篇一：责任胜于能力经典语录
责 任 胜 于 能 力
杨宗华
第 一 讲 责任缺失 人性使然
企业如何突围的关键：考虑的不单纯是你能卖什么，要深度的思考我们的客户需要什么，你能创造什么样的产品，提供什么样的服务，来满足客户的需求，并且满足需求中的偏好。
彼得·德鲁克先生：企业存在的根本目的是什么→创造客户
责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。
承担责任没有对错，只有选择，选择的路不同，你的结局是不一样的。 人做任何事情都是“利己”的。人生没有被迫只有选择，你选择的都是对你有利的。
要想获取相应的利益，必须受到责任的约束。
第 二 讲 责任战争 惯性思维
打造软实力→必须从人的思想上改变，改变人的思想范例
人要改变行为，就必须输入正确的思想观、价值观。思想范例支配人的行为。
人的行为、思维、价值体系三层：第一层，人的行为是由人的智商（IQ）支配；第二层，人的行为方式（思想范例）是由人的情商（EQ）支配的；第三层，人的思想范例的结构性变化是由人的神商（SQ）支配的。神商也就是价值观。
价值观思想范例（思维方式），思想范例支配行为方式。
脑子里固有的思想范例，会支配你的行为方式。
一个民族的尊严与强大，取决于这个民族成员的民族责任感。
我们选择的路不同，结果就不一样。
第三讲 时代危机 呼唤责任
注册是身份证，品牌是通行证，责任是生死证。责任有多大，舞台有多大。
——牛根生 蒙牛董事长
一个企业家的身上应该流着道德的血液，只有把看得见的企业技术、产品和管理，以及背后引导它们影响的理念——道德和责任，两者加在一起才能构成经济和企业的DNA。
——温家宝
没有竞争力的根源是责任缺失。我们没有以负责的精神和态度去对待生活和工作。
不是金子没有发光，而是在你的能力体系当中缺少了核心能力——“责任能力”。
品牌是一种承诺，更是一种责任，品牌建设从责任建设开始。
个人没有竞争力，主要原因在于漠视责任，缺乏担当意识，没有以负责的精神对待生活和工作。
时代危机的症结在于责任缺失，责任缺失的根源是趋利避害的人性没有得到合理的引导。
第四讲 强化内控 担当责任
责任是一种压力，一种负担。
责任的核心：内控力。
当你不能改变环境的时候，能改变的是面对环境的态度和方法。
这个世界上没有快乐的地方，只有快乐的人。
你改不了环境，你唯一可以改变的只有自己。同样的环境，不同的态度，会有不同的结局。
要想改变别人，首先改变自己。要有超强的内控力，这是担当和承担责任的基本前提。要使世界改变，先改变自己。
你想得到什么，先要付出什么，爱出者爱返，福往者福来。
第五讲：强化内控 担当责任
要想改变别人，先学会改变自己
责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大，责任是能力中的核心。
责任是载体，能力是跳舞的技术。你的能力再好，没有舞台这个载体，你的舞姿也是浪费。
快乐是一种心情，是一种心境，幸福它是一种体会。
责任胜于能力，责任越大提升能力的空间才能越大，责任是能力的核心。 当我们有超强的内控力，遇事常思己过的时候，我们敢于担当的时候，你才会有更多的责任，才会有更大的平台，才能更好地承载你的人生和价值。你的能力才能真正的最大化。
第六讲：没有该不该 只有要不要
当你愿意选择承担责任的时候，你会发现你更强大，你就有更多的方法来提高自己，来成长自己，让自己更加强大。
当你在选择承担的时候，其实带给你自己更多的是成长的机会，成长的空间，成长的价值，会让你自己变得更加强大。
没有该不该，没有对不对，当你选择承担和不承担以后，你会发觉你的心
境、你的胸怀，你的格局发生了天和地的变化。这就是责任。
第七讲：强化内控 担当责任
这种傻是一种智慧、是一种大智若愚，是一种职业精神，一种职业操守，一种职业道德和职业伦理。
不抛弃，不放弃，不放弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心能力。
人最大的敌人不是别人，是自己。人只有战胜了自己，才能战胜一切困难，才能真正战胜对手。
许三多的核心价值：
一、不抛弃、不放弃；二、好好活就是做有意义的事情；三、人不能太舒服；四、日子就是问题叠着问题；五、世界上没有能喝酒的人；六、活在当下；
七、光荣在于平淡，艰巨在于漫长；八、别混日子了，小心日子把你混了。
责任胜于能力；责任造就魅力；有魅力才有吸引力；有吸引力才能缔造成就。
第八讲：学会感恩 学会担当
感恩可以将对他有利的事加倍而重复地发生，感恩是一种品德，它更是一种智慧。
一个懂得感恩的人，他才真正能有一个东西，叫做责任意识。
抱怨是一个人成长路上最大的绊脚石，它是真正扼杀你成功的最重要的根源。抱怨会毁灭一个人的人生和志向。
学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择。
第九讲：自我成就 修炼责任
成功的方法大家都知道，但只有成功的人去做了。
我爱我自己，但我绝不溺爱我自己。
宽其心容天下之物，虚其心受天下之善,平其心论天下之事,潜其心论天下之理,定其心应天下之变。
篇二：读《责任胜于能力》的心得体会
读《责任胜于能力》的心得体会
一直以为，一个人工作出色与否，关键在于个人能力的大小。但读了《责任胜于能力》这本书后，感触颇深，使我深受教育，我的想法改变了。特别是其中一系列的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。工作既意味着责任的产生，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
在日常工作中，敢于承担责任的人，才有可能会更出色地完成任务。并尽可能完全的发挥自己的特长，充分体现自己的价值。反之，不能承担起责任的人，只能一味推卸自己的责任，给别人带来麻烦的同时，自己的工作也可能举步维艰。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视。人们总是片面地强调能力的重要性。现实生活中不乏有各种各样的人才，可真正能负责人的、能将责任作为义务的人才却寥寥无几。如今的工作中太多的只是借口、抱怨和不满，而这些人的结果往往也是以失败而告终，正如书中所说“你对工作的态度决定你对人生的态度；你在工作中的表现决定了你在人生中的表现；你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。”只有责任与能力并有的人才，才是企业真正需要的人才。一个人能力强当然是好事，但是如果他不愿意付出，没有责任心，在工作中就不会创造多少价值。而一个愿意为事业全身
