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党支部群众路线对照检查材料

时间:2016-11-21 11:01:35 来源:免费论文网

篇一:党支部对照检查材料

吉家营村党支部关于学习和践行

党的群众路线教育实践活动的对照检查材料

根据统一安排,新城子镇吉家营村党支部参加了群众路线教育实践活动学习。五个多月以来,我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共十八大会议精神以及习近平、王岐山同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记,现将本支部对照检查材料汇报如下:

一、存在问题

通过对照检查,发现本党支部在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

(一) 政治学习和政治素养需进一步提高

没有进行系统的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。平时党支部政治学习也经常

学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是业务干部,搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。

(二) 继承发扬党的三大优良传统不够

一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。

二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。

三是密切联系群众不深入。对群众心声倾听不够,对百姓疾苦了解不深,对群众意愿把握不准,对待基层同志有急躁情绪。

(三) 工作作风和工作方法需进一步完善

一是工作深度不够。对于上级布置的一些工作和任务,自己认为不太重要的,对村经济发展没有太大帮助的,存在不重视等错误,权责不清,工作的中心和责任下移,草草了事,没能对上级的指示精神做出深层次挖掘和研讨。

二是工作有应付心理。缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规

多。特别是对传统村落保护和开发的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态,缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。

三是工作作风还不够扎实。虽然身处农村一线,但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导,忽视了对个别村民的意见,对群众所想所盼所需所急了解的仍然不够,对农村基层的情况掌握的不准。

(四) 在“四风”方面要求不够严格

一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的,没有把本村的问题找准、找深、找透。溢美之词较多,满足于表面文章,工作质量有待进一步提高。

二是官僚主义方面。有以决定者自居的心态,服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候,有时在工作中会产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好,存在训斥村民的情况。

三是享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。

四是奢靡之风方面。对于村内的三公经费问题,缺少科学合理的管理办法,没有完整的管理体系。在日常工作中,在这方面缺乏精打细算的标准和原则。

二、存在问题的原因剖析

上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。

一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论

水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;

二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。

四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、接地气、通下情、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。

三、主要收获

(一)提升了政治理论水平

我们采取周二下午集中学习和周五下午规定题目自学,其他时间自主学习。通过五个多月的努力,全体党员的思想水平进一步提高,对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示,只有不断学习改造主观世界,克服消极腐败现象,才能紧跟时代步伐,更好地服务社会、服务人民、服务国家,为民族复兴的中国梦早日实

现贡献自己的力量。

(二)锻炼了党性修养

通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》、《坚决抵制四风》等活动,党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固,密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高,对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。

(三)提高了群众观念

通过学习和深入农户征求意见,宗旨意识得到了明显提高,端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并制定了整改措施,明确了整改方向。

(四)增强了忧患意识

通过观看《苏联亡党亡国20年祭》及其它材料,更加感受到身上肩负的责任重大。拥有8200多万名党员的中国共产党是世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政地位,但“堡垒最容易从内部攻破”,能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此,作为一名共产党员,不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派,还要坚决同一切消极腐败现象作斗争,永葆我党生机与活力。

篇二:机关党支部党的群众路线教育实践活动对照检查材料

机关党支部党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,通过认真组织学习、交心交流、查摆剖析、对照检查,特别是联系机关工作实际,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,作为机关党支部书记,对机关支部工作负总责,进行了一次深刻的自我查摆与认识评判,更加切身感受到了工作和生活中存在的不足。下面我代表支部进行对照检查,不足之处,敬请同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,自觉学用党章、规范管理,在政治原则、政治立场和路线、方针、政策上同党中央以及各级党组织保持高度一致,严守党的组织纪律和政治纪律,严格遵守廉政条例,能够较好地执行党的路线、方针、政策,自觉执行民主集中制和维护班子团结,管好自己和下属,筑牢拒腐防变防线。

