篇一：作风建设自查自纠和监督检查情况
关于深化作风建设自查自纠的情况汇报
xxxxxxxxx按照《关于强化监督执纪问责持续深入纠正“四风”的通知》（马纪发[2014]4号）文件精神，根据市住建委党委的统一要求，现将深入纠正“四风”工作，开展监督检查的情况汇报如下：
xxxxxxxxx收到《关于强化监督执纪问责持续深入纠正“四风”的通知》（马纪发[2014]4号）文件后，党政主要领导及时进行了阅示，中心党支部切实履行主体责任，贯彻落实《通知》精神。
在严明纪律要求方面，xxxxxxxxx认真落实作风建设各项要求，特别是对“五一”“端午”等节假日期间的作风建设，做到早部署、早提醒、早预防。“五一”期间，严格执行公务用车管理规定，贯彻执行公车集中管理、统一调度和节假日集中封存制度，无公车私用和领导干部擅自驾驶公车现象。严格执行公务接待有关规定，按照规定程序进行审批，严格执行接待标准及结算制度，无用公款吃喝、高消费娱乐等问题。严格执行财务管理规定，无公款送礼、旅游、吃喝情况，无滥发津贴、补贴、奖金和实物等行为。严格加强对党员管理人员的行为管理，无收受礼品、礼金等行为。
在强化主体责任方面，xxxxxxxxx党支部积极担负起抓作风建设的主体责任，坚决反对“四风”。中心党支部坚持党建工作
和中心工作一起谋划，一起部署，积极开展“创三优”活动和党员志愿者活动，充分发挥党员管理人员带头作用；定期召开党支部扩大会议，学习市住建委党委等相关文件精神，认真履行党风廉政主体责任，加强“三课一会”制度建设，落实市住建委党委理论学习计划。中心领导班子成员深入市住房公积金中心等业务单位进行一线调研，切实解决群众问题，推动窗口效能服务建设。担保中心党支部通过强化主体责任，有效落实了中央八项规定和省、市委具体规定，切实履行了职责。
2015年5月5日
篇二：认真学习监督执纪“四个形态”落实情况
认真学习监督执纪“四种形态”贯彻落实情况
天桥区大桥镇王家镇小学
2016年9月13日
按照区纪委、区委办公室、区委组织部的要求,我们天桥区大桥镇王家镇小学积极响应号召，召开全体教师会，要求所有教师认真学习监督执纪“四种形态”的相关文件，积极实践运用好“四种形态”，真正实现监督执纪问责的日常化，把全面从严治党的要求落到实处。
一、抓好全体党员的日常教育和管理。
全面从严治党关键在“全”，要害在“严”，如果把全面从严治党局限于反腐败，就会只见“树木”不见“森林”，用惩处少数问题干部来代替党员的日常教育、管理和监督，使多数党员处在“脱管”状态，让管党治党退到法律底线，出现要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的情况。要不断完善基层党组织建设，把红旗插到基层，认真落实“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度，把理想信念宗旨作为高线，既要从做人守德方面加强党员的理想信念、宗旨意识、社会主义核心全价值观教育；也要从依规治党的角度，加强党章党规党纪教育，特别是要抓好新近出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，两项法规为全体党员树起了道德“高线”，划清了纪律“底线”，成为全面从严治党的有力抓手。要加强廉政警示教育，把警示教育贯穿党员干部成长的全过程，及时组织学习省州市纪委有关违纪情况的通报，组织开展好“警示教育周”，让广大党员干部举一反三、汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、认真抓好党内政治生活。
党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，是抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀、解决党内矛盾和维护
党的纪律的主要途径。开好“两个生活会”，就要用好批评和自我批评武器，自我批评要正视问题、直面问题，相互批评要实字当头、本色相见，本着对自己、对同志、对组织负责的态度，讲原则、辩是非，敢于揭短亮丑，对存在的问题要真说、真揭、真摆，要“见筋见骨”和触及深处，在思想交锋中找准问题，在互帮共勉中增进团结，收到相互教育，相互警醒的郊果。
三、突出抓早抓小，用纪律管住大多数。
