篇一:开除通报批评
XX人字[2014]029号
关于XX、XX及XXX的开除通报
集团总部、各专业公司:
近期,公司在进行风险排查时,发现集团风控部XX、XX多次通过私人邮箱外发客户资料,XXX则擅自带走客户信用调查资料,此3人的行为均造成了公司商业信息的泄露。因此事件性质恶劣,严重损害了公司的利益,经公司研究决定,给予陶冉、郭晖及杨炎生开除处分,并保留追究其法律责任的权利。
望全体员工引以为戒,自觉遵守公司纪律及公司信息安全规定,加强职业道德及操守建设。
责任单位:人力资源部
二0一四年五月十九日
主题词:XX XX XXX 开除 通报
XX金融集团2014年5月19日印发
篇二:公司除名通报
公司除名通报
公司XX部门员工XXX,因二〇一三年春节后连续一个多月未到公司上班,按公司规定视为无故连续旷工,并严重违反公司劳动纪律,同时也给XX部门工作造成不利影响。按照公司《行政管理和经营规章制度》第六章第三十五条第二项规定,给予除名通报并解除劳动合同关系的处分。
特此通报
XXX有限公司
X年X月X日
篇三:开除通告范本
通 告
致 :全体员工编号:CHIP-PAD-2010-077 由 :人事行政部
时间:2010年12月24日刊布日期至:2010年12月24日 事由:
关于xx部员工xx开除事宜
一、2010年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。
二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部
《开除通报》
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