篇一：芜湖研究院设立方案
上海交通大学芜湖研究院项目
实 施 方 案
为推动安徽经济发展，发挥上海交通大学在学科建设、人才培养、科学研究等领域的优势，满足安徽省产业经济迅速发展对于科技和人才的需求，充分利用安徽省在区域、科技、产业、资金和需求等方面的有利条件，形成政产学研合作共赢的机制，上海交通大学经与芜湖市人民政府经充分协商，就共建“上海交通大学芜湖研究院”（下称芜湖研究院）事宜制订如下实施方案。
一、芜湖研究院的性质与设立模式
芜湖研究院立足于战略性新兴产业，旨在促进地方经济的发展和技术升级，采取研究院、实体公司和项目公司三位一体的三级合作模式（“1+1+X”模式）。芜湖研究院是技术研发、技术转移、人才培训、产业化管理、项目（含企业）引进等综合管理机构，主要负责承接并培育科技项目；实体公司负责科技成果转化、科技项目的公司化、商业化工作；项目公司是在条件成熟的情况下根据需求成立的企业。 芜湖研究院由芜湖市人民政府以事业单位批准设立，并办理事业单位法人证书。芜湖研究院在设立之后，由上海交通大学的指定单位、芜湖市人民政府、战略投资者、风险投资人等共同作为股东设立实体公司；对于芜湖研究院培育和引入的项目，由实体公司主导并与社会投资者共同设立项目公司。
二、管理机构及职责
（一）芜湖研究院设理事会，理事会是芜湖研究院最高决策机构。设名誉理事长2人。设理事11人，其中包括理事长2人、副理事长
2人。理事会成员半数由上海交通大学委派，半数由芜湖市人民政府委派。理事会的主要职责、任期、会议制度、议事规则、理事长职权等在协议签订后由三方确定。
（二）芜湖研究院设立前瞻战略指导委员会，对芜湖研究院相关项目的研发、投资等进行指导。委员会人数为20名，由上海交大、芜湖市政府邀请国内外知名专家共同组成。
（三）芜湖研究院设院长1名，常务副院长1名，副院长2人。其中院长由上海交通大学委派，常务副院长、副院长由上海交通大学、芜湖市人民政府分别委派。
（四）芜湖研究院设立若干单项技术研究中心，负责进行应用技术研发、成果转化与产业孵化工作，这些中心是芜湖研究院从事产业技术应用性研发与产业化工作的主要研究力量。人员包括交大相关研究人员与专聘人员。条件成熟时，可成立项目公司以实现企业化运行。
（五）芜湖研究院是负责上海交大与芜湖及安徽全省联系和交流的重要窗口，将协调上海交大与安徽省各地相关政府、企业、事业单位的相关产学研合作事务，各中心对接上海交大相关的院系、研究中心、重点实验室、博士后工作站、技术转移中心、继续教育基地。芜湖研究院将发挥校地双方的优势，并密切联系安徽本地、全国以及全球企业，发挥他们的智力和财力优势，努力为上海交大教学和科研，为芜湖及安徽省的科教文卫、经济和社会的发展做出应有的贡献。
（六）芜湖研究院实行理事会领导下的院长负责制，院长为芜湖研究院行政负责人、代表人，代表芜湖研究院对外开展活动，行使民事权利、履行民事义务。芜湖研究院行政领导班子主要职责在协议签订后由双方确定。
（七）芜湖研究院的组织构架如图1：
图1 芜湖研究院的组织构架
三、运营模式
芜湖研究院采取委托运营模式，即在芜湖市人民政府批准设立之后，整体委托上海交通大学产研院运营。就项目产业化而言，其运营模式如图2：
图2 芜湖研究院的产业化运营模式
芜湖研究院开始运营之后，在成果转化方面，项目来源有两个。其一为交大各院系可实现公司化的科技项目、针对安徽省产业对接而产生的研发项目。其二为认可芜湖研究院理念，并愿意入驻芜湖研究院的研发及成熟项目。在科技项目入驻之后，经过一定时期的培育和孵化，对于可以实现成果转化或产业化的项目可以经过论证，并择机进入芜湖研究院科技公司进行商业化操作。在这个阶段，可吸引风险投资、战略投资、社会资金、科技创业投资基金进行投资，设立公司，从而实现产业化。对于已经成熟的交大及社会项目，可以直接成立公司实现产业化。
四、宗旨、愿景、使命和业务范围
为引领科技创新，以科技产业提高地区整体竞争力，实现区域的可持续发展，芜湖研究院将以发展汽车及零部件、材料、电子电器、
电线电缆、新材料等战略性新兴产业为发展方向，构建具有战略性和可持续发展性的创新型校企（地）合作模式，促进上海交大的新兴产业科研成果向产业转移，在新兴产业技术发展和探索产学研合作机制中发挥引领、示范、带动、骨干作用。通过创新型产品、技术和企业及新兴产业集群的培育，促进安徽省的经济发展。
芜湖研究院的宗旨是：围绕安徽省及中部崛起的功能定位，建设具有可持续发展性和战略性的产学研合作基础平台，在推动相关产业的发展，探索产学研合作模式中发挥引领、示范、带动、骨干作用。
