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工商注册宣传

时间:2017-01-03 07:09:12 来源:免费论文网

篇一:公司信息及宣传管理办法

××××××××股份有限公司

信息及宣传管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步规范公司信息宣传工作,内聚人心,外塑形象,加强信息宣传工作管理,提高公司信息宣传工作的整体水平,推进公司宣传工作管理的科学化、规范化,为更好地为公司领导决策和企业运营服务,结合公司实际,制定本制度。

第二条 信息宣传工作要认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,坚持“实事求是、反应快速”的原则,紧紧围绕公司、各分厂和各部门确定的各阶段中心工作,切实做到及时、真实、准确,充分发挥其交流、借鉴、参谋、服务、支持管理决策和弘扬企业文化的作用。

第二章 信息宣传工作的原则和纪律

第三条 公司信息宣传工作的原则。宣传工作应坚持全面、准确、及时,实事求是,亮点突出,对内造势、对外扬名的原则。为此,在宣传工作中必须注重:

(一)导向性。把握正确的舆论导向,为公司生产经营和战略发展创造良好的舆论环境,做到有利于推进公司的事业发展;有利于加强公司的企业文化建设;有利于塑造公司形象,创立品牌,开拓占领市场;有利于鼓舞和激励职工立足本职,开拓进取;有利于建立和谐公司。

(二)真实性。宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符,禁止发布虚假不实报道。

(三)先进性。宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。

(四)时效性。宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

(五)激励性。广泛宣传职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹,激励职工勇于开拓创效的精神,打造公司形象,有利于提升公司形象、促进公司内外宣传沟通。

(六)保密性。在宣传中必须严格按照公司信息披露管理制度及本管理办法的规定进行宣传,不得提供早于、超出公司在中国证监会指定信息披露网站(巨潮资讯网)公告的范围和本制度规定之外的信息内容。

第四条 各分厂、各部门必须在新闻宣传工作中积极配合、相互协调,自觉服从和服务于公司的宣传工作,必须按时完成公司下达的每月宣传稿件数量。

第五条 各分厂、各部门必须严格遵守宣传纪律,严禁私自将公司领导讲话稿、文件、会议材料等交给新闻媒体发布或未经请示擅自在公司网络等其他平台公布。

第六条 对涉及到公司经营、技术研发和市场方面的敏感信息,公司员工应做好保密工作,证券部在审核稿件时要做好把关作用,不得将上述信息在未经允许的情况下登载在公司网站或告

知外部媒体。如有违反,公司将追究相关责任人责任,如给公司造成巨大损失的,公司有权对其进行辞退并追究相关损失。

第三章 信息工作组织机构

第七条 成立信息宣传工作领导小组,公司总经理任组长,成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职通讯员及证券部组成。证券部负责信息的收集、筛选、加工、发布,向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻。

第八条 公司各部门要加强对信息宣传工作的重视,各分厂、各部门设置兼职的通讯员一名,负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送证券部。

第九条 各部门领导要高度重视信息宣传工作,充分调动广大员工的投稿积极性,为通讯员工作创造必要的条件。原则上应给予调阅本部门与采编信息有关的资料、上级单位下达的内部文件,允许列席有关会议与活动,提供一定的采访写稿时间。

第十条 通讯员主要职责

(一)协调本部门的信息宣传工作,全面、准确、及时、客观地收集、整理、报送各类稿件;

(二)与公司证券部保持联系,承办有关信息宣传事务;

(三)根据报送要点和阶段工作重点约请部门内其他同事撰写各类稿件或者提供相关稿件素材;

(四)对报送的各类稿件要在内容筛选、文字加工、送审等

各个环节,认真把关,尤其要确保稿件的真实性和准确性;

(五)总结、交流信息宣传工作经验,提出改进信息宣传工作建议;

第四章 信息宣传工作内容要求和分工

第十一条 公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传,内部宣传载体主要有公司宣传栏、公司网站等形式,内容由员工投稿,经证券部筛选后发表。外部宣传是通过网络及各类平面媒体对外对公司进行宣传,公司同时还应该建立与各类平面媒体良好的沟通渠道,搞好彼此间关系,在重大节日、纪念日和公司重大事件发生时,及时对公司进行宣传,为公司树立良好的对外形象。

