篇一：党建工作自查自评报告2015年度
鄯善县鲁克沁镇第一中学党的建设和思
想政治教育工作自查自评报告
鄯善县鲁克沁镇第一中学 二○一五年十一月十八日
鄯善县鲁克沁镇第一中学党的建设和思
想政治教育工作自查自评报告
2015年以来我校以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、中央第二次新疆工作座谈会精神为指导、努力学习十八大三、四，五中全会精神并实践，在县委、人民政府，县教育局，镇党委的正确领导和指导下、我校全体教职工的合作下，在政治思想工作、德育工作、维稳安保、安全工作、教育、教学和各种培训学习等方面获得了一定的成效，顺利完成了本年度的各项任务。
二、组织开展情况：
我校接到县教育局的《鄯善县中小学党的建设和思想政治教育工作督导考评标准》后，我校立即组织全体教职工学习、宣传进一步加强学校党的建设和思想政治工作的文件要求，成立了学校专门领导小组，明确了自查自评的标准，并按评价的指标和内容逐级分解，做到责任到人。
工作领导小组成员及分工如下：
组长——吾买尔〃热依木(书记)负责全盘自查自评工作。
副组长—— 达吾提。色提尼亚孜(副校长)具体负责自查自评工作。 组员——阿不力孜〃海木都（党建办副主任）负责的指标体系有：A1一B1（C1、C2、C3、C4、C5）
—B2（C6、C7、C8、C9、C10 、C11、C12、C13、C14）—B3（C15、C16） 组员——热比娅〃吾拉音（团委书记）负责的指标体系有： A2—B4（C17、C18、C19、）—B5（C20、C21、C22、C23）
组员——司马依〃阿不力孜（德育办副主任）负责的指标体系有： A3—B6（C24、C25）—B7（C26、C27、C28、C29）
组员——吾甫尔。吾加木尼牙孜（党建办成员）负责的指标体系有： A4—B8（C30、C31、C32、C33、C34）—B9 （C35、C36、C37、C38、C39）—B10（C40）
组员——阿里木〃依克木（党建办副主任）负责的指标体系有： A5—B11 （C41、C42、C43）一B12 (C44、C45、C46、C47、C48、C49、C50）—B13（C51、C52）
组员——艾海提〃吐合提（德育办主任）克热木江（党建办成员）负责的指标体系有：A6——B14（C53、C54）—B15（C55） 三、自我评价分析：
自评自查领导小组有计划地认真组织进行调查研究、收集资料，整理归档。学校认真贯彻《进一步加强学校党的建设和思想政治教育工作的意见》、加强党建和学校思想政治工作一系列文件精神，学校始终把党建和思想政治工作放在工作的首位，坚持以爱国主义教育、民族团结教育、抵御和防范宗教向学校渗透为核心，思想德道素质和心理品质教育为重点、行为规范训练和养成教育为基础，以培养四有新人为目标，积极构建学校、家庭、社会三维一体的思想政治工作网络，形成了健康、文明的育人氛围，强化党建和思想政治工作在教育实践中的灵魂地位，已构建出较为规范、人人参与的 “去极端化”、打击“三非”工作体系，收到了明显的教育效果。
同时也查出思想政治工作的薄弱环节和存在的问题，组织有关人员深入研究探讨，积极反思，明确责任，加大整改力度。通过这次自查
自评，使教职员工树立全员育人的思想有了新的认识；对于思想政治工作专题研究有了迫切的要求；为提高学校思想政治工作水平，提高学校思想政治工作的主动性、针对性、实效性奠定了坚实的基础。 依据《鄯善县中小学党的建设和思想政治教育工作督导考评标准》，经过严格认真地逐项评估，自查自评结合如下：自查得分为969分。
（一）自评结果：
篇二：党建工作自查情况汇报
---------党建工作自查情况汇报
今年上半年以来，局党委围绕全区经济发展的大局，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，切实加强干部队伍建设，全面提高领导班子素质，改进和加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全区卫生事业又好又快发展提供有力保障。
一、加强建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力
(一）积极开展“我身边的优秀党员”大讨论活动，开展岗位练兵等竞赛，争创党员示范科室、党员示范岗。引导党员立足本职，抢抓机遇，开拓创新，建功立业，真正使党员在思想上保持先进性，在能力上体现先进性，在作风上实践先进性，在形象上维护先进性。建立“三个培养”（把专业技术人才培养成党员、把党员培养成专业技术人才、把党员专业技术人才培养成中层干部）工作机制，打造“两强一高”（政治素质强，管理能力强，专业技术水平高）型党员干部队伍，树立党员医务人员新形象。
（二）抓班子带队伍建设，加强党务工作人员培训，提高其党务工作能力；抓好基层党组织党员民主生活会、民主评议党员和“三会一课”等制度的落实，加强党员干部理论学习，落实党小组每月集中学习、党委（支部）委员带头讲党课等制度，七月集中组织“学习党章 维护党章 遵守党章”学习、考试，选拔优秀选手参加区知识竞赛，取得三等奖。加强党员队伍建设，严格
党员教育、管理和监督，认真组织入党积极分子参加区直机关党工委组织的培训班，按计划做好组织发展工作；充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，扎实深入推进作风建设，全面强化和提升党员干部的群众意识、服务意识、服务能力和工作效率，不断提高人民群众对卫生工作的满意度。
