篇一：小学六年级竞赛优化练习 第8课卡罗尔和她的小猫试题及答案
8 卡罗尔和她的小猫
快乐大本营
1.我会拼读，也会书写。
答案：门铃 广告 亲热 钢琴
2.我能在正确的读音上打“√”。
（1）小红待（dāi dài）在家里等待（dāi dài）客人的到来。
（2）妈妈买了一个红白相间（jiān jiàn）的皮包。
（3）雨开始滴滴答（dā dá）答的下起来。
（4）小猫亲热地用身子蹭（zang cang）着卡罗尔的手。
（5）哥哥端来一碟（di? ti?）牛奶，还有一碟点心。
答案：（1）dāi dài (2)jiàn (3)dā(4)cang (5)di?
3.我知道很多表声音的词语。
泉水（ ）响 春雨（ ）响 门铃（ ）响 钟表（ ）响 春雷（ ）响 钢琴（ ）响
轻松加油站
第一站 读一读,做一做。
晚上,家里可不得了了,小猫在钢琴上跳来跳去,叮叮咚咚响成一片。小猫钻进抽屉里、橱柜里。有人从门外进来,门后会突然扑出一只小猫,吓人一大跳。
(1)我查了字典,“了”是多音字：一种读音是（ ），另一种读音是（ ）。
(2)我读了上面这段课文，我体会到卡罗尔家里的猫已经是（ ）了。 第二站 开心写句子。
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答案：
第一站 （1）le liǎo (2)太多
篇二：卡罗尔和她的小猫练习题1
《卡罗尔和她的小猫》习题精选
一、连线。
diànrónɡshìchútútìhúcanɡjī
适 垫 绒 糊 涂 厨 蹭 稽 屉
二、照样子写词语。（３个）
一个个： 丁丁冬冬：
三、填空。
细细的（ ） 五彩的（） 机灵的
（）
勇敢的（ ） 悄悄地（）
四、读一读，选择正确读音画“√”。
1、屋里很静，连滴滴答(dā dá)答的钟声都听得见。
2、卡罗尔待(dāi dài)在家里等待(dāi dài)人们送猫来。
3、一只黑白相间(jiān jiàn)的小猫在房间(jiān jiàn)里跳来跳
去。
五、填合适的量词。
一（ ）花猫 一（ ）电话 一（ ）广告
一（ ）点心 一（ ）女孩 一（ ）牛
六、按课文内容填空。
卡罗尔终于有了一只她自己的小猫，这只小猫名叫________，是一只
黑白_________的花猫，也是一只______________的花猫。
跳来跳去：
篇三：对外经济贸易大学企业伦理与文化期末复习题含答案
对外经济贸易大学远程教育学院
2008--2009学年第一学期
企业伦理与文化期末复习提纲
一、单选题
1.( a )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系
A.道德关系 B.政治关系
C.血缘关系 D.文化关系
2.企业道德的基本功能是( d )
A.认识 B.教育 C.导向 D.调节
3.市场经济重要的道德基础是( b )
A 会计道德 B 契约道德 C 审计道德 D 商业道德
4.( d )是市场和企业的基石
A.资本 B.管理 C.人才 D.诚信
5.“信”中最高层次的境界是（ d ）
A 信誉 B 信用 C 信心 D信念
6.最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（ c ）
A. 罗伯特?阿克曼 B. 赛思
C. 威廉?弗雷德里克 D. 艾文?爱泼斯坦
7.道德标准的最低限度是（ d ）
A.良心 B.企业章程 C.职业道德 D.法律
8.企业经理层在经商理财过程中，必须把（ b ）放在首位
A.企业的利益 B.社会公众的整体利益
C.经理层的利益 D.董事会的利益
9.企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，
就是（ a ）
A企业道德境界 B 企业道德修养 C 企业道德实践 D 企业道德检查
10.在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲?安南提出（ c ）了计划A防止核扩散 B 维护和平 C 全球契约 D 环保计划
11.信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（ c ）行为
A、商品 B、资本 C、借贷 D、采购
12.企业家，是法国经济学家( b )于1800年左右提出的概念
A．科斯 B. 萨伊 C. 德鲁克 D. 熊彼特
13.企业忠诚管理中，（ c ）更重要，甚至可以是基础。
A 投资者忠诚 B 客户忠诚
C 企业忠诚 D 员工忠诚
14.构建和谐社会，对于企业来说，就是创建（ d ）。
A 科学发展观 B 先进管理理念
C 和谐市场 D 和谐企业
15.各种道德体系的性质直接取决于( a )的性质
A.社会经济结构 B.社会政治结构
C.社会文化结构 D社会伦理结构
16.( c )指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则
A.企业道德意识现象 B.企业道德活动现象
C.企业道德规范现象 D.企业道德观念现象
17.亚当?斯密提出的( c )观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础
A.社会本位论 B.需求理论 C.“经济人”的人性本体论 D.企业本位论
18.在“经济人”的假设下，企业将下列( a )目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。
A.利润在最大化 B.产量最大化
C.股东权益最大化 D.企业价值最大化
19.现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，必须寻求（ a ），实现道德与利益 的最佳结合。A义利统一 B 见利忘义 C 大公无私 D舍利取义
