篇一：岗位责任制
项目经理岗位责任制
一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。
二、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，按规定做好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中，必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须先抓安全。
三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计，施工安全技术措施，建立统一规格的七牌一图，现场有安全标志和警示牌等，做到文明施工。
四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真检查事故隐患，制定标准的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。
五、组织班组学习安全技术操作规程，并检查其执行情况，对新工人进行安全教育，特殊工种的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防护用品，负责检查特殊工种的持证上岗情况。
六、督促指导班组织严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥，和冒险作业行为。
七、对现场搭设的“二架一网”，安装的大型机械，用电设备等安全防护装置必须有技术交底和验收手续，方可使用。
八、对工地的不安全隐患，由市安监站和公司安全部门所发安全隐患通知书必须签字，并按规定限期整改。
九、发生重大伤亡事故，重大未遂事故，要保护现场，立即上报参加事故调查处理，调表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或有意拖延不报，更不能擅自处理。
十、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项内页技术资料。 技术员岗位责任制
一、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。
二、熟悉图纸，了解工程情况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布局。
三、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题，负责与甲方设计部门联系，妥善解决。
四、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和管理施工质量。
六、按时下达各件砼配合比。
七、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计划。
资料员岗位责任制
一、保证所有与质量有关的文件和资料处于受控状态，各使用场所能获得所需文件的有效版本，防止使用失效或作废文件。
二、负责文件的登记、标识、编目、收发、查阅、保管更改、复制和作废文件的处置，并做好记录，负责归档。
三、配合质检员及时准确做好隐蔽工程检查验收记录和签证；做好质量安全事故处理调查验收记录和签证；做好质量安全事故处理调查记录。负责办理分部分项工程验收单的各方签证工作。
四、负责制作和送检材料试验，及时整理检验记录和材料复验报告。
五、各项记录表格要反映真实情况，施工日记不许隔天，要准确反映施工活动记录，不得私自涂改或仿造。
机械员岗位责任制
一、严格执行国家机械管理工作标准、规范和规及公司有关规定。
二、合理调配施工机械，对机械设备的使用、维护、保养进行定期检查。
三、负责机械设备的安全使用，随时检查操作人员对操作规程的执行情况，发现问题，及时处理。
四、负责机械设备更新、配置、报废、大修理的申报工作。
五、建立健全机械设备台账，并按要求填写质量记录。
保安员岗位责任制
一、对进出工地所有人员，门卫有权过问。
二、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。
三、坚持职责，不随便脱离岗位。
四、对所有进出场材料，认真做好验证手续。
五、认真做好工地防火、防盗工作。
六、必须做好门前环境卫生工作。
七、外来人员未经保卫人员许可，不得留宿工地。
质检员岗位责任制
一、对单位工程或承担的分部工程施工质量负直接责任。
二、坚决制止违章指挥和违章作业。
三、做好管区内的质量达标工作和质量管理。
四、协助参加质量检查，同时做好记录。
五、作质量检查台账，记录遵章守纪及未遂事故调查情况。
六、收集质量程序交底或质量活动记录。
七、参加分部、分项工程的质量等级核定及隐蔽工程的核查验收。
工长安全生产岗位责任制
一、认真执行有关部门安全规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。
二、认真执行安全技术措施和操作规程，执行安全交底，签定交接手续，对执行情况经常进行检查，及时纠正违章作业。
三、经常检查所辖班组的作业环境和各种设施设备的安全状况，发现问题及时解决，做到不违章指挥。
四、组织所辖班组的安全教育、学习和培训，接受安全部门和人员的监督检查，及时解决所提出的不安全问题。
五、发生工伤或未遂事故，要保护好现场，积极组织抢救，并及时上报有关部门。材料员岗位责任制
一、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购，运输供应工作。
二、熟悉各种材料的规格和验收标准。进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，还必须经过对原材料进行试验，否则禁止使用。
三、实行定额储备，计划用料，按施工平面图堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。
四、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作每月用书面向单位汇报材料的储备情况。
五、调查材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修理工作。
六、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
施工员岗位责任制
一、在项目负责人的领导下，负责贯彻施工组织设计，对作业班组进行全面的技术交底。
二、参与图纸会审和技术交底。
三、按规范及工艺标准组织施工。保证进度、施工质量和施工安全。
四、对施工现场搭设的脚手架、电气、机械设备安装、参与验收。
五、组织隐蔽工程和分项工程质量评定。
六、组织做好进场材料的质量、型号、规格的检验工作。
七、对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行签证，并及时调整施工部署。
八、组织记录、收集和整理各项技术资料和质量保证资料。
九、不违章指挥，并教育工人不违章作业。
十、认真消除事故隐患，发生事故及时上报，保护现场。
安全员岗位责任制
一、在项目经理和安全科的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度。发现问题及时制止、纠正，并向领导汇报。
二、参加本单位工程的安全技术措施计划的制订，协助技术人员向施工班组进行安全技术交底。
