篇一：QQ群排名怎么引流新思路——优化规则靠前干货分享
QQ群排名怎么引流新思路——优化规则靠前干货分享
众所周知，QQ群排名已经成为当下引流的重要方法之一，通过搜索关键词，使得自己的群排名占据好的位置，靠前会吸引更多精准流量，促成成交，这就是互联网蓝海的第二大战场QQ群排名营销，因此，QQ群排名怎么引流新思路优化规则靠前度米来分享一下。
QQ群排名主要的几个关键点：群等级、活跃度、人数、关键词匹配。
下面就这几个关键点展开分析及对策分享。
一、在相同条件下，可见2000人群是具有先天优势的。
普通群(200~~500~1000人群)只能通过群积分(由人气值、贡献值、参与值)来提高排名。退群率会直接影响到群的排名，在有人加入群的时候，尽量解决每位成员的问题，降低退群率。如果：加群的是同行或者广告党，如何不影响自己的情况下，利用这些人提高群活跃度、群排名?在你的群人员还是很少的时候，QQ群搜索关键词会有一点影响。
二、群活跃度才是关键点，所以做好群里互动至关重要。
而群成员达到1800~1900+人的时候，在排名规则中更是具有一定优势的。为什么1999人的排名更好呢?哈哈，不卖关子了。上面的问题是因为，当你的
QQ群99+%满员的时候，系统会认为你的群已经满了，就不给你更好的排名位置。把相对更好的排名位置，留给更需要的它的QQ群。
三、关于关键词匹配这一项，可能有些人不大清楚。下面我们来看一张图
群名称、群标签、群介绍，都是同一个关键词。3个参数都和搜索框里面的关键词都一样，可以说几乎100%匹配。所以排名自然不会差...
由此可见，关键词的匹配度，是决定群排名的一个重要因素。
四、针对以上群排名影响因素的分析，我们在实际应用中该这样：
1、创建QQ群时，要目标明确，写好群标签，群名称这块非常重要。这也是你提供给用户在搜索QQ群时的主要关键词。
2、在群介绍里面，强化想出现排名的关键词。在介绍中、标签、群名称中，最好将需要优化排名的关键词尽量靠前。
3、可通过一些排名软件修改，具体使用要自己慢慢体会了，毕竟软件只是辅助。
4、本文介绍了，留给你们自己总结。
观察上图，随着百度算法的更进，在做SEO的时候，我们早就不能堆叠关键词来优化排名。但是，在做qq群排名的时候，堆叠关键词会怎样呢?留给读者一个思考空间。
综上所述，就是QQ群排名怎么引流新思路——优化规则靠前干货分享，由于篇幅有限，先写到这里，不尽完美，文章出自度米本人，微信Q6156816欢迎大家来交流，也请大家尊重下我的原创成果，转载请注明链接，谢谢。
篇二：腾讯群管功能及使用方法介绍
腾讯群管功能及使用方法介绍
亲爱的群友：
当你看到这篇文档的时候，表明你所在的一个或多个群中已经有腾讯群管的加盟。接下来就让我来介绍一下腾讯群管的具体功能及使用方法。
目录（按住Ctrl并点击可直接跳转至相应位置）
正文
功能1.教腾讯群管说话吧（返回目录） 命令：@问：XX 答：XX
操作演示：
功能2. 停用或启用腾讯群管（返回目录） 命令：启用或停用
操作演示：
功能3. 翻译（返回目录）
命令：@翻译文本
操作演示：
功能4.查询百科词条（返回目录） 命令：搜搜文本
操作演示：
功能5.骂你讨厌的人（返回目录） 命令：@骂人人名
操作演示：
功能6. 科学计算器（返回目录）
命令：@jsq文本
操作演示：
功能7. 简单好用的外语翻译（返回目录）
命令：#说文本
操作演示：
功能8.笑话（返回目录）
命令：笑话
操作演示
功能9.动漫推荐（返回目录）
命令：动漫推荐
操作演示：
号码吉凶测定（返回目录）
命令：*吉凶QQQQ号
*吉凶YY YY号
*吉凶手机手机号 功能10.操作演示：
功能11.大鱼儿整蛊盒子-恶搞前世小故事（返回目录）
命令：@整人名
操作演示：
功能12.大家一起来找茬——文字找茬游戏（返回目录）
命令：@找茬 [说明：开始游戏]
@找茬答案 [说明：回复答案]
操作演示：
功能13.抽签（返回目录）
命令：抽签
解签
操作演示：
功能14.猜数字游戏（返回目录） 命令：#猜数
操作演示：
功能15.每日签到（返回目录） 命令：@签到
篇三：【论坛上看到】腾讯群面的一些总结
1、 所以我没有经历群面，但是我到了总监面的时候还是没有避开群面的话题。现在我就跟大家分享一下群里有些同学聊的群面的经验。有一个同学，我觉得很不错，但是他碰上的那个小组都很弱势，所以他没有办法，既是leader，又是timer，还是reporter。他自己也不想，但是小组里没人愿意。我们猜测他这一组就他一个人进，结果全组都挂了。另外一个同学群面回来说自己死定了，因为8个人5个研究生姐姐，有些强势，他没什么说话的机会。我们都有点担心她，但是后来是，他们组8进7！所以我想说的是，记住，群面的时候你是一个团队，最重要的不是你到底担任了什么超级重要的角色，而且你这个团队最后到底拿出了什么东西。第二个同学就说他们最后拿出的方案还不错，比较好。
