梳理落实新发展理念攻坚克难敢于担当方面存在的问题

时间：2016-12-16 07:23:34 来源：免费论文网

篇一：两学一做落实新发展理念、勇于攻坚克难、敢于担当研讨发言材料

两学一做落实新发展理念、勇于攻坚克难、敢于担当研讨发言材料

“新发展理念是方向、是钥匙”。纵论创新驱动发展战略、谋划脱贫攻坚战、提出“像对待生命一样对待生态环境”、商议“一带一路”建设、强调全面建成小康社会就是人人共享的小康……两会期间，新发展理念犹如一条红线，贯穿于习近平总书记的“两会时间”，为我们凝聚共识、推动“十三五”发展注入了强大思想动力。“用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部，在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势”，踏上决胜全面小康新征程，总书记向全党全社会发出了全面落实新发展理念的动员令。以新理念引领新发展，以新实践厚植新优势，是我们打赢决胜之战、实现发展新跨越的根本所在。

树立和落实新发展理念

全面落实新发展理念，就要在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大发展理念，深刻回答了新形势下实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题，既是我们党对经济社会发展规律的深刻总结，也是破解矛盾和问题的良方。“一了千明，一迷万惑”，树立和践行五大发展理念，是关系发展全局的一场深刻变革，必然伴随着思想的解放、观念的更新。新常态下，聚焦全面建成小康社会目标，那些片面追求GDP、拼资源拼投入、重城市轻农村、先污染后治理、重效率轻公平等陈旧观念行不通了，于发展于人民有害无益。不破则不立，只有坚决清除不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识，深刻把握新发展理

念的核心要义、丰富内涵、现实意义，我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式，在解放思想中跟上时代，在转变观念中赢得发展机遇。

全面落实新发展理念，就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践，新发展理念不能停留在口头上，而应成为发展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来审视，畸形发展、竭泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生等做法和行为，与新发展理念背道而驰，必须坚决纠正、彻底摒弃。天下大事，必作于细，必成于实。只有遵循规律科学地干，开拓进取创造性地干，瞄准短板奋发地干，以人民为中心务实地干，才能让新理念转化为改革的新动力、发展的新路子。只有坚持从实际出发，因地制宜、因事制宜，把新发展理念切实体现到政策制定、工作安排、任务落实上，体现在经济社会发展的各领域各环节，才能做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。

落实新理念，领导是关键。让新发展理念变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念，又通过笃用不断深化认识、提升能力，在实践中锻炼干部、检验干部，就能让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者、带头人，彰显新理念的真理力量和实践价值。发挥“关键少数”的关键作用，汇聚全党全社会的磅礴力量，我们就一定能在新发展理念指引下，共

同实现“十三五”蓝图，赢得全面建成小康社会决胜阶段的新胜利。

针对那些不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，针对那些一味拼资源拼投入、先污染后治理、重城轻农村、重效率轻公平等片面发展、畸形发展的问题，坚持解放思想、与时俱进，树立对新发展理念的自觉自信，做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。针对在经济发展新常态上的认识误区，深刻认识经济发展新常态的客观必然性，防止片面性、简单化，不能以是否对自己有利来判断新常态好坏；不能把新常态当作一个筐，什么都往里装；不能把新常态当作避风港，把工作不好做、没干好的原因都归结于新常态，为不干事、不发展找借口。积极推进供给侧结构性改革，落实好党中央确定的“五大政策支柱”和“五项重点任务”。

带头攻坚克难、敢于担当。

转变作风，提升效能，优化环境，这是人民的要求，是时代的要求。面对新的形势和任务，我们广大干部必须牢记使命，敢于担当，攻坚克难，努力追求经得起群众、历史和实践检验的工作业绩。

要突出为民惠民促发展。当干部是为了什么，为谁而做，该做什么，留点什么？要为民惠民。大家有义务，也有更多的机会、更大更好的舞台施展自己的才干，为人民谋利益。要一门心思扑下去，眼睛向下，时刻把老百姓放在心里，把民生抓在手上。要多深入基层，常听听群众诉求，多用脚步丈量民情，多在农村基层一线谋思路、促发

展、解难题。要勤勉务实干成事。全县的广大干部，特别是领导干部，要把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，不偷懒、不懈怠，把群众期盼的事情办好，不断提高执行力和公信力。

要恪守清廉为本优服务。干净干事，既是一种品格，也是一种能力。广大干部要时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识，树立干净干事的良好形象。要强化公仆意识。