（三）抓好作风建设，进一步推动党组织服务年活动 继续以“党员奉献日”为总抓手，搭建基层党组织和员发挥先锋模范作用的平台，深入开展以服务群众为主要内容的“党员献爱心，健康送万家”等主题实践活动，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。今年以来，区人民医院、中医院等党员志愿服务队开展“党员献爱心、健康送万家”主题实践活动，参与的党员80多人次，开展义诊医疗服务8次，开展健康知识讲座3次，印发宣传资料1万多张，受益农民4万多人。
（四）积极做好党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作。积极支持、指导共青团组织、妇女组织开展工作，同时做好推荐优秀团员入党。卫生局团总支积极发挥生力军作用，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立志愿者档案，经常组织团员开展青年志愿者服务活动。
二、采取多种形式，扎实开展“双报到”活动
根据区委组织部关于“七一”前后，在全区各级党组织中普遍开展一次调研走访活动通知要求，区卫生局党委高度重视，召开专题办公会进行研究部署，并派专人多次到所辖社区---林运
路社区居委积极协调，在对辖区困难党员进行调查摸底基础上，通过详细了解党员的生活状况，采取调研走访到户、送健康到家的形式。6月27日上午区卫生局党委委员、工会主席---、区疾控中心主任---、区结防所所长---以及---社区医院医护人员一行在----居委会----引领下，先后到社区5户困难党员、困难老党员家中进行走访慰问，并向他们送上了价值2000多元的慰问品。在活动中，每到一户困难党员、老党员家里，他们都与困难党员和老党员亲切交谈，仔细详细询问他们的家庭生活和身体状况，并对他们遇到的暂时困难，给予了积极的鼓励，要他们树立克服困难的信心，勇敢地面对困难，要相信组织，多与社区沟通联系，以积极的态度解决好当前遇到的困难，并为他们送上节日的问候和祝福。随后运河社区医院2名医护人员分别为他们量血压、进行健康用药指导，并建立健康档案，不定期进行健康随访。
通过深入到社区困难党员、老党员家中走访慰问，体现了党员之间的真情和党组织的关怀，使他们感受到党的温暖和社会大家庭的互助精神，增强战胜困难的勇气和信心，充分发挥基层党组织服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。但也看到他们中部分困难老党员因年岁已高患重病受尽病痛折磨，因病致贫。如老党员---，原区信访局退休，现年79岁，2008年因患有脑痿缩，心脏病住院治疗,现卧床不能自理，靠老伴照顾,并长期服药，花掉所有积蓄。老伴年老体弱无工作单位，也没有退休金，共有3个子女，其中有2个是下岗失业工人，也不能给提供很多经济上
的帮助，夫妇俩靠龙希彦一个退休金生活，加之常年用药，家庭生活比较困难。今后应加大卫生事业投入，不断提高医疗技术水平，让他们老有所医，病有所治，健康地度过他们的晚年生活。
三、深入“第一书记”帮包村，协助指导促发展
今年党委帮包村-----，班子成员多次深入该村进行调研，首先加强对村级干部的培训和教育，提高他们的思想觉悟、理论水平和驾驭市场经济的本领，增强他们的开拓意识。其次积极主动的吸引多方投资，在煤矿开采塌陷区搞水产综合养殖，逐步发展壮大村集体经济。为尽早解决15户受害群众的实际问题，全力化解他们与矿方的矛盾，将信访隐患消除在基层，在逐家逐户现场察看房屋受损情况，掌握第一手真实材料的前提下，于5月9日向镇党委王书记作了详细地汇报。同时，于5月15日到----煤业公司，向吴总经理通报了具体情况。近期，将全程跟踪事情解决情况，必要时向区委、区政府主要领导反映。
四、存在问题
一是发展党员工作不平衡。一些单位由于措施不够力，发展党员的步伐较慢，积极分子较少。
二是创新意识不够强。一些单位党建工作主要凭经验，没有加强学习，缺乏创新意识，争先创优的意识不够，工作仅限按部就班，削弱了党组织的战斗力和创造力。
三是部分党员干部思想解放还不到位，工作节奏慢，重点工作组织程度还不够高
五、下一步整改措施：
1、夯实党建工作基础。落实抓基层党建的述职制度、基层党建工作报告制度、基层党建工作考评制度等三项制度。加大党务公开推进力度，建立健全党内情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度，扩大党员的知情权、参与权。
2、 创建百姓满意行业活动。巩固文明创建成果，加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业技能、职业礼仪培训，推行语言、仪表、行为、服务、环境五种基本服务规范，大力开展创建百姓满意行业活动。
3、 基层党组织建设工作。健全和完善基层党组织机构，强化基本党组织的组织建设工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用，做好入党积极分子的培养教育工作。
4、推进党风廉政建设。一是不断完善领导干部约束机制。完善单位重大财务支出集体研究制度，坚持实行基建维修项目预决算向区卫生局报告制度。二是继续开展商业贿赂治理工作。严格执行关于纠正卫生行业不正之风的各项政策纪律，认真落实医药、基建集中招标采购等政策规定，完善治理商业贿赂长效机制。三是切实加大廉政宣传教育工作。加强廉政文化建设，运用正面典型进行宣传引导和反面案例进行警示教育，认真组织廉政（洁）征文活动、评选行业作风建设先进集体、先进个人”等形式多样的教育活动。
篇三：关于党建工作的自查报告自查报告
关于党建工作的自查报告
按照--------的要求，我中心、所高度重视，召开专门会议对调查督查提纲进行逐条自查，对我单位的党建工作进行一次全方位的“扫描”，力争做到“扫描”无死角、工作无缝隙,现将自查报告如下：
一、党支部组织基本设置
我中心、所现有党员--名，预备党员--名，其中党员总数占到职工总数--- 。