第十二条 宣传工作的要求:

(一)建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络,做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作;

(二)开展工作调查研究,针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新作法,及时写出有分析、有见解的专题调研信息;

(三)对开展的重点工作和特色工作总结、提炼,及时写出主题鲜明的新闻报道。

第十三条 各部门宣传报道工作的具体分工:

(一)关于政府部门或上级主管部门到公司视察或调研、职工文化活动等方面,由公司办公室负责信息采集及撰稿,主管部门及时通知并协助。

(二)关于市场开拓、重要客户或外商到访等方面,由销售部负责信息采集及撰稿。

(三)关于公司与国内外科研院校交流合作方面,由技术中心负责信息采集及撰稿。

(四)关于行业发展信息方面,由研发中心、销售部、证券部负责相关信息搜集及撰稿发布工作。

(五)关于生产、安全、环保方面,由生产技术部、安全环保部负责信息采集及撰稿。

(六)关于人力资源拓展、培训及政策方面,由人力资源部负责信息采集及撰稿。

(七)涉及关于证券工作的方面,由证券部负责信息采集及撰稿。

第十四条 为调动和激发员工搞好宣传工作的热情和积极性,公司制定了《信息宣传工作考核办法》,《办法》对各部门的宣传工作制定了详细的考核制度。

第五章 信息宣传工作的流程

第十五条 各单位通讯员待发稿件,自己认真审查后,填写《×××信息发布审批表》(见附表一)提交部门领导审查,部

篇二:工商所政务信息和宣传工作

完善组织机制 强化沟通培训

——**工商所政务信息和宣传工作成效显著

今年以来,**工商所紧紧围绕全局工作重点,结合监管执法、服务发展和消费维权工作实际,举全所人员之力,全方位、多角度开展政务宣传工作,以亮点工作对内激发工作热情和创新激情,对外展示良好形象。截止目前,该所共发表宣传报道稿件18篇,其中在省局级新闻媒体发表15篇,在《**红盾》发表6篇;被上级采用政务信息17篇,其中被青岛市局金管网采用5篇,被**市局刊发简报1期,被**市局网络办公系统采用11篇,政务信息和宣传工作取得良好成效。

一、强化组织领导,全力打造政务宣传工作良好格局

该所一直坚持“既会干又会说”的观点,把内部工作与对外宣传有机地结合起来,以鼓舞斗志,扩大交流,得到社会各界对工商工作的理解和支持。为此,该所成立了由所长任组长、分管副所长为副组长的政务宣传领导小组,负责政务宣传工作的组织和协调。组建了一支由3人组成的热爱政务宣传工作、有较强的写作基础、甘愿奉献的政务宣传工作组,负责搜集信息,撰写和报送稿件;要求其他干部在日常工作中善于捕捉信息、总结经验,并将其及时报送政务宣传工作组,从而形成了“所长领导、全员参与、集中撰写、统一发送”的政务宣传工作格局。

二、强化目标引领,全面落实政务宣传工作责任

首先,科学合理确定政务宣传工作目标。在政务宣传的内容上,该所确立了“贴近基层、贴近实际、贴近民生”的政务宣传工作思路;在政务宣传的形式上,坚持“以信息、报道为主,调研文章、案例分析等为重点”的原则;在政务宣传媒体的层次上,要求保证局级,争取市和省级,眺望国家级,广泛宣传本所乃至全局的亮点性、创新性工作。其次,认真落实政务宣传工作责任。根据《**市工商局2011年政务信息和新闻宣传目标考核办法》,该所将政务宣传任务落实到人,政务宣传工作组每人每月完成1至2篇信息、1篇宣传报道。再次,加强对政务宣传工作的督查。坚持每月一调度,对完成任务特别是超额完成任务的进行表扬;对完不成任务的,帮其查明原因,定期召开领导小组成员会议,根据新工作及时调整政务宣传工作思路。