芜湖研究院的愿景是：成为以汽车及零部件、材料、电子电器、电线电缆、新材料等的国内知名的综合性研究智库、技术转移和产业化基地。
芜湖研究院的使命是：汽车及零部件、材料、电子电器、电线电缆、新材料等方面的科技创新、高新技术产业化和高端人才培养。
芜湖研究院的业务范围包括：汽车及零部件、材料、电子电器、电线电缆、新材料等方面的科学研究、核心与共性技术研发，科技成果转移转化与产业孵化，以及相关应用开发、系统集成、信息咨询、相关产业投资、人才培养等。
五、任务和目标
芜湖研究院的五年（2013年至2018年）规划发展目标为：
1、建设10个以上工程研究中心或实验室；
2、对接安徽省的人才政策，争取引进4个以上国家千人计划人才；
篇二：企业研发中心实施方案
技术研究开发中心建设实施方案
一、依托单位概况
1、企业规模、人数、科技人员结构情况
浙江******市级高新技术企业研究开发中心（以下简称研发中心）依托浙江******有限公司。
浙江******有限公司，前身为杭州******厂，成立于1982年。拥有50000平方米的生产厂房，购进了国内先进的生产设备。拥有当今******界最为先进的膜式壁结构生产线、50mm数控卷板系统、全自动焊接系统等，同时引进了国际化的先进管理体系。
取得了ISO9001质量管理体系认证、GB/T 14001环境管理体系认证、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。取得了国家质量监督检验检疫总局颁发的“A”级******、D级压力容器制造许可证。通过了美国机械工程师协会的联检，取得了ASNE协会“U”、“S”钢印。公司至成立以来，一直致力于******新技术的研究、开发与推广，在余热回收利用、节能、减排等方面做出了卓越的贡献。
公司现有职工总数319人，其中大专以上科技人员101人，占职工总数的31.66%，从事技术研发活动人员37人，占职工总数11.59%。
公司自创建以来，一直秉承“以质量求生存、以创新求发展”的企业理念。公司的发展，取得了各部门及同行的认可。2007年度销售、产值首次突破亿元，评为******连杭区“兴海工程”企业。公司进入了稳步发展阶段。2011年评定为“高新技术企业”、“******专利示范企业”、“******企业技术中心” 、“******企业技术中心”、连续多年评为“3A”级信用企业。
2、主要生产产品、市场占有情况、在本行业的地位
目前，浙江******有限公司在全国设立了30余个办事处，拥有80余个代理商，产品销售30余个省，2012年总资产达47579.43万元，实现销售收入25631.21万元，税收1090.63万元。
企业目前具备了年生产4000蒸吨的能力，其中以生产燃油燃气******、特种燃料******为特长。公司现有产品共计26个系列、300余种产品，是目前国内生产燃油（气）******最多的生产厂家之一，主要生产1吨/时-75吨/时燃油、燃气、电热及其它燃料的蒸汽******、热水******、有机热载体炉（导热油******）、余热******以及真空******、蓄热式电******、脉冲高效节能燃烧******等多类特种******。2012全年工业总产值、工业增加值位列浙江省******行业第三名。
3、近三年科技成果转化情况
公司不断加大研发投入，提高研发水平，迄今为止，共取得发明专利3项，实用新型专利19项，已申请发明专利5项，实用新型专利2项。
近三年共转化科技成果17项。其中4项通过科技鉴定“专家一致认为技术水平达到国内领先”；4项科技项目通过验收，其中3项取得科技成果登记证书.与******、浙江******院联合开发“燃用洁净煤粉高效环保工业******技术研究”列入2008年度浙江省重大科技专项社会发展项目；并评为2011年浙江省科学技术进步三等奖、国家质量技术监督检验检疫总局科技兴检奖。与******院共同开发的燃氢气******开发”项目列为******重点科技项目。燃油（气）冷凝
******项目评为2012年度******市科学技术进步三等奖。燃煤粉工业******、燃氢气膜式壁结构******等13个科技项目，列入浙江省科技新产品计划；多个产品列入浙江省节能技术产品推荐目录。
2012年中国电器工业协会工业******分会统计，全年工业总产值、工业增加值列浙江省******行业第三名。
