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标准评审领导讲话

时间:2016-12-23 07:33:43 来源:免费论文网

篇一:评审会上的致辞

在总体规划评审会上的致辞

尊敬的各位领导、各位专家:

首先,我代表潜山县委、县政府对各位领导、各位专家亲临我县参加旅游度假区总体规划评审会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

潜山县位于皖西南中心,大别山东南麓, 辖16个乡镇和一个省级经济开发区,总面积1686平方公里,人口58万。

潜山,历史悠久、人杰地灵、旅游资源丰富。这里是安徽省历史文化名城,是春秋时期古皖国封地,是新石器时代的见证地,是王安石、苏东坡曾任职为官之地,是京剧鼻祖程长庚、章回小说大家张恨水,“杂技皇后”夏菊花和黄梅戏表演艺术家韩再芬的故乡。境内天柱山以雄、灵、奇、秀著称于世,是国家重点风景名胜区,4A级旅游景区,全国文明森林公园,国家地质公园,被誉为“江淮第一山”,也称为“古南岳”。

潜山,区位优越、特色鲜明、发展势头强劲。105、318国道和沪蓉、东香高速公路、合九铁路贯穿县境。县城距安庆港和天柱山机场仅50公里,距合肥、南京、武汉、南昌四省会车程均在3小时以内。近年来,我县积极抢抓中部崛起和皖

江城市带建设等历史性机遇,大力实施工业强县和旅游兴县战略,着力打造“两大经济走廊”(即:以经济开发区为中心、乡镇特色产业园为主轴的工业经济走廊和以天柱山为核心、旅游度假区为平台的旅游文化产业走廊),天柱山景区正在申报5A级旅游区、国家文明风景名胜区和世界地质公园。今年上半年,全县规模以上工业企业实现总产值14.141亿元,同比增长54.65%;50万元以上固定资产投资9.73亿元,增长50.6%;财政一般预算收入1.434亿元,增长30.5%。特别是以天柱山为龙头的旅游业发展迅猛,共接待国内外游客82.5万人次,其中进入天柱山主峰景区12万人次,实现旅游总收入2.8亿元。

天柱山旅游度假区坐落于国家级风景名胜区天柱山脚下,南临潜水河畔,东抵县城,是县城通往天柱山风景区的必经之地,以潜水和天柱山大道为两条主轴线,总体规划面积约16平方公里。度假区依山傍水,气候宜人,冬无严寒,夏无酷暑。度假区定位于服务旅游经济、体现古皖文化风韵、优化县域经济结构、彰显旅游城市特色、提高居民生活质量的功能,将依托并服务于天柱山旅游,围绕“吃、住、行、游、购、娱”六要素做文章,致力建成集旅游购物、休闲度假、生态观光、会

展商贸于一体的多功能特色园区,打造为山城一体、山水相连的国家级休闲度假中心。

我县申报设立旅游度假区是县委、县政府立足本地旅游文化资源,改变我县旅游产业链短、旅游产品单一现状,实现观光型旅游与度假型旅游相结合,促进天柱山旅游又好又快发展和壮大县域经济的重要举措。度假区的设立对潜山县加速融入泛长三角经济圈,照亮皖西南乃至全省旅游线有着不可低估的作用。去年10月,省政府安排省直五厅局来潜现场实地考察,召开专题研讨会,并原则同意度假区规划建设。省委省政府领导,特别是王金山书记、文海英省长对此格外重视,今年王书记来潜视察,再次亲临度假区规划建设现场,亲自询问筹建申报进展情况。市委朱读稳书记、市长肖超英多次要求县委、县政府加快推进度假区建设。

县委、县政府高度重视旅游度假区筹建工作,成立了由县委书记任第一组长,县长任组长,县级班子分管领导为副组长,天柱山管委会、发改委、土地局、建设局、环保局、旅游局等单位主要负责同志为成员的筹建领导小组。旅游度假区办公室于2007年4月正式挂牌运行,办公室主任由县委常委、组织部长兼任,并从县直相关单位相继抽调了九名年富力强、工作

经验丰富的同志到办公室工作,着力推动旅游度假区各项工作的开展,当前各项基础性工作已准备就绪。

“规划高起点,建设高标准”是县委、县政府对旅游度假区规划建设的总体要求。本着这个原则,我们先后委托安庆市测绘院完成地形图测绘工作,委托安庆市环境监测中心站完成度假区规划环境影响评价环境质量监测工作,省城乡规划设计院编制了度假区总体规划。为确保总体规划的科学性、严谨性、可行性,我县利用电视台、报刊、网络、标牌等形式,全景展示度假区总体规划,广泛收集公众意见;实地开展土地、房屋摸底测绘工作;邀请国内知名旅游规划专家召开总体规划编制专题会议和天柱山旅游产业发展论坛;赴同济大学规划设计院,东南大学规划设计院和安徽省城乡规划设计研究院考察,在充分吸纳各级领导、众多专家、相关群众意见的基础上,数易其稿,完成了总体规划编制工作。在省、市领导的重视支持下,旅游度假区基础设施建设项目已列入省“861”行动计划,先期入区的国家网球训练基地、皖镇等项目已动工兴建。广东香江集团、江苏雨润集团、浙江世纪华丰集团等知名企业意向来度假区投资兴业。

建设旅游度假区是一项全新的工作,涉及面广、政策性强,

需要创造性地开展工作,更需要上级部门给予大力支持。今天,省、市领导和各位专家亲临我县,进行实地考察、科学评审,足以体现了对潜山发展的关心和重视,在此,我代表潜山县委、县政府再次表示深深地感谢!恳请各位领导、各位专家对我县经济社会发展特别是旅游度假区建设工作多提宝贵意见。同时,也真诚地欢迎各位领导、各位专家常来潜山旅游观光,领略天柱山美好的自然风光。

最后,祝各位领导、各位专家在潜期间生活愉快、万事如意!