把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，用纪律管住大多数，是全面从严治党的内在要求。及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题，及时找当事人谈话，扯扯袖子、咬咬耳朵，指出问题的危害，帮助查找原因，提出改进要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段，以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放，防止小问题演变成大错误。要坚持抓细抓常，紧紧扭住作风问题不放松，继续抓住重要时间节点，进行重点提醒教育和监督，让党员干部感到监督的“存在感”，感到监督时常在自己身边，强化不敢、知止的氛围。以纪律人才是治病救人，而不是整人害人，真正体现“严管就是厚爱”。当然，管住大多数并不是放弃“关键少数”，新修订的《中国共产党廉洁自律准则》在党员廉洁自律规范的基础上，针对党员领导干部这个“关键少数”突出问题导向，提出了比普通党员要求更高的“四个自觉”的廉洁自律规范，我们要充分发挥同级监督的作用，以更加严格的纪律和要求加强对班子成员和党员干部的监督，充分发挥领导干部的表率作用。
篇三：监督责任情况汇报
古城镇纪委落实党风廉政建设
监督责任情况汇报
近年来，古城镇纪委立足自身工作实际，进一步深化“三转”，加大监督、执纪、问责力度，认真履行监督职责，协助党委抓好党风廉政和反腐败工作。
一、深化三转，围绕中心，聚焦主业
针对以往纪委干部专岗不专职的问题，镇纪委经过认真反思梳理，通过进一步转职能、转方式，转作风，做到回归主业，镇纪委书记、副书记做到专职从事纪检监察工作，不分管与纪检工作无关的事项。同时牢固树立“不抓反腐倡廉就是失职，抓不好反腐倡廉就是渎职”的思想，把履行好监督职责放在工作首位，明确目标责任，理清工作思路，做到有的放矢。
二、强化监督检查执纪，确保党纪政令畅通
镇纪委在日常工作中，通过对党员干部执行政策规定情况进行监督检查，维护了党纪政令的严肃性。
一是加强了党员干部执行“八项规定”情况的监督检查。特别是针对党员干部中大操大办、公款吃喝等现象，镇纪委不仅出台了有关文件加以约束，同时通过设立投诉电话等措施，多方收集有关信息，加大监督力度。二是加强了对机关纪律作风整顿的监督检查。镇纪委定期不定期对镇机关及各
基层站所人员工作纪律及作风情况进行监督检查，发现问题及时指出，切实整治行业部门中间存在的“慵、懒、散”等不良现象，通过纪律约束使干部职工的工作作风有了较大的改变，促进了政风行风的进一步好转。三是加强了城乡清洁工作的监督检查。改善人居环境，建设美丽农村是实现富民强省目标的重要一环。为此，镇纪委牵头成立镇城乡清洁工作督查组，每月两次对各村环境卫生整治情况开展监督。针对个别村庄清洁卫生不力的问题，发放督办卡18张，并对5名村支部书记进行了诫勉谈话。四是加强了农村“三务”公开的监督检查。农村“三务”公开关系到群众对干部的信任，关系农村社会的稳定。为了促进农村“三务”真正做到及时全面准确公开，镇纪委每季度对全镇各村党务、村务、财务公开情况进行一次全面检查。对公开不及时、不规范，甚至不公开的问题，建立督查台帐，责令及时整改，问题严重的，对责任人进行问责。五是坚持有案必查，有腐必反，加大责任追究，严肃查处有关违纪案件。2014年镇纪委把查办案件作为反腐败工作重点，镇党委书记对案件工作亲自过问部署，在县纪委的指导下，共查办党员干部失职案件5件，妨害生产经营秩序案件1件，分别对6名农村党员干部进行了党纪处分。
三、建立健全监督机制，进一步落实监督责任
镇纪委通过建立健全有关制度机制，为加强监督提供了制度保障。
一是建立了村级重大事项纪委审核备案制度。二是建立了监委会主任每月一次例会工作制度。三是建立了村干部职务消费和公务消费公示制度。四是建立了监督检查通报工作制度。五是建立了述职述廉测评制度。
四、以推进农村“131廉政防控机制”为抓手，强化监督职能
为强化镇纪委在农村党风廉政建设中的监督职能，我镇深入推进“131廉政防控机制”，主要是以“村民代表大会”为主要抓手，深化村级民主决策机制；以农村集体三资、小型工程项目招投标和强农惠农资金使用等为重点环节，构建规范管理机制；以村务监督委员会为主要力量，构建公开监督机制，加强权利运行制约。镇纪委还开展了专项监督检查活动，来督促各村的落实情况，发现相关问题，及时整改。通过认真落实“131防控机制”，进一步强化了镇纪委的监督职能。
五、坚持率先垂范，加强自身建设
党风廉政建设和反腐败工作新形势下，对纪检干部提出了更高的要求。镇纪委一班人秉持正人先正己的思想，坚持高标准、严要求，带头做到勤政廉政、遵纪守法，坚决杜绝“灯下黑”，以铁的纪律、铁的作风保证了纪委监督职责的履行。
下一步，镇纪委将以深入开展学习讨论落实活动为契机，坚持惩治腐败常抓不懈，反腐倡廉警钟常鸣，进一步加大纠正“四风”工作力度，切实履行好党风廉政建设监督责任，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，为“净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”发挥应尽的作用。
《党员执纪情况监督检查》
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