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基层工作总结

时间:2016-12-08 07:31:31 来源:免费论文网

篇一:基层工作心得体会

在锻炼中考验,在工作中成长

——基层工作心得体会

在组织和领导的关怀下,在同志们的热心帮助下,作为一名选调生,在基层工作这一年多时间里,我努力工作、虚心学习、深入实践,在各方面都取得了较大的提高,既经受了在基层艰苦条件下从小事做起的考验,也体验了运用所学知识服务基层的喜悦,更获得了许多从书本上学不到的知识。作为一名刚踏出校门就走上工作岗位的大学生,我十分珍惜自己人生中这段基层工作经历,作为一名选调生,我深感在基层锻炼所面临的机遇与挑战。以下是我这一年多在基层工作的几点体会。

一、珍惜机遇,尽快适应基层工作。

基层,是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所,是最能同广大人民群众联系在一起、倾听群众心声的地方,在基层法院工作,是我人生中最重要的经历,也是一次难得的机会,因此,我十分珍惜,要抓住机遇、用好机遇,认真学习锻炼。通过这一年多的工作,我已熟练掌握了基层法院工作的程序和要求,养成了良好的工作作风,并较快地适应了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,自觉做到慎独、慎欲,经受起考验,用实际行动维护自己的形象。力争做一名组织放心、领导满意、群众认可的合格的选调生。记得刚来工作时,面对陌生的环境,陌生的领导和同事,不同的风俗习惯,不同的地方口音,我曾感到几分畏惧,但是,我很顺利地解决了这些问题,度过了最艰难的时期,并且用最

短的时间融入到同事中,投入到工作中。一来到单位,我便采取多听多问的形式,主动接近同事,与他们一起谈工作、谈生活,让他们了解我,也让自己了解更多的同事。工作之余,我常去其他单位了解学习,这让我结识了更多的人,结下了良的人际关系,较快地适应了基层工作。

二、甘做公仆,吃苦敬业磨炼毅力。

少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实为人民群众干实事,才能达到锻炼的目的。法院的工作本身要求就是很严谨的,办理案件必须严格以事实为根据,以法律为准绳,同时,更重要的是要善于做好调解工作,力争使案件得到调解处理,促进社会和谐。要达到这一目的,必须以高度负责、谨慎耐心的精神去做。在工作中,我坚持从身边小事做起,从平凡小事做起,把每一起案件能得到调解处理都当成是对自己的历练,一次难得的机遇,一次人生的积累,真正做到立足本职,尽职尽责,扎实工作,把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去,把享乐融入到无尽的为人民服务的行动之中。所以,在办理案件过程中,尤其是刑事附带民事案件和自诉案件的调解过程中,我始终从维护当事人利益的角度出发,坚持耐心细致的做双方的思想工作,不轻易放弃任何调解机会,使一大批案件得到了调解处理,真正实现了案结事了、案结事好的目的。

“艰难困苦,玉汝于成”。吃得苦中苦,方为人上人。古往今来凡成就大事者,无不视挫折为成功的必修课,善于从挫折中汲取营养,

砥砺意志,磨炼毅力,自强自新。尽管到基层工作后,有时感觉事实不如愿望美好,但我还是坚定了信念,坚持自己的原则,安下心来工作,因为在我心里,选调生的名称本身就是一种荣誉、一种使命、一种责任。怀着此信念,哪怕再大的诱惑、再艰苦的环境,我都不会迷失前进的方向,也时刻不曾放松自己。

三、勤学多思,追求进步打造实力。

“进入社会这所大学,面对新的环境、新的岗位,一切都得从零开始”。自己虽有一定的理论知识,但实践能力还远远不够,于是我就坚持做到在工作中学习,在学习中工作,主动帮助审判人员调解案件,帮忙做当事人的思想工作,主动向领导要求拟写裁判文书,力求以最短的时间服务实践工作,学到更多的实用本领,从而锻炼自己分析案情、认定证据的能力,也提高了自己独立工作的能力。

在锻炼中考验,在工作中成长。这一年多的基层工作经历,使我学习、成长了许多,欣喜之余,也清晰地看到自己所肩负的责任与压力。基层有太多的东西还需要我们去深入学习,我将勇往直前,珍惜这段在基层法院工作的经历,在今后的工作中,更加刻苦地学习,更加努力地工作,为建设和谐旬邑尽一份微薄之力。