4、近三年技术开发费及使用情况简表
5、与高校、科研院所等研究机构合作情况
公司积极开拓创新，除依靠自身研发能力外，积极借助外部研发力量。
与******、浙江******院联合开发“燃用洁净煤粉高效环保工业
******技术研究”列入浙江省重大科技专项社会发展项目；并评为2011年浙江省科学技术进步三等奖、国家质量技术监督检验检疫总局科技兴检奖。与中国计量学院共同开发的“燃氢气******开发”项目列为******市重点科技项目。
公司还积极有效的推动******行业正规化、标准化发展。参与国家标准“生活******经济运行”的起草与制定。同时参与了多项行业标准的起草制定。
二、中心建设的必要性
企业要生存要发展就一定要走科技兴企的路子。盲目的创新也会给企业带来巨大的经济负担。
创建研发中心，有组织的去创新开发，真正做到研发有组织，研发有奖励，积极鼓舞研发人员开拓创新，积极进取。从各个方面规范健康的发展。
三、研发中心的建设情况
1、研发方向、开发内容及已经获得的自主知识产权情况
研发方向、开发内容：燃油、气高效节能******，燃煤、生物质、特种燃料环保型******；企业为了规范******节能工作，促进******安全性与经济性的统一，******排烟温度设计达到以下要求：
(一)额定蒸发量小于1t/h的蒸汽******，不高于230℃；
(二)额定功率小于0.7MW的热水******，不高于180℃；
(三)额定蒸发量大于或者等于1t/h的蒸汽******和额定功率大于或者等于0.7MW的热水******，不高于170℃；
(四)额定功率小于或者等于1.4MW的有机热载体******，不高于
进口介质温度50℃；
(五)、额定功率大于1.4MW的有机热载体******，不高于170℃。 ******排烟处的过量空气系数达到以下要求：
(1)流化床******和采用膜式壁的******，不大于1.4；
(2)除前项之外的其他层燃******，不大于1.65；
(3)正压燃油（气）******，不大于1.15；
(4)负压燃油（气）******，不大于1.25。
******燃烧设备、炉膛结构的设计达到以下要求：
(1)设计合理，与设计燃料品种相适应，保证安全、稳定、高效燃烧；
(2)******配风装置结构可靠、操作方便，风压、风量能够保证燃料充分燃烧且配风调节灵活有效。
取得知识产权情况：
迄今为止，共取得发明专利3项，实用新型专利19项，已申请发明专利5项，实用新型专利2项。
2、主要产品的工艺路线、技术水平、产学研合作等情况 工艺路线：尽量厂内组装，减少现场安装量
产学研合作：与******院、浙江******研究院联合开发“燃用洁净煤粉高效环保工业******技术研究”列入浙江省重大科技专项社会发展项目；并评为2011年浙江省科学技术进步三等奖、国家质量技术监督检验检疫总局科技兴检奖。与中国计量学院共同开发的“燃氢气******开发”项目列为******市重点科技项目
（二）、组织机构及人员情况
1、研发中心建设基本情况介绍
篇三：华中科技大学创新研究院章程
华中科技大学创新研究院章程
华中科技大学创新研究院章程
大学的学科交叉与融合己成为现代科技发展的新生长点和新技术的发源地，也成为优秀研究生教育、培养的重要模式。为把握发展趋势及机遇，促进多学科的交叉研究，加强优秀研究生培养，学校决定成立创新研究院，并制定创新研究院章程如下：
第一章 总 则
第一条 创新研究院是我校组织多学科交叉研究团队，开展交叉研究，培养优秀博士生而探索设立的科技特区，是直属学校的研究机构。
第二条 创新研究院建设的宗旨是培养优秀研究生，提升研究水平。将优质的研究资源配置到优秀研究生的培养中，为重点项目、大项目的研究与孕育提供多学科的优秀研究生源。
第三条 创新研究院建设的指导思想是“面向需求、应用导向、项目牵引、前沿创新、交叉集聚、开放协作”，采取“集中空间、集中团队、集中资源”的组织模式。
第四条 创新研究院的主要任务是：
1、选拔招收优秀研究生，为其提供研究实训的培养计划。
2、特聘优秀研究生导师，由不同学科优秀导师组成指导优秀研究生参与
的科研团队。
3、设立交叉研究中心，建立多学科研究平台，创建良好的多学科研究条件，承担重大多学科研究任务。
4、形成多学科研究氛围，建立跨学科交流机制。
5、孵化高新技术创新成果，促进高新技术产业化。
第二章 决策、咨询与管理机构
