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四好教师个人剖析材料

时间:2016-11-22 09:10:24 来源:免费论文网

篇一:四好老师个人剖析材料doc

争做“四好老师”个人剖析材料

一、存在的问题:

1、性情急躁,不能很好的控制调节,缺乏冷静处理问题的能力。年轻教师工作经验不足,没有把更多的时间在课后去对学生进行辅导,在教学过程中缺少组织课堂的能力,教育教学方法不够灵活。

2、工作中缺乏创新精神,个人专业水平需更上一层楼。

二、存在的问题原因分析:

1、由于新人的缘故,虽然有些问题上有新的思路,但是毕竟缺乏经验。在许多理论性的知识储备上不够深厚。作为教育工作者,必须要有扎实的理论基础,武装自己的头脑。

2、在课堂教学方面,有些过多注重自身的讲授。从内心来说,总是怕学生不理解,总是会从多方面多角度来帮助学生分析理解教学内容,有些讲授过多,讲课时间偏长。在发挥学生的主体作用方面有所欠缺。

三、整改措施:1、首先必须从知识上首先丰富自己,持之以恒的坚持理论学习,不断提升自身的知识储备。多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容,多方面丰富自己。

2、由于经验欠缺,我将在平时多向有经验的老师请教。多多与经验丰富的老师多交流,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

3、在课后,我将持续关注学生的情况。鼓励学生多通过生活,通过各种媒体网络,勤思考。借以巩固课堂教学,活学活用。

四、努力的方向:通过认真反省和自我分析,认清主观上的不足之后,感觉到豁然开朗,并不是自身能力不够,多半是年轻人的浮躁和惰性所致。我将在今后的教学中注意,积极改进,争做具有新疆特色的“四好老师”。 总结:我始终认为教学中有欠缺并不可怕,只要主观思想端正的认识,通过不断研究方法,多学习,多思考,多改进,一定能在教学中取得较大的进步。我相信,自己一定行。

龚莉莉

喀什市第九小学

篇二:“四好老师“自我剖析材料

对照“四好老师”创建标准教师

个人剖析材料

为进一步加强教师队伍建设,规范教师行为,构建和谐校园,办好人民满意的教育,按照张春贤书记在自治区党委教育教师工作会议上提出的“四好老师”标准,我县结合当前教育教学实际,制定出台了“四好老师”创建标准(50条)。通过学习,使我对“四好老师”创建标准的重要意义有了比较明确的认识,对义务教育阶段教师职业道德规范内容更加熟悉。回顾过去的工作和学习,现自我剖析如下:

一、 存在的问题:

1、性情急躁,不能很好的控制调节,缺乏冷静处理问题的能力;

2、年轻教师工作经验不足,没有把更多的时间在课后去对学生进行辅导,在教学过程中缺少组织课堂的能力,教育教学方法不够灵活; 3、思想有时惰性,对自己的要求放松,没有主动学习,只停留在“要我学”的学习态度上,学习不够深入;

4、缺少深入钻研,吃苦好学,在专业上精益求精的精神;

5、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时注意也要注意这方面的积累;

6、专业理论知识缺乏,只是平时要用到时去翻翻相关的书,以至于在论文撰写中实践的写得多,缺少理论的升华;

7、有时不能很好控制自己的情绪,抗挫折能力差,会把情绪带到工作中去。

二、问题原因分析:

1、由于新人的缘故,虽然有些问题上有新的思路,但是毕竟缺乏经验;

2、在许多理论性的知识储备上不够深厚。作为教育工作者,必须要有扎实的理论基础,武装自己的头脑;

3、在课堂教学方面,有些过多注重自身的讲授。从内心来说,总是怕学生不理解,总是会从多方面多角度来帮助学生分析理解教学内容,有些讲授过多,讲课时间偏长;

4、在发挥学生的主体作用方面有所欠缺。

三、整改措施:

1、首先必须从知识上首先丰富自己,持之以恒的坚持理论学习,不断提升自身的知识储备。多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学工作的题材和内容,多方面丰富自己。

2、由于经验欠缺,我将在平时多向有经验的老师请教。多多与经验丰富的老师多交流,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

3、在课后,我将持续关注学生的情况。鼓励学生多通过生活,通过各种媒体网络,勤思考。借以巩固课堂教学,活学活用。

四、今后努力的方向:

