本溪市委组织部公告

时间：2018-11-09 10:35 来源：免费论文网

篇一：在本溪市委十届十次全会上的报告

在本溪市委十届十次全会上的报告

同志们：

这次市委全会的主要任务是，深入贯彻落实党的十七届五十全会及省委十届十一次全会精神，回顾总结“十一五”工作，讨论《本溪市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(讨论稿)》研究确定本溪“十二五”经济社会发展目标、战略任务，动员全市人民以更加奋发有为的精神状态，昂首“十二五”，建设新本溪!

下面，我受市委常委会委托，向全会报告工作。

一、“十一五”全市经济社会发展实现新跨越

“十一五”以来，在省委的正确领导下，全市各级党组织认真学习实践，科学发展观，带领全市人民抢抓机遇、拼搏进取、攻坚克难、化危为机。全面完成了“十一五”规划确定的各项目标任务。

回顾过去的五年，应当是本溪经济发展速度最快、项目建设数量最多、城乡面貌变化最大、社会建设成效最好、民生工程普惠最广的五年，也是经济社会发展硕果累累的五年，更是本溪人民不断拥有和增加自豪感的五年年。突出发展第一要务，经济总量实现快速倍增。预计2010年全市生产总值实现800亿元，与2005年相比，增长1．3倍；规模以上工业增加值420亿元，增长1．6倍：规模以上工业企业达到700户，增长1．4倍；地方财政一般预算收入74亿元，增长2．4倍；固定资产投资500亿元，增长23倍；实际利用外资3亿美元，增长6．8倍。城镇居民人均可支配收入实现16175元，农村居民人均纯收入实现7560元，分别是2005年的2倍和1．9倍。五年的发展，经济总量实现了再造一个新本溪!经济结构战略，性调整也取得了重大阶段性成就。钢铁支杖产业优势增强，本钢投产了全世界最宽的热轧和全国一流的高炉，“两钢”实现了合并重组.。应对金融危机过程中，生物医药产业基地快速崛

起，引进180多个项目，已投产和运营55家生产和研发企业。钢铁深加工产业园区和水洞温泉旅游度假区加快建设。固定资产投资实现历史性突破，本辽辽高速、本桓一级路改造、沈本业大道、高速出口北移等项目竣工；沈本高速铁路、桓仁“两高一铁”全线开工建设，热电、水电、电网、通信网等重大基础设施项目建设规模空前。县区经济实现倍增发展，成为全市经济增长的重要支撑。国企改制任务基本完成，集体林产权制度改革成为全国一面旗帜。大力支持司非公有制经济发展，增加值已占全市生产总值的60％。组建了城市商业银行，引进了一批股份制银行、保险、证券企业，财物广场、超市连锁，等新兴服务业快速发展。沈本一体化牵引本溪实现开放发展，以生物医药为主导的高新技术产业抢占了战略性新兴产业制高点。从“十一五”我们正式开始吹响号角，全面推进了发展生物医药产业，两大钢铁企业合并，新建铁路、高速公路，改造老城区、建设新城区这四件关系本溪长远可持续发展的根本大事。扎实推进民生工程，全面改善了城市面貌。投入资金50亿元，基本完成了沉陷区治理和棚户区改造，新建住房400万平方米，安置居民子7．5万户、20多万人。为农村贫困和受灾群众建房7107户。积极促进社会充分就业，城镇登记失业率控制在4．0％以内，零就业家庭始终保持动态为零。加强了集体合同和劳动合同的签订工作，推动了和谐劳动关系的建立。进一步完善了社会保障制度，各项保障标准，均高于全省平均水平。投入5．6亿元在全国率先建成义务教育寄宿，制学校48所，高中教育、职业教育、特别是高等教育都有很大发展。重视卫生事业，老百姓吃药贵、住院难等矛盾得到缓解。积极推进文化体制改革，加大文化事业投入，相继建成体育馆、博物馆、广电大厦和文化广场，在全省率先实现了广播电视数字化。全面推进老区改造、新区开发和新城建设。完成地工路等城区企业向工业园区搬迁。在新区建设中，完成了16个小区、3个大型城市广场及12个大型公共项目建设，彻底拉开了主城区骨架。依托生物医药产业基地，在沈阳和本溪节点上，规划和正在建设本溪新城区。彻底关闭搬迁了一铁厂、水泥厂等一批重大污染源，建成污水、垃圾处理厂8座，万元生产总值综合能耗下降21．2％，全面完成了“十一五”节能减排目标。

太子河水碧波川流，平顶山上生机盎然，环境综合整治全省排名由2005年的第10位晋升到第4位。加大资金投入解决国企改制等历史遗留问题，“平安本溪”建设扎实推进，“千名民警进万家”活动和治安巡防体系建设在全国公安战线得到推广。五年来本溪共获得了国家生物医药产业基地、国家森林城市、国家绿化模范城市、国家地质公园，等多个国家级称号，本溪水洞列入国家申请世界自然遗产目录，荣获了全国双拥模范城六连冠和国家民族团结进步模范市五连冠，涌现了金春明、武秀君，等一批时代典型，城市文明程度不断提高。

