篇一：党的群众路线对照检查
党的群众路线教育实践活动问题查摆自查报告
根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各个方面， 进行梳理，批评与自我批评。
作为一名党员，一名基层工作者。首先，我要提高自己的业务水平，还要不断学习政治理论和教育理念，树立先进的教育思想，在实践中提高自己的工作能力，在工作和实践中与学生一起成长，与学校共同发展。
其次,践行 “诚信做人，踏实做事”的理念。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。而作为一名教育工作者，可以用人格力量感染影响学生正是我们所追求的，良好的思想品行将是我们最伟大人格力量的体现。一个合格的教育工作者，就应该首先学会做人，做一个正直的、对社会有贡献的、值得学生尊敬和学习的诚信的人。应以教人者先教己者的精神为人师表，以身作则。我深知教育是无私奉献的事业也是爱的事业，为了孩子们能有一个正能量的学习榜样，故三省吾身，现将总结存在的不足以及原因分析进行如下汇报：
1、对党的理论学习的习惯还未完全形成，需要在平时主动养成加强政治理论学习的习惯，不断提高理论水平和政策水平。在组织理论学习方面存在读文件，研究不透的现象。
2.开展各种工作时，常出现“埋头工作多、抬头看路少、长远思考少”的问题。工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。
3. 明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。
4、在奢靡之风方面，由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但花钱有时不注意节制。
今后的努力方向和改进措施：
（一）加强思想政治学习，坚持用科学理论武装头脑，不断提高自身思想政治素质。进一步加强思想政治学习并增强学习的系统性，继续深入学习十八大精神、学习近平总书记一系列重要讲话精神和十八届三种全会等中央会议精神，学习党的群众工作有关路线方针政策，不断提高自己的理论水平和政治素质。同时，不断用党的理论指导工作、推动实践。坚持学以致用，切实用理论指导实际工作。坚持学用结合，把学习成果转化为推动工作的实际成效。虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，在待人接物、为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。
（二）加强业务学习，提高业务能力，增强业务指导的准确性。不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。继续大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求与学情。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。努力加强业务学习，掌握本学科最
前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革的活动与学习，在实践中提高自己的教育教学能力。工作中要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。应以教人者先教己者的精神为人师表，以身作则。一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的，我自己应首先做到，要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染；一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境是思考问题，我会以此标准继续把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位，达成社会家庭学校三位一体共同育人的先进模式。
（三）保持谦虚谨慎的为人态度，发挥热情待人、热情办事、严谨工作的特点。在工作中始终保持谦虚谨慎的态度，多向领导、老同志、业务骨干学习；诚恳待人、尊重同志、热情办事、积极解决各类工作问题；保持严谨工作、认真细致的工作特点；全力做好自己班级的管理工作。保持艰苦奋斗精神，厉行节约，避免铺张浪费现象。
通过学习，我要进一步坚定共产主义的信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下，围绕学校中心工作，以实施素质教育为宗旨，以推进课程改革为载体，以加强社会主义荣辱观教育为契机，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，做到教好书，育好人。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。
篇二：党的群众路线对照检查材料
禹州市鸠山镇下泉村班子简要对照检查材料
（2014年8月12日）
根据镇教育实践活动领导小组的统一安排部署，我村组织党员干部认真学习了习近平总书记的系列重要讲话精神和镇党委下发的各类学习资料，积极入户走访，征求群众的意见建议，对照焦裕禄、杨水才精神和鸠山老一辈的治山精神，仔细查找村班子在党性意识、服务群众、为民办事、自我要求、作用发挥等方面存在的突出问题，深入剖析思想根源，制定了具体的改进措施。现对照检查情况如下：
一、存在的主要问题
（一）“四风”方面的问题
一是不注重学习。村两委班子都是土生土长的农村人，自以为做农村工作轻车熟路没有问题，安排工作、解决问题，总习惯开个支部会、两委班子会，很少召开全体党员会，向他们汇报工作和思想，平时不注意加强学习，即使学习了也只是看个报纸，瞅个文件，对上级政策总是一知半解、似懂非懂，不能很好地利用党员远程教育网络、农家书屋等来加强党员干部的学习教育，致使部分党员干部党性修养低，为民服务的意识不强，把自己混同于一般的群众，个别党员素质甚至还不如一般老百姓。比如：在新农保、医保资金收缴工作中，由于对政策理解不透，村干部
在做群众工作时，给群众说不清政策的好处，致使群众缴纳资金的积极性不高。
二是工作疲沓，存在应付现象。村班子自认为人口少，村级经济不发达，对于镇党委、政府安排的一些工作，缺乏足够重视，存在着应付了事、蒙混过关思想。比如对镇政府安排的环境综合整治工作，就认为农村的老百姓习惯各扫门前雪，全村的环境也没有必要统一打扫、保洁，把环境脏、乱、差视为正常现象，工作不积极、不主动，存在畏难情绪和应付心理，环境检查时就扫一扫，而平时却对这项工作不安排、不关心。
三是党务、政务公开流于形式。政务公开栏是村级党务、政务接受群众监督的重要平台，村班子却对此不够重视，公开栏的时间每季度都变，公开栏的内容却经常不换，致使群众对公开栏不愿看，对村级工作也不愿管，漠视了群众的知情权、参与权和监督权，影响了群众参与村级管理的积极性。