篇二:2012年度个人基层工作总结

2012年度个人工作总结

我是一名***乡工作的公务员,自2012年11月开始从事计生工作系统维护录入以来,在乡党委、政府的领导和市计生部门的业务指导下,与计生战线全体工作人员团结一致,紧紧围绕计生工作总体要求和2012年度人口计生“双降”责任工作目标,认真开展工作,较好完成了各项工作指标和任务,现将近一年来的工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质,适应工作需要。

一年来,认真学习党和国家在现阶段的路线、方针、政策,努力提高自己的理论水平,用正确的理论来指导自己的学习、生活和工作实践,指导自己不断改造世界观、人生观、价值观。认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上与党中央保持一致。认真学习了《计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《贵州计划生育双降意见》等相关法律法规和文件,并运用于工作中,做到在贯彻党的计生方针、政策、上级文件精神时不走样、不跑调。

加强业务知识学习,努力掌握计划生育的专业知识,提高综合素质。积极参加全市、乡举办的各种培训班学习,努力较快的掌握贵州人口计生信息系统、贵州省流动人口信息交换系统、计生证件打印系统客户端的操作技术。虚心向同行学习,向单位同事学习,吸取别

人工作中的经验,作为一名刚接手统计工作的计生干部,自己又缺乏工作经验,尽可能地使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。向实践学习,在实际工作中边学边干,不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力,以充分适应新形势下的计生工作需要。

二、努力工作,积极完成工作任务。

恪尽职守,认真做好本职工作。工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,尽职尽责,坚持从严要求自己,以奋发向上的工作风貌、扎实认真地工作作风、求真务实的工作态度,不怕苦不怕累,在平凡而普通的计生工作岗位上,努力完成好领导交办的每一项工作。

PIS系统操作管理中,工作琐碎、枯燥,信息采集、录入、变更作业量大,技术性强,每天都有大量的文档及数据等着去处理和去校验,上级统计部门不定时的会通知对数据库进行变动,在工作时间紧、任务重、压力大的情况下,我不讲条件,不计个人得失,平时加班加点甚至放弃节假日,认真负责尽力完成数据的收集、接收、上传等工作任务。

做好计生各项信息录入和变更,一是按照相关规定完善PIS数据,对采集到的本行政区域人口基本信息、人口变动信息、育龄妇女婚姻状况、育龄妇女子女情况、出生情况、独生子女光荣证情况、技术服务信息、流动人口信息努力做至录入准确、变更及时。二是认真处理好各种逻辑错误、各种报表错误、重复建档,补录各种漏缺项、录入列表中的各项内容,确保PIS数据的完整性、及时性、准确性。三是

在信息变更、信息审核、数据查询、服务引导、质量核查、报表生成、报表数据验证并按要求做好备份。定期做好数据库数据的审核、备份工作,重要的数据变动当日备份。四是PIS系统操作上,严守PIS系统操作规程,严格执行信息工作制度,规范计算机管理,定期做好计算机病毒的防治,加强平时维护,确保人口计生数据的完整性、准确性和整个信息系统的正常运转。

扎实做好人口计生信息核查工作,一是不断完善相关信息,努力提高计生信息数据准确率。二是,发现信息数据有疑点,第一时间与包村干部对接,以最快或快速度核查并反馈,对于查询不到的人口信息,登记记录后在最短时间内到派出所对接核对,努力统一双方人员信息。三是适时做好系统各项数据的修正、补充工作,特别是流动人口出生、育妇节育措施、返乡回籍等重要信息内容,提高工作质量,以确保录入数据的完整性和准确性。四是严格按照村级上报信息进行录入与变更,各类基础信息不擅自修改。如发现村级上报信息有误,在经确认正确信息后方予修改,修改情况载入工作日志。

认真做好人口统计工作,一是加强统计法律法规和制度的学习,努力熟悉统计制度与统计口径,努力按照计生委提出的“摸实情、讲实话、报实数”要求和统一的统计口径,认真完成各月月报、半年、全年各项考核的审核、汇总和上报工作。二是坚持实事求是,不弄虚作假,挤干统计报表水份,如实填报各项统计数据,为提高统计报表质量,切实提高统计上报的准确率,确保统计数据的真实性,使其能如实反映全乡人口形势;三是上报各种报表中,力争做到不迟报、错

报、漏报,确保统计数字真实有效;三是严格执行《计划生育统计管理办法》规定,努力搞好统计信息的管理,不擅自对外提供信息系统中的人口信息。四是上报的信息严格进行审核,对发现的错误信息、遗漏信息、重报信息,要及时进行纠正。

