篇一：“四优”共产党员总结报告
党支部开展争做“四优”共产党员活动总结报告
根据公司党委关于《公司争做“四优”共产党员活动实施方案》，为推动党建工作的不断深入，进一步提高党支部全体党员的思想政治素质，发挥党组织的战斗堡垒作用，教育和激励广大党员用自己实际行动彰显共产党员的模范带头作用，展现新时期共产党员的风采，在广大党员中开展争做“四优”共产党员的实践活动，并制定了详细的《公司争做“四优”共产党员活动实施方案》，按照活动安排逐一实施。
一、抓基层、打基础，铸就“四优”党员队伍，为公司提供政治和组织保障。
按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。通过每月学习制度，不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况进行评议。突出党员岗位技能，特别是基层党员的帮带活动。
二、创基层特色，推动党建工作进一步发展。
公司在10月10日召开了党员大会，传达公司党委《争创“四优”活动具体实施方案》，部署安排工作，以及活动计划安排。活动分为宣传动员、专题讨论、深入推进、总结表彰四个阶段。充分利用宣传栏等进行宣传，形成“人人关心党建、人人参与党建、人人为党建作贡献”的良好氛围。
各党小组在党支部的统一部署下，开展小组学习和专题讨论。各
小组认真组织全体党员集中学习党性教育、党性原则和党性修养的基本内容，强化党员的党性教育和党性修养。认真学习《党章》等基础理论，进一步坚定党员理念，永葆党员先进性。
全体党员在活动中发挥中坚骨干和模范带头作用，身体力行，为群众做出表率，真正做到“平常时期能看的出来，关键时刻能拿的出来，为难时刻站的出来”，立足本岗位，胸怀全局，勇挑重担，迎难而上，全身心投入到公司党建工作中来。特别是在下半年的生产工作中，由于时间短任务重，广大党员干部在此之中，始终以公司利益为重，确保生产任务的及时完成。
除了正常的三会一课，在深入推进阶段公司积极动员广大群众，发展预备党员，为支部注入新的血液，组织党员同志文明观看《建党伟业》，10月份按照公司党委要求支部进行了换届。
三、全面引入考核机制，使党建工作进一步量化。以“四优”共产党员为考核标准，创新党建工作考核评价体系。对支部党员特别是在“四优”活动期间，强化考核。总结经验，使党建工作真正起到了促进和引领经营生产工作的作用。
全力推进公司战略目标，明确公司奋斗目标，也为党建工作提出了更高的要求。大力开展争创“四优”活动，为公司在新的形势、新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。相信在公司党委的领导下，和广大党员的共同努力下，支部的党建工作必将焕发新的生机和活力，为公司未来的发展改革提供强有力的支撑。
2011-10-20
篇二：党员民评结合四优个人总结
篇一：四优党员分析材料
党员民主评议自我分析材料
为了积极响应公司民主评议党员，争做“四优”党员，积极学习有关四优党员的有关材料。努力向先进党员杨善洲、张雪松学习，自我评议，查找不足，提高自身素质，提高评议效果。
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。要按照“四优”要求，继续党员先进性教育的学习，树立党员的良好形象。不断加强自己的政治理论学习，增强自己的党性原则，树立正确的人生观和价值观。
2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。努力学习物业管理有关知识，并结合工作实际，运用理论联系实际的原则，在实践中检验理论，不断提高自己管理水平。
3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。工作业绩是体现员工价值的首要条件，只有能创造一流业绩的员工才是有价值员工，这是每一个员工终生的追求。也是我追求的目标。
4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。群众是工作的基础，努力为群众服务，才能赢得群众的拥护。
我在今后的工作中努力对照四优党员标准，严格要求自己，以杨善洲、张雪松等先进党员为标准，时时刻刻以党员标准要求自己，起到模范带头作用。
2011年9月8日篇二：“四优”共产党员总结报告
党支部开展争做“四优”共产党员活动总结报告
根据公司党委关于《公司争做“四优”共产党员活动实施方案》，为推动党建工作的不断深入，进一步提高党支部全体党员的思想政治素质，发挥党组织的战斗堡垒作用，教育和激励广大党员用自己实际行动彰显共产党员的模范带头作用，展现新时期共产党员的风采，在广大党员中开展争做“四优”共产党员的实践活动，并制定了详细的《公司争做“四优”共产党员活动实施方案》，按照活动安排逐一实施。
一、抓基层、打基础，铸就“四优”党员队伍，为公司提供政治和组织保障。
按照“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。通过每月学习制度，不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。认真开展党员民主评议工作，定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况进行评议。突出党员岗位技能，特别是基层党员的帮带活动。
二、创基层特色，推动党建工作进一步发展。
公司在10月10日召开了党员大会，传达公司党委《争创“四优”活动具体实施方案》，部署安排工作，以及活动计划安排。活动分为宣传动员、专题讨论、深入推进、总结表彰四个阶段。充分利用宣传栏等进行宣传，形成“人人关心党建、人人参与党建、人人为党建作贡献”的良好氛围。
