篇一：2015福建医科大学附属第一医院招聘30人公告(三)
2015福建医科大学附属第一医院招聘30人公告（三）
福建医科大学附属第一医院创建于1937年，现为我省最大的集医疗、科研、教学、预防为一体的人才高度密集的综合性三级甲等医院之一。2005年医院成建制接收了福建炼化公司职工医院，成立了福建医科大学附属第一医院闽南分院;2011年通过公立医院资源整合，成建制接收福建省皮肤病性病防治院，成立福建医科大学附属第一医院皮肤病性病分院。2012年成立福建省台胞医疗服务中心。2014年成立福建省首家“医养结合”服务机构--福建医大附一护养中心。医院现核定床位2800张，全院职工正为把医院建造成为海峡西岸经济区医疗、教学、科研中心而努力奋斗。为适应发展需要，拟公开招聘专业技术人员30名，方案如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。
2、取得国家承认的相应学历、学位，且为全日制普通高等院校2013、2014、2015届毕业生。非2015届毕业生各项资格认定截止时间为2015年1月12日,2015届毕业生各项资格认定截止时间为2015年7月31日;取得境外学历学位证书报名者(非2015届毕业生)应于2015年1月12日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，取得境外学历学位证书报名者(2015届毕业生)应于2015年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
二、招聘岗位及要求(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人社厅门户网站、福建省毕业生就业公共网、福建医科大学校园网和福建医科大学附属第一医院网站发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间： 2015年1月12日— 2015年1月26日
2、报名方式：报考人员须网上填写应聘报名表格信息(“招聘信息”栏目相应招聘方案)并持真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表(网上填写完打印，应贴有本人近期1寸彩色相片)、毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书相应学历的本科、研究生毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表1份(登录中国高等教育学生信息网查询并打印)，送达(或邮寄)至我院人力资源处，不接收电子邮件，所提交的报名材料不予退还。
3、应聘人员对提交材料真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或解除劳动关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延
至体检前提交。资格复审将在笔试后进行。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提交的，经我院同意后最迟可延至体检前提交。
4、根据闽价费〔2007〕196号规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。
五、考试
1、采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行，实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩满分均为100分。
2、考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据笔试、技能测试合计总分高低按岗位拟招聘人数与实际应聘人数1：3的比例确定面试人选(不达比例的按实有人数确定)。
3、面试合格线为70分。综合成绩相同的，按面试成绩从高分至低分排名;若面试成绩相同的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
4、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排请关注福建医科大学附属第一医院网站“招聘信息”栏目，不再另行通知个人，逾期未到者视为放弃。
六、考核、体检
1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为放弃，体检不合格或自动放弃的按综合成绩依次递补。
七、公示
拟聘人选在福建省人社厅门户网站公示七个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
八、聘用
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我单位与拟聘人员签订聘用合同。
2、试用期满考核不合格的，解除合同。
原标题：2015年福建医科大学附属第一医院招聘工作人员方案(三)
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2015年福建医科大学附属第一医院招聘岗位及要求.xlsx
福建医科大学附属第一医院
2015年1月12日
本文摘自福建事业单位招聘考试网：/fujian/
篇二：福建医科大学2010-2020规划(新闻线索)
福建医科大学2010年新闻线索汇编
1、我校启动大学生创新性实验计划项目，培养学生科研能力 2009年我校启动大学生创新性实验计划项目，经过认真组织动员，共收到各学院同学申报项目134个，评选出《前房注射谷氨酸和生理盐水在大鼠青光眼模型中的比较及应用》等57项为校级立项项目。实施大学生创新性实验计划的目的是通过鼓励和组织本科生参加该计划，使其在指导教师的指导下，自主选题、自主进行实验方法设计、自主进行研究性学习、自主开展研究工作、独立组织实施并进行数据分析处理和撰写总结报告等工作，培养学生提出问题、分析问题和解决问题的能力，锻炼学生的人际交往和团队协作能力。学校已经连续2年开展了此项目，通过立项项，其中《》获得国家三等奖。
（教务处）
