篇一：医院被褥服装用品管理规定
被褥服装用品管理规定
**集团将对被褥服装进行统一管理，现将被褥、手术衣、洗手衣、病号服、包布等物品管理实施细则规定如下：
一、 棉絮、褥子管理规定：
1、**各科室及分院从耗材库领取备用基数.
2、领取标准，最多领取配置床位数，正常出账但不计入成本核算，月底耗材库以报表形式上报成本办。
3、收取月使用费，分2年扣除成本 ：褥子 5元/月 ；棉絮 6元/月。
4、如果因使用中损坏，将按两年期一次性扣除剩余使用费。 5、2年后由医院收回，不能使用的由耗材库按正常手续报损，仍可再利用的翻新后入库存。
6、每月第一周允许调整基数一次。
7、丢失的由责任人承担全部剩余费用。
8、每季度清点一次，由耗材库负责完成，月底以报表形式上报服务部。
二、被罩、床单、枕套、病号服管理规定：
1、**各科室及分院从耗材库领取备用基数。
1）基数领取标准：最多领取配置床位数，正常出账但不计入成本核算，月底耗材库以报表形式上报成本办。
2）基数部分使用费：一套6.00元/月（床罩3元/月/件，床单2.
元/月/件，枕套1元/月/件，病号服4.00元/月/套
3）每月第一周允许调整基数一次，月底由耗材库以报表形式上报成本办
4）丢失的由责任科室承担全部剩余费用。
5）每季度清点一次，由耗材库负责完成，以报表形式上报服务部。
2、洗衣房从耗材库领取周转备用基数
1）周转基数领取标准：洗衣房按照日最高出院数的3倍从耗材库领取基数，正常出库但不计入成本核算，列入洗衣房领用账目。
2）每次清洗收取清洗费，月底以报表形式上报服务部及成本办，清洗费见附表1。
3）清洗后不得将破损、开线的被服发放到临床，发放后临床有权要求更换（1日之内）
4）缝补费每月按缝补量补助（100-200元）。
5）如清洗不足80次报损的，剩余部分将一次性扣除（洗衣房承担50%），更换次数超过80次，奖励0.2元/次/套。
6）丢失的由责任科室承担剩余费用。
7）洗衣房负责人每月度清点一次，不能继续使用的按正常手续报损（耗材库经手），以报表形式上报服务部，并自己存档。
8）每月允许洗衣房调整周转基数一次，耗材库月底以报表形式上报服务部。
3、**各科室及分院、中心从洗衣房领取周转基数。
1）备用周转数领取标准：日最多出院数上调到5的整倍数，由洗衣房建立领用基数报表。
2）备用周转数使用费收取标准：按每月清洗更换次数收取，1.20元/套（被罩0.6元/次 ；床单 0.5元/次，枕套0.2元/次），病号服0.5元/次/套，月底以报表形式上报服务部及成本办。
3）每月第一周允许调整基数一次，月底以报表形式上报服务部。
三、手术衣、洗手衣、包布使用管理规定：
1、供应室从耗材库领取备用基数.
1）领取标准，最多领用配置包的2倍数，正常出账但不计入成本核算。
2）收取基数使用费：手术衣16元/月/件，洗手衣16元/月/件，大腹单30元/月/件，包布大16元/月/件，中包布10元/月/件，小包布7元/月/件，月底供应室以报表形式上报成本办。
3）使用中人为损坏的由责任科室承担剩余费用，
4）供应室负责人每月清单一次，丢失的由责任科室承担全部剩余费用
5）每季度第一周允许调整基数一次。
6）每季度清点一次，由耗材库负责完成，月底以报表形式上报服务部。
2、三、手术衣、洗手衣、包布使用管理规定：
1、洗衣房从耗材库领取周转备用基数.
1）领取标准，最多领用配置包的2倍数，正常出账但不计入成本核算。
2）收取周转次使用费：手术衣1.20元/次/件，洗手衣0.8元/次/件，大腹单2.00元/次/件，包布大1.2元/次/件，包布中1.2元/次/件，包布小0.3元/次/件，月底供应室以报表形式上报成本办。
3）因清洗质量不达标而复洗的不收取使用费。
4）每次清洗收取清洗费，月底以报表形式上报服务部及成本办，清洗费见附表1。
5）清洗后不得将破损、开线的被服发放到临床，发放后临床有权要求更换（半日之内）
6）每季度清点一次，由耗材库负责完成，月底以报表形式上报服务部。
7）手术衣、洗手衣、大腹单如清洗不足50次报损的，剩余部分将一次性扣除（洗衣房承担50%），更换次数超过50次，奖励次均清洗费的20%，包布如清洗不足30次报损的，剩余部分将一次性扣除（洗衣房承担50%），更换次数超过30次，奖励次均清洗费的20%。
8）使用中人为损坏的由责任科室承担剩余费用。
9）每季度第一周允许调整基数一次，由耗材库负责完成，月底以报表形式上报服务部。
四、工作服管理细则；
1、试用期员工凭押金条到库房领取试用期工作服，不收取科室使用费。。
2、签订正式劳动合同 ，退还试用期工作服，领取新工作服。
3、领取标准：每人冬装、夏装各2套，片医、片护领取冬装、夏装各2套。
4、正常出账但不计入成本核算，月底耗材库以报表形式上报成本办。
3、收取月使用费，分4年扣除成本 ：工作服 3元/月 ；
4、4年期满可交回旧工作服，领取新工作服，使用费按照3元/月收取
5、4年后不更换工作服，继续使用的，不再扣除使用费。
6、不足4年丢失的，将按4年期一次性扣除剩余使用费，由责任科室承担。
7、科室调动，到库房更换工作服。
请领导审阅
服务部
2012-7
篇二：医院被服管理制度
医院被服间管理制度
1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作
2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。
3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类，防止交叉感染
4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。
5、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生。
6、及时与洗衣房联系，确保及时洗涤、及时发放，保证临床使用。
篇三：人民医院被服管理办法
吉县人民医院病人被服管理办法
1、 病房所有被服统一存放，由被服科管理。新入院患者由
当班护士领取被服，被服科开具清单，护士与病人或病人家属签名，出院时病人与护士共同退还。
2、 科室配备一定基数（2套）的被服，供急诊及夜班住院
患者使用，待病情平稳或第二天到被服科办理正式领取手续以补充基数。
3、 病房所有被服的管理由护士长管理，如有丢失或被患者
带走，当日主班护士负责赔偿。
4、 凡每位患者出院后，所用床单、被罩、枕套、病员服由
科室护士与被服科共同清点，无破损的交予被服科进行清洗。
5、 患者住院超过一星期的每周进行更换、清洗，特殊情况
下及时更换。被服管理人员必须及时将每次更换后的被服等物品交给护士长。
6、 洗理人员将洗好的物品及被服库管人员所列的清单一
同交护士长审查后签字，物品才能交被服库管人员照清单核对入库，用清单月底在财务科结账。
7、 凡病人不爱惜使用被服物品，造成物品损坏，污秽者，
被服库管人员在收回物品时务必认真检查，必要时对其可处以10—100元罚款。
8、 凡应更换、清洗的物品，当班护士未及时予以更换的，
一经落实，对护士处以100罚款。
9、 凡清洗物品不彻底或未及时清洗造成物品不能清洗干
净，污秽不能再次使用者，一经落实，对清洗人员处以300元罚款。
10、 该管理办法从2013年10月10日期执行。
《医院被褥管理》
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