篇一：XX县公安局2009年内保工作总结
XX县公安局2009年内保工作总结
2009年来，我县内部保卫工作在上级公安机关的正确领导和县局的具体指挥下，围绕平安建设的新目标，以保障和服务国有企业改革为重点，以维护经济文化系统政治稳定，治安安定为主线，以“防范、管理、打击”为中心，以“发案少、秩序好、群众满意、单位稳定”为目标，大力加强基础工作，充分发挥内保工作职能作用，强化措施，落实责任，推进了各项业务建设，保障了我县经济文化建设和改革开放的顺利进行。现将工作情况作如下汇报：
一、工作情况
(一)加强情报信息工作，全力维护政治稳定
09来，我局始终把维护政治稳定置于各项工作的首位，积极采取措施全力维护经济文化系统的政治稳定。一是大力加强情报信息工作，为现实斗争服务。二是严密对重点单位、重点人头的排查控制工作。尽力稳定职工思想情绪，确保企业内部稳定。定期开展企业内部不安定、不稳定、不安全因素排查和调研工作，及时处置企业内部不安定事端，尽力稳定职工思想情绪，全力确保企业内部稳定。
（二）开展各种专项行动
1、加强春节、两会、国庆等大型节日的安全保卫。为确保各项活动期间我县重点单位重要部位安全和社会和谐稳定。我县
举行了反恐怖袭击演练、全面排查了各种节会的不稳定因素；做好巡逻防范和社会面控制工作，圆满的完成了各项工作任务。
2、开展银行业金融机构和全县治安重点单位安全大检查。为深入推进全县银行业金融机构和全县治安重点单位人防、技防、物防建设，全面提升整体防范能力和长效管理水平，实现按时达标的目标，我局多次对全县营业网点、金库和全县治安重点单位安全防范措施建设情况进行专项检查。根据我县实际情况及存在的突出问题，对照《企业事业单位内部治安保卫条例》要求，制定了具体实施意见，以此次安全大检查为契机，对辖区监管单位安全防范工作的软件、硬件进行全面彻底的检查，不留死角，不留隐患，发现问题立即督促整改。
3、深入开展旅馆业等娱乐场所安全检查，落实整改。为了保持对各类违法犯罪分子严打高压态势，切实增强广大群众的安全感，我局党委周密部署，多次对重点的娱乐场所、宾馆、大中小型旅馆、建筑工地、流动人口较多的用工单位及危险物品从业单位开展集中清查、抓捕。
二、2010年度工作计划
为积极响应县人民政府提出的经济发展战略，加快我县经济增长水平，提高经济发展活力，创建平安县城、和谐县城，促进我县经济健康、快速发展，现将2010年度内保安全工作计划如下：
1、建立健全内保安全制度。在09年的基础上继续完善安全管理制度，要求机关工作人员共同遵守，确保安全工作责任到人；
进一步完善安全工作制度，并督促制度的落实。
2、积极协助全县重要部位对内保工作进行检查、监督。建立健全重大安全隐患和危险源的台帐制度，规范审批制度，加强对重点安全生产的监控，发现问题及时指出。督促和指导进行安全隐患的防范和整治
3、正确处理好人防与技防两者之间的关系。内保工作坚持人防十分重要，没有足够的人力防护是不行的，人防的素质要好，防护意识要强，敬业精神要过硬，技防就能发挥其应有的防护作用。去年，我们又在人防的基础上建设了技防系统，作为内保工作的必要支撑。但我们不能完全过于依赖于技防系统，只有在抓好人防的基础上，积极运用技防才能干好内保工作。
篇二：内保工作总结
在上级主管部门和学校党政的正确领导下，在学校全体师生员工及住户的大力支持下，我校内保工作取得了一定的成绩，总结如下。
一、领导重视，组织健全
我校党支部一班人始终树立稳定压倒一切的思想，把社会治安工作放到重要位置。今年，学校结合具体情况，重新调整了保卫科组成，加强了学校保卫科力量，形成了书记校长亲自部署，主管副校长具体分管，保卫科具体实施，各处室、班主任、门卫配合抓的治安管理网络体系；学校在坚持每月一次和每季度一次的内保专题会议基础上，每星期一次的教工会议和每月一次的学生会上也都反复强调治安工作的重要性、必要性。
