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员工入职周年纪念

时间:2016-12-04 14:40:24 来源:免费论文网

篇一:员工年度感谢信

今天,你入职公司满7周年。

7是一个神奇的数字,彩虹有7种颜色,音乐有7个音符。

上帝用7天创造了世界??

你在公司的7年弹奏了优美的乐章,未来还有更多的音符等待你去谱写,

期待你更多的卓越表现!

今天,你入职满1周年。

1是万物的开始与本源,老子曰“道生一,一生二,二生三,三生万物。”1还代表着最高的成就与荣耀;塔罗牌中的1是魔术师,代表着无限的创造力与潜能??

你在公司的这1年是你职业生涯的新生,也是未来美好前程的开始,

期待你从一而终,创造独一无二的成就。

今天,你入职满2周年。

2元结构是宇宙的根本,计算机语言只有0和1两个数字,动物只有雄和雌两种性别,电荷只有正和负两种状态,磁体只有N和S两种磁极??

你用2年的卓越表现,成为公司不可或缺的骨干,未来还有更美好的前景等待你去构建, 期待你更精彩的表现。

今天,你入职满3周年。

3在中外文化中含义深刻,三是构成大千世界的缩影,所有的颜色由红、绿、蓝三原色组成,所有的物质只有固、液、气三态,道教老君一气化三清,基督教圣父、圣子、圣灵三位一体?? 你在公司的3年与所有同事共同构建了欣喜的今天,未来也必将继续书写更美好的明天, 期待你更优秀的表现。

今天,你入职满4周年。

4是一个特殊的数字,佛教有四大金刚、四大菩萨,地理有东、西、南、北四个方向,天气有春、夏、秋、冬四个季节,生日有年、月、日、时四柱,文房有笔、墨、纸、砚四宝?? 你在公司的4年吟咏了一首激昂的赞歌,未来还有更多的诗句等待你去诵读。

期待你更多的优异表现。

今天,你入职满5周年。

5在中国文化里是一个寓意深刻的数字,天地有五行、食物有五谷、乐曲有五音、社会有五伦、人伦有五义、道德有五常、高山有五岳、身体有五官??

你在公司的5年不仅为企业做出了卓越的贡献,也让自己获得了快速的成长。

期待你更出色的表现。

今天,你入职满6周年。

6在中国人看来是一个幸运的数字,天地宇宙有六合,古代经典著作有六书,古乐谱奇数称六律,偶数称六吕,古代结婚要经过六种礼节,至爱的家人有六亲,人之所好有六欲?? 公司非常荣幸能招募你这样优秀的员工,与你6年来共同进步。

期待你更出彩的表现。

今天,你入职满8周年。

8在华人看来是一个最吉利的数字,“八”谐音“发”,在中国,有招财提运的含义。出生年月推算命运靠“八字”,占卜吉凶祸福靠“八卦”,兄弟结义同生共死称“八拜”,学富五车满腹经纶称才高“八斗”??

你在公司工作的8年事业蒸蒸日上,这是你的福气也是公司的福气。

期待未来你为公司带来更多好运!

今天,你入职满9周年。

9是一个尊崇的数字,谐音“久”,有永恒之意。皇帝称九五之尊,皇袍称九龙袍,皇室立九龙壁,皇宫高九丈九尺,华夏称九州,亲属称九族,时令称数九??

你在公司奉献已经9年之久,你是公司的元老功臣,未来公司的发展还需你继续贡献力量。 期待与你并肩奋进下一个9年。

今天,你入职满10周年。

10是一个里程碑般的数字,因为绝大多数的计量单位都是十进制,到10即迈入下一个数量级。10也是一个代表完美的数字,十全十美、十年磨剑、十年树木、十拿九稳、十足、十分??

你在公司已经奉献10年之久,10年是你人生及事业的一个里程碑,10年风雨,感谢有你!下个十年,并肩继续!

篇二:入职周年感想

入职一年感悟

2010年成为了邮储银行的一员,1年的工作,我对这个新的生命逐渐了解。了解了她的历史,了解了她的现状,憧憬着她即将腾飞的未来。

3年间,在邮储人共同努力下,银行得到迅猛的发展,取得的成绩有目共睹,在骄人的成绩基础上谈谈我的感悟。

“业务要发展,内控要先行”,对(转载于:入职周年感想)于在审计部工作的人,更多关注的是我们在发展业务时隐藏着的风险。加强内部风险管理势在必行,重点防范和化解邮储资金运用环节的信用风险、市场风险以及基层操作风险,最大限度地减少案件发生。市场风险在我们普通员工的层面上无法左右,所以,信用风险和操作风险是我们关注的焦点。信用风险作为银行业永恒的话题,随着邮储银行各项业务的不断开展,随之而来的信用风险也会越来越多,信贷部门的授信机制要健全,pos机业务的发展结构要健康,账户的开立要符合制度规定、会计记账要合规等等。

操作风险是另一个必须关注的风险点。邮储银行在高速的发展,在我们的机构中充实了很多年轻的力量。但是年轻人对业务不熟,在业务中会出现差错,产生风险。从我们网点检查中可以看出,网点差错和网点人员的年龄成反比,虽然这只是我的一个直观的感受,但是多少能够说明网点新进人员的业务不熟,风险隐患比较严重。提高人员的业务水平,不能只是教条的说风险,要使其真正的意识到差错的严重性,在潜意识中培养起控制风险。

内部控制的五要素:内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正。这五部分,人在其中起到至关重要的作用。因此,我认为可以从以下几点来改善:一是注重提高员工的整体素质,加强在职员工的业务培训和警示教育;二是提高制度执行力和纠错力,多方位培训内部审计人员,逐步提高稽查工作质量,从根本上化解操作风险、信用风险和市场风险;三是加强员工管理,建立严格的员工准入准出制度、严把岗前培训关、定期轮岗、落实异常情况举报制度、强化责任追究等方式化解员工道德风险提高防范和化解风险的能力,确保邮储资金的安全完整。

此外,审计的独立性要得到加强。虽然内部审计是企业的组成部分,独立性没有社会审计那么高,但是它是开展业务稽核的重要保障,只有高度的独立性,才能树立起审计的威信,才能使审计的风险提示得以重视、所查问题得到及时的落实整改,将风险控制在事前。篇二:入职一年的感想

入职一年之杂谈

湖北省电力建设第二工程公司:盛松涛

毕业一年了,也是参加工作快满一年了.总结下工作中的点滴,回味下校园时的过去.感慨颇多.

