篇一:人事调令
人 事 调 令(存根)
***人事函(20 )第 号
被 调 人: 调 出 时 间 :
调出部门: 职务(岗 位):
调入部门: 职务(岗 位):
调动事由:
审 批:
(公 章)
年 月 日
人事调令第
人 事 调 令:
根据工作需要,兹调同志等 人,到工作,主要负责 等。
请接此通知后,安排工作交接,人事档案暂留公司,工资待遇从公司
财务办理。
此 令
(公 章)
年 月 日
号- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
篇二:人事调令单
湖北****酒店管理有限公司
人事调动单
****人调字(2014)第号
根据业务经营发展需求,公司领导研究决定,兹有员工***,请于2014年 ** 月 ** 日,暂调至*****,任***岗位协助****各项工作。
请***接到此通知后,在一个工作日内完成相关交接工作,按时到岗。
此令!
湖北*****酒店管理有限公司
行政人事部
2014年**月**日
篇三:人事调令模板
人事调令
根据工作实际需要和人事管理制度,调动 部门岗位员工从日到部门岗位工作。望接到调令后准时到新部门报到。
本调令自批准之日起生效!
人事调令
根据工作实际需要和人事管理制度,调动 部门岗位员工从年月日到 部门岗位工作。望接到调令后准时到新部门报到。
本调令自批准之日起生效!
《人事调令》
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