20.社会主义道德的基本原则是（ b ）原则
A利己主义 B 集体主义 C 个人主义 D拜金主义
21.企业经营的灵魂是（ a ）
A诚实守信 B 见利忘义 C 注重生产 D获取利益
22.企业社会责任的本质内容是（ b ）。
A．经济责任 B.法律责任 C.道德责任 D.慈善责任
23.循环经济本质上是一种（ a ）。
A．生态经济 B．自然经济 C．创新经济 D．计算经济
24.（ c ）对环境的污染和消耗起了主要作用，是环境问题的主要责任者。
A个人 B政府 C企业 D团体
25.董事和独立董事的善管守信义务不包括（ d ）
A.董事和独立董事必须维护企业资产
B.董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务
C.对董事和独立董事竞业禁止的道德义务
D.董事和独立董事遵守法律的义务
26.现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明，（ d ）是推动企业发展的
内在动因。
A.社会制度 B.科学进步 C.资本市场的完善 D.企业伦理精神
27.企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是( d )。
A．企业使命； B. 企业价值观； C. 核心价值观； D. 企业哲学
28.企业道德修养强调（ a ）原则
A实践 B 唯心 C 功利 D 评价
29.决定着道德体系的性质的是( d )
A.法律的性质 B.国民的素质
C.统治阶级的意志 D.社会经济关系的性质
30.认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学”的学者是( b )
A.阿伯拉德 B.亚里士多德 C.爱尔维修 D.费尔巴哈
31.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( d )
A.SOX法案 B.职业道德规范 C.行为道德准则 D.ISO9000
32.( b )是公司治理的最基本层次
A.企业决策治理 B.企业道德治理
C.企业激励治理 D.企业监督治理
33.现代企业信用文化的基石是（ a ）。
A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D义利统一
34.（ a ）是行动导向的企业社会责任。
A. 企业社会回应 B.企业社会表现 C.企业公民 D.公司公民
35.伦理学的基本问题是（ d ）
A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的关系
36.作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利，
是企业对股东承担的最基本义务是（ c ）
A.对职员的任免权 B.对企业清算时的剩余财产所有权
C.对企业资产的拥有权 D.以上都不对
37.法人治理的核心是（ a ）
A.契约制 B.法人制 C.委托制 D.代理制
38.作为企业道德修养方法的根本是（ a ）
A慎独 B 自我批评 C 加强教育 D 社会约束
39.（ a ）是行为的灵魂，它引领着行为的方向
A目的 B意识 C思想 D品质
40.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（ d ）
A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.预期信用管理
41.社会舆论监督在职业活动中发挥着（ a ）作用
A.他律制约 B.自律作用 C.监督作用 D.规范作用
42.实施企业忠诚管理，下面（ b ）是企业文化建设的核心。
A 创新理念 B 诚信的价值观
C 股东文化 D 激励原则
43.企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环
境等构成企业管理的( c )。
A.文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D.制度基础
44.下列哪一项不属于企业道德的适用范围( d )
A.企业经理职业道德 B.企业员工职业道德
C.企业的社会道德 D.企业的生产经营道德
45.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是( d )
A.团队意识 B.企业文化 C.伦理道德 D.创新精神
46.企业经营活动所要遵循的基本原则是( a )
A.诚信原则 B.利益原则 C.竞争原则 D.持续原则
47.企业道德原则，首先应充分体现（ a ）这一共产主义基本原则的精神
A集体主义 B个人主义 C社会主义 D 拜金主义
48.最先提出企业社会责任含有道德在内的人是（ c ）
A. 谢尔顿 B. 迈克.伽尔 C. 卡罗尔 D. 霍德盖茨
49.企业与员工伦理道德规范的核心是（ a ）
A.企业和员工的思维和行为习惯 B.国家法律
C.企业章程 D.公民道德
50.（ b ）是塑造企业员工良好素质的关键
A.企业结构 B.企业伦理 C.企业管理水平 D.企业经营状况
51.企业最重要的资产是（ d ）
A.库存商品 B.机器设备 C.无形资产 D.人
52.将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和技能，只求得到理想的工作和报酬，道德上也就满足了，这种境界是（ b ）
A尽职型 B雇佣型 C献身型 D自利性
53.改善企业信用状况的关键在于( d )
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