篇一：2015公司年会策划方案与表演节目方案
2015公司年会策划方案与表演节目方案
以下2015公司年会策划方案与表演节目方案是小编为大家精心选集的，今天小编为大家分享这篇关于年会的策划方案，有需要帮助的朋友一起来看看。
公司年会不仅仅是一年工作的总结，对有贡献的同事作嘉奖，也是凝聚企业员工力量的重要方式，所以举办好一场所年会对一个企业至关重要，接下来推荐下2015公司年会的策划方案。
活动目的
(1)增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌，回首过去展望未来！
(2)调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感
(3)总结一年的工作，认识自己的优点与不足，制定计划把业绩做得更好。
策划思路
晚会主要是用触动人心的一系列表演节目和抽奖环节，颁奖环节，来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。
组织形式
晚会在宴会厅举行，员工入场播放企业宣传片，晚会开始播放年会开场视频，总结过去，展望未来，领导致词，然后节目表演，抽奖环节，颁奖环节交错进行，节目表演开始即可以进行晚宴。
场地选择
酒店内宴会厅，大广场，根据公司人员选择场地，建议选择室内，不必应对天气原因，还有舞台用电的限制。
活动前期筹备：
活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配
活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等
活动现场小组：由策划小组组长为首，分配好各个环节的交接人，确保每个环节顺利进行。
活动时间准备：
日期 筹备项目 （晚会前一周内完成）
确定举办场地时间
确定晚会播放视频制作（提前一个月准备）
确定演员及节目单
确定晚会菜单、酒水
确定会场布置方案
确定所有晚会的工作人员
公司内部发布年会消息
对所有工作人员进行培训
筹备好晚会的全部工作
发出邀请函
基本确认参会人员
参会人员名单印制完毕 ，确定好接送来宾的车辆
晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。
晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好，晚会前一天或者当天上午要进行整个晚会流程的预演，特别是主持人的台词。
活动流程：
(1)来宾签到
(2)播放企业宣传视频，晚会开场视频
(3)主持人出场，介绍来宾及企业领导致开幕词
(4)节目开始进行，晚宴开始
(5)祝酒歌表演，领导及来宾上台一起祝酒
(6)节目表演，节目抽奖交错进行
(7)节目表演，颁奖环节进行,播放颁奖视频
(8)终极抽奖，领导上台总结工作，展望未来，制定目标，点燃希望
(9)全体员工合影
公司年会是一个喜庆的日子，是荣耀的时刻，建议把公司年会的盛况全程用摄像、摄影记录下来，作为企业文化的记录，同时后期把视频制作成影像光盘，作长久保留或者给家人欣赏。
表演节目方案推荐：
乐器类：水晶鼓 小提琴 钢琴 古筝 交响乐团 吉他 大提琴 非洲手鼓等，推荐用水晶小提琴表演，新颖而不失震撼，营造绚丽的舞台效果；水晶鼓表演也很受欢迎，不过现在已经很普遍了。
戏剧类：反串表演 小品，反串表演比较流行，公司内部员工来表演更有现场效果，可以让全体员工一起欢笑。
表演类：小丑表演 魔术表演 模仿秀 时装秀 沙画 吹泡泡秀 红旗表演 川剧变脸等
红旗表演主要是由公司员工来表演，表现企业的文化，震撼人心，鼓舞志气；川剧变脸是比较推荐的节目，表演演员可以到台下与员工面对面表演，相当惊艳。
舞蹈类：影子舞 街舞 现代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前来说比较新的舞蹈，舞台效果很绚丽，很有新意，让人连连叫绝；神曲舞，其实就是由神曲热起而流行的舞蹈，像江南style，小苹果，凤凰传奇等歌曲的舞蹈，能引起共鸣。
歌唱类： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串烧等，可以由公司员工进行演唱，当然唱功要好。
以上就是一些创意年会活动策划方案的汇总了,但所谓创意无限,还有更多的创意等待区发掘运用.同时会展导航网站中的活动策划公司也可以根据活动内容和需要策划自己的活动方案.
篇二：2014年会策划方案(含项目组分工、年会当天工作流程、节目流程、预算等)
正格运动 2014新春年会策划方案
正格运动2014新春年会策划案
正格运动2014新春年会项目组
二零一三年九月一日
目录
一、宴会主题 ....................................................................................................................................... 3.
二、宴会时间 ....................................................................................................................................... 3.
三、宴会地点 ....................................................................................................................................... 3.
四、参加对象 ....................................................................................................................................... 3.
五、项目小组成员 .............................................................................................................................. 4.
六、年会结构 ....................................................................................................................................... 5.
七、工作安排 ....................................................................................................................................... 6.
（一）项目职责及分工 ............................................................................................................................ 6.
（二）年会前期工作安排......................................................................................................................... 7.
（三）年会当天工作安排......................................................................................................................... 9.
八、节目策划方案 ............................................................................................................................ 17.
九、相关人员联系方式 .................................................................................................................... 21.
正格运动2014新春年会策划方案
风风火火的2013年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行<正格体育2014新春年会>，具体如下:
一、宴会主题:爱你一世，员工同乐会
二、宴会时间:2013年12月20日 / 2014年1月17日前4天左右
17:00——21:00
三、宴会地点:待定
四、参加对象:
? 正格全体员工
? 正格运动卖场员工（含主管级以上人员)
? 正格俱乐部员工(含主管级以上人员)
? 年会特邀表演人员
? 经销商客人
? 特邀嘉宾
拟定参加2014年新春年会人数为:230人左右
五、项目小组成员
（一）项目职责及分工
为确保2014年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划
组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。
【杨楚】总指挥
【戚亚文】总导演
【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控.
【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）.
协助人:2013年主持配合
【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理.
【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作.
【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴.
【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作.
协助人:IT部
【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调.
协助人:酒店方
【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员.
【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络.
【IT部】抽奖系统的维护、使用.
【各部门负责人】现场秩序维护、特勤.
六、年会结构:
晚宴 + 领导讲话 + 节目表演 + 抽奖活动+颁奖典礼
（一）宴席设置:
约X人
30桌，每桌12人、酒水按订货会标准
（二）领导讲话:
（三）节目表演:节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原
创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。
（四）抽奖活动
（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%
特等奖1名 4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机） 一等奖1名 2000元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑） 二等奖2名 1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、） 三等奖3名 500元标准
四等奖5名 300元标准
五等奖10名 100元标准
鼓励奖180名20元标准
由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。 奖励办法:以节目（团体）为单位
篇三：集团公司年会策划方案
_________________________________
＿＿＿＿＿＿＿公司 2013年度年会策划方案
策划人:______
提交日期：______年_____月
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想 努力超越！
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间
1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期（______年______月______日）： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组 长：______ 副组长：______ 副组长：______ 副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______联系方式：______ 邮箱：______ 七、年会筹备阶段
? 节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；
2、排练地点：________________________；
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁； 6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
? 与会公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排； 2、领导及其家属座位的安排； 3、迎接及引导入座。
? 与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；
2、嘉宾胸花的准备；
3、嘉宾的迎接与引导入座。
? 会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排； 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表； 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
? 与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。
? 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 ? 领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表； 2、公司领导及嘉宾入席； 3、开场舞蹈；
4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾； 5、董事长致辞。 ? 优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单； 3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示； 4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念； 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
? 节目表演
1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；
2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行； 3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放； 4、主持人宣布节目评选结果；
5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；
6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
? 幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；
2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；
《年会节目策划方案》
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