心付出、有责任心的人，即使能力稍逊一筹，创造出的价值或许要远远大于前者。当然，责任胜于能力不是对能力的否定，一个只有责任感而无能力的人，是不会有多少作为的。勇于承担责任是一种品质的体现、是一种态度，同时责任与忠诚也息息相关。忠诚是一种对所从事职业的敬业精神。富有责任感的人对其事业也一定是忠诚的，能够做到忠于职守，这种人即使身处逆境也会鼓足勇气，面对诱惑也会不为之所动。工作中若我们富有责任心，那么忠诚将变成一种自觉的行为。也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能提升自己的能力，把工作做的更好。缺乏责任心与借口并存，承担责任意味着不允许寻找借口。一个有高度责任心的人，是不会找借口的。即使工作遇到困难，他寻找的是解决问题的方法和途径。需要的是一种百折不挠的精神而不是绞尽脑汁的找借口，这样的人往往会成为领域的成功者，其所作为必为他人所敬仰。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力而为”，对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，即可向上级交差。放弃了追求成功，终将与成功无缘，或者说若想成功必然会走更多曲折的路。为自己负责，为他人负责。一个对工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多的机会和可能性，当然更值得信任，同时也会因此更能得到他人的信赖，能更好的掌控自己
命运。一个对工作负责的人，更是对自己负责的人。
责任本身就是一种能力。如果一个所谓的人才对待自己的工作只有能力而没有任何责任心，那么他的工作再努力其业绩也不会有质的提高，更不会出色。每天也就是枯燥的重复着机械的工作，然而只有将责任放在工作的第一位，运用自己的能力与激情去努力才能产出最高效率，才能释放出自己的巨大潜能，才能使自己的工作充满活力，使工作生动而有趣。责任是一切行动的根源，是工作效率的基础，只有具备了责任心的工作才能出色，也只有具备责任心的人才能胜任。
在今后的工作中我要具备高度的责任感，勇敢地担负起自己的职责，认认真真地做好自己工作，高质量完成领导交给的各项任务。让自己在工作中不断成长，实现自己的人生价值。
让我们承担起属于自己的甚至更多的责任；为了自己，为了荣誉而努力，对待工作是全力以赴，满腔热情；为责任而工作，就是为自己，为将来而努力，在工作中表现出色直致卓越，全力以赴，最完美地履行自己的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉，自己就向成功更迈进了一步。
篇三：学习《责任胜于能力》心得体会
学习《责任胜于能力》心得体会
7月6号，公司组织第六期储备人才观看了杨宗华教授关于“责任胜于能力”的视频，杨老师幽默风趣的语言，对责任胜于能力的深刻剖析，在我心里引起强烈的反思。通过这次学习，对什么是责任，为什么责任胜于能力有了进一步的理解和领悟。以下是我观看完视频后的心得体会：
责任，是社会分工的结果，分工是人性趋利避害的选择。由此可见，责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，完成应该完成的任务。
一个人的价值观支配其思维范例，思维范例支配行为方式，而行为方式导致最终结果。所以，当一个人有正确的价值观时，才会有正确的思维范例，才会支配正确的行为，才会有好的结果。杨老师指出，一个人看到的世界并不是真实的世界，而只是个人眼中的世界，设想的世界。其实，这就很明显地说明了价值观、思维范例和行为方式之间的关系。
当一个人选择承担责任时，看似会失去很多，其实承担责任能为自己赢得一份尊重，能体现自己的人生价值。任何人和组织都不是万能的，它们的价值依赖于其他人和组织的存在。一个企业，只有肩负相应的社会责任和使命，才能找到真正的突围点。
在现实生活及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力。一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；
而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹也能创造很大价值，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。责任胜于能力，并没有否定能力的重要性。责任只是作为一种载体，将一个人的能力最大化，从而责任胜于能力。
在现实生活中，要学会给自己定位，工作的同时要认清其实是在赚自己的钱。全身心投入到工作中，多想解决问题的方法，少找借口，敢于承担责任，才能赢得老板的赞许，晋升的机会才会更大。干活积极主动、多做事的员工并不是傻子，他们只是想从工作中获取更多经验，为公司创造价值，其实就和许三多一样，他们只是在诠释责任与能力的关系。
学会感恩，感恩是一种积极的生存动力，当你心有不甘时，感恩让你快乐地奔向成功。感恩是一种心态，有感恩才会有责任，学会感恩是担当责任的基础。08年汶川地震，全中国各地同胞们均伸出援助之手去帮助那些身陷困难的人，正是王老吉公司捐出1个亿来帮助灾民，重建家园，让王老吉的销量剧增，这其实也就是中国人民感恩的一种方式，感恩王老吉公司敢于在灾难面前承担责任。
通过学习，明确了责任的涵义，认清自己的责任同时确定工作中应努力的方向，知道自己究竟能不能承担责任。以上是我看完《责任胜于能力》后的感受总结，我会以此作为今后工作上的指导方法，努力把工作做得更好。
《责任胜于能力》
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