二、存在的不足

一是机关的学习氛围不够浓,学习不够主动,组织次数,形式单一。

二是对同志们生活关心不够。对机关同志的家庭、生活状况了解较少,并给予的关怀不够;

三是机关文体活动不够丰富,组织次数少。

四是机关抵制奢靡之风还不主动。受社会思潮的冲击,在平时工作和生活中,艰苦奋斗作风有所淡化,认为现在生

活水平都提高了,讲究一点衣食住行也是合乎情理的。在支部建设中,精打细算,勤俭节约意识有所弱化,有时候存在浪费现象。

五、对困难职工情况掌握不够准。

六、机关支部开展组织生活会较少,沟通交流少,支部凝聚力不强。

七、机关党员发展和教育不规范。

八、和同志们沟通交流不够,没有真正掌握“实情”。

九、在考勤、考核方面,不能结合实际,效果不明显。

十、发挥合力不够,团结协作意识发挥不够,自身表率作用发挥不够。

三、产生问题的原因分析

对照这次群众路线教育实践活动要求,通过"照镜子"找不足、"正衣冠"树形象、"洗洗澡"去灰尘、"治治病"强肌体,经过深入反思,我们认为存在问题的原因主要有以下方面:

一是党性上缺乏始终如一的态度。由于在平时工作中很多时候忙于事务性工作,不注重对党的创新理论进行深钻细研,使自身对党的创新理论理解不够透彻,在思想上局限,站位不够高,对照焦裕禄等先进典型,感到在学习先进典型上主动性不够强,工作中有时候存在得过且过、差不多就行的心理因素导致在工作和生活中党员作用发挥不够明显。

二是学习上缺乏真学真信的力度。思想上对学习不够重视,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。虽然不断组织学习,但对待学习不认真,学习效果不够明显。有时感

到在党支部书记的岗位上工作自身有一定的经验,加之自身在业务知识学习中存在实用主义、自我放松等思想。有时感到与自己工作关系不大,用不上;有时感到自己学不进、记不住,信心不足,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研,影响了学习效果。

三是思想上缺乏联系群众的真诚。深入反思,对干部职工的重视程度不够,深入了解的不多,从内心深处对于干部职工的认知、认可程度也不够,在平时深入基层和干部职工中间,往往是蜻蜓点水,对基层干部职工的真实想法摸得不够实,对大家反应的一些具体问题解决不够彻底,自身凝聚群众的合力还不够。

四是工作上缺乏与时俱进的精神。工作中虽然能按照领导要求谋划部署工作,但工作理念、工作思路、工作标准、工作举措还停留在一般认知水平上,停留在老经验、老路子上,缺乏创新思维,缺乏拼劲、闯劲,缺乏勇争一流,敢创一流的创先争优进取意识。

五是自律上缺乏艰苦奋斗的作风。虽然对市场经济形势下出现的讲实惠、向钱看、讲享受等不良风气以及腐朽思想文化的影响侵袭,思想上有所警惕和抵制。但在细节上注重不够,往往是要求别人的多,自身反思的少,在一些具体的问题上,就事论事多一些,没有用联系的观点和辩证的思维方式去找问题、查根源、论危害、抓整改,导致在勤俭节约、艰苦奋斗上做得不够好。

四、今后努力方向和改进措施

基层党支部要融入到群众路线教育实践活动中来,就必须真心实意接地气,扎扎实实改作风,全心全力解难题,不断纠治存在的不足。

一是加强组织引导。在今后工作中,党支部将积极主动组织各类学习,引导党员干部深入钻研党的创新理论和业务知识,切实变被动学为主动学,变"要我学"为"我要学",学以致用,学用相长,提升素质能力,为工作开展积蓄底气。 二是规范机关管理。重新修订镇机关工作、学习、考勤、绩效等各项制度,支部成员带头做出表率,推动机关管理实现规范化。

机关党支部是基层工作的榜样和标杆,只有我们把工作做到位,才能更好的促进整体建设发展。下步工作中,结合工作要求,着力加强对新知识,新技能的学习,把岗位实践与理论学习更好的结合在一起,把支部建设摆上议事日程,为同志们创造一个较好的工作、学习、生活环境。