只有把人民群众放在心中的最高位置，真正在思想上把人民群众当主人，在感情上把人民群众当亲人，在工作上做人民群众的公仆，才能体现我们党的纯洁性，才能使我们的事业体现出价值。要强化纪律约束。领导干部要正确认识自己手中权力的性质，用人民赋予的权力更好地为人民服务。

要坚持敢抓敢管强作风。面对繁重的工作任务，建立一支优秀的干部队伍十分重要。一名称职的领导干部，除了想干事、会干事、干净干事之外，还必须承担起管理者的责任，坚持抓人促事，在干成事的同时带出一支好队伍。好作风是抓出来的，也是带出来的。要以身作则，做好表率。凡要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己坚决不做。要一级带一级，一级抓一级，率先垂范，以自身的表率作用，带出好的作风。要严抓敢管，敢于碰硬，树立正气。同时要充分调动各方面积极性，促使每一位干部都立即行动起来，全身

心地投入到完成加快推进武义科学发展的历史重任中去。

担当是责任，是义务，更是品质。只有以更加昂扬的斗志、更加清廉的形象、更加务实的作风，敢于担当，攻坚克难，勤勉工作，我们才无愧于这个伟大的时代。

针对大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，强化责任意识，敢于担当负责。针对新形势下不想为、不会为、不善为等问题，提升精气神、增长新本领、展现新作为，做到想干愿干积极干、能干会干善于干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，做改革发展的促进派和实干家。要坚持求真务实、按规律办事，树立正确政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

篇二：带头树立和落实新发展理念

带头树立和落实新发展理念

新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。习近平总书记强调，党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平，成为领导经济社会发展的行家里手。

深学笃用，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。“知之愈明，则行之愈笃。”确立新发展理念，需要不断学、深入学、持久学，从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学，多维比较学，联系实际学，深入把握新发展理念对经济社会发展各项工作的指导意义。同时，还要开展知识性、专业性学习，注重构建与新发展理念相适应的知识体系。通过加强学习，把新发展理念贯穿领导活动全过程，落实到决策、执行、检查各项工作中，增强领导能力，提高管理水平，不断增强作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、创造性。

用好辩证法，对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工。新发展理念的提出，是对辩证法的运用;新发展理念的实施，离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点，依照新发展理念的整体性和关联性进行系统设计，做到相互促进、齐头并进，不能单打独斗、顾此失彼，不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破。要遵循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律，善于把握发展的普遍性和特殊性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性，坚持继承和创新相统一，既求真务实、稳扎稳打，又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持具体问题具体分析，一切以时间、地点、条件为转移，善于进行交换比较反复，善于把握工作的时度效。

创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念。贯彻落实新发展理念，涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革，涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整，必须发挥改革的推动作用、法治的保障作用。中央关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新发展理念是贯通的，对中央改革方案中的原则性要求，可以结合实际，进一步具体化;遇到改革方案的空白点，可以积极探索、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力，要努力排除，不能退让和妥协。

要深入分析新发展理念对法治建设提出的新要求，深入分析贯彻落实新发展理念在法治领域遇到的突出问题，有针对性地采取对策措施，运用法治思维和法治方式贯彻落实新发展理念。

守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”面对国际国内的矛盾风险挑战，不能掉以轻心，必须积极主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，下好先手棋，打好主动仗，做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备，确保我国发展的连续性和稳定性。要增强责任感和自觉性，提高风险监测防控能力，做到守土有责、主动负责、敢于担当，积极主动防范风险、发现风险、消除风险。

新发展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新发展理念上来，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，加快形成落实新发展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃，切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展上取得新突破。

篇三：勇于担当攻坚克难

呼和浩特市召开“勇于担当、攻坚克难”主题活动动员大会

呼和浩特新闻网3月20日讯（记者高金玲）3月20日，呼和浩特市“勇于担当、攻坚克难”主题活动动员大会召开，会议的主要目的是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力倡导激情干事、履职尽责、勇于担当、真抓实干，增强党员、干部的大局意识、服务意识、责任意识，在全市营造“想干事、肯干事、快干事、干好事、干成事”的浓厚氛围，为首府推进“四个全面”提供有力保障。

