩法越来越新奇了。我不知道是微信引领我们玩还是，我们触动微信改进。
《微信群欢迎仪式》
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