第五条 成立理事会，由学校、有关企业管理层共同组成。其主要职责是负责决策研究院的发展战略和重大事项。
第六条 成立专家顾问咨询委员会，由学校、企业选派资深专家组成。其主要职责是应研究院要求参与研讨研究院发展战略，对交叉研究中心组建、团队的准入进行论证，以及对项目研究过程中的重大事宜组织调研并提出咨询建议。
第七条 创新研究院实行院长负责制，院长由知名学担任，常务副院长和副院长由学校任命。负责制订研究院的发展规划及重大事务决策，制订研究院相关管理政策。
第八条 创新研究院挂靠校科技管理部门，设立研究院办公室，负责日常行政工作，主要包括交叉研究中心的建设与管理，研究院岗位设置，研究院岗位绩效考核，以及研究院大楼和设施管理等。
第三章 交叉研究中心
第九条 交叉研究中心是创新研究院组织多学科研究团队，开展多学科交叉研究，指导、培养优秀研究生（尤其是博士生）的重要载体和研究基地。
第十条 交叉研究中心的主要职能范围是：
1、跨学院招收优秀研究生，多学科导师指导、培养优秀研究生。
2、建立空间集中的多学科研究环境，开展交叉研究。
3、组织多学科交叉的学术讲座
、学术交流会及研讨会，营造多学科交叉、融合的学术氛围。
4、从国内外引进多学科人才，建立与国际知名大学、研究机构和产业界的科技合作。
第十一条 交叉研究中心设立首席专家。首席专家由创新研究院院长聘任，全面负责该中心交叉研究方向规划、交叉研究团队及项目等管理工作。 首席专家要求是该研究领域的优秀学科带头人，本校二级及以上教授，或从国外引进，国际知名大学或研究机构的正、副教授。
第十二条 交叉研究中心成立领域专家组。由领域专家组负责研讨、审议交叉研究中心研究方向、团队的规划，组织交叉中心的重大学术活动、对外科技合作，以及对中心各团队争取重大项目的指导、评审，或直接参与。 第十三条 交叉研究中心是按照创新研究院建设规划，按照大的交叉领域建立，分批启动建设。首批试点启动在新材料、新能源、新环境、新生物医药与医疗装备等领域建设交叉研究中心，以后根据需要成熟一个启动一个。交叉研究中心由若干多学科交叉研究团队构成。
第四章 交叉研究团队
第十五条 交叉研究团队是由从事本领域研究相同研究方向，来自不同学院、学科的学术带头人、研究骨干以及优秀（博士）研究生等人员组成。 团队带头人，要求是多学科项目的负责人，在该领域具有较高的学术影响，较强的科研组织能力。
第十六条 交叉研究中心不隶属于任何院系，其交叉研究团队导师、团队骨干研究人员为双聘双属，各自行政关系仍分别隶属于学院；所完成的科研工作量，采取双算制，既计入为创新研究院的工作量，也计入其所属院系的工作量。
第十七条 对交叉研究团队实行3年聘期考核，合格进入下一聘期；不合格，按照退出机制，团队整体退出。
第五章 研究院导师与研究生
第十八条 交叉研究团队进入创新研究院后，可优先跨学科招收优秀研究生。
研究院导师，是由团队中具有培养博士研究生资格的研究人员担任，并与团队骨干研究人员组成2-3人为一组的多学科指导导师组（以原导师负总责），招收优秀研究生的导师可享受特别津贴。
第十九条 创新研究院招收和培养硕博连读生和博士研究生。招生办法与培养管理均有别于一般模式，强调将多学科交叉重大项目和优秀导师资源配置到优秀研究生培养上，将优秀研究生资源配置到多学科交叉科研项目上。
优秀研究生：创新研究院招收研究生优先纳入招生手册，制定特殊的培养方案，享受特别津贴，毕业时加发特殊凭证。
第六章 附则
第二十条 创新研究院交叉研究中心是学校从事交叉研究的科研平台，是国家平台的重要补充和培
育，是学校创新能力体系的重要组成部分。国家平台中的学术带头人、研究人员同样可与其他院系、学科组成交叉研究团队，进入创新研究院享受特区政策。
第二十一条 华中科技大学创新研究院管理体制与运行机制示意图见附件。 第二十二条 本章程由华中科技大学创新研究院负责解释。
附：华中科技大学创新研究院管理体制与运行机制示意图
专家咨询系统 创新研究院实体 运行与激励机制
SHAPE \* MERGEFORMAT华中科技大学创新研究院
多学科交叉研究中心管理办法（讨论稿）
根据创新研究院的发展要求，将在生命、信息、材料、环境、能源、装备等领域分批建立多学科的交叉研究中心。为规范交叉研究中心的组建和运行管理，特制定本管理办法。
《创新研究院,建设,方案》
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