自治区党委常委、市委书记那顺孟和主持会议并讲话，市委副书记、市长秦义作动员讲话。

市领导贾英祥、常志刚、吴艳刚、云建东、狄瑞明、孙建华、潘平、张平江、刘文玉、王雪峰、奇巴图、谢志斌、杜延峰等参加会议。

秦义在讲话中指出，在全市倡导担当精神，是新形势下提高全市各级领导干部事业责任心的有效举措，也是更好地肩负起使命责任、抓好各项工作落实的重要保障。全市各级各部门要把开展这次活动与“三严三实”专题教育活动紧密结合起来，与做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合起来，与完成本地区本部门本单位各项任务紧密结合起来，大力倡导讲责任、讲担当的良好风气，积极营造崇尚担当、尊重担当的生动局面，在思想认识上树立担当精神、领导干部首先要做到勇于担当、在解决矛盾问题中体现担当，真正使担当成为党员、干部的自觉追求，使勇于担当、敢作敢为在干部队伍中形成风尚，在全市形成“激情干事、履职尽责、敢于担当、真抓实干”良好氛围，用经济社会发展成效检验活动成效。

秦义强调，各级各部门要把这次主题活动摆在更加突出的位置，主要负责同志要履行好第一责任人的责任，既要发挥好示范带动作用，又要发挥好组织领导作用，特别是要针对本地区本单位的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的办法措施，深入一线、靠前指挥，把握进度节奏，确保取得实际成效。各级宣传部门要加大宣传力度，整合运用呼和浩特新闻网、日报、晚报、电视台、电台和新媒体资源，建专页、开专版、辟专栏，总结推广好经验、好做法，宣传先进典型，使“勇于担当、攻坚克难”活动全程向全社会开放、向全社会发声、向全社会展现。各单位、各部门也要利用板报、电子屏幕、户外广告等途径，积极宣传市委的决策部署、活动的重大意义、活动的经验成效，引导广大干部群众把思想和行动统一到这次活动上来，努力为活动营造氛围。

秦义在对确保全面高标准完成“十个全覆盖”工程任务进行部署时强调指出，今年是这项工程实施的第二年，也是攻坚之年。按照自治区党委、政府的最新要求，今年各盟市要完成总任务量的80%以上，为明年全面收尾打下坚实基础。各级、各部门要进一步增强紧迫感和责任感，把这项工作作为一项重要的政治任务，按照要求全力以赴抓好落实。

一要紧盯目标任务，加大落实力度。2015年，按照80%以上的要求来确定任务看，共509个村，剩余200多个村放在明年扫尾。我们一定要坚定信心、下定决心、鼓劲加力，按照会上印发的实施意见，切实把今年的工作落在实处，抓出成效。二是要简化审批程序，加快实施看进度。当前影响“十个全覆盖”工程加快推进的主要问题，不是资金的问题，也不是规划方案的问题，主要是审批程序和组织实施的问题。从去年起，市里已下放了“十个全覆盖”建设项目的审核权，各地要进一步解放思想，全面深化改革，对审批程序和环节再次梳理，能简的简，能省的省；不在我们权限内的，也要积极寻找依据，确保3月底完成所有项目前期工作，4月中旬全部开工实施。三是要保证工程质量，确保把好事办好。“十个全

覆盖”是一项民生工程，关系千家万户，这就要求我们组织实施的单位、旗县区、乡镇街道要切实把监管职能履行到位，确保每一项工程都不出问题，经得起时间的考验，真正把好事办好，造福百姓。四是要加强协调配合，形成工作合力。各旗县区党委、政府一定要切实负起责来，按照市里的统一意见，针对所承担的任务，做好统筹，抓好落实。市相关部门要按照各自分工任务，配合旗县区政府实施好相应的项目，做好相关业务指导，同时要加强与自治区有关厅局的对接。五是要注重动员群众参与，抓好后续管理。各级、各部门在制定方案和具体实施过程中，要充分征求、考虑和尊重群众的意见，真正把群众的积极性广泛调动起来。对于已经完成“十个全覆盖”工程的村庄，各旗县区要深入研究后续管理和整治工作，垃圾的清运、污水的处理、治安管理都要结合实际拿出切实可行的方案，使改造后的村庄环境能够长久保持整洁。六要完善包联机制，强化督促检查。今年要在总结以往经验成效的基础上，继续落实好领导干部包联和部门帮扶制度。各位市领导和各旗县区党政主要领导在抓好联系新农村示范村续建工作的基础上，今年要再联系1个“十个全覆盖”示范村，从规划方案的制定到项目开工实施，直至最后竣工验收都要全程参与、做好指导，真正做到帮一个成一个。各帮扶部门和单位要结合被帮扶村发展实际、资源禀赋，制定有针对性的、切合实际的帮扶计划，并抽调有经验、肯吃苦的干部驻村指导，跑资金、跑项目，帮助被帮扶村解决实际困难，真正使帮扶工作发挥作用，见到实效。市农村工作领导小组办公室要联合市委、市政府督查部门加大督促检查力度，从4月份开始，以周为单位进行调度，做到一周一报，每半个月深入现场实地查看一次，及时了解掌握包村进驻情况、项目开工情况和工作推进情况，并上报市委、市政府。对进展缓慢的地区和部门要根据情况给予通报批评。

