篇一：2016.3.7巡查部周总结
2016.3.6巡查部周总结
1：截止目前巡查部共排挡9人 （管理7人、视频巡查7人、见习1人）巡查接待共3人（接待管理1人。巡查接待1人，见习接待1人）
2：各项巡查工作及细节问题落实到位
3：巡查接待厅是10：00 —22：00 开厅 管理值班时间段 情况良好 及时考核新人
4：管理有及时记录巡查值班情况等资料
5：整周巡查中发现大多数主播互动情况良好 部分主播视频模糊不清 背景简单（均以提醒）
6：巡查过程中 多数主播积极配合巡查工作
7：本周无主播违规
篇二：巡察检查工作的几点体会
巡察检查工作的几点体会
一、领导重视是根本。实践证明，任何一项工作的开展，领导的重视和支持最为重要，是工作顺利开展的根本前提。对一项工作的开展起决定性的作用。坚持以身作则、廉洁自律，提高内外协调和解决问题的能力，确保了巡察工作的顺利开展。
二、队伍素质高是基础。马克思主义认为，人是生产关系中最重要最关键的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去执行。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对检查人员的素质要求特别高。成员除了具有较高的业务知识外，还有较高政治素质。要照章办事，公正严明,谦虚谨慎，踏实工作，对待巡察发现的问题做到不偏不袒，不遮不掩，如实反映，才能较好地完成巡察办交给的巡察任务。
三、前期准备是做好巡察工作的前提，"凡事预则立，不预则废"，巡察工作也是如此。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。有关的资料如领导班子和中层干部队伍的自然状况、纪检部门对违法干部的查处情况等。三是请纪委、监察局有关科室
介绍被巡察单位党风廉政建设情况和领导班子成员廉洁自律情况；请组织部门介绍被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。实践证明，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。
四、客观、公正的报告成果是巡察工作的灵魂巡察工作人员主要通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题和不足。由于受诸多因素的影响、谈话对象往往讲优点多，谈缺点少；讲成绩多，谈问题少。即使谈问题也往往是浮光掠影、蜻蜓点水。这就给巡察工作人员了解巡察对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，要求巡察组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造一个宽松、和谐的谈话氛围。其次，要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音。还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。
巡察工作中，明察和暗访也是了解真实情况的一种方式。明察是在被巡察单位的精心安排下进行，一般只能看到正面和积极的一面。而暗访则由巡察组自己安排，在时间、地点和人员的接触上可以自由的选择，因此，往往能看到一些真实的现象，听到一些真实的情况，将所有的个别谈话记录和在明察暗访中了解到的情况由表及里地进行分析整理，去粗
取精、去伪存真，归纳出客观真实的若干问题作为巡察成果。
五、落实整改是重点。通过检查发现问题，解决问题，最终达到改进工作和提高工作质量的目的是巡察工作的出发点和归宿点，而对发现的问题认真落实整改是巡察实现这一目标的根本措施。限期整改，并及时跟踪落实整改的情况。被巡察单位应对提出的整改意见正确对待，积极采取措施加以整改，巩固巡察检查的成果。
二Ｏ一六年四月十八日
篇三：2016年度个人总结
2016年度个人年终工作总结
2016年的时光篇章已接近尾声，这一年对我来说是巩固提高的一年。我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，努力提高自我，勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，在各方面都取得了一定的进步，现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、不断加强学习，及时适应执法新常态 学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，不能辜负组织的培养，更加自觉地紧跟党政领导方针，学习政治理论知识，积极参加“三严三实”、“两学一做”专题教育学习活动。在理论学习的同时，虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风；并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下了良好的基础。同时，在工作之余我也经常通过网络新闻、报纸等途径学习全国各地综合执法的案例，从中学习先进的执法理念和政策法规，借鉴外地的工作经验，因地制宜创新执法方式，增长自己的工作能力。
二、尽心尽力，做好本职工作
在工作中的主要职责是负责管辖区内违法搭建、违章设立户外广告等方面的查处治理工作。
1.严格落实巡查时间和巡查范围
在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就促使我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，例如高处的横幅、楼顶的违章建筑和地面上任何一个细小的违章等都要及时发现，做到及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。
2.加大对违法违章行为的查处力度
在副队长带领下积极做好对立面违章的查处工作，严格按照即发案件处理流程，对外檐装修、户外广告、违法建设等问题认真履行法律程序，耐心进行劝说动员，在保证和谐执法的前提下严格控制辖区内各类立面违章问题的出现。这一年参与一般程序立案查处18件，现场制止并拆除违章建筑18处，拆除拆除违法广告牌匾、灯箱、信息牌、led指示
牌等78处。针对违法案件下达《责令责令限期改正通知书》250余份。
3.重点落实督办案件
除了完成片区的日常管理，对上级交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实，件件有回音。上半年全区开展了市容环境整治“百日会战”活动。针对“百日会战”的反馈要求，认真摸排查处违法搭建45起，按照执法程序逐户下达《询问通知书》、《责令限期改正通知书》、《限期拆除决定书》等法律文书，下一步的程序我们在新的一年会继续跟进。
三、查找自身不足，对症下药提升业务素质水平
虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。
一是政治理论学习程度还不够，工作缺乏系统总结，特别是对工作中存在的问题没有很好地深入剖析、查找原因、提出对策，从而影响能力水平的快速提高。
二是工作当中主动向领导汇报请示的少，为领导出注意想办法的少。缺乏主动思考，欠缺主动意识。
三是重点督办案件中调查不足，有些情况了解得不够细，不够实，掌握材料不够充分，使工作被动。
四是处理一些事务时还不能得心应手，特别是与相对人谈话时经验欠缺，思维不够缜密。
四、下一年工作计划
在新的一年里，我一定认真总结经验，克服不足，进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
一是要注重加强执法理论学习，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服学习制度坚持得不够好，理论水平提高慢等问题。
二是要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼，用一个共产党员的标准严格要求自己，勤奋工作，踏实做人，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。 更要时刻保持“眼勤、手勤、腿勤”的思想意识，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
三是要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的岗位职责，努力学习新知识，吸收新思想，克服知识不全面，思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象，克服遇事不冷静，易急燥的问题，主动理顺同事与同事之间的工作关系，发挥好自己的长处，力争把各项工作做得更好。
四是要坚持多请示、多汇报。工作中或多或少存在这样两种心态：第一，存在对领导的畏惧心态，尤其担心在工作中出现纰漏或错误，惟恐领导责备；第二，遇事主观臆断，认为是小事的感觉没必要向领导汇报。下一步我会端正心态，摒弃这两种心态，向领导主动请示汇报工作，这样能及
时纠正自己工作中出现的偏差，保证领导交代的任务不打折扣的贯彻落实；同时让上级领导及时了解掌握工作的进展情况。
《2016年巡察工作总结》
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