篇一：2016年度民主生活会批评意见清单
专题2016年度民主生活会批评意见清单 姓名： 职务：
填表时间：2017年1月12日签名：
一、对同志的批评意见：
1. 工作督查不勤、落实不力，有时考虑问题往往就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力。过于依赖以往经验，导致工作无法打开新局面，无法应对新问题。
2. 存在好人主义，对干部的教育管理监督失之于宽，失之于软例如对少部分干部职工纪律松懈、上班迟到、在岗不在位等问题缺乏监督，这样容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。
3.担当意识还不够强，对于急难任务不积极主动承担，存在逃避推诿现象。在对分管部门的管理中应注重向干部职工灌输积极主动，勇于担当的思想。
二、对 同志的批评意见：
1.工作侧重于结果，对于过程中遇到的困难和问题分析指导不够，与干部职工沟通交流不够，工作推进倾向于命令式。这样容易导致对问题的认识不够全面系统，导致解决办法并不能起到大的效果。应加强和员工的沟通，进一步提高工作组织协调能力。
2.担当意识不够强，工作习惯于通过开会、发文件方式布置任务，对于一些细节性关键问题关注度不够例如中心营业厅营业
员服务态度差问题，经常有客户投诉反映，却未见有相应整改措施，导致客户对联通的服务质量满意度不高。
3.对于分管部门的“一岗双责”，监督落实力度不够，不能认为监督执纪就是纪检部门的事，与分管领域关系不大，从而忽视了对分管部门的纪律监督只注重于经营业务。尤其应加强对与客户接触的前台服务人员以及接触到资金流动的后台相关支撑的纪律监督。
三、对同志的批评意见：
1.安全生产工作关系重大，工作推进不能仅限于开会、发文件或口头布置，应加强实地走访和检查督促，切实解决隐患问题，不留死角。
2. 对于分管部门的“一岗双责”，监督落实力度不够。建维部门涉及项目建设、设备管理等工作，容易产生廉政风险的岗位较多，所以不能疏于对分管部门的纪律监督只注重于业务工作。
3.要加强与干部职工的沟通交流，密切联系群众，了解干部职工的困难问题，了解本地实际情况。
篇二：2016年度民主生活会问题整改清单
2016年度民主生活会问题整改清单
单位：袁庄实验学校 时间：2017.1.5
篇三：处级单位民主生活会材料清单及格式要求
附件：
处级单位民主生活会材料清单及格式要求
一、材料清单
1.**单位2016年度民主生活会总结报告；
2.**单位对照检查材料/**同志发言提纲；
3.**单位民主生活会会前征集意见汇总表；
4.**单位整改工作方案；
5.**单位民主生活会批评意见汇总（各单位留存备查）；
6.**同志整改工作方案（各单位留存备查）。
二、格式要求
详见各材料格式要求。
格式1：
**单位
2016年度民主生活会总结报告
一、基本情况
**单位于何时何地召开了2016年度民主生活会。参加会议的领导有……。会议应到班子成员**名，实到**名，缺席**名。缺席原因分别是：……。会议由党委书记**主持，由**做会议记录。**点评讲话。等等。
二、会前准备情况
会前开展学习、征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写发言提纲等情况。
三、会上批评和自我批评的情况
在自我批评环节，有的同志谈到：……；有的同志谈到：……；……。
在相互批评环节，有的批评意见说：……；有的批评意见说：……：……。
四、上级领导点评及党委书记总结情况
……。
格式2：
对照检查材料
**单位
或：发言提纲
**单位**职务 姓名
一、存在的主要问题
问题查摆情况。存在的问题有：
二、产生问题的原因分析
原因分析。
三、改进措施和今后的努力方向
**单位民主生活会征集意见和建议汇总表
整改工作方案
**单位
或： 整改工作方案
**单位**职务 姓名
按照中央和学校党委有关要求，根据**单位领导班子民主生活会前征求到的师生员工的意见建议、对照检查存在的主要问题以及民主生活会上的批评意见，特制定本整改工作方案。
一、存在问题
对存在问题进行分类梳理。
1.……
2.……
3.……
二、整改内容
针对存在问题，逐条制定。要明确责任人和整改时限。
1.……
2.……
3.……
三、有关要求
《民主生活会意见清单》
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