各党小组在党支部的统一部署下，开展小组学习和专题讨论。各小组认真组织全体党员集中学习党性教育、党性原则和党性修养的基本内容，强化党员的党性教育和党性修养。认真学习《党章》等基础理论，进一步坚定党员理念，永葆党员先进性。
全体党员在活动中发挥中坚骨干和模范带头作用，身体力行，为群众做出表率，真正做到“平常时期能看的出来，关键时刻能拿的出来，为难时刻站的出来”，立足本岗位，胸怀全局，勇挑重担，迎难而上，全身心投入到公司党建工作中来。特别是在下半年的生产工作中，由于
时间短任务重，广大党员干部在此之中，始终以公司利益为重，确保生产任务的及时完成。 除了正常的三会一课，在深入推进阶段公司积极动员广大群众，发展预备党员，为支部注入新的血液，组织党员同志文明观看《建党伟业》，10月份按照公司党委要求支部进行了换届。
三、全面引入考核机制，使党建工作进一步量化。以“四优”共产党员为考核标准，创新党建工作考核评价体系。对支部党员特别是在“四优”活动期间，强化考核。总结经验，使党建工作真正起到了促进和引领经营生产工作的作用。
党员四强四优活动个人心得体会
郭宝权
四强即四强党组织，四优即四优共产党员。
四强党组织：就是要求把基层党组织建设成为具备推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强的组织 。
四优共产党员：就是要求党员要具备政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的品质。
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。
中共中央组织部、国务院国资委党委在今年年初下发了关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知，经过组织系统集中的宣贯学习，我对开展“四强四优”活动有了更进一步的认识，现将我学习心得进行总结。
一、大力开展四强四优活动，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势，把党的基层组织建设成为具备推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强的组织。这就要求我们的基层组织在开展活动的时候，不但要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任；还要融入到企业的生产经营工作当中，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展；更要大胆改革创新，大力推进企业党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性，大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强核心竞争力。通过健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
年初，基础锂盐党总支氢氧化锂党支部，由于苛化、精制两工段、支部的合并，整体运作缺
乏默契，在1——4月的生产工作中出现了较大的倒退，产量不能按时完成车间计划，质量也出现大幅下滑，为产品的销售，货款的回笼带来了较大难度。五月份，车间对工段领导班子进行了调整，并对新的领导班子提出了“四强”要求，在车间的要求和指导帮助下，工段对所有干部进行了分工，对各自的工作标准提出了较高的要求，同时要求所有干部每天开个早会，交流一下当日工作重点，互相需要协调配合的项目，之间加强信息、思想交流，增进工作感情的沟通；并对辖下员工的冷暖要能知悉并能及时给予必要的帮助，达到促进整体任务及时完成的目标。五月份，我们组织所有员工加班加点，用20天的时间超额完成了全月的生产任务，为生产现场的地面防腐工作抢出了时间。六月份在人员只能半额到位的情况下，我们对生产班组的人员进行了极限压缩，动员所有的员工暂时放弃休假和倒班假，尽量出全勤，在时间不足、制冷工序没有按时开车的状况下，完成了176吨氢氧化锂的生产任务，为全厂时间任务双过半尽了我们最大的努力。在5、6两月的生产工作中，所有党员、干部、工人给了我极大地支持和信任，他们为企业的奉献精神使我感动不已。虽然在工作中遇到了极大地难度，尤其是人员缺乏方面，有时候自己累的真想睡觉，但一想到身后百余号人的期待，厂、车间领导的信任和期许，我就无怨无悔，精力倍增，及时的出现在生产需要的每一个角落，给所有员工带去信心和支援。可以这么说，经过两个月的磨合，新的领导班子得到了所有人员的认可和支持，我们正走在“四强”的路上。
争做“四优”共产党员，是我一贯的目标和追求，在日常的生活、学习、工作中，我一直要求自己加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。我一直坚持学习专业理论知识，不断丰富自己的管理经验，加强管理能力，把自己所学无私的讲给每一个愿意学习的员工，带动他们一同进步。到工段后，面对当时较为混乱的局面，挑选出工作的切入点，及时深入到各个班前会，给所有员工讲解相应的冶炼知识，为班组解决他们生产中遇到的各种工艺难题，纠正班组脑海中根深蒂固的缺乏理论支持的生产经验，为班组生产提供及时的理论帮助。在这段时间里，我不分昼夜，只要工作需要，我会随时出现在厂里，班前会上，为员工鼓气，为自己加油！有付出就会有收获。近三个月的辛勤付出，基本能达到完成厂、车间的生产任务要求。每每加班加点，碰见的人还会嘘寒问暖、热心的提醒我注意保护身体，告诉我，就是我不来，他们也会做得很好。每每看到班长顶岗到满身冒汗还手不停歇，看到员工拖着病体仍坚守在岗位上，我都会感动到眼眶盈泪。有了这样的一群可爱的同志们，再苦再累我也值得。在今后的工作中，我将更加高标准的要求自己，时刻牢记党的宗旨，热心联系服务群众，廉洁从业，甘于奉献，在群众中树立良好的形象，为党旗增辉！
