篇一：2015年湖南科技职业学院公开招聘30人方案
2015年湖南科技职业学院公开招聘30人方案
湖南科技职业学院由湖南省教育厅主管，湖南中华职业教育社主办，是湖南省人民政府与中华职业教育社共建的公办高等职业学院。2013年，通过教育部、财政部验收，批准学院正式成为首批“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校。现有在校学生万余人;设有软件技术、艺术设计、轻化工程、陶瓷工艺、机电工程与技术、电子信息工程与技术、经贸商务、音乐8个系(院)，形成了以电子信息、艺术设计传媒和轻纺食品为重点建设的专业大类，开设31个专业。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导和湖南省教育厅的领导下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，具体负责组织实施招聘工作，学院纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、公开、公正、平等竞争、择优录用的原则。
三、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)思想政治素质好，团结协作精神强;
(三)具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
五、招聘程序
(一)发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南科技职业学院网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2015年4月8日—2015年 4月10日17时止。
2、报名方式：采取现场报名。每名应聘者只能报考一个职位。
3、报名地点和要求：请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站“办事表格下载”栏下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份。同时携带个人简历以及身份证、学历学位证、职称资格证书、职业(执业)资格证等相关证明材料原件和复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张，直接到湖南科技职业学院组织人事处报名(湖南省长沙市雨花区井湾路784号)。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在学院网站予以公布，并以电话方式通知其本人参加考试。
(四)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。
2、考试方式：
应聘专任教师、实训指导教师岗位。采取笔试、试教、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。
笔试、试教和面试：符合资格审查条件的应聘人员全部参加笔试、试教和面试。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识;试教主要测评应聘者的学识水平、专业技能和教育教学能力;面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等。
应聘辅导员岗位。采取笔试、试教、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、应聘岗位专业知识。
试教：根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定试教人员,试教主要测评应聘者的学识水平、专业技能和教育教学能力。
面试：参加试教人员全部参加面试。面试主要测评应聘人员的语言表达、应变能力、沟通能力、综合分析能力等。
应聘校医岗位。采取笔试、面试、实际操作能力测试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的40%、实际操作能力测试占综合成绩的30%。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、临床医学基础知识。
面试：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的语言表达、应变能力、沟通能力、综合分析能力等。
实际操作能力测试：参加面试人员全部参加实际操作能力测试。实际操作能力测试主要测试临床思维能力和临床实际操作能力。
各环节考试成绩在学院网站公示。笔试、面试、试教的具体事项另行通知。所有进入各考试环节的应聘人员，须携带相关资料原件供核查。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选，综合成绩相同的，以笔试成绩为准。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期为1年。试用期内享受国家规定的试用期相关待遇。试用期满经考核合格者予以正式聘用，享受学院在职人员同等待遇;考核不合格者解除聘用合同。
咨询电话：0731-82862155(邓老师)
监督电话: 0731-82861189(院监察室)
原标题：2015年湖南科技职业学院公开招聘方案
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2015年湖南科技职业学院公开招聘岗位计划及要求一览表
湖南科技职业学院
2015年3月26日 更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/html/)
篇二：湖南科技职业学院优秀个人简历
院校：湖南科技职业学院
专业：×××专业学历：本 科姓名：杜宗飞 ……………………….…………………………………………………………………
一份菜鸟也修改的简历模板
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尊敬的领导：
您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。
我是湖南科技职业学院×专业的2015届毕业生。湖南科技职业学院四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。
在大学四年里，我积极参加湖南科技职业学院×专业学科相关的竞赛，并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。
在湖南科技职业学院就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在湖南科技职业学院×专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于湖南科技职业学院*本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任湖南科技职业学院*01班班级班长、学习委员、湖南科技职业学院*协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。
我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！湖南科技职业学院求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。
下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成
为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。
此致
敬礼！ 自荐人：××× 2015年11月12日
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毕业综合测评成绩
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篇三：湖南科技职业学院自主招生面试试题综合素质答案技巧
湖南科技职业学院自主招生面试试题与答
题技巧
一、湖南科技职业学院综合素质测试目的
综合素质测试面试主要从学科潜质、人文素养、科学思维、个性特长和心理素质等多个维度来考察报考的学生。
二、湖南科技职业学院综合素质测试内容面试其实就是综合素质的大检阅，其考察的内容非常广泛。综合素质测试面试包括语言表达能力、思维能力、协调能力、与人交流能力、对社会的认知能力等。考题都比较大众化，涉及面广，贴近生活实际，主要考察平时的知识积累，体现了大学所要求学生的基本素质。
报考湖南科技职业学院的同学们需要多多关注时事新闻和社会热点问题。湖南科技职业学院面试老师很喜欢提社会热点相关问题。
三、湖南科技职业学院综合素质测试面试技巧
面试老师提问的问题一般都没有标准答案。无论遇到提什么问题，只要能自圆其说即可。要了解过去一年发生过哪些大事、社会问题，社会上有过哪些争论和风潮；其次，要对热点问题略有自己的思考和总结。面试考的并不是试题本身，而是考察考生的心理素质、自信心、见识面。
面试前自学一些和你所考湖南科技职业学院专业有关的知识，有些湖南科技职业学院老师会提问专业相关问题,至少要有一个感性的认识，尤其对于中学中很少接触到的学科。
四、湖南科技职业学院面试真题
1、自我介绍一分钟（面试中的第一个环节。一般情况下为中文，有些湖南科技职业学院教授会要求考生用英文进行，建议做好准备，以防万一。）
2、你报考湖南科技职业学院的优势在哪里
3、为什么选择报考湖南科技职业学院？如果没被湖南科技职业学院录取呢？
4、谈谈你对湖南科技职业学院自主招生的看法
5、你的性格与兴趣和你所选湖南科技职业学院专业相匹配吗？
《湖南科技职业学院》
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