新疆工地项目的生活与大学的学习生活相比,我深深的体会到现实生活的不易与大学时光的难忘.相比之下,大学的时间大多数是自主支配的,该学习还是该玩乐,取决于个人.由于对时间的安排对前程的考虑不同,很多同学堕落,也有很多同学学到了真才实学,考取了很多有用的证件.毕业后劳燕分飞,各奔前程.才发现人生存在的差距.才发现大学是教育人主动去学,主动进取,主动创造人生际遇的重大时刻.与其他的同学相比,我的心情可以用一句话形容,”沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”.

作为一名在工地呆过快一年的技术员,我感觉工地生活也不是传说中的那么枯燥无味, 也是有很多东西等待着去探究,学习.从刚开始来,到现在,感觉自己在无形中进步了不少,这些知识必须要亲身实践,去现场多看,多问,多学.

刚开始来项目时,图纸也看不懂,预算也做的很吃力,反正做什么都感觉不会,心里压力如山.还担心领导批评,熬到现在,才慢慢意识到,工作是要主动去做,才能做好.经过对规程规范、验评、作业指导书、锅炉安装说明书等技术文件的学习,以及亲身深入实践,天天跑现场,

才了解了施工作业的流程,质量要求,以及施工安排等工作。从清点物资设备,到光谱检查,到管排通球,到对口焊接,到刚性梁安装,鳍片密封焊接,到管口封堵以及到最后的验收等流程都掌握了。

领导安排我学习后烟井部分,我就首先了解到后烟井系统的构成,再对各个子系统进行详细学习。迄今为止,终于感觉心里压力慢慢变小,有一种“学有所

成”的收获感。但是对于整个火电厂大系统来说,我仍然要学的东西很多。

总之,同过近一年的工作,我感觉工作的过程就是学习,学习的过程就是积累工作的经验。两者其实是可以统一起来搞的,就像那句话话:“在工作中学习,在学习中工作”。篇三:入职一年感想

入职一年感想

大家好!我是12年4月份进入公司一部的同事,xx

很荣幸能成为公司的一员,在这快一年了,这一年里,很感谢各位领导、前辈、同事对我们新人的照顾。请教问题,不管是小到传真机的使用,还是业务上的我问题,你们都会一一帮我们解答。谢谢你们!

在这一年中,很惭愧,没有给公司带来效益。在走上外贸这条路的时候,我已经做好心里准备。即使是枯燥、无奈、压力,我都会依然每天做好自己的工作。每天最高兴的是打开电脑,有询盘、有邮件。这都是我的一次机会,虽然回复石沉大海,跟踪的客户效果也不好。但是这没有磨灭我对这份工作的热情,自从走上这条路,我已经下定决心,一定要经得起枯燥,顶得住压力,耐得住寂寞。

让我高兴的是,自己在一年中一点点的在进步,从以前什么事情都要问,像采购单、包装等怎么弄。到现在基本自己可以出货。当然这里还得感谢各位同事的帮助。在这一年来,总结起来,我觉得自己有以下几点要加强:

1、

2、 外贸要胆大细心,这点做得不好,有时候总会出一点点错。 要安排好时间,工厂无法给我出货的准确时间,以至于出货时

间不定。以致有时候提心吊胆。

3、 产品知识和专业知识有待加强。

篇三:新员工入职心得及工作一周年体会

7培训心得 月14日,我告别了陪伴了我十几年之久的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了中交路桥建设有限公司。转眼之间,10多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨!

公司总经理郭主龙,董事长、党委书记弓天云、教导我们要坚守选择,爱企业,心怀感恩,勇于吃苦,敢于磨砺,甘于在艰苦的环境中磨练自己,要坚持勤奋学习,多虚心请教,善于总结,提高技能,要肩负责任,敢于担当,服从安排,做好岗位本职工作,要严格遵守公司各项规章制度,合规操作,切忌不能浮躁,要静下心来踏实工作,不要好高骛远,要量力而行规划人生,不要讲空话,要实事求是、勤勤恳恳地工作,不要骄傲自满,要虚心学习。人力部经理刘刚做了有关如何静心、干事、做适应环境达人,刘经理的讲话让我感受颇深,刘经理主要从四个方面给我们阐述,第一,在职场定位方面,我们要做到顺势而为,并让我们用SWOT分析方法分析自己明白自己所处的环境及自己的优势和劣势、机会,并告诉了我们聪明人的标准就是要有自知之明、有先见之明、有知人之明。第二,在职场定位方面要做到内圣外王,并给我们介绍了内职业生涯和外职业生涯以及它们之间的关系,还有提到了我们新员工今后的发展目标:平淡人生是保底的,成功人生是用来争取的。第三,职场方法,要做到心静身动,要建立错题本,做到人不二过。第四,幸福人生,要有积极的心态,让我们的身心都健健康康。

这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。我作为中交路桥建设有限公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行,证明自己真行!

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中交路桥人”的工作业绩! 亲爱的自己,鼓起胸,抬起头,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

清 西 项目部 兰州交大:王钊


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