全面加强党的领导，营造了良好的发展氛围。深入开展了学习实践科学发展观和创先争优活动。注重载体创新，突出实践特色，学习实践活动得到了中央、省委领导小组的充分肯定和高度评价。加强了领导班子和干部队伍建设，圆满完成了市县乡三级党委和市县两级人大政府、政协领导班子换届工作，加大了市管领导班子调整和干部交流、培训力度凸基本完成了政府机构改革。大力推进干部人事制度改革，公开选拔了一批优秀年轻干部。着力完善党管人才机制，优化了人才成长和创新创业环境，加大人才队伍建设力度；引进国内外高层次人才118名。健全了党的基层组织，实现了党的组织和工作在“两新”组织领域全覆盖。稳妥开展了党代表大会常任制试点工作。全面贯彻《四项监督制度》和《廉政准则》，完善了惩防体系建设，加大了查办案件工作力度。积极支持人大、政协工作，召开了市委人大工作会议和政协工作会议。充分发挥统一战线、人民团体和舆论导向作用，为本溪发展凝聚了强大力量，激励了全市昂扬向上的精神状态。

回顾过去的五年，本溪不仅经济总量翻了一番，我们更提高了全市人民的生活水平；不仅解决了一大批经济社会发展中出现的新情况、新问题，我们更化解了很多历史遗留下来的体制性和结构性矛盾：不仅立足于当前的各项工作，我们更着眼了本溪的长远发展；不仅创造了物质财富，我们更创造了精神财富。因为这五年我们经历了太多：抗击暴风雪，处理突发事故，坚守奥运安保，战胜特大洪灾。特别让人感到兴奋和自豪的是，我们经受住了国际金融危机的冲击和考验，在应对危机的过程中。

本溪市的保增长始终走在了全省前列!

回顾过去的五年，我们也必须清醒地认识到本溪的发展还面临很多问题。主要是经济总量不大，经济支撑点还很单一，拉动经济发展的大项目不多，经济结构调整力度不够；对外开放的水平低，产业集群尚未形成规模效益，县区经济活力尚未完全释放，现代服务业发展不快；解决民生问题任务繁重，维护社会稳定压力较大；有些干部在廉洁从政上还出现问题，我们的思想解放还不到位，对制约经济社会发展的瓶颈问题，还缺乏深入改革的勇气和决心，对工作的落实，还缺少一抓到底、势在必得的耐性和韧劲。对这些问题我们必须切实加以重视和认真解决。

回顾过去的五年，是充满挑战、充满艰辛、充满喜悦的五年。总结“十一五”发展实践，我们认为有以下值得思考的几点启示：一是坚持科学的发展思路很重要。思路决定出路，思维决定行为，我们在实践中总结出的以建设“三都五城”为核心的“五个三”的思路，得到了省委、省政府的肯定和大力支持，激发了全市156万人民想发展、盼发展、谋发展、促发展的昂扬激情，让广大干部群众感到本溪这座城市大有希望。生活工作在这座城市里将大有作为；二是坚持抢抓机遇很重要。机遇是平等的，但不是平均的，机遇是给有准备的人准备的，我们不仅要抢抓机遇更，要创造机遇。等不得、慢不得、靠不得。抓住时间就是抓住机遇。在金融危机到来的时候，我们逆势而上大力推进项目，我们就是在抢抓机遇中成功地应对了金融危机：三是坚持改革开放和创新很重要。发展的过程就是思想解放的过程，发展的空间取决于开放的空间，发展的速度取决于创新的速度。越困难、越复杂、越是别人想干又干不了的事，我们去一鼓作气地干成，这样才能占领制高点。医药产业基地的快速崛起，就是我们以改革的勇气、开放的眼界和创新的思维干出来的。如果循规蹈矩、按部就班，跟在别人后面去做，是不会有今天这个成效的；四是坚持脚踏实地和着眼长远很重要。绝不能急功近利，许多工作特别是打基础的事情，可能是三、五年，甚至十年、八年也看不见、摸不着的，但我们也必须义无反顾地去做。要一件一件地理顺，一项一项地推进，要从战略上着眼，为未来谋划，立足于当前去实施；五是坚持政通人和很重要。五年来，正是四大班子的同心同德、齐心协力、亲力亲为、率先垂范，正是全市广大党员、干部心系发展、顾全大

局、勇于拼搏、埋头苦干，我们才克服了前进道路上的一切困难无往而不胜。只有全市上下团结奋进、共同努力，才能让本溪发展得更快更好，才能让百姓过上更富裕、更安康、更幸福的生活!