二、建设规范，制度健全
保卫科办公室都有专房，并配设有值班室，做到挂牌上班、制度上墙、设备齐全、人员到位。不断建立健全了内保组织和规章制度，学校现有综治领导小组、文明安全小区领导小组、四防领导小组、教职工义务联防巡逻队、学生义务联防巡逻队、义务消防队、情报信息领导小组等内保工作队伍，各种内保规章制度有10余种，学校内保体系健全，做到了群防群治。在组织机构健全、规章制度系统的情况下，我们认真加强了值班巡逻、治安管理和情报工作，做到事事的人抓，样样有制度。
三、加强防范，标本兼治
１、只有全体师生员工的法纪观念增强，才能更好地抓好学校内保工作。本着教育为本，教育为先的思想，加强了内保工作的宣传力度，通过各种会议、广播、读报课、时事政治课、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地，对师生进行了思想品德教育、法纪教育、爱国主义教育、(中学生日常行为规范)教育、(中小学生守则)规范教育、国防教育、交通安全教育、四防教育和禁毒教育等。
２、始终坚持看好自已的门，管好自己的人，守好自己的物的思想，进一步强化门卫管理，每天24小时不离人。要求门卫按门卫制度守好门，认真履行门卫职责，保卫科不定时经常进行检查。
３、对学生进行封闭式管理，上课期间不准外出，寄宿生平时无特殊情况不准外出。每天早、中、晚都安排治安队员值班，严把大门关。
４、教、寝室按规定时间开、关门，做到人离门锁、窗关、灯熄。
５、加强行政值日、处室值班、学生会团委会查到、学生巡逻工作，查禁赌博，防止盗窃、火灾等事故发生。
６、坚持保卫人员巡夜制度。保卫科人员每天白天和晚上不定时巡逻值班。
７、重大节假日、文体活动，组织教师、学生协助值班巡逻，搞好四防工作。
８、公休时间行政值班安排制度化，责任到人。
９、开展了安全教育系列活动：①制订了安全教育内容和方案(交通安全教育、用电安全教育、活动安全教育、实验操作安全教育、生活安全教育和防坏人破坏及自我保护教育)，召开了专题会议(行政会，班主任会，主题班会)，坚持实施(关于制止学生在流动摊点和不规范小餐馆进食的办法)；②制订了(XX年安全生产月活动方案)，并进行了安全宣传月活动；6.15和11.9进行了全校性的安全疏散演练；③多次组织召开家长会和学生广播会，进行安全讲座；。④实行专项整治，结合学校治安综合治理精神，会同有关部门对校内、校外调查摸底、清理整顿，整治学校周边环境效果显著。
篇三：2013年度维稳内保工作总结
住宅分公司2013年维稳内保工作总结
2013年，住宅分公司本着“安全第一，防范为首”的工作原则，认真落实各项安全责任制，形成了分公司与项目部分级负责、层层落实的维稳内保工作体系。同时坚持利用生产例会、安全领导小组定期抽查、分公司与各项目部分别组织培训等形式，不断提升全体员工的安全防范意识，严格控制和消除安全风险和隐患，确保各项工作安全运行。
一、组织领导
分公司领导班子高度重视维稳内保工作，多次组织召开专题会议，强调维稳工作的重要性和紧迫性，并成立了工作小组，明确了小组成员的职责，确定了下一步工作重点，并制定了工作方案，确保信息畅通、组织有力、措施到位、责任到人。
二、工作措施
（一）证件管理
分公司严格按照隔离区证件管理相关规定，对持证人员（3人）进行定期教育，确保证件安全使用。
（二）员工队伍建设
1、目前住宅分公司员工队伍思想较为稳定，工作态度端正，能够安心本职工作，积极开展各项工作。未发现不稳定因素及需要重点关注的人员、事件。
2、管作分离工作实施期间，分公司按照物业公司统一部署，制定了详细的管作分离实施方案。截至6月底，共涉及员工163人，其中名义外包44人，实际外包75人，解除劳动合同44人。此次劳动用工转换期间，各部门相关员工思想稳定，未发生不稳定事件。