那顺孟和从为什么开展“勇于担当、攻坚克难”主题活动、活动的主题内涵、如何贯彻落实好“勇于担当、攻坚克难”主题活动三个方面作了重要讲话。

他指出，从宏观上讲，我们开展这次“勇于担当、攻坚克难”主题活动，是全面贯彻落实习近平总书记指出的“四个全面”战略布局的要求，也是各级党员领导干部讲政治、讲大局的要求。从全面建成小康社会看，距离2020年还有5年多的时间，可以说时不我待。对照小康社会的各项指标，能干的、好干的都已经完成，剩下的都是难啃的硬骨头，行百里者半九十，所以要攻坚克难；从全面深化改革看，改革进入了深水区，政府简政放权，不是剪指甲，不疼，是要壮士断腕，会很疼，也是攻坚克难，也需要我们勇于担当；从全面依法治国看，我们现在干工作干事情，不能再像过去一样粗放，我们要依法办事，要按规矩办事，要用法治思维、法治方式，这就对我们的工作提出了更高的要求。需要我们做更细致的工作，作为领导干部要办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法。做到法定职责必须为，法无授权不可为，有权不能任性；从全面从严治党看，要做到发展、党建两手抓、都抓好，党风廉政建设的主体责任和监督责任必须抓好，做到守纪律、讲规矩。

那顺孟和强调，从经济发展的新常态角度看，我们也有必要开展一次“勇于担当、攻坚克难”主题活动。李克强总理在政府工作报告中讲，经济发展进入新常态要求领导干部的精神面貌要有新常态，我们要着眼于政府工作报告提出的双目标、双结合、双引擎，在新常态下增长经济发展的效益和质量。

那顺孟和指出，“敢担当”是习近平总书记提出的好干部标准之一，各级党员领导干部要有在党爱党、在党为党、在党忧党，心中有想干事、干成事的强烈冲动，要有为官一任造福一方的创业激情，有当官不予民做主，不如回家卖红薯的责任和担当，要有焦裕禄敢叫日月换新天、铁人王进喜宁可少活二十年拼命也要拿下大油田的豪情壮志，也要有习近平总书记去年考察内蒙古提到的“蒙古马精神——吃苦耐劳，一往无前”。

那顺孟和强调指出，“勇于担当”就是要敢于较真、敢于碰硬、敢于攻坚克难，越是艰险越向前，要破除唯条件论，有条件要上，没有条件创造条件也要上，所谓三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢；要破除畏难情绪，不仅要有一股明知山有虎，偏向虎山行的劲头，还要有李云龙狭路相逢勇者胜的亮剑精神。要到矛盾多的地方去，要到困难大的地方去，要敢于把矛盾很大的事办成，要敢于把困难很大的事办成，要敢于把风险很大的事办成。

那顺孟和强调，敢于担当就是要创先争优，争创一流，有担当的干部就是要做到不甘平庸、不甘落后，要做时代的弄潮儿，有担当的干部就是要见贤思齐，学习先进，勇当先进；有担当的干部就要严以修身，追求优秀，培育和养成崇高的人格力量；有担当的干部还要做到开拓进取，改革创新，与时俱进，争创一流。

那顺孟和强调，敢于担当就是要做到扎扎实实干事，踏踏实实做人，道不可坐论，德不能空谈，于实处用力，从知行合一上下功夫，天下难事必作于易，天下大事必作于细，成功的背后永远是艰辛的努力。把干事创业作为工作导向和用人导向，领导要能干事，干成事，不出事，做到勤政廉政。

那顺孟和最后强调，“攻坚克难”就是要解决“瓶颈”问题、体制机制运行方面的“淤滞”问题、影响重点工作项目推进的“梗阻”问题、市委市政府决策部署落实上的“搁浅”问题、群众关注的焦点问题和反映强烈的热点难点问题。

那顺孟和在会上还就如何贯彻落实好这次会议精神提出了具体要求。

会上，市委常委、组织部部长张平江，市委常委、土左旗旗委书记奇巴图、新城区区委书记张锐、市农村工作委员会主任张晓明、市财政局局长马保国、市住房保障房屋管理局局长苏锐和春华水务公司董事长李公社分别作了表态发言。

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