工作自我剖析

篇一：自我剖析范文i

自我剖析

作为一名新进的社区工作者。经过深入学习党的“十八大精神”以及围绕自己的实际情况，认真对照自己平时的实际工作及思想动态进行深刻的思考，通过自我剖析在政治思想、组织纪律、业务水平、为社区居民服务方面存在的问题，使i对“自我剖析”有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认知。现将自我剖析情况汇报如：

一、目前存在的问题

1.学习不够，理论和政策水平不高。

学习是提高工作水平、打开工作局面的有效方法。来到大街社区工作的第一天，一位从事社区工作十多年，对社区工作如数家珍的老同事。给我留下最深刻一句话就是：“i现在仍然需要学习”。虽然我能够以比较积极的态度对待学习，尽力挤一些时间进行自学，但学习的广度和深度远远不够。主要表现在三个方面：一是学习的自觉性不高。更多的是学习上级的有关精神，被动接受多，主动学习少。工作繁忙的时候，连时间也不能保证。二是学习缺乏系统性。往往是抱着完成任务的心态在学习，有时甚至是应付了事，很少系统地深入透切地钻研。三是学习上存在实用主义心态，工作上需用的能够主动学、认真学，平时更多的是现学现用，就事论事，工作上一时用不上的则不愿意学、很少主动去学。

2、大局意识薄弱。

从思想上考虑问题片面性，总是以偏概全。对工作中的重点难点还不能客观全面地分析和把握，对一些工作缺乏预见性和超前性，主动考虑的少，被动应付的多，甚至产生畏难和懈怠情绪。

3、存在毛躁心理。

表现在：对待社区居民不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，如遇到需要重复的问题，就不能调整好自己的情绪。有一次，给一位社区大妈做“超转人员”药费单登记时。当时药费单比较多，有一张药费单日期错行打印到金额栏，由于心里毛躁没有看清楚。报给大妈总金额时4000多元药费。大妈听到后没有批评i，而是用包容的心态对i说：“小伙子，新来的吧。你在仔细看看药费单。”从新核对药费单后，将错行的药费单改正药费金额为3500多元。大妈这才离去。以上就是现在主要存在的问题及不足。

二、对于自身存在的不足做如下改进。

首先在今后的工作中，i将进一步改变社区工作观念，加强自i改造，提高综合素质，目前对i而言，要加强社区业务学习，只有狠下决心，提高对学习社区业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱社区工作，虚心好学。遇到问题多

看多问多想，多向老社区同志请教。同时i要坚持理论联系实际的原则，勇于实践。

其次考虑问题要有大局观，要全面的想问题思考问题，要勇于担当，无畏前行。

最后要戒骄戒躁以热情饱满的工作精神和严肃认真的工作态度更好的为社区居民服务。

综上所述：要把“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”作为i今后思想上、工作上的座右铭，时刻提醒i督促i。

xx社区居委会

2013.1.5

篇二：个人自我剖析材料通用版

个人剖析材料

到**办公室工作已经快一年了，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次学习，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。

一存在的问题：

（一）学习的主动意识还不强，自身理论修养存在一定差距。突出表现在学习时间、深度和理论联系实际方面欠缺，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，缺乏对领导讲话“关键点”的深入分析，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想，直接影响到材料撰写中对内容预见性、针对性和可操作性的把握；没有发挥理论的指导作用，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，在从政治的角度观察、分析问题方面还有所欠缺。

（二）在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的传达、汇总及整理等。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。

（三）工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从办公室整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。

二存在问题的主要原因

（一）这主要表现在平时的工作和生活中，在一定程度上存在着厌倦、畏难、浮躁、对立情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。理论学习枯躁、乏味，学习起来没有兴趣，认为学与不学、学多学少、学好学差一个样，主要是实干，学习不能解决干的问题。二是理论学习深奥，有畏难情绪。三是静不下心，有浮躁情绪。四是理论学习不实用，有对立情绪，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用

（二）是自满情绪、畏难情绪带来工作责任弱化。一是过高的估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为信访工作难开展，难出成效，出力不讨好。认为到人大来反映的问题，大多是已经向多个部门反映，无法解决的，或是随着时间的推移，人员的变迁，办理难度很大的，难以出效果，有畏难发愁情绪，从而带来了事业心、责任感的差距。

三今后努力的方向

（一）加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学；结合时事政治，及时学；利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。

（二）在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

（三）多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。

通过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

篇三：工作作风整顿自我剖析

工作作风整顿自我剖析

10月6日公司召开职能管理部门全体工作人员作风整顿会议，学习了叶总《彻底革除作风弊病 深入现场真抓实干》讲话。按照公司职能部室工作作风整顿的要求，结合本人的工作实际情况，从责任感、主动性和创造性等方面作自我剖析。通过对比查找不足，有了很多心得和体会。

作为一名管理人员，要有良好的精神状态和过硬的本领，要有开拓创新的思维，要能够深入的开展批评与自我批评，以便不断解决自己存在的问题，克服自己的不足和缺点，不断提升和完善自己，使自己更加胜任自己的本职工作，更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结，我认为我工作中存在以下问题：

１、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在业务学习上，学习也不够深不够透，特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中，还不是很善于思考研究问题，不善于理论联系实际。

2 、在工作作风上有时不够严谨，服务意识观念还不够强，工作起来不够扎实，有时不能及时领会和贯彻领导的意图，不能快速高效的进行工作。

3、工作上放不开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职工作，只求按时完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

4、在本职工作中，虽然我能较好的完成我的本职工作，但是在工

作中我感觉自己主观能动性不强，在工作标准上有时不够严格；工作中大多循规蹈矩，按部就班，没有力求全面发展；工作中还缺乏主动性，满足于现状和多数情况，只求完成任务，业务工作考虑不够深入，看问题也不够全面。

下一步的改进措施：

1、进一步加强学习，不断提高自己的理论水平和业务能力。学无止境，在学习上要增强自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习，努力学习业务知识，学会管理自己，学会与时俱进。同时要作到学以致用，运用新知识多研究些工作，多思考些问题，努力提高自己的理论水平，提高应对各种复杂局面的能力。

2、强化创新意识，全面推进工作。进一步提高思想，转变观念，把创新作为工作的重点，突破传统思维模式，善于从新的科学的角度去观察、思考问题，进一步增强自己的事业心和责任感；坚持原则性和灵活性相结合，创造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风，努力做到善于克服消极思维，善于对问题的理性思考，善于从事物间去分析和解决问题，善于从全局的高度认识问题，善于结合自身工作特点，不断完善自己，脚踏实地的投入到工作中。

希望通过这次工作作风整顿，能真正的改变目前的工作作风，彻底革除作风弊病，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，在积极进取中工作，在工作中积极进取。

《工作自我剖析》
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