三、强化沟通协调,积极争取多方支持

为使政务宣传工作顺畅、有效,该所加强了与相关部门的沟通与联系,积极争取他们的支持和帮助,以达到多发稿、发好稿的目的。一是加强所内协调,政务宣传工作组与执法队联动,执法队带着宣传课题工作,在工作中搜集信息,以保证政务宣传工作的实效。二是加强与系统内业务科室的沟通,虚心接受他们的业务指导,获取相关的信息数据,以保证政务宣传工作及时、准确。三是加强与相关媒体的联系,先后与多家媒体建立了联络员制度,主动向媒体通报工作情况,了解当前乃至今后一个时期政务宣传的重点,以保证政务宣传工作的针对性和时效性。

四、强化队伍建设,努力提高政务宣传工作水平

政务宣传成果如何,关键取决于政务宣传工作人员的素质高低。因此,该所坚持以人为本,切实加强政务宣传队伍建设。一是加强教育培训,教育政务宣传工作人员树立奉献精神,甘于吃苦;鼓励政务宣传工作人员积极参加市局组织的各类培训,使其不断提高法律和政策水平;采取请进来、走出去的方法,对政务宣传工作人员进行培训,不断提高政务宣传人员的写作水平,为政务宣传工作打下了坚实基础。二是给政务宣传工作人员合适的时间和空间,让其深入到工作第一线,使之尽多地掌握第一手资料;每周安排政务宣传工作人员两个半天的写作时间,为提高政务宣传工作的针对性和时效性提供强力支撑。三是为政务宣传工作人员购买了写作方面的书籍、音像制品,供他们学习,建立激励机制,对超额完成政务宣传任务的,除进行表扬外给与一定的物质奖励,为激发政务宣传工作人员的写作热情提供有力保障。

本期发:青岛市工商局办公室,本局各工商所,机关各科(室)

直属局、事业单位。

篇三:丹东市工商局新闻宣传工作方案

丹东市工商局新闻宣传工作方案

为落实好省、市局“三深入两服务”活动的新闻宣传任务,及时向社会反映全局的工作动态、展示红盾风采,为工商工作提供有力的舆论支持,结合我局实际情况,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领,紧紧围绕丹东经济和社会发展的大局,通过正面宣传,为营造良好的社会消费环境和工商执法软环境提供舆论保障。

二、宣传重点内容及分工

(一)重点宣传我局开展的“三深入两服务”活动。

1、商标战略。重点对品牌兴农、商标兴企工作的宣传。(由商标广告部门负责,宣传部门配合)

2、消费维权。重点宣传工商机关维护社会主义市场秩序、维护消费者和经营者的合法权益方面的宣传。(由消保分局、经检分局、消协、12315等部门负责,宣传部门配合)

3、食品消费安全。重点打击假冒伪劣食品案件的宣传,提高消费者的自我保护意识,展示工商工作亮点。(消保分局、市场处、消协负责)

4、规范执法,加强服务。通过对一系列服务活动的宣传,提高工商机关的社会地位和社会影响力。(监察室、人事处、机关党委、企业注册分局、企业监管分局负责,宣传部门配合)

5、加强对农资市场监管力度的宣传。重点对农资市场

监管整顿亮点的宣传报道,积极支持“三农”经济发展。(市场处负责,宣传部门配合)

6、深入宣传打击非法传销活动,深刻揭露传销活动对社会的危害,努力维护社会稳定和谐。(经检分局负责,宣传部门配合)

7、积极配合相关部门,组织好重要节日、重大事件的新闻采访报道。(宣传部门负责)