2、
群面的题：
比如为什么微信发展这么快？
我觉得是微信首先是一种产品，产品的宗旨就是要迎合需求，符合需求，而又易于满足需求，
3、 这个面试官感觉很忙，在面试我的时候接了两个电话，也给了我时间思考他问的问题。他先问为什么我是学新闻传播的要来面试产品，我就blabla扯了一通，那个时候其实我对产品经理木有概念的。后来他问你觉得你最成功的一件事是什么。我说了一个我当leader时候的例子。后来他问了职业规划，我在这里给自己挖了一个坑，我说我想设计产品，结果他就继续问，我就悲剧了，因为没想好啊！好懊恼。最后他发现了这个问题，就说我们换个话题。你都喜欢什么互联网产品（这个问题我hr面的时候也被问了。。。），我说了几个，并且重点提了微信，并且说它有提升空间，他就说你详细说说。我就说了几点，他否了几个，但是我也不介意。再后来他说你觉得跟你同学比，你不同的地方在哪里。我就说了三点。大概20分钟就结束了。面试官全程都是微笑着，特别nice，我一点也不紧张，倒是有一种找到吐槽对象的感觉。我后来问面试官，说我可以问你个问题么，面试官说可以啊，我说为什么你不群面啊？我觉得当时面试官有点无语，笑了笑说我有点忙，没时间。
4、
第一个就让我傻眼了！我答应他不能泄露题，但是我就给大家说一个，反正后来的问题都差不多。QQ有的时候用户同时在线很大，带宽不够了，让我想个方法，至少在一周内缓解这个问题，一周后可以增加带宽。我说了一个方法，面试官说这是运营的方法，我又说了一个，面试官说是技术的方法，我就傻了。但是面试官也不恼，开始引导我。说你觉得我的问题里最重要的是什么，我说是考虑用户需求，找到解决方案。他说什么需求，我说了几点，他说你都知道需求了，要怎么解决呢？我又无辜的看着他，他说你想想吧，然后就去泡咖啡了。。我弱弱的试探说了一个，他不置可否，反问了我一下，然后就第二个问题了。之后三个问题都让我很抓狂，不过在他的指引下，我慢慢的知道怎么回答，他还像对小朋友说话那样对我说，不错啊，进步了，知道这个方法是技术上的不是产品的啊。我无地自容的说了声谢谢。前四个问题之后我都快哭了。后面几个倒没那么难，一个是考验产品经理对某一种技术的市场价值的判断，一个是群面才会出现的题，还有一个是我的经历方面的。反正我汗流浃背的结束了复试。
5、
就是腾讯的ｈｒ啊！ 我当时根本没有任何准备的好不好，那边就说想跟我简单聊聊，我就很２的问了句，哦，就是电话面试是不是。他说，呃算是吧。我根本没想到我等了这么久的ｈｒ面试是电话面试！然后他就问我知不知道我的职位是干吗的。我说我连我什么职位都不知道。他说打算把我安排到腾讯视频做产品策划。我说好啊，我
就是喜欢产品策划，尽管策划和推广不可分，但是我更喜欢策划。他就问为什么，我就说了我的兴趣和习惯。他又问我喜欢的互联网产品，我说了几个，顺便又说了微信，并且给微信提了意见，这个跟第一次不一样，我觉得第一次面试时说的太烂了，就自己回来又想了想。他好像比较满意，又说你对腾讯视频有什么看法？我说我没怎么用过腾讯视频，所以理解比较浅，随便谈谈好了。我就把我当时在网上收集的腾讯视频的资料挑了些说说，还谈了我在收集腾讯产品资料的时候对腾讯产品整个定位的看法之类的聊了聊。面试官说，没想到你能想到这么多。我当时很开心，觉得是个好兆头。之后他随便问了几个我自己的情况就结束了，并且说随后几天会有人联系我，我道了谢就结束了最后一轮面试。
6、
后记： 我从来没有想过自己能走到这一步，可能只有ＹＹ的时候会想想吧，因为我真的自我评价还比较一般。之所以能走到现在，我觉得更多的是我的一种坚持，还有前期的准备也是不可少的。我相信一句话，最可怕的事情就是你对自己说“不可能”。 总结经验的话，正装还是可以穿的，我就是衬衫加西装裤加一双高跟鞋。我没有化妆，因为一是不会，二是我爱出汗，会花掉的。头发我也是披着的，不是因为多好看，是因为我面试之前剪了刘海，残了，把头发扎起来的话，脸就是一张饼，所以就披着。
一定要大方一点，保持微笑。如果不知道的话，也不要瞎说，就承认好了，面试官有的问题是他们自己都解决不了的，没指望你解决，就是想看看你的思路。复试的时候那个面试官真的给我留下了很好的印象。谢谢他的指导！
别的没什么，就是坚持，并且加油咯～
《腾讯qq群排名规则》
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