篇三:党支部班子对照检查材料

××党支部专题组织生活会

班子对照检查材料

2014年9月 日

开展党的群众路线教育实践活动对照检查材料自开展党的群众路线教育实践活动以来,我支部严格按照上级的统一部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,组织全体党员认真学习必学篇目、领会习近平总书记的重要讲话精神,认真查摆领导班子、党员、干部在“四风”方面存在的突出问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向。现对照检查如下:

一、严守党的政治纪律、遵守中央八项规定方面。 党支部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚决同党中央保持高度一致,能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章党纪。严格执行党内政治生活纪律,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,切实做到清廉从政、务实为民。

坚决贯彻中央八项规定,紧密结合本支部实际,切实做到落实“八项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,班子成员将“八项规定”内化于心、

外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,为全支部干部职工作出示范和表率。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

一是学习抓得不够紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。有的领导干部对能力素质缺乏危机感,主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深、浅尝辄止;运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强。

二是创新意识减弱,缺少解决问题的新思想、新办法。有的班子成员存在思想上不够解放,求稳怕乱,工作上步子迈不开,闯劲不够,抓落实做的不够。取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险,深入基层调研少,工作不扎实,从而缺乏系统的、完整的指导策略,想办法解决问题的能力和进取意识减弱,缺少敢试敢干敢为人先的气魄。

三是在落实责任方面工作不到位。制定了坚持集体领导和个人分工负责相结合原则,但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓工作有时重安排,轻检查;有时候只传达精神,转发文件,深入基层调查研究、抓落实不

够。

(二)官僚主义方面。

一是宗旨意识不牢,为民服务意识淡化。坐在办公室研究工作的时间多,对群众提出一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多;同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复,并进行及时的改进。

二是听汇报的多,下基层了解的少。主要表现为:和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。

(三)享乐主义方面

一是艰苦奋斗意识淡化。工作时间久了,班子成员出现精神懈怠现象、艰苦奋斗的意识有所弱化。工作上比待遇讲条件、讲排场,不愿干苦活累活等现象时有发生。

二是在制度执行方面有失之于宽、失之于软的情况。有回避矛盾、当“老好人”、怕得罪人的现象,解决实质问题的力度不够。

(四)奢靡之风方面

存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。有事碍于情面,出现接待超标等现象。

三、产生问题的原因分析

对照这次教育实践活动的要求,认真反思,深入剖析在“四风”方面之所以存在以上问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

一是政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础,坚持组织党员、干部学习,并要求大家注重自学,记好笔记,写好心得体会。但是,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,有时认为处于基层,只抓好业务工作就行了,而放松了学习,缺乏广度和深度,工作中缺乏系统科学的理论指导,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

二是对改造世界观有所松懈。开展教育实践活动,要求我们必须在政治上立场坚定,具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来,随着社会主义市场经济的发展,经济社会生活呈现多样化,对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击,在这些冲击面前,有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工作上存在问题不能严格要求,为人民服务意识有所淡薄,为职工解决困难和问题不够,与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。

三是坚持群众路线不够。在具体工作中,由于日常业务、

琐碎事务纠缠,下到基层的时间少,没有及时收集职工意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,是宗旨观念不牢固的表现,也是工作作风发生问题的重要原因。 四是思想作风上有所放松。用实践教育活动的要求和新时期党员干部的标准来衡量支部成员:一是严格自律方面没有跟上,批评他人的人少了,自我批评也少了,支部中有的成员,有时把自己混同一般老百姓,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。二是在实践中注重自我锻炼不够,缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。三是党的组织生活开展不够,没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系,怕批评影响团结、影响工作。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。

四、今后努力方向和改进措施

一是进一步加强政治理论学习。不断武装支部成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,坚持每周一次的集体学习制度。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力。

二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意


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