篇二:安全标准化末次会议领导发言稿

安全生产标准化末次会议讲话稿 经过三天来六位专家认真、细致的工作,今天,顺利完成了对我公司二级企业的评审。刚才周组长对我公司这次安全生产标准化评审工作做了详细的介绍,并通报了此次评审检查的结果。在这两天里,各位专家高度负责、严谨求实的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。在此,我代表****公司全体员工对几位专家表示衷心的感谢。

评审期间,六位专家给我们提了许多意见和建议,我们也发现了工作中存在的不足,对于提升我公司安全管理水平,具有十分重要的意义。应该说对我们公司、对各岗位管理人员、还有一线员工给与了了更多的指导,更多的帮助。在今后的安全生产中,我们公司会高度重视,对照评审中发现的问题认真进行整改,加强落实,不断改进和完善。

根据专家提出的宝贵意见,我们将会对安全标准化的理念和要求进行更认真的普及。公司各部门管理人员也要多联系生产实际,严格贯彻落实安全标准化的要求,将安全生产责任制落到实处,全面提高员工的安全意识,提高企业安全的本质水平,为下一阶段标准化顺利通过做好充分的准备。

最后,再一次对前来评审的六位专家表示衷心的感谢。

篇三:在管理评审会议上的讲话

在2015年管理评审会议上的讲话

2015年12月14日

同志们:

刚才,管理者代表张黎报告了公司2015年“三合一”管理体系运行情况,并对2016年“三合一”管理体系运行工作做了规划和部署。另外,公司办、调度室、质管处、安环处等职能部门又从管理职责的角度对2015年体系运行进行了全方位的评价,我均予以认可,公司各单位应按照张总的安排抓好落实。下面,我想强调三个问题:

一、坚持不懈抓好“三合一”管理体系工作,向管理要效益

产品质量安全、环境保护、职业健康安全管理是企业的生存之本,发展之基,这点毋庸置疑。持续提供质量稳定、安全可靠的产品或服务、做到保护环境、做好安全生产和关注员工职业健康,这不仅仅是一个有良知、有品位、有责任、有担当的企业的基本义务,还是企业践行依法经营、严守信诺的具体行为。有人可能要问:总是强调“三合一”管理体系,到底运行到什么时候才能结束?我可以告诉大家,“三合一”管理体系,只有起点,没有终点,不是拿个证书就了事,而是从根本上将企业管理方针和各项目标很好的宣贯落到实处,抓出“效益”。大家知道,我们的产品已纳入新能源范畴,我们所有的工作都是围绕新能源这个中心开展,我们必须要抓住每一个机会,夯实根基,精耕细作,精益求精。通过“三合一”体系的有效运行,实现既定的各项目标和指标,这是我们永恒的追求。因此,这是一项长期任务,就是第三方不来监督审核,我们也要常抓不懈。

二、加强领导,贯标工作要继续实行“一把手”责任制

2016年6月,是管理体系第三方监督审核阶段,监督审核能不能顺利通过,关键在于各单位的领导是不是重视,责任是不是明确,基本功是不是扎实。

首先,各单位一把手是“三合一”体系运行有效性的第一责任人。各单位的领导及全员,要积极发现质量、环境、安全问题,及时研究对策,就地解决。领导实行监督制,管理体系运行工作“接地气”,做好自查自纠,将日常管理资料整理好,做好迎接第三方监督审核的各项准备工作。

其次,要层层落实责任制。一把手要对“三合一”管理负全责,分管领导具体抓;工程技术人员、管理人员和重要岗位上的员工要按照责任制的要求,分兵把口,各负其职,各尽其责。

第三,工作要到位。一是检查制度。通过定期检查,对各岗位的“三合一”管理情况作出评价。二是实行信息反馈制度,在检查中发现的不合格项,要限期纠正,跟踪验证,逐项督办,认真反馈。

三、要把“三合一”管理体系要求变为全体员工的自觉行为

“三合一”管理体系运行的有效性,怎么才能体现?我想,最根本的环节就是要把体系文件学深学透,使每个员工都知道应该怎样做,成为他们的自觉行为。希望各单位把产品质量视为企业的生命;把环境保护视为对社会的责任和义务;把职业健康安全管理视为以人为本理念的具体体现。所以我们各级领导都要进一步提高对安全生产、清洁生产极端重要性的认识,增强压力感、使命感和紧迫感,要本着“谁主管,谁

负责”的精神,做好危险源与环境因素的辨识,对重大环境因素、不可接受风险做好专项管理,把一切不安全隐患关口前移,做到超前预控,使一切不安全隐患排除、降低、消除。“三合一”管理体系,是个系统工程,涉及方方面面,涉及每一个工程技术人员、管理人员和每一名员工。每一名员工都要有一种质量、环境、安全意识,自觉的学习“三合一”管理体系标准,钻研技术,做个能干、会干、知法守法、懂管理的合格人才。

最后,本次管理评审提出的各项决议,各单位要及时制定整改措施,按规定限期组织落实,不得拖延不办。由张总督办,公司办组织验证,各单位将整改结果于会后两周内上报公司办。


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