发挥PIS系统在信息化管理中的优势,充分利用微机统计的科学性与可靠性数据,一是提供人口自然变动和育龄妇女的婚育、婴儿出生、节育等情况准确、可靠的统计信息,为领导决策和制定行之有效的计划生育工作计划,提供充分有力的参考依据。二是充分利用数据库信息,为计生工作有针对性地开展上门宣传服务,使管理服务更加人性化,树立了人口和计划生育工作新形象。

认真做好来电和登门咨询群众的接待工作,对自己职责范围内的事务,及时给予回复或解决。对不属自己职责范围内的事务,或一时不能处理的,耐心做好解释工作。

做好资料归档工作,对工作中形成的具有保存价值的月报表、办证登记、手术登记等资料,认真做好核对,做到不错、不乱、不损坏后,按照归档管理制度,分门别类,做好收集、整理、立卷、归档,确保档案的完整、准确、系统和安全。

努力完成好领导交办的其他工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三、加强廉洁自律,着力树立良好形象。

在组织纪律方面,一是自觉遵守国家法律、法规和政策规定,严格执行单位的各项工作制度,做到上班不迟到,不早退。二是尊敬

领导,团结同事,加强与同事的沟通交流,主动虚心请教,积极协调合作,齐心协力做好工作。三是勤勤恳恳,任劳任怨,忠于职守,结合自身工作实际,严格要求自己保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。四是树立以方便群众办事、积极为群众服务、热情为群众排忧解难的意识,以人为本,努力为群众提供优质服务。五是坚持服从大局,与人为善,自学抵制各种歪风邪气。六是讲求工作方法,提高工作效能。七是严格遵守廉洁从政各项规定,严格执行计生工作 “七不准”和“五条禁令”等要求,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,严格依法办事,遵守社会公德,言行一致,努力做到踏踏实实做事,清清白白做人。

通过我乡全体干部职责的共同努力,我乡2013年人口计生“双降”责任目标工作取得了良好成绩。这其中也包括了我的心血和汗水。回顾一年来的工作,在领导的关心和同事们的支持下,我通过自身的不断努力,在思想上、学习上、工作上都得了进步,但我也深刻认识到自己还存在诸多不足,主要表现在:理论学习不够,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;在工作上,处理问题的经验尚浅,对全乡计生情况了解不细;独立工作的能力不强,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定努力学习,对照先进找差距,认真查找工作中存在的不足,扬长避短,克服困难,积极进取、发奋工作、尽快成长,努力完成好领导分配的各项工作任务。

篇三:下基层工作总结

**镇机关干部下基层活动总结

为深入做好新形势下的群众工作,自去年4月份以来,**镇党委严格按照县委的统一部署,成立下基层工作队,全面开展机关干部下基层工作。近10个月来,工作队紧密围绕工作重点,以帮助基层解决实际问题为落脚点,狠抓政策宣传,注重民意调查,以实际行动赢得群众的拥护。现将活动开展情况总结汇报如下:

一、 活动基本情况

**镇县镇机关干部下基层工作队由县粮食局、水务局、林业局、农委与法院等5个单位抽调的6名干部和镇政府抽调的12名干部共18人组成。结合全镇工作实际,工作队又下设园区推进、基层组织建设和政策宣传三个工作分队,每个分队设队长1名,队员6名,每个队员负责联系3至4个村,使得下基层覆盖率达到100%。10个月来,全体工作队成员深入基层、深入村组,紧紧围绕“送政策、解难题、办实事、促发展”主题,全面开展园区建设、组织建设、矛盾化解、政策宣传、为企服务、防汛抗旱等工作,帮助基层群众解决了很多实际困难,取得了活动实效。活动开展以来,工作队共召开7次工作例会,进村入户2700户,收回民情日记2650篇,报送信息21篇。帮助园区解决征地拆迁、供水供电、管道铺设、线杆迁移等急难问题28件,为企业争

取融资650万元。成功参与调处土地纠纷、山林矛盾、维权纠纷52起,为百姓解决水利问题、生活难题272件,并在村级两委换届选举和防洪抗旱工作中发挥了积极作用,有效提升了机关干部走进群众、服务基层的能力和水平,用行动密切了干群、党群关系。

二、具体做法和成效

(一)深化认识,精心组织,做到“两个到位”。一是思想认识到位。全县动员大会召开后,镇党委、政府高度重视,迅速召开了下基层队员、镇村干部会议,传达县级会议精神,并对下基层工作进行了动员部署,使广大党员干部对于下基层活动的目的和意义有了更深的认识,更加自觉、积极地投身到了活动中来。二是组织保障到位。镇党委及时成立了下基层工作领导小组和办公室,制定了具体的实施方案,印发了民情登记表,进一步明确了每个队员下基层工作的目标任务。

