篇一：保密工作自查报告
关于开展保密检查工作的
自查报告 根据保密委员会《关于组织开展专项保密检查》（密委发〔2015〕1号）文件精神，我局重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况，贯彻落实文件精神，认真自查自纠，现将自查情况报告如下：
一、建立健全保密工作领导小组
我局高度重视保密工作，成立了以局长为组长，纪检组长、副局长为副组长，部门负责人为成员的保密工作领导小组，重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况。
二、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密工作，我局结合工作实际，把保密工作贯穿于平时的学习中，全体干部职工学习了《中华人民共和国保密国家秘密法》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
三、完善保密工作规章制度
为严格保密纪律，加强机关的保密工作，我局制订了保密工作规章制度。一是制订了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理，由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。
四、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局由3名专职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
二是严格政府信息公开保密制度。按照市政府要求，每月至少上报16条信息，对不宜公开的信息不公开，对该公开的信息一律公开。
三是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，局办公室与政府网络信息中心联网，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是一些工作无关的联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
综上所述，我局所涉及的保密内容都能按照《保密法》的相关规定进行妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保我局工作顺利开展。
2015年4月2日
篇二：医院保密工作自查报告
医院保密工作自查总结
为深入贯彻上级相关部门的会议精神，我单位在区委、区政府的领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，认真执行好保密法规政策，积极开展保密宣传，较好的完成了保密工作。单位按照相关文件要求，进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，严格执行保密制度
成立了由单位一把手XXX担任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组。制定了保密工作计划及保密制度，并认真执行。
二、加大宣传培训力度，保障工作顺利开展
以推进“六五”保密普法为主线，积极开展保密宣传教育。重点抓好三方面的教育。一是对领导干部的保密法制宣传教育；二是对保密要害部门部位涉密人员的保密法制宣传教育；三是对保密干部的保密工作法制宣传教育。2015年1月15日、3月10日、5月27日、9月16日分别开展了主题为践行法治理念，实现依法保密、外企保密培训机制对国有企业的启示、保密工作培训、不容忽视的几个角落的保密相关内容培训，共120人次在职职工参加了培训。通过培训，使大家牢固树立保密意识，强化保密观念，提高警惕，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促单位发展。
三、加强抓管理，推动工作有序进行
（一）单位与各科室负责人及涉密相关工作人员签订了《保密工作责任书》，要求相关工作人员对艾滋、结核、重精、特门
等患者信息、资料进行专人、专柜管理，要求工作人员未经本人或其监护人同意，不得公开病人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、病史资料以及其他可能推断出其具体身份的信息。
（二）加强秘密信息和载体的管理。由信息科科长负责对计算机及软件安装情况进行登记备案，同时设置开机口令，严禁存有病人隐私的电脑连接外网。
（三）严格管理密集文件的制作、传递、复制、保管和销毁工作，定期核查，从根本上消除涉密文件的泄密隐患。
通过自查，我单位未发现有泄密事件发生。
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XXXX年XX月XX
日
篇三：部门保密工作自查报告
党群部保密工作自查报告
办公室：
党群部根据公司《关于开展保密自查自评工作的通知》要求，党群部对本部门的保密工作进行了自查自评，现将自查情况报告如下：
一、保密宣传教育培训情况。对公司保密工作制度及需传达学习的文件精神，在本部门进行了及时传达学习，但未组织涉密人员进行培训学习。实有项目4分，自评得分3分。
二、涉密人员的管理情况。督促部门涉密人员熟悉相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，对存在的问题及时查漏补缺。涉密人员在离岗前，按规定清退涉密载体并制定移交清单及脱密期管理措施。实有项5分，自评得分5分。
三、国家秘密载体管理情况。加强传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严格确定传阅范围，在机要文件传阅过程中进行传阅登记、清点份数、由专人取送，确保了机要文件传阅的保密性。实有项4分，自评得分4分。
四、宣传报道和信息公开保密审查情况。对外宣传报道严格执行报告、审签程序。信息公开坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，保密审查工作有领导分管、有部门负
责、有专人实施。实有项5分，自评得分5分。
党群部保密工作实有项目18分，自评得分17分，实有项目总分值百分比为94.44%。
党群部
2016年5月31日
《科室保密自查报告》
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