(二)机构保障

1、设专(兼)职负责宣传人员。各县(市)局、区分局、机关各部门应根据本部门情况,设专(兼)职人员,具体负责宣传工作。

2、各单位应把宣传工作纳入工作目标管理,选调有新闻写作基础、热爱宣传工作的同志,负责这项工作。

3、配备适当的宣传设备和提供必要的宣传条件,建立报道员网络,以保障宣传工作的顺利进行。

4、各单位要在第一时间,向新闻媒体提供新闻线索,重大新闻线索同时报宣传部门,并由宣传部门负责组织重大新闻事件的宣传报道,确保好新闻集中报、不漏报。

三、宣传形式及具体要求

(一)宣传形式

1、以平面媒体为重点,电视台、电台为基础,兼顾多媒体宣传。

2、以地方主流媒体为基础,扩大省新闻媒体的宣传,加大中国工商报等行业媒体的宣传力度,拓展国家其他媒体的宣传。

3、积极与丹东日报、鸭绿江晚报、丹东电台协商,联手打造展示消费维权的宣传平台。

4、专题宣传。对“三深入两服务”的重点工作和重要事件,要与新闻媒体和相关部门认真策划,重点报道,提升宣传质量和社会影响力。

(二)具体要求

1、加强领导,统筹谋划。由市局“三深入两服务”促振兴工作领导小组统筹安排宣传工作,各部门要按照要求,明确任务,各司其职,积极做好本部门宣传工作情况的上报,及时宣传“三深入两服务”的工作动态及典型事例,展示和塑造良好的工商形象。要明确宣传责任,协调好各方关系,整合好宣传资源,利用好媒体平台。要加强宣传策划,创新宣传手段,改进宣传方法,提高宣传工作的针对性和影响力。

2、围绕重点,突出亮点。宣传工作要准确把握省、市局工作要求,紧紧围绕我局“三深入两服务”工作重点,紧扣每个工作环节开展宣传,重特色、抓亮点、求实效,确保宣传工作有声势、有力度、有影响。

3、把握导向,注重实效。各部门在宣传工作中,要注意掌握宣传工作的政策性和严肃性,注意把握宣传工作的导向性,坚持宣传报道的真实性,实事求是地展示工商工作,尽量多宣传那些与老百姓生活息息相关的打假维权、与市场经济发展关系紧密的案件和事件。各部门要精心策划,精心构思,精心安排,在增强宣传工作凝聚力、吸引力、影响力上下功夫,注重形式和内容的创新,加强宣传工作的针对性。

4、建立刊稿考核制度。(附:新闻宣传工作考核方案)

四、具体时间安排

第一季度:建立健全新闻宣传网络;组织市内四家主流新闻媒体,配合市场处、消保分局、消协和各区分局,重点对“两节”市场的食品消费安全、“3.15”活动等消费维权活动的宣传,及时宣传工商局“三深入两服务”活动。

第二季度:组织新闻媒体配合相关部门宣传报道整顿农资市场、校园周边环境、家电下乡、下岗职工再就业、为企业融资服务等亮点工作;在条件具备的情况下,在晚报、电台开辟“消费指南”类的专栏。

第三季度:组织宣传与老百姓生活相关的打假维权活动,对影响社会安定的传销活动,对地工产品、土特产品展销,以及繁荣市场,积极服务,维护节日繁荣等工作亮点进行宣传。

第四季度:加强对重点成果方面的报道,对全局30件大事的全面宣传。

五、工作目标

1、全局全年在国家级刊物上稿24篇,在省以上媒体上稿38篇,在市以上新闻媒体上稿240篇。

2、重点工作重点报道,典型事例集中报道。

3、做到好新闻不漏报,报道不失实。

附件1:丹东市工商局宣传工作考核方案。

附件2:丹东市工商局宣传工作考核表

附件1:

丹东市工商局宣传工作考核方案

按照省工商局的部署,结合我局实际情况,从2010年开始,我局将对全系统的宣传工作实施年度考核,并以此作为评选先进单位的重要依据。

一、考核对象

各县(市)局、区分局。

二、考核办法

考核按百分制计分办法进行。100分为基础工作分,超额完成任务的在100分基础上加分。年终按计分排名划分优秀、良好、合格三个档次。分值设定:

1、《中国工商报》每年上稿1000字。分值30分,少100字扣3分,超100字加6分;

2、《工商管理》每年上1篇加10分,没有扣10分,超额1篇加10分;

3、《辽宁日报》每年上500字。分值20分。少100字扣2分,超100字加4分;

4、辽宁电视台的辽宁新闻栏目每上一次加10分,没上的扣10分,超1次加10分;

5、每年召开1次新闻发布会加10分,少1次扣5分;

6、没有省以上媒体负面报道的加10分,每出现1次扣10分。

7、市以上各级媒体稿件统计实行季报制。要求每季度初5天内上报季情况,分值10分。不按时上报扣5分,不完整或不准确扣5分;

在新华社、人民日报、中央电视台等国家级高端媒体发稿的,一篇加15分。头版加20分,头条加25分。


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