附：2009年校级大学生创新性实验计划项目评审结果
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2、我校斥资逾2000万设立校内科研项目
近几年，学校十分重视自身发展内涵建设，实施了一系列重要措施，对重点学科、创新团队、创新平台、新世纪优秀人才、教授基金、纵向课题配套等实行重点投入，对增强我校科研实力起到了举足轻重的作用。在此基础上，今年又决定斥巨资设立校级重大项目、青年教师基金，并继续实施教授基金、博士启动基金，自信息公布后，共收到各申请220项，其中重大项目43项、青年教师基金158项、教授基金15项、校级博士启动基金4项。为使评审公平公正，我们全部采取校外评审，并严格按照评审结果提交校学术委员会通过，共有21个项目获得校重大项目资助，总资助经费高达1895万元，核准拨付教授基金124万元。
（科技处） 3、“一站式”招聘会，实现当场签约
2009年，我校联合省卫生厅等单位，共同举办“福建省2009年基
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层医疗卫生机构毕业生专场招聘会”，联合中国海峡人才市场等单位举办“福建省2009年医学毕业生专场招聘会”，共有335家单位参加，提供1800多个就业岗位；我校还积极与各地卫生主管部门联系，举办“一站式”招聘活动，如邀请了晋江市卫生局、石狮市卫生局和建阳市医院等用人单位来校开展“一站式”招聘活动。其中晋江市卫生局的招聘成效尤为显著，共提供151个岗位，顺利签约89名毕业生。
(学工部)
4、“周末就业直通车”让学校每周都有招聘会
2009年，共有49家用人单位通过“校园周末就业直通车”到校招聘，提供640多个岗位；我校还积极在省级三乙及以上的36家医疗卫生单位中征集培训岗位，共征集到509个培训岗位,招募144名毕业生到岗培训。 (学工部)
5、就业信息员让就业信息传遍每个角落
加强就业信息发布，建立了由每个专业1名毕业生组成的就业信息员队伍，负责有关信息的传递和就业情况的收集等工作；制作和发放《毕业生就业指南》和《就业政策百问》，做到毕业生人手一册；设立飞信、班级QQ群、E-mail等就业信息传递系统；通过毕业生就业指导中心网页，发布就业需求信息302条，提供就业岗位1750多个；举办了“2009届毕业生就业服务周”活动，集中为毕业生提供就业形势与政策、法律法规、就业心理、自主创业、职业生涯规划、简历设计等指导和咨询。 （学工部）
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篇三：2015福建医科大学附属第二医院招聘21人公告(一)
2015福建医科大学附属第二医院招聘21人公告（一）
福建医科大学附属第二医院创建于1881年，是一所集医疗、教学和科研为一体的省级综合性三甲医院，是泉州地区现代医学的发祥地，编制床位1470张。因工作需要，2015年拟向社会公开招聘博士学位工作人员21名，制定具体方案如下：
一、应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。
2、身体健康，符合公务员录用体检标准。
3、应聘人员须为全日制普通高等院校2013届、2014届、2015届毕业生(取得境外学历学位报考者届别界定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准)，且具备国家大学英语六级证书或国家大学英语六级成绩425分及以上(取得境外学历学位报考者不作英语要求)，大学起点学历须为四年及以上学制全日制本科。
二、招聘岗位及要求(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人社厅门户网站 、福建省毕业生就业公共网 福建医科大学校园网 和福建医科大学附属第二医院网站 上发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2015年2月6日至2015年2月28日
2、报名方式：应聘材料按以下顺序装订，招聘报名表、含成绩单的就业推荐表、英语等级证书、本科和硕士研究生学历学位证书、工作经历证明、教育部学历证书电子注册备案表1份(登录中国高等教育学生信息网 查询并打印)、科研成果等有关材料复印件送(寄)至我院人力资源处，不接收电子邮件，所提交的报名材料，一律不予退还。应聘者应对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。
五、考核和体检
1、根据福建省省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取面试考核的方式确定拟聘用人选，面试合格分数线为70分。具体事项请密切关注福建医科大学附属第二医院网站 “公告栏”下“招聘信息”栏目，经资格审核后另行通知面试考核时间。
2、根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检人选应按时参加体检(参照公务员录用体检标准)，不能按时参加体检者视为放弃。出现体检不合格或自动放弃的，由我院决定是否递补聘用人选。
六、聘用
拟聘人选在福建医科大学附属第二医院网站公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，办理聘用核准有关手续，与医院签订聘用合同，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。聘
用人员纳入事业单位编制，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员工资福利及社会保险等待遇。
原标题：2015年福建医科大学附属第二医院招聘工作人员方案(一)
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2015年福建医科大学附属第二医院招聘岗位及条件.xlsx
福建医科大学附属第二医院应聘报名表.xls
福建医科大学附属第二医院
2015年2月6日
本文摘自福建事业单位招聘考试网：/fujian/
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