二、昂首“十二五”建设新本溪

“十二五”是本溪转变经济发展方式的攻坚时期，是本溪经济社会实现更好更快发展的关键时期。当前，全球经济不断呈现新动态，全国发展不断呈现新趋势，全省发展不断呈现新格局，面对各种不确定因素和国家宏观调控政策，面对不进则退、慢进也退的竞争态势，本溪的发展需要规模、需要速度、需要大干快上的激情，更需要对“十二五”新的发展环境做出战略回应！“十二五”期间，全市上下要认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以提高人民生活水平为目的，以加强党的建设为保障，同志们，我们要昂首“十二五”，建设新本溪啊!

第一，要树立更加宏伟的志向和奋斗目标。到“十二五”末期：全市经济总量确保实现翻一番以上。生产总值确保达到2000亿元，财政一般预算收入确保达到200亿元，固定资产投资五年累计要完成5000亿元；推进城乡统筹，加速实现城市化和城镇化；城乡居民收入增长与经济发展同步，民生保障水平位居全省前列；城市综合实力排名确保进入全国地级市前100名；基本完成建设“三都五城”的宏伟目标。

努力把本溪建设成产业更有竞争力、社会更有创新力、文化更有影响力、环境更有承载力、百姓更有幸福感的和谐文明城市。

第二，抢抓机遇全力推进沈本一体化。要紧紧抓住沈阳经济区上升为国家发展战略契机，特别是沈阳在开发大浑南中不断“南下”的机遇，坚定不移地推动本溪“北上”要把沈本一体化发展的主战场，放在本溪主城区和沈阳市的节点上。在沈本之间，形成以生物医药产业为主的战略性新兴产业集群；形成以生物医药产业为支撑的本溪新城区；形成有高铁、高速公路、城际轨道、产业大道为主的交通走廊；形成社会保障等公共服务资源共享、户籍不受限制的社会管理新体制，让本溪在沈阳经济区的地位、作用、优势更加突显。

篇二：2015本溪市考试录用公务员(工作人员)领取面试通知书的通知

2015年本溪市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)、公安系统考试录用人民警察面试前资格审查工作已经结束，按照省人社厅统一规定，面试时间为7月4日、5日两天。现将领取面试通知书有关事宜通知如下：

领取时间：

2015年6月29日(星期一)

上午：8：30-11：00，报考党群系统和公安系统的领取面试通知书

下午：13：00-16：00，报考政府系统的领取面试通知书

领取地点：本溪市人力资源和社会保障局一楼大厅(本溪市平山区水塔路22号，军转大厦)

领取要求：领取面试通知书时，须携带考生本人身份证原件和笔试准考证。如代替考生领取的，除上述证件外，代领人须持代领人身份证原件及能够证明与考生亲属关系的证明材料原件。考生未领取面试通知书的按自动弃权处理。

联系电话:市委组织部 024-42897665

市人社局024-42808614

中共本溪市委组织部

本溪市人力资源和社会保障局

2015年6月25日

篇三：本溪为药都发展提供坚强祖织保

本溪为药都发展提供坚强祖织保证

今年是本溪市基层祖组织建设年。近日，本溪市委常委、组织部部长高国秀带领组织、编制、人社部门负责同志到本溪市高新技术开发区实地调研，现场办公，就全市组织人事部门服务中国药都发展提出具体要求。

在听取了本溪高新区党工委关于党建工作的情况汇报、并现场办公，逐一解决高新区干部调配、编制调整、高水平高素质人才引进培养、企业用工需求紧张等实际问题。刘国秀说，本溪高新区从省级技术开发区更名为省级高新技术开发区并升级为国家级高级高新技术开发区已经通过国家发改委的会审，成为今年国家发改委首批审定的6个国家级高新区之一，对本溪高新区对外开放，招商引资成果，提高国内外专卖店及影响力具有重大意义。这就要求全市组织人事部门进一步解放思想，更新观念，只要有利于高新区的发展，有利于高新区工作的开展，组织人事部门就要全力支持，全力保证。我们要充分认识到药都是本溪经济社会发展的生命、希望和增长级，在今年药都发展实现决战决胜的关键之年，大力学习和弘扬药都精神，自觉把药都精神化作工作动力，自觉把药都建设服务好、支持好。要把支持药都建设作为组织人事工作围绕中心、服务大局的着眼点、结合点、切入点，作为第一职责、首要任务，走在前、当先锋、做表率，为药都发

展建设提供全方位支持。要加快出台支持药都发展的若干办法规定，力求好使管用，见效突破。在市委组织部人才办先期到药都办公的基础上，组织部其他处室的同志也要陆续过来，面对面、实打实、零距离为药都建设服务，特别要帮助高新区研究落实吸纳、引进和招录人才等各方面工作，真正把药都打造成人才高地、投资洼地、发展宝地。组织人事部门要帮助高新区办实事，解难题，对药都建设中遇到的各种问题，要一个一个地研究，一件一件地落实。要抓好基层打好基础，充分发挥高新区党组织和广大党员作用，把药都建设作为党员干部争当先锋的主战场，真正让党组织活跃起来，让党员行动起来，让党的先进性体现出来。

《本溪市委组织部公告》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/meiwen/7181.html
转载请保留,谢谢!