篇一：干干净净做人
干干净净做人 平平淡淡是真
说一个男人干净，是说他为人坦荡，对家人、对朋友、对同事，各自担当理该担当的责任，没有阴暗，算计，背叛，欺瞒，两面三刀，阳奉阴违，曲意逢迎，见人说人话、见鬼说鬼话。在家里，他是好丈夫、好父亲；在单位，他是好部下、好同事、好上司；朋友圈里，他是可以交心、患难中出手相助的挚友。 说一个女人干净，并非指外在衣着，而是指内在品性，安守本分，不招惹是非。所谓安守本分，不是古来三从四德，而是指不以美貌、女色等做交换，“守多大碗吃多大饭”。不招惹是非也是一种干净。这样的女人，从不以张家长李家短为乐事，做自己的差事，过自己的日子。
说一个官员干净，是说其公正清廉，办事公道，坚守原则，不出卖权力，不与买官卖官、贪污腐败之类的事有任何瓜葛。这样的官员可能官职不大，也极少置于前呼后拥的风光中。但当他下台时，周围人会送他一句这样的评价：是个好人。
一位官职不大不小的干部，因谢绝任何礼尚往来，被好心人提醒：水至清则无鱼，人至清则无友。可他一如既往，只回了一句：图个睡觉踏实。
干干净净做人，规规矩矩做事，理应是条底线。有了这条底线，才能托起为人的更多的本真，才能远离更多的虚浮。守住这样的底线，说难也难，说不难也不难。
平平淡淡是一种归宿。平平淡淡并不拒绝轰轰烈烈，可是轰轰烈烈并不能代表、代替平平淡淡。无论如何的轰轰烈烈，无论如何的丰功伟业，最终必将归于平淡。
平平淡淡是一种境界。无论我们干什么，还是平淡一些的好，对人，对事，都用一颗平常之心，就会轻松的多。
平平淡淡是一种精神。我们用平平淡淡的心享受生活，快乐地度过人生。世间万物都是平平淡淡中的。 平平淡淡是一种胸怀。当你拥有了一颗平平淡淡之心，你就拥有了宁静、淡泊，从容和美好。诸葛亮说：夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。平平淡淡就是有所求而亦无所求，平淡鄙视庸俗的功利目的，而追求的是精神的升华，灵魂的涅槃。
人生一世，即便能够轰轰烈烈，也不会持久，平淡是最后的绝唱.平平淡淡才是真，人生的意义，也深深蕴含于平凡生活中。
平平淡淡才是真，明天太阳照样会照遍世界的每一个角落，我们同样会开始我们看似平淡却是多姿多彩的生活……
平平淡淡才是真，尽管你也许有豪情壮志，尽管你不甘落后，尽管你也有不懈的追求，美好的向往。但生活中唯一不变的，还是平平淡淡……
1、 热爱生活、创造事业、奉献社会，让我们在平平淡淡的生活中领略人生无尽的乐趣。对格式的要求
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改后论文一般会大大降低抄袭率）
篇二：“四查找四提升”整改清单
思想认识差距：
具体表现：1、政治修养不足，学习政治理论知识不够扎实；
2、学习缺乏主动性，存在被动应付现象；3、缺乏政治敏锐性和洞察力；4、总认为自己老了，已经没法与现在的年轻人相比，因此在工作中总会信心不足。
提升措施：1、加强政治理论学习，拓展理论知识面；2、注重将党的理论知识和实践知识同步学习；3、加强学习的主动性；
4、增强政治敏锐性和洞察力；5、从自身找优点，提高自信心。
追赶超越目标：1、每天学习政治理论知识不少于1小时；2、不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心完成各项工作；3、找到自身的优点与不足，改正缺点，提高自信心。
完成时限：立即整改并长期坚持
能力水平差距：
具体表现：1、业务知识不够钻研，如在脱贫攻坚中对一些详细的政策记忆模糊；2、在工作中存在畏难情绪，遇到大的挫折就不积极主动想办法解决，而是瞻前顾后、止步不前；3、工作中缺乏创新力；4、在日常的工作中存在依赖性，总是习惯性按部就班，没有预见性和前瞻性。
提升措施：1、加强各项业务知识的学习，提高业务能力；2、多学习脱贫攻坚的相关文件及措施等，做到每一条政策都烂熟于心；3、想方设法提高工作的创新能力；4、在工作中多思考，提
高工作预见性和前瞻性的能力。
追赶超越目标：1、每天学习业务知识不少于1小时，每月读1本业务方面书籍；2、多学习脱贫攻坚的相关文件及措施等；
3、多与比业务能力强的同事学习，提高自己的业务能力及创新能力。
完成时限：2017年12月
务实担当差距：
具体表现：1、工作激情减退，偶尔会有一些的不求无功但求无过的思想；2、对完成时限较长的工作，存在今天“干一点，明天干一点，按时完成就好”的想法；3、对于个别复杂、困难的工作，存在着不愿主动承担的想法，担心干不好担责任；4、领导安排什么就干什么，在工作中没有自己的想法。
提升措施：1、以更加积极严谨的态度对待工作；2、强化进取意识，严格要求自己、规范自己；3、提高工作效率，在工作的八小时里高质量、高效率的完成工作；4、在工作中应该做到积极主动、用于承担责任；5、在工作中应该多思考、提高工作的前瞻性能力。
追赶超越目标：1、在工作中脚踏实地、积极认真的对待工作；2、每天为自己定一个“今日工作小目标”；3、遇到难的工作，积极主动的去做；4、多向业务能力强的同事请教，增强业务能力。
完成时限：2017年12月
干净做人差距：
具体表现：1、
提升措施：1、
追赶超越目标：1、
完成时限：立即整改并长期坚持
篇三：四查找四提升
党员、干部“四查找四提升”问题清单
《查找干净做人差距》
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