基础锂盐党总支氢氧化锂党支部：郭宝权
2010年7月12日
篇三：四强四优个人心得体会范文
四强四优个人心得体会范文
公司员工“四强四优”活动学习心得体会
为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，按照公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求，公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，号召公司基层党支部结合“比学赶帮超”活动努力创建“四强”
党支部和“四优”党员队伍，经过这几天的学习和思考，我对开展“四强四优”活动有了更进一步的认识，现将我学习心得进行总结。
首先还是提高自己的政治素质，作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为，我坚持学习邓--理论和三个代表的重要思想，继续学习贯彻落实科学发展观。在作风方面要求自己诚实守信，经常做批评与自我批评，对自己不足的地方进行总结且加以改正。
在学习方面，我时刻不忘提高自己的文化修养和专业技术水平，在空闲时间我会积极学习专业知识并且向资深的施工人员请教在书本学习不到的实践理论，并且不断地参加实践，提高自己的实践能力，通过学习且加以实践联系我已基本上能独立完成自己的工作，并且工作能力也得到了一些肯定。
在生活方面坚持从点滴做起，生活简朴、不矫揉造作，勤俭节约，在看到新闻报道华南地区严重缺水，在生活更加注意节约用水，将生活用水循环利用。平时也注意节约能源，离开办公室之前会注意将办公室用电设备关掉。
当然在生活、学习及思想修为上我也存在很多不足之处，日后我会更加努力的去学习，提高自己，争取成为一个“四优”共产党员，在各个方面都能起到模仿带头作用，请组织继续考验我。
四强四优活动心得体会
四强四优活动心得体会公司在近日开展争创“四强四优”活动，我个人认为开展争创“四强四优”活动，我们要坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、
党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。
全球金融风暴在给全球经济带来了影响的同时，也给我国国有企业带来前所未有的压力与挑战。尽管现在经济开式已初开始回暖局面，但是面对新形势、新任务，企业党组织必须紧紧围绕改革发展稳定大局，以改革创新的精神加强党的建设，为企业迎接挑战，化危为机提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司通过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四强四优”活动，分为开展争创四强党组织与争做四优共产党员活动两部分，我们在争创“四强”党组织中要做到。
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。
2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现
3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力
4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。
而在争做“四优”共产党员中，我们要做到：
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学发展的骨干力量。
2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。
在争创“四强四优”活动中，我们除了要做到以上提到的几点之外，公司党组织还要从自身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发，积极探索党建工作的新方法，努力增强工作的针对性和实效性。坚持把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治核心作用的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作重要的检验标准。通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，使党建工作成为
企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。十七届四中全会召开后，中组部和国务院国资委将在全国国有企业部署开展以争创“四强”(即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员为主要内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
《四优党员个人总结》
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