篇一：四查四看个人剖析材料
四查四看个人剖析材料
根据我院深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。 虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
（二）坚持以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。
（三）自身素质与时代要求有差距 。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论
水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
（四）主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应发展形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行岗位职责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。
篇二：四查四纠个人自查报告
“四查四纠一转变”自查报告
在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，使自己看到了存在的缺点，结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析，坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学习。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间，认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。
一、从在问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够。
3、政治理论方面的内容看得少，结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事教学工作的，只要教好学生知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
三、整改措施、努力方向
通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对“四查四
纠一转变”活动中所反映的问题，今后要努力做好以下三个方面的工作，以确保按照实施方案，做好下阶段的教育整顿工作：
一是深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，做到真学、真懂、真信、真用。努力提高政治素质和业务素质，改进工作方法。理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设，提高素质。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；在业务，在专业知识方面加强学习，努力提高自己能力，做到理论联系实际，全面发展。
二是进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，做好工作计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进教育教学工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“四查四纠一转变”活动要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。开拓创新，提高服务水平。
篇三：四查四看自我剖析
“四查四看”个人整改措施
通过开展“四查四看”活动?紧密结合工作特点?严格执法、文明 执法、勤政廉政的理念。我大队进一步深化了管理意识和责任意识?实 现了执法队伍自身管理的有章可循。同时也提高了执法人员履行职责的 基本素质?增强了与被管理对象的沟通?创造了更加和谐的执法环境。 结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思?深刻剖析、 自省自警。制定整改措施以下几点?
一、个人存在的主要问题
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识?自认为工作努力、 表现良好?没有违反任何条令条例?没有什么问题需要自查自纠。同时 觉得自己虽有一些小缺点?但问题不大?都是小毛病?对“四查四看” 的认识片面?态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作?但都 很被动?工作超前意识不强?不能积极主动地为领导分担责任?总认为 整体规划、出谋划策那都是领导的事?与已无关?自己只要无条件服从 领导的安排就可以了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性?不善于学习、 学习抓的不紧?积极性不高?存在着被动、应付思想。学习敷衍了事? 学习只限于一般性地读书看报?只是念一念?集中听一听?方法简单? 组织学习时就学一学?要求学什么就学习什么?仅学习了规定的文件、 领导讲话和会议精神等?很少主动学习学习与自己业务无关的一些知
识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度?有时特别是手头工作 稍多、稍忙时?没有做到全心全意为人民服务?没有正真成为人民群众 的公仆?没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够 细?与领导和同志们的要求有差距?工作责任心还需加强。工作中时有 急躁情绪?偶尔有发牢骚的现象?谦虚谨慎的作风还不够。
5、在实际工作中?思想不够解放?观念陈?更新不到位?工作上 创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深 层次的分析?仅看表面现象、思考不深刻?缺乏应有的政治敏锐性和洞 察力?对一些有法律知识的问题不是那么了解?没有主动去和其他同事 沟通?有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决?处理 方法比较简单?没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解?思想上出现懒惰?没有 做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间?自学不够?学习的层次不高。当今世界瞬息万变? 发展迅速。要适应这种变化?只有加强学习?注重自身素质的不断提高? 做到与时俱进。回顾已走过的路?虽然各方面或多或少有一定的提高? 但总的来说?进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方 法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺?与其他同事相比还存在 较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了 知识能力的培养再造?对业务知识掌握不够?没有意识到业务水平的高 低对工作效率和质量起决定性作用。
二、改进计划
针对工作中存在的不足?我计划从以下几点进行改进?
1、加强自身建设?提高素质。一是在政治理论素养上下工夫?严格执 法、文明执法?加强对政策理论水平的提高。二是在业务?在专业知识、 法律法规方面加强学习?积极参加大队组织学习会议。
2、强化责任?提高效率。我在思想上严于律己?对自己的工作多用心、 用脑?领导交办的事及我自己份内的事做好计划?使其有序、有时、有 步骤地完成?今天的事绝不拖到明天做?树立强烈的时间观、效率观、 质量观?同时变压力为动力?积极促进自身能力的不断提高。同时?为 提高工作能力?努力学习业务?不断更新知识?并结合中心实际特点? 努力拓宽工作范围?提高工作能力。
3、加强学习?全面提高理论水平?增强服务意识。面对新形势新任务? 要把思想统一到科学发展上来?用科学发展观指导实践。加强业务知识 学习?提高用理论指导具体工作的能力?加强市场经济、计算机等方面 知识的学习?不断提高自己的综合素质?虚心向书本学习、向他人学习、 借鉴好的工作方式方法?提高自己的水平和能力?端正思想态度?注重 发挥和调动个人和团体的积极性、创造性?经常与同事开展谈心交流? 注重征询和吸纳别人的意见和建议?促进自己的工作?杜绝盲目性和主 观性。
4、要进一步解放思想?继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。 针对工作中存在的重点问题?紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效” 的氛围?结合岗位要求?从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发 展的效果等具体方面入手?坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。
5、进一步开拓创新?加大创新力度。要解放思想?就要增强发展创新
的意识?彻底破除一切阻碍发展的观念?消除一切影响发展的因素?增 强危机意识?全面了解当前的发展趋势?准确把握面临的形势和任务? 增强发展的紧迫感和责任感?增强责任意识?敢于负责?增强开拓意识? 锐意进取?树立大发展、快发展?在突破中创新?在进取中创新的意识。 结合新形势、新任务和新要求?联系实际?发挥智慧?创造性的开展工 作。同时?认真开展批评与自我批评?利用反面典型不断敲警钟?提高 防腐拒变的自觉性。
6、进一步提高服务质量?确保人民群众安全生活。继续深入持久地开 展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动?坚持以政 治理论和业务知识为重点?认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备 的知识和技能?努力创建学习型单位?坚持以转变工作作风?提高服务 质量。
《部队四查四看个人总结》
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