3、积极落实党的群众路线教育实践活动，采用部门座谈会、个别访谈、走访慰问、现场调研等形式，深入一线、接地气、听民意、解问题、化矛盾，掌握和了解一线员工的思想动态，对发现的不稳定苗头，重点关注和化解，避免引发问题升级。
（三）安全检查及培训
截至11月底，分公司利用生产例会传达安全工作相关文件22次，组织安全防范类培训22次（含项目部自行组织），由各项目部分别组织的班组长及相关人员参加的安全会议20次，学习相关文件20余份；分公司组织安全大检查11次，各项目部安全自查22次。同时，分公司修改并完善了四级安全管理网络图和各项应急预案，于年初与各项目部签订了《安全责任书》，并与全体员工签订了《交通安全责任书》。
（四）所管辖区安全工作
1、为蓝天苑3号楼安装电梯门禁系统；拆除蓝天苑步行街东侧消防桩，拓宽主路，施划小区地上及车库交通指示线2000余米，安装各类标识牌28个；拆除并修复蓝海苑存
在安全隐患的破损门头28个；在蓝海苑低洼地下井内安装了地下井防护网10个，并在低洼处竖立安全提示牌2块，为小区创造和谐宜居的生活环境。
2、配合街道办事处、产权单位及相关部门清理东平里8、9、10号楼楼道杂物；对存在安全隐患的高大树木进行修剪；对存在空鼓脱落危险的楼宇墙面进行及时修复；对五栋高层楼宇消防系统进行测试，并组织电梯困人应急演练；积极配合机场派出所对入室偷盗团伙进行蹲守。
3、春节期间，近140余名员工参与节日保障。除夕夜，值班人员携带灭火器在小区内进行巡查，直至凌晨2点燃放高峰期结束，全面保障了小区安全。2月10日至15日期间，保洁及绿化员工准时于每日早8点前完成对小区内炮皮、垃圾的清扫工作，及时消除安全隐患，共清运120余袋爆竹纸屑。在分公司全体干部员工共同努力下，春节期间所管辖区未发生重大安全事故，确保了广大业主度过一个安全、祥和的节日。
（五）应急预案
1、分公司结合实际情况，通过全面分析总结，提炼并制定出了17种应急事件处理预案，规范并完善了分公司的应急预案管理体系。同时通过组织预案宣贯培训、模拟实际场景演练等方式，进一步提升了全体员工的安全意识及应对紧急事件的处理能力。截至11月底，分公司共组织防汛演
练1次，电梯困人演练2次。
2、针对小区影响较大的雨雪等极端天气，分公司制定了细致周密的防汛和除冰雪应急预案，各项目部及时开展极端天气的保障动员，提前做好各项准备工作，包括梳理应急预案，制定值班班次，清理屋顶杂物并修补防水，清理排水沟渠，清掏排水井等；并对防汛、除雪物资进行了清查和补充。雨雪来临之际，分公司及时启动应急预案，并组织专人值守重点区域，确保了所辖区域未出现险情，顺利度过雨雪的考验。
三、落实制度，加强内部管理。
一是分公司制定下发了《住宅物业服务分公司值班管理办法》，分公司领导实行周值班制度，负责雨雪、大风等特殊天气及突发事件的处理，业务室负责预案启动，办公室负责后勤保障。特殊天气各项目部负责人靠前指挥，特别是雨雪天气值班领导及项目部领导与员工一起参与保障，确保业主正常出行。
二是建立内保检查机制。分公司不断完善内保检查制度，重点对防火、防盗等工作按月进行检查，确保分公司人员及财产安全。
三是预防不稳定因素，对安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全等方面制定了相关措施，以确保各项工作的正常开展。
2013年，住宅分公司严格按照物业公司维稳内保工作要求，认真组织、抓好落实，目前未发生一起不利于稳定的事件，为物业公司又快又稳的发展尽到了一份职责。
住宅物业服务分公司
二〇一三年十一月二十五日
《公安内保工作总结》
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