三、深入现场每道工序，掌握安全生产重点部位。检查各种防护设施，纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章处罚。
四、参加施工队组织的定期安全检查，对查出的问题，督促在限期内完成整改。发现危及人身安全的严重情况，有权先停止作业，再报告领导处理。
五、抓好班组安全网络建设，经常开展安全活动，表扬好人好事，总结推广安全生产先进经验。
六、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤员。积极配合上级对事故的调查，坚持执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。
篇二：公司岗位职责大全
公司岗位职责
管理副总经理岗位职责：
1、 参与公司重大决策。
2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
5、 公司法律事务的处理。
6、 公司网站的建设。
7、负责公司安全管理。
技术副总经理岗位职责：
1、 参与公司重大决策。
2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、 负责软件项目开发。
4、 组织制定高端技术解决方案。
5、 参与重大项目的立项。
6、 负责重大信息搜索及组织。
7、 培育及组织维修市场工作。
8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
业务副总经理岗位职责：
1、参与公司重大决策。
2、负责公司市场销售的指导和开发。
3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。
4、对公司日常业务进行调度和协调。
5、参与重大项目的立项。
6、协助其他部门完成重大攻关项目。
财务副总经理岗位职责：
1参与公司重大决策。
2公司管理财务工作。
3负责北京办事处工作。
4对公司资本融资与运作。
5成本控制与资金周转。
6协助实施绩效考核。
7信息化建设。
总经理秘书岗位职责：
1、 负责总经理办公服务工作。
2、 负责总经理日程安排。
3、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。
4、 负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。
5、 负责每周工作安排的编发。
6、 负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。
7、 招标文件的制作。
8、 搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、 完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
人力资源、监督岗位职责：
1、 按各部门用人需求标准，做好招聘工作。
2、 组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、 办理离职员工各种手续。
4、 负责各部门绩效考核工作。
5、 组织纪律检查。
6、 对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。
7、 网站建设与维护。
8、 法律事务处理。
9、 公司合同审核。
10、 媒体宣传、新闻采访。
11、 组织企业文化活动。
12、 树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。
档案员职责：
1、 电话传达。
2、 信件、资料、报纸收发。
3、 复印资料及复印机维修管理。
4、 图书、档案(资质、合同等)管理。
5、 饮用水管理。
6、 技术服务工作统计与监察。
业务部门经理岗位职责：
1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、 确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、 合理使用资金，加快资金的周转率。
4、 控制库存，实现动态库存的零管理。
5、 开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、 推进公司的企业
文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、 完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、 密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、 对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
1、 严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。
12、 每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、 开拓新市场，增加新客户。
14、 组织本部门员工业务培训。
15、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 采购经理岗位职责：
1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、 确保每月的发票正常收回。
3、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
4、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
5、 采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
6、 密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。
7、 严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、 综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。
11、组织本部门员工业务培训
12、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 采购员岗位职责：
1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
3、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
4、 采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
5、 承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。
6、 协助经理搞好供货渠道建设。
7、 严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、 综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、参加本部门员工业务培训。
11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