(二)建章立制,加强宣传,做到“两个确保”。一是健全工作机制,确保树立下基层干部的良好形象。为了加强对下基层干部的管理,工作队建立了周例会、请销假、工作报告等一系列工作制度,并要求队员严格遵守县委的各项工作纪律,做到“三进”、“三同”和五个“不准”,因而保持了良好的工作作风和精神风貌,得到了广大干部群众的好评。二是加大宣传力度,确保营造浓厚的舆论氛围。

一方面,通过下基层干部的入户宣传、发放手册及宣传报道等方式,提高群众对下基层活动的知晓度和参与度;另一方面,进一步下发进村入户文件,动员全体机关干部和村级两委成员达成思想共识,共同参与到了进村入户活动中来。

(三)勤于走访,排忧解难,做到“两个更加”。一是通过民情走访,党员干部对社情民意有了更加了解。工作队长期深入基层、深入农户家中,积极开展访民情、听民意活动,重点针对五保户、党员户、问题户、留守户、种粮大户、计生户、产业龙头户7种典型村户进行走访,主动问政于民、问计于民、问需于民,了解群众的所思所想所盼,认真做好民情日记的填写,从而达到快速了解社情民意的效果,使得下基层干部对“三农”问题有了更加深入的了解。二是通过排忧解难,党群干群关系变得更加密切。工作队员从办好事办实事严格实行“进村入户”和“民情日记”制度。二是定期召开工作例会,及时掌握各组成员工作动态,研究解决活动中遇到的各种困难和问题。三是明确重点走访类型。

四是突出重点,做到两个和谐。此次下基层活动紧紧围绕全局中心大局进行开展,活动以“三结合”方式突出了园区建设、社会稳定、村级换届选举等三个工作重点。一是结合发展主题,全面开展经济建设。鼓励下基层干部在

园区建设主战场,利用自身的行业知识和单位优势,积极为园区建设献计献策,为企业做好服务。在新农村建设主战场主动参与到村级经济事务中来,帮助村干部理清村级经济发展思路,探索发家致富模式。一年来,下基层干部们纷纷结合实际、各施所长,成功为园区协调解决了供水供电、线杆迁移、土地平整、企业融资等一系列问题,在农村经济建设等方面提出了许多专业指导意见。二是结合稳定要求,加强政策宣传和矛盾纠纷排查化解。政策宣传组针对矛盾比较突出的林地纠纷、征地拆迁、社会治安、医疗救助、农田水利等问题,加大政策宣传和矛盾化解,对诉求合理的帮助解决到位,对诉求不合理的宣传解释到位,对确实有困难的帮扶到位,成功解决了一大批群众信访上访案件。三是结合村级换届工作,为基层组织建设做了大量基础辅助工作。在换届选举期间,各联系村干部利用进村入户活动契机,对各村的党员、干部、群众代表进行了深入的走访沟通,及时将班子现状和群众思想动态反馈给镇党委、政府,在引导广大党员群众正确行使权力,营造公平公正的选举氛围上起到了积极作用。此外,在防洪抗旱期间,下基层干部们还纷纷深入基层一线指导抗灾自救,化解矛盾,稳定群众情绪,得到了广大群众的赞许和认可。

三、 经验体会

此次下基层活动为基层群众解决了大量民生问题,促进了社会的和谐与稳定,同时,对下基层干部自身的思想作风和能力水平也进行了一次深刻洗礼和有效提升。通过此次活动,也让我们总结出以下几点经验:

一是深入群众才能了解民生所需。基础群众的实际困难,老百姓所思所盼,只有我们深入基层、亲临一线才能真正了解。在此次下基层活动中,为掌握熟悉全镇的村情社貌,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,下基层干部们走村访户,走进田间地头,访贫问苦、访贤问能、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到当前农村的问题主要集中在于:农田水利基础薄弱,林地纠纷问题突出,因病致贫成为家庭贫困的主要因素,农民种植、养殖缺乏信息和技术,村级集体经济相对薄弱等等方面,为给群众提供有效服务打下基础。

二是调动资源才能解决基层所需。此次下基层干部来自林业、水务、司法、国土、综治等多个部门,一些干部拥有丰富的人脉资源,一些干部行业领域技术过硬,是经验丰富的专家里手。通过活动,他们主动对接,将行业知识与基层工作相结合,有的利用专业技术为园区建设的供水、供电等提供规划指导,有的利用金融机构的人脉关系为企业跑资金、跑项目,有的利用先进信息为农民畜禽养殖提供服务,有的利用法律知识为群众释难解惑,在很多


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