四是工作责任心不强，怕得罪人。有的村干部对群众反应的问题重视不够，责任心不强，怕惹麻烦，怕得罪人，能推就推，能拖就拖，把一些小事拖难拖大。比如在英雄山红色教育基地建设工作方面，我村几处废弃的养殖场，影响了基地的规划，需要立即拆除时，作为基地建设的核心村之一，本应该加大工作力度，积极搞好配合，但因为其中涉及到村干部的亲属，村班子就不敢硬起腰杆做工作，畏首畏尾，怕得罪人，怕树立敌对面，怕影响
了自己的选票，对这项工作一拖再拖，没有按时完成，有些甚至至今仍未拆迁到位，受到了镇政府的批评。
五是做群众工作方法简单，态度不好。村班子做群众工作喜欢用些“土办法”，群众想不通时，不是以村干部的身份进行压服，就是请些长辈进行训斥，致使群众有时虽然勉强答应，其实心里根本就不服气，缺乏和群众的换位思考，为群众想的过少；有时为群众办事服务的态度依心情而定，心情好了满口答应，心情不好就心生厌烦，甚至训斥群众，拖着不办。比如：我村五组陈二豹，因为两个孩子没有出生证明，一直没有公安户口，到村部反映多次，有些村干部没有耐心给他做好解释工作，反而对他大发脾气，致使二豹觉得村干部在故意刁难他，就心生不满，到镇政府进行信访，造成干群关系不和谐。
六是为群众办事，却不听群众意见。“四议两公开”工作法坚持的不好。对关系全村发展的大事要事和群众切身利益的事情，习惯村两委进行决定，主动征求党员和群众代表的意见建议不够，有时干部出了力，操了心，党员和群众却不知情、不理解，造成了“干部忙的欢，群众旁眼观”的被动局面。比如：去年的苇园土塘清淤工程，虽然按照规定进行了招标，但没有按照“四议两公开”制度进行，事前既没有向党员和群众征求意见，事后结果也没有及时向群众公开，党员、群众有意见，造成了干群之间的误解。
七是工作责任心不强。有的村干部整日忙于自己的私事、家事，经常不在村、不在家、更不在岗，领着工作补贴却不干工作；有的村干部干工作喜欢挑肥拣瘦，维持人的事往前挤，一有困难就往后站；致使群众办事有时找不到人，有时找到人也办不成事，在老百姓心中造成不良影响，群众不满意。全村现有村组干部12人，常年不在家的就有4人，干部不在岗、不尽责，影响了工作效率。
八是为群众服务的意识不强。部分党员干部，对群众的困难熟视无睹，不放心上，缺乏甘为群众服务的意识，忘记了自己是群众一票一票选出来的贴心人，既伤了群众的心，也疏远了干群关系。比如：我村五组的赵会娜，双腿二级残疾，行动不便，家庭困难，平时村组干部对她关心不够，十几岁的孩子没背过书包，没进过校门，这是她至今最大的遗憾，村班子对此负有不可推卸的责任。
九是有相互吃请现象。村两委班子总以为自己是村干部，既不是终身制，也不是铁饭碗，对上级有关规定存在不在乎心理，认为这些都是约束国家正式干部，不针对村级干部，忘记了自己大小也是基层干部的代表，同事、朋友、村与村之间往往是今日你安排，明日我做东，别人一请就到，一到就喝，一喝就醉，损害了村干部的形象。
十是村级红白理事会作用发挥不好。村组干部、党员参与红
白喜事的现象时有发生，村两委和村红白理事会对群众大操大办，铺张浪费，讲排场，比阔气等封建陋习制止不力，睁只眼闭只眼，这与上级要求还有很大差距。比如有的村干部儿子过12岁生日，就请干部群众，在家里摆了八九桌酒席，根本没有起到树立农村新风正气的表率作用。
（二）班子自身建设方面的问题
一是存在着处事不公，优亲厚友现象。过去，在执行上级惠民政策时，特别是在低保人员的确定上，村两委干部有时讲关系、看面子，对程序把关不严，出现了不公平、不公正、不公开现象，致使一些符合条件的低保人员不能及时享受低保待遇，生活比较困难。如：四组孙卿、三组的耿书范等六户群众符合低保条件，但未办理低保，群众对此反映强烈。
二是在村级公共设施建设上，有打白条现象。由于上级资金到位不及时等原因，常常有打白条的情况，严重影响了党员干部在群众心目中的形象。如：打井、建村部群众的下力钱，由于村里没有收入，给群众打了白条，工程也结束了，钱却迟迟不能给群众兑现，这严重损害了群众利益。
三是村班子带领群众创业致富的能力不强。我村耕地380亩，荒山有2300亩，遇到干旱少雨天，农作物经常绝收，村班子却不知道怎样调整经济结构，转型发展，把荒山变成帮助群众致富的金山银山；全村外出创业的成功人士很多，村班子却不知
篇三：群众路线对照检查剖析材料
群众路线剖析材料
自全局开展机关效能建设活动以来，通过个人自学、集中学习、专题辅导，学习了有关文件和领导讲话，提高了自己的政治理论水平，加强了对“转方式、正风气、提效能”活动重要性的认识和理解。根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定，认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。
一、存在的问题
（一）学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，局里工作较多。对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。
（二）工作方法特别机械，遇到困难有急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。
（三）创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。
二、原因分析
经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：
（一）是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（二）是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。
三、改进方法
（一）加强学习。结合开展“爱岗敬业，二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜我局发展的好形势，加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。
（二）善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。
（三）转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意
为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。
在这次活动中，通过查找不足，使我提高了认识，开阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，和道德素质，增强为人民服务的意识和本领，开拓进取，改革创新，不断提高自身素质。
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