售前技术支持经理岗位职责：
1、 提供产品售前的技术支持。
2、 与用户交流，为用户提供技术方案的编写。
3、 收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。
4、 参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。
5、 组织本部门员工业务培训
6、 收集、整理相关技术信息。
7、 完成公司安排的其他工作。
8、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
售后服务经理岗位职责：
1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
3、 合理分工，做好用户的送货及设备安装调试工作。
4、 提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。
5、 审核《技术服务报告单》，做好本部门的绩效考核工作。
6、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
7、 开拓新市场，增加新客户。
8、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力。
9、 控制本部门的各项费用。
10、定期组织本部门员工业务培训。
11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
售后服务部工程师岗位职责：
1、 做好用户的送货及设备安装调试工作。
2、 做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。
3、 对公司售出产品进行售后服务和维修。
篇三：岗位责任制
1、保证在生产过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、每班开始工作以前，必须对工作地点的安全状况进行全面检查，发现隐患立即进行处理或汇报，确保安全。
3、掘进机司机应熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按照《安全技术操作规程》操作。
4、工作中必须按章作业，坚持正规操作，拒绝任何人违章指挥。 5、遵守劳动纪律，上班前严禁喝酒，工作时精力集中，不得干与本职工作无关的事情，着装应符合工作要求，推行岗位作业标准化。
1、保证在生产过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、严格执行本工种岗位责任制及三大规程。持证上岗，坚持正规化操作。 3、必须熟悉维修范围内的供电系统、设备分布、采掘设备和电气设备性能、结构和原理，具有熟练的维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识，并掌握触电急救法和人工呼吸法及电气设备防灭火知识。
4、严格执行各种操作、维护、检修规程和停送电制度及设备包机制度，按时对所规定的检修内容进行维护检修，不得漏检、漏项。
5、必须随身携带合格的验电笔和常用工具、材料、停电警示牌及便携式瓦斯检测仪，并保持电工具绝缘可靠。
机电维修工操作规程
1、巡查内容：设备完好状况、接地装置、仪表、信号、保护装置、文明形象。
2、检修前检查内容：是否有工作票、设备是否停电、验电、放电、挂接地线情况。
3、检修后检查内容：气体浓度、工作情况、恢复送电。
皮带输送机司机岗位责任制
1、保证在生产过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、严格执行交接班制度及设备巡回检查制度。每班开始工作以前，必须对工作地点的安全状况进行全面检查，发现隐患立即进行处理或汇报，确保安全。
3、皮带运输机司机应熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按照《安全技术操作规程》操作。
4、遵守劳动纪律，上班前严禁喝酒，工作时精力集中，不得干与本职工作无关的事情，着装应符合工作要求，推行岗位作业标准化。
5、按时参加安全技术业务培训和班组安全教育，不断提高自身安全技术操作水平和安全意识。
皮带输送机司机操作规程
1、带式输送机司机班前安全确认
（1）工作区域的巷道及环境。（2）设备的传动部分。 （3）设备的冷却喷尘装置。（4）信号、保护装置。 （5）地锚、圧柱。（6）劳保用品。 2、带式输送机司机班中安全确认 （1）皮带机设备。（2）卸煤点。 （3）信号与按钮。（4）喷尘装置。 （5）消防器材。
3、带式输送机司机班末安全确认（1）皮带。（2）供电开关。
（3）环境卫生。（4）填写记录、交接班。
喷浆工岗位责任制
1、保证在生产过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、必须掌握、熟悉掘进锚喷巷道的支护工艺，按照作业规程的规定及有关技术规定进行拌料喷浆。
3、熟悉喷浆使用的工具、材料设备等的性能、结构和使用方法，安全操作事项和维护保养，一般故障的处理方法。
4、喷浆前必须对工作范围内的支护情况、顶帮情况、支护空顶距离、巷道中腰线及各环节做认真检查，对不安全隐患要及时处理。
5、熟悉本岗位的环境因素，了解工作环境中存在的各种危险源，并且掌握各种控制措施和处理方法。
喷浆工操作规程
一、喷浆前的准备工作：
1、检查风水管、电缆是否完好，有无漏风、漏水、漏电现象。
2、检查喷浆机是否完好，并送电空载试运转，紧固好摩擦板，防止漏风。 3、输料管路要平直，不得有急弯，接头必须严紧，不得漏风。严禁将非抗静电的塑料管做输料管使用。
二、正常操作
1、送电，开喷浆机、拌料机，上料喷浆。
2、喷射手分段按自下而上先墙后拱的顺序进行喷射。喷射时喷头尽可能垂直受喷面，夹角不得小于70°。
3、应配两人，一人持喷头喷射，一人辅助照明并负责联络，观察顶帮安全和喷射质量。
三、停机。
喷浆结束时，按先停料、后停水、再停电、最后关风的顺序操作。 1、喷射工作结束后，卸开喷头，清理水环和喷射机内外部的灰浆或材料，盘好风水管。
2、清理、收集回弹物，并将当班拌料用净或用作浇筑水沟的骨料。 3、每班喷完浆后，将控制开关手把置于零位，并闭锁，拆开喷浆机清理内外卫生，做好交接班准备工作。
锚杆支护工岗位责任制
1、保证在生产过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、每班开始工作以前，必须对工作地点的安全状况进行全面检查，发现隐患立即进行处理或汇报，确保安全。
3、熟悉设备性能和使用方法，掌握工作面作业规程、炮眼布置、爆破说明书以及支护等有关安全管理规定。严格按作业规程规定的炮眼角度、深度、进行打眼；严禁打眼与装药平行作业，严禁在旧眼、残眼内打眼。
4、在打眼过程中，工作人员必须集中精力，注意观察钻进情况，钻杆不得上下左右晃动，钻杆下方不得站人，确保施工安全。
5、按时参加安全技术业务培训和班组安全教育，不断提高自身安全技术操作水平和安全意识。
锚杆支护工操作规程
操作程序：
1、敲帮问顶，处理危岩悬矸。 2、进行临时支护。
3、打锚杆眼。锚杆眼深度、角度符合规定。 4、安装锚杆。锚杆安装合格。 5、拧紧锚杆、作拉力试验。
6、检查、整改支护质量，清理施工现场。
《岗位责任制》
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