二、党建工作主要内容
1、重视理论学习
以支部学习为核心，以集中学习和自我学习相结合的方式进行理论学习。严格执行班子成员、科室骨干带头上党课制度，建立定期学习制度，要求党员干部定期撰写学习笔记与学习心得，确保理论学习不走过场取得实效。
-----年我单位党员干部集中学习----次、共----天，支部书记讲党课----次，廉政课----次，讲课内容包括：十八大及十八届三中、四中全会精神、习近平总书记重要讲话精神、王儒林书记、杨随亭局长重要讲话精神及廉政反腐相关文件。
2、强化工作重点
党组织在围绕中心任务工作中发挥了政治核心作用，保证和监督党的路线方针政策在单位能贯彻执行；在“践行社会 - 1 - 、、
主义核心价值观”主题活动和增强党员干部“三个自信”方面主要做了以下几点工作：一是加强理论教育；二是强化理想信念；三是与实际工作紧密结合；四是完善体制机制；五是重视宣传引导，多措并举把单位的党建工作不断引向深入。
3、健全工作机制
我单位认真落实党建工作责任制，定期听取党建工作汇报。建立健全定期向全单位干部职工和上级党委述职述廉等系列党建制度。每年定期研究党建工作----次、廉政建设----次，认真总结取得的成绩，分析存在的问题和不足，明确工作重点，提出改进措施。
坚持“三会一课”制度，坚持支部大会每季召开；支部委员会每月召开；党小组会议每月召开；定期组织党课学习，定期召开民主生活会。
4、做好党费工作
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此我中心、所高度重视，认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署，通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，保证按时、足额交纳全年党费。
5、加强职责任务
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我----成立了以支部书记为组长，各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，设置党建专员岗位，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、逐级逐层落实了党建工作责任制，形成了党员干部齐心协力抓党建的工作局面。
6、落实党务公开
紧紧围绕----工作部署和我单位的工作重点，采取多种途径和多样形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到任务明确、责任到人；二是突出重点讲求实效。认真学习了中央、省委、省局相关文件精神，大胆实践和探索党务公开工作的新途径、新方法。我们将支部成员的政治理论学习、单位的工作计划、人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉内容等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、准确公示，让全体党员参与，全体职工了解，欢迎干部职工评议和监督，有效地推进了组织作风建设，有力地促进了各项工作健康发展。
7、坚持民主集中制
通过建立领导班子会议制度、党政联席会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，保证决策的民主性、科学性、公开性。
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8、坚持民主生活会
单位领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请省局有关领导到会指导。会上，班子主要负责同志代表领导班子作述职述廉报告；领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查；班子成员之间开展批评与自我批评，对发现问题要敢于揭短亮丑，主动认领。保证问题及时发现，改正全面彻底。
9、改变工作作风
认真落实中央、省委、省局关于改进工作作风、严肃工作纪律等方面的有关规定，严格执行中央“八项规定”。制定下发了----《----通知》进一步密切党群、干群关系，推动单位各项工作有序发展。
10、党风廉政建设
对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员全部签署了廉政承诺书，同时对班子成员和科级干部开展廉政谈话，制定了廉政防控风险机制，尤其是对防控的关键点“三重一大”上，进行专门的研究部署，对党风廉政建设上的薄弱环节进行重点防控，从源头遏制腐败的滋生，创造风清气正的工作环境。
三、存在问题
1、党支部在单位中的地位和作用“弱化”。一是个别同志对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党 、 、- 4 -
建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中到业务工作上来，对党建工作只是被动地应付了事。
2、党建工作的方式与方法陈旧，教条化、形式化严重，创新力不足，导致党建工作与当前单位发展没有有机统一，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。
2014年11月20日
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《党的建设缺失自查》
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