通过认真反省和自我分析,认清主观上的不足之后,感觉到豁然开朗,并不是自身能力不够,多半是年轻人的浮躁和惰性所致。我将在今后的教学中注意,积极改进,争做具有新疆特色的“四好老师”。

我始终认为教学中有欠缺并不可怕,只要主观思想端正的认识,通过不断研究方法,多学习,多思考,多改进,一定能在教学中取得较大的进步。我相信,自己一定行。

篇三:“四好老师” 剖析材料最佳范文

“四好老师” 剖析材料最佳范文

根据教育系统开展“四好老师”学习教育活动的总体要求,结合自身实际, 我进行了深刻的反思,

1、做一个有历史责任感的好老师方面:

存在的问题: 历史责任感不够强,对当前新疆的形式认识不够深刻,思想上麻痹大意。

具体表现: 在值班过程中,对外校来访人员的询问不够仔细,没有亲自开包检查,只是让来访人员自己登记就行了。自己对新疆三史,国史,党史 等相关知识认识不够,教育教学过程中,相关知识的宣传教育不够深 。

问题产生的原因:对自己的三重身份认识不到位。认为自己就是一名普通老师,其他的身份都不是很重要的头衔。

整改措施: 树立坚定的理想信念,深刻认识到做为一名教师, 用自己的实际行动教育孩子们认识到自己的历史责任,学习不仅为了个人,更为了国家的未来。坚决反对极端思想的毒害,教育学生认清形势,做一个有历史责任感的新一代孩子。

整改期限:立即整改并长期坚持。

2、在做为人师表的好老师方面:

存在的问题: 我在热爱学生方面做得还不够好,没有帮助学生树立正确的是非观,利益观 。

具体表现:对于学习不太好的学生的引导教育没有耐心, 让他们体会到学习的快乐。教学中,知识按部就班的跟着教材上课,没有注意到情感的启发和引导。与学生的交流多半都是用命令的口吻,没有体会到孩子们的感受,与孩

子们平等对话。

问题产生的原因:在为人师表上,没有和学生进行心灵与心灵的沟通, 没有做到用爱心浇灌每一个孩子的心灵。

整改措施:做为人师表的好老师, 以身作则,行为示范,帮助热爱每一个学生,让孩子在学校能感受到我的爱, 从而快乐的成长,感受学校生活的乐趣,乐于学习和交流。

3、在做一个立德树人的好老师方面:

存在的问题: 在德育教育方面做得很欠缺,平时只注重了对学生的文化课的教育,忽略了他们政治思想教育重要性。

具体表现:学生对于政治思想方面的知识太缺乏,认为我们一低段学生,对”三个离不开“、”五个认同“,宗教极端思想等知识没必要学习,他们也听不懂,于是就没有

详细的向孩子们讲解,有的孩子甚至连中国的全称,我国的首都这些基本常识等都不知道。

问题产生的原因: 我对于“立德树人”的深刻内涵认识不够。认为教学才是重要的。青少年是国家的未来和希望,我们既要交给他们知识,更要教育他们做人,这一点上我不够重视。

整改措施:立德树人,十年树木,百年树人加强自身的思想建设,牢固树立一切为了学生 的意识,在传授文化知识的同时,加强学生的思想政治教育,德育教育深入课堂,落实好“课前三分钟”思想政治教育,课前认真备课,形式多样的像学生宣传国家政策,把爱国的种子埋进学生的心灵深处。把”五个严禁“”两个不得“的规定给学生讲清楚,教育学生搞好民族团结,不利于民族团结的话不说,不利于

民族团结的事不做。抓好养成教育,从一点一滴做起,从扫地,写字,说话等细微处做起。开展形式多样的活动,让的与思想不”挂空挡“,让学生喜闻乐见,乐于接受。

整改期限:立即整改

4、存在的问题:我自身的专业素质不够高。

具体表现:我觉得自己的业务水平,专业知识都跟不上目前教育的要求和脚步。我的课堂教学水平也不高,我的专业理论知识比较欠缺。

问题产生的原因: 最近几年的工作中,认为自己很忙, 没有时间去钻研教学,教学中,学生的实际情况让我觉得自己不用学习新知识就够了,再好的教学水平在他们身上没办法施展,久而久之,自己就后退了了。


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